香樟小學(xué)完善教師職業(yè)幸福“十件實(shí)事”方案

香樟小學(xué)完善教師職業(yè)幸?！笆?shí)事”工程方案抓好教師幸福工程“十件實(shí)事”是克服教師職業(yè)倦怠，激發(fā)教師工作熱情，增進(jìn)教師職業(yè)認(rèn)同的重要抓手，也是吸引優(yōu)秀人才加入教師隊(duì)伍，促使優(yōu)秀教師長期從教、終身從教，推進(jìn)“師師做良師”的重要舉措。香樟小學(xué)依據(jù)長沙市教育局、長沙教育工會(huì)關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)教師幸福工程“十件實(shí)事”的意見制定具體實(shí)施方案。一、基本原則堅(jiān)持需求優(yōu)先原則。突出問題導(dǎo)向，多做既重當(dāng)前、又利長遠(yuǎn)之事，著力解決好教職工需求最迫切、反應(yīng)最集中的問題。堅(jiān)持主動(dòng)作為原則。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照分步推進(jìn)策略，定期選好攻堅(jiān)重點(diǎn)，科學(xué)鋪排項(xiàng)目。堅(jiān)持整體推進(jìn)原則。樹立全局意識(shí)，加大統(tǒng)籌力度，建立健全行政支持有力、工會(huì)推進(jìn)有效的工作機(jī)制，確保實(shí)事項(xiàng)目有序推進(jìn)。堅(jiān)持講究實(shí)效原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，謀劃、部署、推進(jìn)工作多聽民意、體現(xiàn)民愿、吸納民智，推進(jìn)實(shí)事項(xiàng)目落地，以實(shí)際成效提高教職工幸福感。二、組織領(lǐng)導(dǎo)小組成立推進(jìn)教師幸福工程“十件實(shí)事”領(lǐng)導(dǎo)小組組長：劉志勇副組長：諶秀英、黃麗珍、張明捷成員：香樟小學(xué)全體教師三、具體內(nèi)容一是系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)定的困難教職工實(shí)現(xiàn)全部脫困。1、做到特殊情況上報(bào)。學(xué)校教師家庭成員因病住院或發(fā)生重大變故，工會(huì)負(fù)責(zé)人及時(shí)上報(bào)主管部門。2、走訪慰問教職工。建立困難教職工檔案，每年老師節(jié)、春節(jié)前，認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng)，幫助因難教職工解決實(shí)際因難。二是推進(jìn)解決教師“用房難”問題。1、市教育局計(jì)劃在長郡雙語騰出一棟樓，為部分家境困難的大齡單身青年解決住房問題。2、從2015年開始，學(xué)?？朔щy為單身教師在學(xué)校附近租賃宿舍。3、充分利用學(xué)校辦公空間，將會(huì)議室、功能室作為午休室供教師休息。三是全面提質(zhì)改造“職工之家”?！奥毠ぶ摇钡慕ㄔO(shè) 將本著節(jié)儉的原則，盡量利用單位現(xiàn)有的資源，將會(huì)議室與“職工之家”合并。最大李諾地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極 性，建設(shè)成服務(wù)型“職工之家”。把“職工之家”建成 學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心，職工參與管理中心，娛樂活動(dòng)中心，生活互助中心。四是著力打造教師“心靈驛站”。建立談心制度。做到“十個(gè)必談”：教職工新參加工作必談、家庭遇到重大事件必談、職務(wù)崗位變動(dòng)必談、離退休必談、落聘必談、新入黨必談。受到上及表彰必談、每年考評(píng)成績落后的必談、違規(guī)違紀(jì)的必談、家庭生活困難的必談。五是切實(shí)為女職工提供貼心服務(wù)。1、積極響應(yīng)市工會(huì)聯(lián)合市衛(wèi)計(jì)委、市婦聯(lián)、局婦工委等部門，邀請知名專家開設(shè)美容、服飾、女性健康等專題講座的活動(dòng)。2、建設(shè)好學(xué)?！澳笅腙P(guān)愛室”，讓廣大女性教職員工享受更多福利。六是全力暢通教職工訴求通道。1、普及市教育工會(huì)教職工訴求專線，全面掌握和處理教職工訴求情況。2、設(shè)立校領(lǐng)導(dǎo)接訪日、校長信箱、校園網(wǎng)“教工之聲”專欄，充分發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用和完善校務(wù)公開欄，及時(shí)了解和解決教職工訴求。通過一系列實(shí)際舉措，確保每一位教職工的訴求通道暢通無阻。七是積極解決教職工子弟托管問題。我校汲取雅禮中學(xué)“三點(diǎn)半學(xué)?！?、長沙市六中“放心吧”的經(jīng)驗(yàn)。設(shè)立“兒童之家”，每天放學(xué)后集中教職工幼齡子女，在學(xué)校會(huì)議室進(jìn)行閱讀、做作業(yè)、休息，讓教職工子女在父母無暇照顧時(shí)有托付之所。八是搭建大齡青年交友平臺(tái)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的通知，讓大齡單身青年多一些交友渠道：聯(lián)合婦聯(lián)、團(tuán)委等部門，依托專業(yè)網(wǎng)站，為系統(tǒng)大齡青年專設(shè)平臺(tái)，幫助他們盡早解決“婚戀難”的問題。九是實(shí)施教職工“影視福利”工程。將市工會(huì)教職工“影視福利”工程進(jìn)行講解及精神傳達(dá)，讓每位教師都能享受到這份福利：計(jì)劃為每位在職在編教師辦理一張“觀影福利卡”，老師們每2月可憑卡到市內(nèi)各大影院免費(fèi)觀看一場電影，進(jìn)一步豐富教職工的業(yè)余文化生活。十是建立農(nóng)村教師“堅(jiān)守獎(jiǎng)勵(lì)”機(jī)制。解讀市工會(huì)“堅(jiān)守獎(jiǎng)勵(lì)”機(jī)制：爭取財(cái)政、政策支持