四型辦公室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料(學(xué)習(xí)型,服務(wù)型,高效型,為民型)

四型辦公室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料(學(xué)習(xí)型,服務(wù)型,高效型,為民型) 練好四套“硬功夫”建設(shè)“四型”辦公室 黨委辦公室是黨委的辦事機(jī)構(gòu)、工作助手、智囊參謀，又是黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合部門。黨委辦公室工作的好壞，直接關(guān)系到黨委核心作用的發(fā)揮。近兩年來，*縣委辦公室努力適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)黨委辦公室的新要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型和為民型“四型”辦公室，推動(dòng)了各方工作的有效開展。 一、勤于學(xué)習(xí)，練好“強(qiáng)身健體”的“硬功夫”，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室 黨的十六大提出，要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。作為縣級(jí)黨委辦公室，我們與時(shí)代同步，與形勢(shì)俱進(jìn)，提出了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室的目標(biāo)，收到良好效果。一是以開展活動(dòng)為載體。近幾年來，在辦公室系統(tǒng)組織開展了“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，整頓作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)”活動(dòng)，活動(dòng)分“學(xué)習(xí)檢查、集中整改、鞏固提高、建章立制、驗(yàn)收考核”五個(gè)階段，每年根據(jù)工作情況各有側(cè)重，如舉辦內(nèi)部科室之間的業(yè)務(wù)知識(shí)講座，組織學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)等。通過活動(dòng)的開展，辦公室隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作效率逐年提高，一種“更高、更快、更實(shí)、更細(xì)”的辦公室作風(fēng)逐步形成。二是以健全制度為保障。在辦公室制定了集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周末為集體政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策；每月結(jié)合“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，整頓作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)”活動(dòng)，開展“互學(xué)互幫”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)共同提高。三是以提高能力為目的。辦公室工作具有很強(qiáng)的綜合性，它要求我們必須具備廣博的文化知識(shí)和過硬的業(yè)務(wù)技能。因此，我們做出硬性規(guī)定，凡45歲以下的干部，文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!必須在2-4年內(nèi)，通過自考、函授或成人教育等方式拿到本科文憑，拓寬知識(shí)面。同時(shí)，積極為干部提供到本省市或外省市考察、跟班學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，開闊他們的眼界，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年以來，先后送15人20余次到中辦、省委辦公廳、市委辦公室和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 二、與時(shí)俱進(jìn)，練好“敢為人先”的“硬功夫”，建設(shè)“創(chuàng)新型”辦公室 創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。處在新形勢(shì)下的黨委辦公室，必須跟上時(shí)代步伐，在繼承中發(fā)揚(yáng)，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，打造辦公室的優(yōu)良服務(wù)品質(zhì)，努力建設(shè)“創(chuàng)新型”辦公室。一是在服務(wù)觀念上有創(chuàng)新。辦公室工作千頭萬緒，事務(wù)性工作繁雜，辦公室的同志很容易陷于寫材料、抓協(xié)調(diào)、管機(jī)關(guān)的“小圈子”，難以找到工作中的“亮點(diǎn)”和“興奮點(diǎn)”。針對(duì)這種情況，要開創(chuàng)辦公室工作服務(wù)縣委中心、服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的新局面，必須首先在服務(wù)觀念上創(chuàng)新，由“小圈子”向圍繞縣委中心工作，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局設(shè)大謀、當(dāng)高參的這個(gè)“大圈子”轉(zhuǎn)變。為此，近幾年來，我們提出了出成果、出思路、出精品的“三出”目標(biāo)，調(diào)查研究、綜合信息、督促檢查等各項(xiàng)工作都圍繞這個(gè)目標(biāo)開展。今年來，先后就“三化”、招商引資、經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等出謀獻(xiàn)策，協(xié)助縣委議大事、抓大事，得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。二是在服務(wù)方式上有創(chuàng)新?！氨粍?dòng)型”是辦公室的屬性之一，但在具體的工作方式中，我們善于把握契機(jī)，轉(zhuǎn)變職能，注重主動(dòng)工作、超前服務(wù)，化“被動(dòng)”為“主動(dòng)”。一方面，堅(jiān)持在工作動(dòng)態(tài)中主動(dòng)追蹤縣委各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的工作思路和決策，進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析的參謀意見；另一方面，主動(dòng)發(fā)揮辦公室樞紐作用，在領(lǐng)導(dǎo)議定某項(xiàng)工作中需要協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門的時(shí)候，主動(dòng)去參與協(xié)調(diào)。這樣既調(diào)動(dòng)了部門的積極性，又防止了各部門之間的相互扯皮。三是在服務(wù)內(nèi)容上有創(chuàng)新。近幾年來，我們不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，善于在日常工作中對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行理性思考，逐步由單一的“收收發(fā)發(fā)、接傳電話、守?cái)偪醇摇钡摹皢渭兪聞?wù)型”局面，向?yàn)楦咂瘘c(diǎn)、多層次、發(fā)揮最大效用的“參謀助手型”局面轉(zhuǎn)變。在調(diào)研工作方面，要求不單純就事論事，寫“八股文”，寫套話、空話，講報(bào)紙上的“普通話”，而是在把握“上情”，吃準(zhǔn)“下情”的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分析、歸納，從更高的層次，更廣泛的角度，完善和豐富領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的內(nèi)容，使之更加切實(shí)可行。每一年，我們都有一批能直接進(jìn)入縣委政府決策的“產(chǎn)品”。在文稿起草方面，要求必須緊扣領(lǐng)導(dǎo)意圖，當(dāng)好縣委指導(dǎo)全局工作的助手。我們對(duì)于縣委交辦的每一項(xiàng)文稿起草任務(wù)，總是按照“出思想、出思路、出政策建議”文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!的要求，全力以赴，寫出了一批好的講話和報(bào)告，總結(jié)了一批好的經(jīng)驗(yàn)和典型，拿出了一批好的匯報(bào)材料和文章。在信息服務(wù)方面，要求緊扣領(lǐng)導(dǎo)需求，重點(diǎn)在拓展內(nèi)容、增加深度、提高質(zhì)量上做文章，做到