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班主任工作案例 后進(jìn)生轉(zhuǎn)化之我見 時(shí)光流逝,我成為一位農(nóng)村小學(xué)教師已經(jīng)有十年了,這十年中我一直擔(dān)任班主任工作,這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受是充實(shí),這一點(diǎn)可能是所有班主任的心聲。班主任是班級(jí)學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)系班級(jí)與科任教師,溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì)教育力量的橋梁。它不僅需要愛心與細(xì)心,更需要?jiǎng)?chuàng)造,因?yàn)槟忝鎸?duì)的是充滿創(chuàng)造力的孩子,而且隨著社會(huì)的發(fā)展,孩子的問題也越來越多了。因此,我們的班級(jí)工作也應(yīng)當(dāng)富有創(chuàng)造性,下面我就談?wù)勎以诎嗉?jí)管理中的一些管理方法。一、班主任要善于表揚(yáng),巧妙批評(píng),以典型作為榜樣。案例:我們班的薛少華同學(xué),父母在外地打工,平時(shí)和奶奶生活在一起。他的行為習(xí)慣差,經(jīng)常不按時(shí)完成作業(yè),老師批評(píng)幾句就逃學(xué),在班上的影響也很大。后來,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他。期間,只要他取得點(diǎn)滴進(jìn)步,我都采取不同程度的鼓勵(lì),使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。在班里也給他自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),使他感覺到了自己的價(jià)值所在。于是,我在班內(nèi)就薛少華同學(xué)做改正缺點(diǎn)的典型,去感染和他有類似毛病的同學(xué),帶動(dòng)他改正缺點(diǎn)。由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響,學(xué)生中存在著較大的差異。有的勤奮守紀(jì),有的厭學(xué)做壞事。做為教師,要正視學(xué)生的差異,對(duì)于問題學(xué)生,要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對(duì)他們要曉之以理,動(dòng)之以情,用人格力量去感化他們。二、班主任要以身作則。案例:我們六年級(jí)的同學(xué),經(jīng)常在學(xué)校勞動(dòng),如:拔草、整理校園等,有些同學(xué)會(huì)做,而有的同學(xué)不會(huì),這時(shí)我就拿起工具和他們一起干,有時(shí)也親自教教他們,同學(xué)們看到老師和他們一起干時(shí),都爭(zhēng)著、搶著干;打掃衛(wèi)生時(shí),有的同學(xué)很自覺,有一些同學(xué)和其他同學(xué)不合作,自己掃一點(diǎn)就丟下衛(wèi)生工具去干別的,我經(jīng)常教育他們要合作,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)意識(shí),甚至我替他們掃,漸漸的同學(xué)們養(yǎng)成了好習(xí)慣,把衛(wèi)生打掃的干干凈凈的,這樣教室的環(huán)境衛(wèi)生非常好;我有時(shí)寫字時(shí)一點(diǎn)粉筆掉在地上,或一小張紙掉在地上,都親自把它撿起來送到垃圾箱中,同學(xué)們看在眼里,記在心里。后來,同學(xué)們每遇到勞動(dòng),不但積極參加,而且還保質(zhì)保量的完成。三、班主任要對(duì)學(xué)生一視同仁案例:預(yù)備鈴響之后,我拿著書本走進(jìn)教室,看見黑板上還留著上節(jié)課的內(nèi)容,眉毛便擰在了一起,大聲地問道“今天誰值日?為什么不擦黑板?”班上鴉雀無聲。我見沒人答應(yīng),火氣上來,提高嗓門又問了一遍。這時(shí),坐在后排的李仁哲跑上來,匆匆擦了起來。這是一個(gè)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,成績(jī)靠后,經(jīng)常拉我班成績(jī)的后腿。只見他認(rèn)真而有力的擦著黑板的每一角落,弄得教室內(nèi)粉塵飛揚(yáng)。此時(shí),我說:“同學(xué)們,都瞧見了吧,這就是由于一個(gè)人的不負(fù)責(zé)造成的?!辈恢钦l小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日?!蔽业男奈⑽⒁徽?,這時(shí),一個(gè)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生慢騰騰地站了起來,用幾乎聽不到的聲音說:“今天是是我值日。”我愕然了,干咳一聲,說:“你先坐下,下回注意。”這時(shí),李仁哲同學(xué)擦完黑板,低著頭走到座位上。我無意中聽到學(xué)生的竊竊小語:“李楠不做值日,老師就不會(huì)責(zé)罰她;上次,我忘了擦黑板,就被罰了?!薄罢l叫你的成績(jī)不好?”“老師就是偏心”-我呆住了,陷入了深深的沉思中。那節(jié)課,我不知怎樣上的,當(dāng)我直視李仁哲同學(xué)時(shí),只見他在回避我,下課了,我叫他去了辦公室,第一次讓他坐在椅子上,面對(duì)面我向他表達(dá)了我的歉意。通過這件事,我體會(huì)頗深,下面就談?wù)勎覐拇耸轮械玫降囊恍﹤€(gè)人體會(huì):首先,一個(gè)合格的老師要平等對(duì)待不同的學(xué)生。不少教師認(rèn)為只有學(xué)習(xí)好的學(xué)生才是人才,對(duì)他們總是高看一眼,平時(shí)的態(tài)度和評(píng)價(jià)也是較為積極的,而對(duì)那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生則打心眼里看不上,認(rèn)為他們根本不是讀書的材料,將來不會(huì)有大出息,對(duì)他們的評(píng)價(jià)總是消極的。通過這個(gè)案例,我明白了,由于環(huán)境的急功近利,從校內(nèi)到校外、從教師到家長(zhǎng),一提到學(xué)困生,似乎叫人擔(dān)憂。社會(huì)上的人聽說是學(xué)困生,就搖頭;家長(zhǎng)知道自己的孩子是學(xué)困生,心里面就有說不出的難過;班主任聽說是學(xué)困生,就不愿接受。我自己在這件事中, 也因帶了有色眼鏡對(duì)待學(xué)困生,才導(dǎo)致引起學(xué)生的紛紛議論;也影響了自己的教師形象。作為教育者既要培養(yǎng)尖端人才,又要面向全體學(xué)生,一視同仁,平等對(duì)待,這才是正確的教育。其次,一個(gè)優(yōu)秀的老師盡量發(fā)掘?qū)W困生的閃光點(diǎn)。和優(yōu)秀生相比,后進(jìn)生并不是一無是處,如果經(jīng)常深入班級(jí),細(xì)心觀察就不難發(fā)現(xiàn),每個(gè)后進(jìn)生的身上都有閃光的地方,都有可愛之處。學(xué)生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,班主任要努力尋找并及時(shí)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)。如案例中的學(xué)困生李仁哲,他的閃光點(diǎn)很明顯:熱愛老師,關(guān)心集體,愛護(hù)同學(xué),有責(zé)任感。如果今后我能充分利用他的閃光點(diǎn)心,給予充分的信任,深信李仁哲同學(xué)定能發(fā)揮所長(zhǎng),為班集體做出貢獻(xiàn),也定能轉(zhuǎn)差為優(yōu)的;也達(dá)到了我們要紅花盛開,也要綠葉郁蔥的教育效果。再次,一個(gè)有責(zé)任感的老師應(yīng)該尊重愛護(hù)學(xué)困生.美國作家愛默生說“教育成功的秘訣在于尊重學(xué)生?!币虼耍鹬厥菒鄣木唧w表現(xiàn)形式,是建立師生感情的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,學(xué)生的情感得到的尊重,他們潛在的能力得到充分的釋放。尤其是對(duì)學(xué)困生的尊重更是對(duì)他們一種最大的激勵(lì),也是給了他們一種向上的動(dòng)力。教師的尊重和愛護(hù)會(huì)使學(xué)生感到溫暖。只要我們教育者多給他們一份愛,每個(gè)人都來關(guān)心學(xué)困生,愛護(hù)學(xué)困生,促使學(xué)困生向積極方向轉(zhuǎn)化,是完全做得到的。案例中,我就疏忽大意沒有做到尊重李仁哲同學(xué)的一片苦心,不及時(shí)給以表揚(yáng);讓其他學(xué)生誤認(rèn)為“差生無論做什么有益于集體的事,都是不會(huì)得到老師的贊賞的?!睆亩员┳詶壛?。這是我需要補(bǔ)救的工作。最后,一個(gè)成功的老師更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng).一位老校長(zhǎng)曾語重心長(zhǎng)地告訴我:“一個(gè)教師愛好學(xué)生是正常的,愛學(xué)困生是難能可貴的”。韓愈先生也說:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!睂?shí)踐證明,一個(gè)成功的班主任,要依靠自己的高尚品德和智慧,依靠自己的感召力、吸引力,從德、智、體、美等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、訓(xùn)練、陶冶、感染、示范,將他們集中凝聚在一起,以達(dá)到教育之目的。這就要求我們老師不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),具備崇高的思想品德,堅(jiān)定的信念,為人師表,要像蠟燭一樣,把自己的全部光和熱獻(xiàn)給光明;要像粉筆一樣,為播種文明獻(xiàn)出自己潔白樸素的一生。原蘇聯(lián)教育家加里寧曾經(jīng)指出:“教師所專門接觸的是人才,而且是最年輕和最富于敏感的人才?!彼麄兪俏磥淼慕ㄔO(shè)者、創(chuàng)造者。因此,我們不僅要愛

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