企業(yè)形象策劃.ppt

組長：榮(17)成員：(24)、鐘(25)、羅靜(43)、(27)、羅勇(22)、企業(yè)形象策劃、企業(yè)背景信息、1。公司簡介2。企業(yè)產(chǎn)品3。服務市場。戰(zhàn)略優(yōu)勢5。服務理念，企業(yè)形象。九江雅居樂裝飾工程有限公司成立于2002年，2006年進入江西省九江市。是一家集設計和施工于一體的裝飾公司。專門設計和建造住宅、辦公樓、商店、花園等。是廣東省裝飾協(xié)會會員單位。2005年被評為“2005裝飾行業(yè)消費者誠信單位”, 2008年在九江被評為“旬陽晚報讀者高度推薦品牌”。企業(yè)產(chǎn)品，產(chǎn)品1:地中海風格產(chǎn)品，產(chǎn)品2:中式產(chǎn)品，產(chǎn)品3:歐式產(chǎn)品，產(chǎn)品4:復式別墅風格產(chǎn)品，產(chǎn)品5:田園風格產(chǎn)品，產(chǎn)品6:現(xiàn)代簡約風格，服務市場，經(jīng)營模式：生產(chǎn)加工員工人數(shù)：100人以上；主要市場：mainland China；客戶類型：政府和酒店行業(yè)：陽光客房；其他建筑裝飾施工；產(chǎn)品信息：現(xiàn)場承包；室內(nèi)裝飾；室內(nèi)裝飾設計；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)建設；裝飾；戰(zhàn)略優(yōu)勢人才戰(zhàn)略，要成就大事，就要夯實基礎。雅居樂堅持“以人為本”的用人方針，不斷積累企業(yè)文化內(nèi)涵，吸納了一批優(yōu)秀的設計和施工監(jiān)理人才。如今，公司擁有一批來自世界各地著名大學的專家設計師，他們多年來一直從事住宅、別墅、辦公樓、商店和花園的設計。他們將不同地區(qū)的文化品味和設計理念帶到公司，并通過設計和裝飾為這些根深蒂固的文化找到避難所。服務理念味覺、味覺、生活體驗的味覺、生活的味覺、味覺對我們來說，就是體驗.感受.描繪.告訴.在評價中，品味生活。商業(yè)理念心智識別行為準則活動識別視覺識別視覺識別視覺識別雅高心智識別系統(tǒng)CIS和心智識別系統(tǒng)MI是為人類設計的。雅高裝飾從成立之初就致力于尋求自然環(huán)境與人文環(huán)境的和諧、現(xiàn)代設計的簡約以及家居風水的整體協(xié)調(diào)，以體現(xiàn)個人品味空間等設計。與此同時，雅居樂還提出了精品組合設計的新理念，即尊重每一位業(yè)主，隨時關注業(yè)主的需求，傾聽業(yè)主的聲音，以創(chuàng)新的服務意識推廣產(chǎn)品，將業(yè)主心目中的家庭設計理念與家居的設計想象相結合，將業(yè)主的探索與設計師自身的設計風格相結合，不斷創(chuàng)新創(chuàng)新，讓家居不僅是一個可居住的空間，也是一個能包容親情、陶冶情操、陶冶情操的地方，經(jīng)營理念，敏捷公司用心對待員工，員工用心對待客人?？腿瞬粌H可以享受客廳的珍妮弗，還可以體驗全面參與活動的文化。為什么敏捷不僅能給客戶帶來預期的價值，還能讓企業(yè)獲得更大的利潤？一個重要原因是雅高始終堅持“尊重員工，從客戶開始，贏得員工和客戶更多”的管理理念。行為身份BI。在裝飾工程服務方面，雅高堅持“質(zhì)量是企業(yè)的生命，做一個工程，做一個模型”的服務理念。雅高承諾“滿足每一位業(yè)主”，將業(yè)主的家裝飾成自己的家，要求更多細節(jié)的完美，追求更高的服務質(zhì)量，提高自己的質(zhì)量，以新的形象服務每一位客戶，贏得業(yè)主的信任和支持，有效提高雅高裝飾的品牌知名度和美譽度，讓更多的客戶選擇雅高第一，讓雅高享受。視覺識別系統(tǒng)VI，雅高裝飾致力于品牌化，規(guī)模化，規(guī)劃和服務導向的運作。其發(fā)展規(guī)模日益擴大，足跡遍布廣東、江西等地?！皹淞⑿碌臉淠狙b飾標桿，成為行業(yè)領導者”，充滿“激情、智慧和效率”的敏捷團隊將以最好的態(tài)度迎接明天。始終保持風格，雅居樂的突出之處在于它不僅創(chuàng)造了統(tǒng)一的外觀，還增加了變化，用風格來體現(xiàn)美感和創(chuàng)造視覺沖擊。雅庫特結合不同的地點，使每個家庭都有自己獨特的特點。然而，豐富多彩的視覺享受、濃郁的地方特色享受和美妙的精神匹配享受都是不變的經(jīng)典。九江雅居樂員工展示(部分)、設計部、工程部、售后服務部、雅居樂內(nèi)部行為準則：雅居樂人力資源管理：1、文化與理念：雅居樂始終把員工放在第一位，堅持“員工第一”的理念和價值觀。2.員工招聘：敏捷在選擇員工時重視人性。3.員工培訓：核心培訓是培訓員工具備服務消費者的理論和技能。4.薪酬和福利制度：薪酬被鎖定在行業(yè)的前沿，具有絕對的領先地位，從而提高員工的積極性。5.員工激勵制度：創(chuàng)新激勵、獎勵激勵、激勵與授權，以及對企業(yè)形象策劃實施效果的評價，(1)權威性，(2)準確性，(3)客觀性，(4)及時性，(5)全面性。九江新華城花園是高效團隊服務的精品案例。敏捷不僅擁有高效的團隊服務團隊，還擁有一系列在線服務指南，方便人們學習。九江雅居音樂聯(lián)系方式，聯(lián)系人：江西九江雅居音樂設計思想博物館地址江西省九江市西一路口：號(東方銀座下)郵編：332200電話：792-8118112/8117880傳真：792-8117880支持：792-8117880郵箱： JJJJJLZS 詳細信息陳力強：負責前期活動的調(diào)查和咨詢等。于國華：負責中途稿件和信息的征集和記錄等。羅勇：負責圖像文件的拍攝和整理等工作。鐘：負責整理文稿，撰寫調(diào)查報告(已提交)；羅京：最后，他負責修改調(diào)查報告，后期制作PPT。羅京，個人LOGO，LOGO:臺板曾經(jīng)制作過：個人LOGO羅京，LOGO顯示了LOGO的靈感來源和我的首字母創(chuàng)意，即英文字母“L”和“J”的手寫組合，從外表看，首先是一種簡單但不簡單的感覺。簡單只是因為它只是兩個簡單字母的有機組合。不簡單，為什么？因為這兩個角色的分離似乎沒有任何意義，但是當這兩個角色結合在一起時，視覺上，他們首先給人一種和諧！這種和諧的具體表現(xiàn)是什么？細心的朋友會發(fā)現(xiàn)，你認為這兩封信就像是兩個衣著考究的朋友在深深握手嗎？是的，這是深厚的友誼，意味著兩個友好的朋友在如此長時間的分離后重逢。同時，這也是我“唯美”人格的體現(xiàn)，和諧、友愛、溫柔。這些都是我自己的個性。我也相信一些朋友很久以前就發(fā)現(xiàn)了。第三，這個圖標也象征著一種進取精神。因為，當你仔細看的時候，你會發(fā)現(xiàn)