市優(yōu)秀工會積極分子事跡材料

1/5市優(yōu)秀工會積極分子事跡材料順應(yīng)市場改革、時代進(jìn)步的發(fā)展，某某年底某局正式成立運(yùn)營，同年月同志從市局某部門主任崗位調(diào)任局黨支部書記兼工會主席，主抓黨員、工會等基礎(chǔ)建設(shè)工作。雖然因?yàn)槟赀^半百而被從繁重的市局某部門安排照顧到相對輕松的基層工作，但是作為一名優(yōu)秀的老共產(chǎn)黨員，某同志仍然發(fā)揮了先鋒模范作用，滿腔熱誠一心撲在工作上，用自己的實(shí)際行動將某局的工會工作如火如荼地開展起來。一分耕耘，一分收獲，她的辛勤努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的認(rèn)可和肯定，某局從上到下充滿著“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛，廉潔奉公”的和諧積極的企業(yè)文化氛圍，在各類活動中獲得了眾多的榮譽(yù)和上級表彰。與時俱進(jìn)，樹立正確的科學(xué)世界觀和人生價值取向。某同志出任某局工會主席之時，我局正處于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場已飽和并不斷萎縮的劣勢中，企業(yè)的發(fā)展面臨著各種實(shí)際問題。某同志憑借良好敏銳的思想政治素質(zhì)、豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，積極輔助局長，緊抓職工思想政治工作，在局內(nèi)營造與時俱進(jìn)的企業(yè)文化精神，幫助全體干部群眾樹立正確的科學(xué)世界觀和人生價值取向，以實(shí)施形象戰(zhàn)略促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。榜樣的力量是無窮的,不論在生產(chǎn)工作還是在日常生活2/5中，某同志始終注重加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無聲的行動影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶”，從培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)入手，堅持做到完成任務(wù)干在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、團(tuán)結(jié)互助搞在前，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。某同志組織和引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)文化理念、樹立企業(yè)精神展開深入討論，開展豐富多彩的教育活動和勞動競賽活動，實(shí)現(xiàn)了普法教育多樣化、形勢教育經(jīng)?；蹏髁x教育形象化、爭先創(chuàng)優(yōu)活動制度化。先后組織了誰能把信送給加西亞、向任長霞、某等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的讀書征文活動，舉辦了“顧客滿意100”、“某”等演講比賽，并在市局的“創(chuàng)爭”系列活動中取得了較好的成績。這些活動的開展激發(fā)了職工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了集體主義精神。此外，她還運(yùn)用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進(jìn)行形勢教育，并結(jié)合崗前培訓(xùn)與崗位教育，使員工不斷強(qiáng)化謀求生存的危機(jī)意識和開拓進(jìn)取的發(fā)展理念,使某局在經(jīng)過了一系列大刀闊斧的改革之后，成功實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向新業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，保證了企業(yè)迅速且可持續(xù)的發(fā)展。開拓創(chuàng)新，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和制度建設(shè)基層管理工作對管理者業(yè)務(wù)水平的要求非常高，某同3/5志來到某局后，總是盡可能擠出時間參加局內(nèi)的專業(yè)項(xiàng)目交流，并主動向相關(guān)人員請教，并以自己多年積累的管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，把做好工會工作與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，立足本職，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和制度建設(shè)。企業(yè)的發(fā)展依賴于人的素質(zhì)，某同志在自己的工作中身體力行地推進(jìn)企業(yè)職工素質(zhì)工程。配合市場部協(xié)調(diào)組織了各類人力資源培訓(xùn)，為某、某等新業(yè)務(wù)的順利開展奠定了基礎(chǔ)；根據(jù)我局情況合身訂造的計劃表穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)女職工素質(zhì)教育，鼓勵職工自學(xué)成材；同時組織開展合理化建議等活動，廣泛征集職工的意見和建議，充分依靠職工力量，推動企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，有效促進(jìn)企業(yè)核心競爭力；配合市局的專項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量滿意等活動，全面提高企業(yè)核心競爭力，把提高服務(wù)質(zhì)量當(dāng)作創(chuàng)新重點(diǎn)，積極整治,強(qiáng)化職工服務(wù)意識。在深入基層了解、與職工群眾探討的基礎(chǔ)上，某同志和其他領(lǐng)導(dǎo)共同改進(jìn)創(chuàng)新激勵機(jī)制，解決了企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的活力和動力問題。“能者上，平者讓，庸者下”的崗位聘任制度和同工同酬、多勞多得的家園薪酬分配體制有效地激發(fā)了員工隊伍的活力和積極性，較好地解決了工作責(zé)任落實(shí)和執(zhí)行力問題，促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。團(tuán)結(jié)友愛，為職工排憂解難辦實(shí)事4/5某同志從建設(shè)團(tuán)結(jié)友愛的群體入手開展工會工作，始終將維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益放在第一位。她一方面督促和檢查勞動保護(hù)、互助保障等維護(hù)權(quán)益工作，確保沒有侵害職工合法權(quán)益的事件發(fā)生；一方面關(guān)心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工孕產(chǎn)或生病住院，她都要親自慰問；在某同志的關(guān)懷組織下，某局設(shè)立了小食堂提供衛(wèi)生美味的午餐，防止了原來因職工們外出午餐引起的衛(wèi)生健康問題；設(shè)立了圖書雜志閱覽區(qū)、活動娛樂區(qū)方便職工群眾學(xué)習(xí)、健身；經(jīng)常組織文體活動和比賽。她以無微不至的關(guān)懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性空前高漲，集體凝聚力更加增強(qiáng)。職工群眾樂作某局人，樂意無私奉獻(xiàn)，這從進(jìn)某局工作的大學(xué)生離職率幾乎是所有基層單位最低就可見一斑。在她的影響下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實(shí)際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關(guān)心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。廉潔奉公，廉政建設(shè)成效顯著。5/5作為企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作和生活中，某同志處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。她堅持從教育上、機(jī)制上、制度上構(gòu)筑企業(yè)反腐倡廉的長效機(jī)制教育、狠抓作風(fēng)建設(shè)，為員工樹立了榜樣，起到了表率作用。她經(jīng)常和重要崗位的職工群眾談心，告誡他們要嚴(yán)于律己，在原則問題上絕不能有半點(diǎn)松懈，帶出了一批技術(shù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的職工隊伍。在她的帶領(lǐng)下，幾年來局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔奉公，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。某同志對企業(yè)用心，對職工熱心，對社會愛心，對工作盡心。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任