新員工試用期轉(zhuǎn)正考核表

1、新員工試用期轉(zhuǎn)正考核表 版本：1.0員工姓名： 崗位名稱：所屬部門(mén)：入職日期： 年 月 日轉(zhuǎn)正考核鑒定說(shuō)明1、 試用期內(nèi)，公司采取導(dǎo)師制，輔導(dǎo)員工達(dá)成試用期工作任務(wù)，幫助員工提升；2、 新員工入職后一周內(nèi)，與導(dǎo)師溝通填寫(xiě)“試用期員工績(jī)效輔導(dǎo)”，約定試用期工作任務(wù)和輔導(dǎo)措施，提交新員工試用期轉(zhuǎn)正考核至綜合管理部人事專員處歸檔備案。3、 新員工接到人事專員通知后，撰寫(xiě)新員工轉(zhuǎn)正答辯PPT及新員工試用期轉(zhuǎn)正考核表中的“個(gè)人小結(jié)”部分，經(jīng)導(dǎo)師、部門(mén)經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，提交給人事專員備案（5個(gè)工作日內(nèi)完成）。4、 綜合管理部每月將安排兩次轉(zhuǎn)正答辯，答辯時(shí)間不晚于員工試用期滿前5日。5、 轉(zhuǎn)正答辯后，進(jìn)

2、行轉(zhuǎn)正審批，所屬部門(mén)經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部及總經(jīng)理審批轉(zhuǎn)正意見(jiàn)；6、 轉(zhuǎn)正審批通過(guò)當(dāng)日，人事專員郵件告知員工審批結(jié)果。一、試用期員工績(jī)效輔導(dǎo)說(shuō)明：此表入職7天內(nèi)，由導(dǎo)師與試用期員工溝通后進(jìn)行填寫(xiě)。導(dǎo)師姓名職務(wù)填寫(xiě)時(shí)間試用期時(shí)間 年 月 日至 年 月 日時(shí)間約定試用期績(jī)效任務(wù)（崗位職責(zé)重要指標(biāo)）達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)（請(qǐng)按SMAT原則填寫(xiě)，標(biāo)準(zhǔn)具體的、可衡量的、有挑戰(zhàn)的；可以量化的量化，不易量化的以執(zhí)行結(jié)果為準(zhǔn)）1、2、3、4、5、輔導(dǎo)時(shí)間段輔導(dǎo)具體措施輔導(dǎo)后達(dá)到效果試用期員工簽字導(dǎo)師簽字日 期日 期部門(mén)經(jīng)理簽字綜合管理部經(jīng)理審核二、個(gè)人試用期小結(jié)內(nèi)容個(gè)人小結(jié)對(duì)公司的認(rèn)識(shí)度請(qǐng)從對(duì)公司企業(yè)文化的了解、工作中

3、橫向、縱向人際溝通情況及對(duì)該崗位工作的認(rèn)識(shí)等方面進(jìn)行描述：試用期績(jī)效任務(wù)完成情況請(qǐng)舉出具體實(shí)例及數(shù)據(jù)，遵循SMAT原則，說(shuō)明工作績(jī)效（從數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間、客戶滿意度等方面描述）：工作技能情況請(qǐng)從工作技能在工作中發(fā)揮情況，說(shuō)明自己現(xiàn)階段技能的長(zhǎng)處、欠缺之處：需改進(jìn)之處及措施請(qǐng)說(shuō)明自己需要提升及改進(jìn)之處，具體采取何種措施進(jìn)行改進(jìn)。三、員工轉(zhuǎn)正答辯評(píng)審說(shuō)明：試用期員工在轉(zhuǎn)正前1周進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯，參加評(píng)審人員為分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理、工作導(dǎo)師及人力資源成員，答辯完成，導(dǎo)師匯集意見(jiàn)填寫(xiě)此表。入職時(shí)間導(dǎo)師答辯時(shí)間考評(píng)內(nèi)容評(píng)審內(nèi)容職業(yè)素養(yǎng)1、答辯態(tài)度：口積極熱情，主動(dòng)；口態(tài)度端正；口態(tài)度一般，欠主動(dòng)；口態(tài)度較差

4、2、表達(dá)溝通：口表達(dá)清晰，條理佳；口表達(dá)清楚，條理欠缺；口表達(dá)不清，條理不清 3、個(gè)人修養(yǎng)（包括談吐、儀表、舉止）：口優(yōu)秀；口良好；口一般；口較差 崗位勝任能力對(duì)工作任務(wù)完成情況評(píng)價(jià)請(qǐng)通過(guò)試用期績(jī)效任務(wù)為內(nèi)容，從具體工作實(shí)例、工作質(zhì)量、完成數(shù)量等方面，并考慮具體的、可達(dá)成的、相關(guān)的、基于時(shí)間的（SMAT原則）來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)：目標(biāo)達(dá)成度：口超過(guò)（業(yè)績(jī)超過(guò)100%）； 口達(dá)成（業(yè)績(jī)達(dá)到80%-100%）； 口基本達(dá)成（業(yè)績(jī)達(dá)到60%-79%）；口未達(dá)成（業(yè)績(jī)低于60%）；結(jié)果描述： 本人技能提升情況1、技能評(píng)價(jià)：各部門(mén)根據(jù)崗位任職要求，填寫(xiě)主要四個(gè)技能。如技術(shù)人員可以從專業(yè)知識(shí)、編碼能力、創(chuàng)新能力、平

5、臺(tái)管理能力等方面描述。主要技能分值評(píng)分備注說(shuō)明1、102、103、104、10合計(jì)2、技能欠缺之處：?jiǎn)T工優(yōu)點(diǎn)、不足及須改進(jìn)措施優(yōu)點(diǎn)：不足及技能需提升：改進(jìn)措施：評(píng)審結(jié)果評(píng)述： 口通過(guò)答辯；口答辯不合格記錄人（導(dǎo)師）簽字填寫(xiě)日期評(píng)審組員簽字四、員工轉(zhuǎn)正審批說(shuō)明：?jiǎn)T工答辯完成次日，填寫(xiě)此表，進(jìn)行轉(zhuǎn)正審批。導(dǎo)師意見(jiàn)綜合評(píng)價(jià)1、從試用期員工工作態(tài)度、崗位勝任力及績(jī)效達(dá)成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)2、優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)/突出成績(jī)3、需提高培養(yǎng)方向及措施 終止試用，辭退轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日導(dǎo)師簽名/日期:部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)終止試用，辭退轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日 部門(mén)經(jīng)理簽名/日期：分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)終止試用，辭退轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日

6、分管領(lǐng)導(dǎo)簽名/日期：綜合管理部意見(jiàn)終止試用，辭退轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日檔案調(diào)入情況： 口已調(diào)入；口未調(diào)入，寫(xiě)申請(qǐng)；試用期考勤情況：口正常；口事假_天；口病假_天；口曠工_天；口其他_試用期違紀(jì)情況：口無(wú)；口有，說(shuō)明_綜合管理部經(jīng)理/日期：總經(jīng)理簽批終止試用，辭退轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日總經(jīng)理簽批/日期：愛(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動(dòng)輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘

7、記別人先前對(duì)自己的指責(zé)和謾罵，時(shí)間是良好的止痛劑，學(xué)會(huì)忘卻，生活才有陽(yáng)光，才有歡樂(lè)。不要輕易放棄感情，誰(shuí)都會(huì)心疼；不要沖動(dòng)下做決定，會(huì)后悔一生。也許只一句分手，就再也不見(jiàn)；也許只一次主動(dòng)，就能挽回遺憾。世界上沒(méi)有不爭(zhēng)吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒(méi)有不會(huì)生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰(shuí)也傷不起；人心不是鋼鐵，誰(shuí)也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛(ài)你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛(ài)你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺(jué)到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰(shuí)在默默的等待，誰(shuí)又從未走遠(yuǎn)，誰(shuí)能為你

8、一直都在？這世上，別指望人人都對(duì)你好，對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實(shí)是難得。動(dòng)了真情，情才會(huì)最難割；付出真心，心才會(huì)最難舍。你在誰(shuí)面前最蠢，就是最愛(ài)誰(shuí)。其實(shí)戀愛(ài)就這么簡(jiǎn)單，會(huì)讓你智商下降，完全變了性格，越來(lái)越不果斷。所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛(ài)上人時(shí)，就一點(diǎn)也用不上。這件事情告訴我們。誰(shuí)在你面前很聰明，很有手段，誰(shuí)就真的不愛(ài)你呀。遇到你之前，我以為愛(ài)是驚天動(dòng)地，愛(ài)是轟轟烈烈抵死纏綿；我以為愛(ài)是蕩氣回腸，愛(ài)是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛(ài)是窒息瘋狂，愛(ài)是炙熱的火炭。婚姻生活牽手走過(guò)酸甜苦辣溫馨與艱難，

9、我開(kāi)始懂得愛(ài)是經(jīng)得起平淡。愛(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動(dòng)輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對(duì)自己的指責(zé)和謾罵，時(shí)間是良好的止痛劑，學(xué)會(huì)忘卻，生活才有陽(yáng)光，才有歡樂(lè)。不要輕易放棄感情，誰(shuí)都會(huì)心疼；不要沖動(dòng)下做決定，會(huì)后悔一生。也許只一句分手，就再也不見(jiàn)；也許只一次主動(dòng)，就能挽回遺憾。世界上沒(méi)有不爭(zhēng)吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒(méi)有不會(huì)生氣的人，只有不

10、知原諒的心。感情不是游戲，誰(shuí)也傷不起；人心不是鋼鐵，誰(shuí)也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛(ài)你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛(ài)你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺(jué)到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰(shuí)在默默的等待，誰(shuí)又從未走遠(yuǎn)，誰(shuí)能為你一直都在？這世上，別指望人人都對(duì)你好，對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實(shí)是難得。動(dòng)了真情，情才會(huì)最難割；付出真心，心才會(huì)最難舍。你在誰(shuí)面前最蠢，就是最愛(ài)誰(shuí)。其實(shí)戀愛(ài)就這么簡(jiǎn)單，會(huì)讓你智商下降，完全變了性格，越來(lái)越不果斷。所以啊，不管你有多聰