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文檔簡介

1、XX有限公司風險管理和隱患排查治理教育培訓計劃編 制：_審 核：_審 批：_二零一七年為提升公司風險和隱患排查治理管理水平，強化全員兩體系建設組織水平，宣貫、落實上級部門關于風險分級管控和隱患排查治理兩體系精神、要求，推進公司安全標準化工作順利、健康向前推進，結(jié)合公司實際，特制定本年度風險管理和隱患排查治理教育培訓計劃。一、指導思想以“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針為指導思想，以集團公司“安全是天，以人為本”的安全理念為綱領，組織全體員工學習掌握風險和隱患排查方法、風險控制措施以及持續(xù)改進對策。二、教育培訓目的讓兩體系建設工作深入到每位員工的心中，切實實現(xiàn)安全生產(chǎn)“全員、全過程、全

2、方位、全天候”的良好局面。三、培訓對象全體管理人員、一線員工四、培訓內(nèi)容1、上級部門關于風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設工作的出臺文件，宣貫相關精神、要求。2、風險評價方法：作業(yè)危害分析法（JHA）、安全檢查表法（SCL）概念、應用范圍及具體使用程序。3、各種安全及檢查的內(nèi)容、頻次，檢查方法。4、兩體系建設持續(xù)改進對策、好的經(jīng)驗做法學習交流。5、其他需要補充學習的內(nèi)容。五、實施措施1、本培訓計劃由公司安全環(huán)保處牽頭，以各單位為單元逐一落實，車間主任為培訓教育的第一責任人。2、培訓過程要留有相關記錄，關鍵知識點必須進行考核。3、必須保證每位員工培訓合格，培訓不合格的進行再培訓，直到合格為止，對在培訓過程中懶散、消極的人員要進行考核，對表現(xiàn)突出的個人和單位，公司根據(jù)情況予以嘉獎。附：培訓教育計劃表序號培訓時間培訓內(nèi)容培訓講師12017.222017.

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