護士培訓手冊(個人版);

1、乳源瑤族自治縣婦幼保健院 護士培訓手冊 科 室：_姓 名：_ _ 目錄1、護士培訓手冊使用說明32、個人基本情況表43、護士培訓方案54、崗前培訓制度85、護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓制度96、護士層級培訓制度107、護士培訓考核管理措施138、護士培訓手冊（崗前培訓）149、護士培訓手冊（規(guī)范化培訓）1610、護士培訓手冊（三基三嚴）22護士培訓手冊使用說明一、 護士培訓手冊為護理人員個人使用,分為三基培訓及專科培訓兩部分。是護理人員在乳源縣婦幼保健院培訓、考核的證明及?？茖蛹壞芰Φ淖C據(jù)。二、 本手冊由科室集中保存，培訓時由個人取出。三、 護理人員必須按培訓手冊相關(guān)內(nèi)容進行培訓并完成相關(guān)考核項目。四

2、、 本手冊是護士競聘或職稱晉升的評審材料之一。五、 個人考核成績記入培訓手冊，記錄方式為：合格、補考合格、不合格三類。六、 操作考核每次由監(jiān)考老師即時記錄并簽名。理論考核由各科的教學秘書統(tǒng)一記錄并簽名。不得弄虛作假。七、 因進修、病假、產(chǎn)假缺考，應注明原因，否則當不合格處理。八、 認真用鋼筆或簽字筆填寫，不得涂改或缺頁缺項。個人基本情況表姓名 性別出生年月（紙質(zhì)版：張貼一張2寸紅底免冠照片）（電子版：按模版格式插入照片）籍貫政治面貌來院工作時間第一學歷畢業(yè)時間畢業(yè)院校第二學歷畢業(yè)時間畢業(yè)院校第三學歷畢業(yè)時間畢業(yè)院校晉 升 情 況職稱晉升時間層 級晉升時間新畢業(yè)/試用期護士n0護士n11階段:2

3、階段:護師n2高責:組長:主管護師n3-n4高責:副主任護師?？谱o士(n5-n6)n5:主任護師n6:工作經(jīng)歷: 乳源瑤族自治縣婦幼保健院護士培訓方案護士畢業(yè)后的在職培訓是護理人力資源管理的重要組成部分，對于護理隊伍的建設(shè)和護理人才的培養(yǎng)起著重要的作用。根據(jù)廣東省護理管理工作規(guī)范（第4版）的要求，結(jié)合整體護理工作模式、臨床護士層級管理、專科護士培訓工作發(fā)展等的需要，制定我院護理人員畢業(yè)后的培訓方案。一、培訓對象：1、中專、大專、本科護理專業(yè)畢業(yè)生。2、外院調(diào)入或轉(zhuǎn)入我院工作的護理工作人員。3、完成規(guī)范化培訓后的所有在職護理人員。二、培訓目標：經(jīng)過系統(tǒng)培訓，達到護士基本條件要求和護理管理工作規(guī)范

4、規(guī)定各層級護士的任職資格要求，具體如下：1、遵守護士管理辦法和護士管理條例，以及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)禮儀，熱愛臨床護理事業(yè)，樹立以病人為中心的服務理念，全心全意為人民健康服務。2、 熟悉護理專業(yè)基礎(chǔ)理論、護理操作常規(guī)和常用急救技術(shù)，具有一定的技術(shù)操作能力。3、 能獨立處理常見病的護理問題或常用護理技術(shù)問題，熟悉本專科各種傳染病的護理。4、熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理，樹立正確的臨床思維觀。5、熟練掌握護理小講課、護理查房、交接班的方法。三、培訓方案按照廣東省護理管理工作規(guī)范（第4版）的要求，我院護理人員的在職培訓包括崗前培訓、三基培訓、新護士規(guī)范化培訓、核心能力層級培訓

5、及在職護士繼續(xù)教育（包括專業(yè)護理課程培訓）。培訓內(nèi)容根據(jù)省市及行業(yè)發(fā)展要求1-2年更新一次。（一）崗前培訓新畢業(yè)護士、外院調(diào)入護士進入我院工作，必須參加全院組織的崗前培訓，培訓由醫(yī)院辦公室和護理部統(tǒng)一安排，以講座或網(wǎng)絡(luò)教學形式進行。培訓內(nèi)容包括：1、醫(yī)院組織體系和工作環(huán)境介紹。2、醫(yī)院制度：包括相關(guān)法律法規(guī)學習、醫(yī)院各項規(guī)章制度、醫(yī)德規(guī)范教育、人事后勤制度及要求、病歷書寫、麻醉藥品、第一類精神藥品管理、我院質(zhì)控細則等。3、護士工作態(tài)度培訓包括護理服務禮儀、工作服務理念等。4、護士技能培訓包括護理核心制度、職責、愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識、院感知識、護理病歷書寫要求等。（二）規(guī)范化培訓護士或助產(chǎn)士畢業(yè)

6、后、外院轉(zhuǎn)入我院工作的護理人員，經(jīng)過崗前培訓后進入我院規(guī)范化培訓。規(guī)培手冊根據(jù)省市要求組織護理骨干團隊編寫。1培訓要求：（1）中專護理專業(yè)畢業(yè)生在工作3年內(nèi)必須完成新畢業(yè)護士規(guī)范化培訓。（2）大專、本科護理專業(yè)畢業(yè)生在工作2年內(nèi)必須完成新畢業(yè)護士規(guī)范化培訓。（3）外院調(diào)入臨床工作三年以下的的執(zhí)業(yè)護士，2年內(nèi)完成新畢業(yè)護士規(guī)范化培訓。（4）外院調(diào)入臨床工作經(jīng)驗三年以上的護士及護師，參加12個月護士規(guī)培。2培訓方式：自學、科室示教+現(xiàn)場考核。（三）三基三嚴培訓“三基”是指基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能?！叭龂馈笔侵竾乐攽B(tài)度、嚴密組織、嚴格訓練。由護士教育與科研管理委員會每年制訂培訓計劃，并組織實施。

7、1 培訓要求：全體護理人員必須參加。2 培訓方式：培訓計劃以講座、自學等形式進行培訓。理論以筆試形式進行考核，技能以現(xiàn)場抽考為主。（四）專業(yè)護士核心能力層級培訓為提高各專業(yè)護士的相應的知識和技能，培訓護士臨床思維和解決臨床護理問題的能力，促進護士在本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，滿足臨床實踐和患者的需要，參照專業(yè)護士核心能力建設(shè)指南，我院建立急診、重癥監(jiān)護、手術(shù)室、助產(chǎn)?？啤a(chǎn)科護士等特殊崗位的專業(yè)護士核心能力培訓制度，兒科、婦科、綜合外科、康復科、門診等科室借鑒相關(guān)科室制定本?？频暮诵哪芰ε嘤栍媱澆嵤?。各?？浦贫ū緦I(yè)的核心能力層級訓練計劃，每年完成一級培訓后提出晉升申請，交由?？谱o理發(fā)展委員會審核并評

8、定后方可晉升上一級的培訓，評審不合格者經(jīng)復訓6個月后再次提交申請進行評審。（培訓內(nèi)容詳見各?？谱o士核心能力培訓手冊）（五）在職護士繼續(xù)教育按廣東省繼續(xù)教育學分規(guī)定，不同層級護士每年必須達到相應學分。醫(yī)院及護理部積極創(chuàng)造各種條件讓護士繼續(xù)教育學分達標。包括；1、 外出學習取得國家省市一類及二類學分。2、 舉辦課程，讓更多的護士不出門能學習行業(yè)最新發(fā)展及取得省市一類及二類學分。3、 舉辦院內(nèi)講座取得二類學分。 護士教育與科研管理委員會 題目：崗前培訓制度編號頒布部門 護理科研與培訓委員會審核日期批準人首次發(fā)布日期回顧/修改日期 2016-9-28生效日期2016-10-1崗前培訓制度1目的使新到崗

9、的護理人員在規(guī)定時間內(nèi)，通過培訓了解熟悉并掌握我院各項規(guī)章制度和崗位職責要求，以適應相應崗位工作。2標準新入職助理護士報到后，領(lǐng)取“崗前教育培訓安排表”，按規(guī)定接受培訓。培訓由護理部統(tǒng)一安排，以講座、視頻+考核進行。培訓內(nèi)容主要包括：2.1.工作環(huán)境介紹：2.1.1醫(yī)院組織體系：組織機構(gòu)、規(guī)模層次、功能服務、護理隊伍概況、護理組織結(jié)構(gòu)、工作排班、整體護理工作現(xiàn)狀與護理程序應用等。2.1.2醫(yī)院環(huán)境：外環(huán)境（地理、人文、交通等）、內(nèi)環(huán)境（科室布局、門急診、住院部、辦公區(qū)、生活區(qū)等）。2.1.3醫(yī)院制度：醫(yī)院管理制度、臨床工作安排及要求、臨床護理工作常規(guī)及制度、請銷假制度緊急事件處理、請示報告制度

10、、合同護士管理條例及護理人員職責等。2.2.工作態(tài)度培訓：學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)護工作準則、有關(guān)規(guī)定、制度及要求，積極參加護理部每周組織的全院性業(yè)務學習。2.2.1護士素質(zhì)培訓：儀表、儀容、舉止、行為、語言，護士工作服務理念、邏輯思維、應急搶救技巧、科學慎獨、協(xié)作配合、查對制度及安全意識、法律意識（包括勞動保護、醫(yī)療事故處罰條例、醫(yī)院感染等法律法規(guī)中的相關(guān)內(nèi)容）等培訓。2.2.2培訓結(jié)束后要進行護理理論知識和技術(shù)操作考核，合格者才能留院工作和學習。未按要求完成崗前培訓者，不可入科學習和工作。3.參考文獻彭剛藝,陳偉菊主編.護理管理工作規(guī)范（第4版） . 廣州：廣東科技出版社，2011.3.8題目：護

11、士規(guī)范化培訓制度編號頒布部門 護理科研與培訓委員會審核日期批準人首次發(fā)布日期回顧/修改日期 2016-9-28生效日期2016-10-1護士規(guī)范化培訓制度1目的為年輕護理人員打下牢靠的專業(yè)理論及基本技能基礎(chǔ),滿足病人需求。2標準護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓依據(jù)不同學歷層次進行（大學本科、大學?？?、中專）。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的注冊護士應該參加護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓。護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓按學分制進行，省、市衛(wèi)生行政部門制定護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓的規(guī)劃，并指導和監(jiān)督管理，醫(yī)院護理部組織實施。助理護士晉升護士、護士晉升護師（職稱）之前必須完成護士規(guī)范化培訓。2.1培訓對象：所有護理應屆畢業(yè)生及外調(diào)新入職低年資護士。2.

12、2培訓內(nèi)容：包括基本知識、基本理論、基本技能。2.3實施方法：由培訓委員會組織護理骨干根據(jù)省市規(guī)范化培訓要求要點編寫成冊。由護士教育與科研管理委員會負責制定培訓計劃，通過講座、院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教學、視頻教學、示教并定期組織理論及技術(shù)操作考核等多種方法實施。2.4培訓期限: 護理（助產(chǎn)）中專應屆畢業(yè)生及外院調(diào)入（臨床工作經(jīng)驗三年以下）三年內(nèi)完成；大專本科應屆畢業(yè)生（臨床工作經(jīng)驗三年以上）兩年完成。外院調(diào)入三年工作經(jīng)驗以上護師以下（含護師）一年內(nèi)完成。2.5評價：所有要求的理論及操作考核合格,修滿相應學分并取得學分為通過規(guī)范化培訓,可頒發(fā)規(guī)范化培訓合格證書。3.參考文獻彭剛藝,陳偉菊主編.護理管理工作規(guī)范

13、（第4版）。 廣州：廣東科技出版社，2011.3.8題目：護士層級培訓制度編號頒布部門 護理科研與培訓委員會審核日期批準人首次發(fā)布日期回顧/修改日期 2016-9-28生效日期2016-10-1護士層級培訓制度1目的1.1促進護理人員專業(yè)技能提升,以滿足不同病人的需求。1.2提供發(fā)展空間和平臺,進一步穩(wěn)留人才。2標準21.各層級護士培訓重點21.1助理護士。21.1.1醫(yī)院規(guī)章制度和病區(qū)管理制度21.1.2禮節(jié)禮儀訓練。21.2.3病人衛(wèi)生清潔。21.2.4消毒隔離技術(shù)21.2.5醫(yī)院飲食種類、喂飯、鼻飼飲食的要點及觀察。21.2.6病人臥位與安全。21.2.7出入液量、生活護理等內(nèi)容的記錄。

14、21.2.8急救知識和技術(shù)；醫(yī)院意外事故的緊急處理。21.2.9病房文秘的工作內(nèi)容、方法和技巧（計算機操作方法）21.2.10職業(yè)安全防護的基本知識；職業(yè)暴露的緊急處理方法。21.2.11其他。21.2初級責任護士（按護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓執(zhí)行）。21.2.1形象塑造及禮儀認識。21.2.2常見疾病及其護理。21.2.3常見檢查治療。21.2.4常見藥物。21.2.5常見護理技術(shù)（包括cpr）。21.2.6常見病人護理問題。21.2.7護理記錄。21.2.8相關(guān)法律、倫理與護理。21.2.9問題分析與處理、文獻查證與閱讀、案例分析。21.2.10品質(zhì)管理：護理品質(zhì)概念介紹并參與活動。21.3高級

15、責任護士。21.3.1重癥及疑難病人的護理（含身、心、社會層面?zhèn)€案評估）。21.3.2健康教育。21.3.3護理生涯規(guī)劃。21.3.4護理與法律（醫(yī)療糾紛個案討論）。21.3.5問題分析與處理：個案分析，個案討論。21.3.6品質(zhì)管理：如何制定護理標準并參與活動；持續(xù)性護理品質(zhì)改善之執(zhí)行方法。21.3.7危機管理與處理。21.3.8教與學22.執(zhí)業(yè)護士培訓重點特殊護理崗位（急診、icu、手術(shù)室、血液凈化、產(chǎn)科等）的護士，除完成護士規(guī)范培訓外，還應接收相應?？频臉I(yè)務技術(shù)培訓，并通過醫(yī)院?？谱o理管理委員會的資格認證。22.1急診專業(yè)護士。22.1.1院前急救。22.1.2急救基本理論與記錄。22.

16、1.3急診基本理論與技能。22.1.4急救儀器設(shè)備。22.1.5急救藥物。22.1.6急救工作流程和工作制度。22.2icu專業(yè)護士。22.2.1危重病護理的基本理論、基本知識和基本技能。22.2.2急救和監(jiān)護技術(shù)。22.2.3急救與監(jiān)護儀器使用與管理。22.2.4臨床觀察、監(jiān)護參數(shù)的臨床意義分析、判斷與記錄。22.2.5危重病人護理問題。22.2.6消毒隔離和醫(yī)院感染控制。22.2.7心理疏導與非語言交流方式。22.2.8其他：?？苅cu的相關(guān)知識和技能。22.3手術(shù)室專業(yè)護士。22.3.1圍手術(shù)期護理基本知識和基本理論。22.3.2手術(shù)體位。22.3.3手術(shù)藥械管理。22.3.4手術(shù)配合。

17、22.3.5手術(shù)標本管理。22.3.6手術(shù)護理記錄。22.3.7手術(shù)室區(qū)域管理、消毒隔離與感染控制。22.3.8術(shù)中麻醉意外與搶救。22.3.9手術(shù)室護理常規(guī)及規(guī)章制度。22.3.10其他。22.4血液凈化專業(yè)護士。22.4.1血液凈化基本理論、基本知識基本技能。22.4.2血液凈化血管通路的護理。22.4.3血液凈化病人常見護理問題與健康教育。22.4.4血液凈化的常見并發(fā)癥及護理。22.4.5凈化病房區(qū)域管理、消毒隔離與感染控制。22.4.6血液凈化系統(tǒng)的管理。22.4.7其他。22.5產(chǎn)科助產(chǎn)專業(yè)護士。22.5.1圍產(chǎn)期基本理論、基本知識和基本技能。22.5.2相關(guān)法律、倫理。22.5.

18、3助產(chǎn)技術(shù)。22.5.4新生兒急救技術(shù)。22.5.5分娩期并發(fā)癥及救治。22.5.6母嬰保健技術(shù)及健康教育。22.5.7產(chǎn)科護理常規(guī)和規(guī)章制度。22.5.8產(chǎn)房區(qū)域管理、消毒隔離與感染控制。22.5.9其他。3.參考文獻彭剛藝,陳偉菊主編.護理管理工作規(guī)范（第4版） . 廣州：廣東科技出版社，2011.3.8 護士培訓考核管理措施一、考核目的：在于鼓勵護士主動學習,自我增值。以考促學，促使護理人員自我管理，自我學習，檢驗培訓效果，提高專業(yè)技術(shù)水平。以個人自主學習為主，科室、護理部幫助學習為輔，提供不同層級的公共課程?？苾?nèi)做好?？婆嘤栍媱?，安排導師并提供實踐機會，結(jié)合臨床實踐達到培訓目的。二、考

19、核規(guī)定：1. 護理部安排理論及標準考核，考核內(nèi)容每半年滾動一次。護理人員可根據(jù)安排提前選擇考核項目，每人每次選考1-3項。2. 考核紀律：2、1理論考核紀律：準時入場，不得代考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方均記為不合格?？荚嚂r不可交頭接耳、聽電話；2、2操作考核紀律：保持考場安靜，按規(guī)定時間及順序入場，未輪到考核時不能進入考場影響其他考生。須服從培訓委員會人員安排，無正當理由不可提前或延遲考試時間，否則按不合格處理。超過操作規(guī)定時間之后的操作項目不記分。補考人員補考時需自帶操作考試用品到考場。3 上半年考核不合格的可在下半年補考，理論及操作分別給予兩次補考機會，兩次補考不合格記為不合格，并報院質(zhì)控委員會處理，

20、該項目給予繼續(xù)培訓及考核合格為止。4 中專助理護士競聘執(zhí)業(yè)護士前須取得規(guī)范化培訓完成證書。5 新畢業(yè)的大專、本科護理人員競聘執(zhí)業(yè)護士前須完成規(guī)范化培訓內(nèi)相應時限要求的單項項數(shù)量并考核合格合格，晉升護師前須取得規(guī)范化培訓完成證書。6 科室根據(jù)?？魄闆r安排不同的?？苹A(chǔ)知識及專科技能的考核。 護士教育與科研管理委員會 乳源瑤族自治縣婦幼保健院護士培訓手冊（崗前培訓）科 室：_姓 名：_ _ 護士崗前培訓記錄( 年 月 日 年 月 日)日期及時間內(nèi) 容授課老師第一天8:20-9:10乳源瑤族自治縣婦幼保健院環(huán)境介紹醫(yī)院組織體系、護理隊伍概況及排班模式介紹9:10-9:40護士職業(yè)生涯規(guī)劃護士層級管理

21、及在職培訓介紹9:40-10:20護士服務規(guī)范、禮儀及溝通技巧培訓護士職業(yè)道德規(guī)范教育及護士基本素質(zhì)要求10:20-11:30醫(yī)院感染管理相關(guān)知識：醫(yī)療垃圾分類及管理，醫(yī)護人員職業(yè)暴露與防護15:00-15:40護理核心制度與不良事件分析(具體案例)15:40-16:10護理人員勞動紀律要求請假制度、護理請示報告制度16:10-16:40五常法在臨床工作中的運用第二天8:30-9:10患者身份標識在臨床工作中的使用9:10-11:10心肺復蘇技術(shù)：理論授課心肺復蘇技術(shù)操作示范、現(xiàn)場抽考、現(xiàn)場點評15:00-17:00心肺復蘇操作考核科室崗前培訓內(nèi)容詳見:護士層級能力培訓手冊n0級帶號內(nèi)容 20

22、16-10-3培訓委員會第二次修訂，2017年執(zhí)行25內(nèi)容時間地點形式授課老師考核情況洗手法示教室操作馮周妹無菌技術(shù)示教室操作馮周妹生命體征測量技術(shù)示教室操作丘小芳標本采集、靜脈采血法示教室操作葉紫物理降溫技術(shù)示教室操作葉紫血糖監(jiān)測示教室操作葉紫口腔護理技術(shù)示教室操作馮周妹吸痰法示教室操作丘小芳霧化吸入技術(shù)示教室操作丘小芳氧氣吸入技術(shù)示教室操作丘小芳導尿技術(shù)示教室操作馮周妹密閉式靜脈輸液、輸血技術(shù)示教室操作葉紫靜脈注射法、皮內(nèi)、皮下、肌肉注射技術(shù)示教室操作葉紫心電監(jiān)測技術(shù)示教室操作黃新妹護士坐班制度 坐班是為了使新入職的護士更快熟悉科室環(huán)境，管理制度及基本的操作流程和常見疾 病護理觀察要點，通

23、過坐班培訓，達到具備以下素質(zhì)和基本技能： 1、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度 2、提高完成工作任務的能力 3、掌握一般護理技能和輔助護理技能 坐班時間規(guī)定： 1、新到本科室的助理護士：坐班30天，3個月坐完。 2、轉(zhuǎn)科或外院調(diào)入臨床科室的護士，坐班10天，2個月坐完。 備注： 1、坐班時間為18:00-21:00，由當班護士簽名作證。 2、坐班完成后經(jīng)科室考核仍不能達標者，視情況延長坐班時間。乳源瑤族自治縣婦幼保健院護士培訓手冊（規(guī)范化培訓）科 室：_姓 名：_ _ 規(guī)范化培訓理論培訓記錄表 時間： 年 月至 年 月培訓內(nèi)容授課人培訓形式日期考核情況日期補考情況日期補考情況教學秘書簽名1、病人交接流程2、

24、患者安全護理3、優(yōu)質(zhì)護理服務及責任制整體護理4、護理相關(guān)法律知識5、護理工作核心制度6、護理應急預案及流程7、臨床護理文書書寫規(guī)范8、個人衛(wèi)生/清潔/自理（臨床護理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第五節(jié)）9、患者入院/轉(zhuǎn)床（院）/出院（臨床護理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第三章第一二三節(jié)）10、三級查房制度在臨床應用11、安全運送（臨床護理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第一節(jié)三）12、標本采集及檢驗危急值13、給藥法及藥物濃度換算方法14、無菌物品的管理與使用15、飲食營養(yǎng)護理（臨床護理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第三節(jié)）16、舒適護理（臨床護理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第六節(jié)）17、臥位護理（臨床護理技術(shù)規(guī)范基

25、礎(chǔ)篇第二版第五章第二節(jié)）培訓內(nèi)容授課人培訓形式日期考核情況日期補考情況日期補考情況教學秘書簽名19、體溫管理(臨床護理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第六章第一節(jié))20、藥物不良反應處理流程及高危特殊藥品管理制度21、常見管道護理及管理22、意外預防（臨床護理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第十一章第三節(jié)）23、成人喉鏡、呼吸氣囊使用及小兒復蘇囊使用24、瞳孔、意識評估（臨床護理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第二章第五節(jié)一、二）25、護理管理工作規(guī)范（第四版）第三章第五節(jié)六、病區(qū)藥品管理制度；七、安全用藥制度26、臨床護理文書質(zhì)量評價（臨床護理文書規(guī)范第四章）27、輸液安全28、新生兒異常體征的觀察29、安全接種30、護理質(zhì)量

26、評價指標31、電解質(zhì)酸堿管理（臨床護理技術(shù)規(guī)范第二版第六章第五節(jié) ）32、臨床護理服務全過程33、院前急救34、護理安全不良事件預防處理（護理技術(shù)規(guī)范第二版第十一章第四節(jié)） 35、發(fā)熱患者的護理 培訓內(nèi)容授課人培訓形式日期考核情況日期補考情況日期補考情況教學秘書簽名36、輸血反應及處理、輸血相關(guān)知識（臨床護理技術(shù)規(guī)范第二版第七章第五節(jié)）現(xiàn)場講授說明：1、中專應屆畢業(yè)生，須三年內(nèi)完成本表所有內(nèi)容，每年至少完成12個考核項目。2、大專、本科應屆畢業(yè)生、臨床工作經(jīng)驗三年以下的外院調(diào)入執(zhí)業(yè)護士，須兩年內(nèi)完成本表所有內(nèi)容，每年至少完成18個考核項目。3、時間跨度計算：在臨床或醫(yī)院其他護理崗位試用一個月后開始進行培訓及考核。4、成績欄：只記錄合格、補考（x次）合格、不合格。（每月培訓委員會對考核匯總公布后，科室教學秘書統(tǒng)一記錄）如列表未盡之考核項目，可在空白欄手寫添加。 護士教育與科研管理委員會 規(guī)范化培訓技術(shù)操作考核記錄表時間： 年 月至 年 月考核項目考核時間成績簽名補考時間成績簽名補考時間成績簽名1、生命征評估2、口腔護理3、床上洗頭4、床上擦浴5、冰袋、熱水袋使用6、晨晚間護理7、會陰擦洗8、防壓瘡9