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1、電信后備干部考察報告一、基本情況:二、工作簡歷:三、現(xiàn)實表現(xiàn):2、業(yè)務技術精,業(yè)績突出。該同志參加工作14年,干過5個不同的技術、業(yè)務、管理工作,不同的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。熟悉縣級分公司電信綜合業(yè)務及技術、經營模式、市場策劃、產品營銷途徑和切入點、農村電信市場潛力、市場競爭環(huán)境、產品營銷渠道的流程協(xié)調、基層營銷組織工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。在任支局長期間,曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發(fā)展思路,支局業(yè)務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振,協(xié)調發(fā)展,該支局年年被評為先進集體。個人在2000年百萬電話大行動

2、中榮立市公司“二等功”一次;在設備維護中心做主任期間,*的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅,該中心被授予“創(chuàng)建省級青年文明集體”光榮稱號,他個人也被評為市公司年度運維工作先進個人;到市場部工作后,他先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶,建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷,不但促進了寬帶業(yè)務拓展,同時新發(fā)展小靈通400戶;針對縣城先農小區(qū)客戶搬遷較多,鐵通實施拉引營銷策略,進行用戶策反工作的嚴峻形式;建議及時采用客戶交100元移機,贈用戶100元話費實行現(xiàn)場移機綠色通道,同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望,大力推銷來電顯示業(yè)務;做到了穩(wěn)住了存量,又激發(fā)了增量。在公話方面提出“網吧+話

3、吧”和校園后勤+ip超市等發(fā)展模式,在農村主線發(fā)展中建議電話+農家樂+來電顯示捆綁發(fā)展模式;在網吧發(fā)展及存量保有上提出“寬帶+phs”捆綁優(yōu)惠模式,尤其在“拓展杯”競賽期間,為領導獻計獻策,精確預算,與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務,以上的業(yè)績受到了市縣公司領導的充分肯定和認可,年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”,年被評為市分公司“互聯(lián)星空”等增值業(yè)務競賽能手,年被評為市分公司“拓展杯”競賽業(yè)務發(fā)展標兵。4、為人謙虛真誠,處事公道正派。該同志心胸寬容大度,工作作風干練,不計個人得失。待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不回避,身先士卒,為人表率,敢于承擔責任。同時性格開朗,作風民主,富有朝氣,善于在自己

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