地稅局開展以人為本、以稅為家、家和萬事興主題文化建設(shè)匯報材料【共6頁】

1、地稅局開展以人為本、以稅為家、家和萬事興主題文化建設(shè)匯報材料地稅局開展以人為本、以稅為家、家和萬事興主題文化建設(shè)匯報材料 【內(nèi)容摘要】一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，集思廣益，牢牢把握地稅文化精神實質(zhì)，一是強化領(lǐng)導(dǎo)，二、抓載體創(chuàng)新，穩(wěn)步推進，有效拓展地稅文化活動陣地，（一）敬業(yè)奉獻，創(chuàng)業(yè)興“家”，進一步增強服務(wù)大局意識，（二）凈白做人，廉潔護“家”，進一步增強勤政廉政意識，一是大力開展“五個一”廉政活動（即開展一次家屬助廉活動，觀看一部警示教育電影、征集一冊格言警句、上好一節(jié)廉政課、讀一本廉政好書），不斷深化廉政文化的覆蓋范圍，提高干部職工拒腐防變能力，（三）井然有序，嚴謹持“家”，進一步增強遵規(guī)守紀意識，一

2、是健全完善制度體系，逐步實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，建立了“周報告、旬例會、月安排、季小結(jié)、年交流”的工作機制，形成集匯報、研究、布置、交流為一體的完整工作體系，（四）精耕于技，勤學(xué)治“家”，進一步增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。為貫徹落實省局、市局關(guān)于深入推進地稅系統(tǒng)文化建設(shè)的有關(guān)意見，泰和縣地稅局嚴格遵循“收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊”工作要求，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷拓展地稅文化載體，深化地稅文化內(nèi)涵，逐步構(gòu)建起以“以人為本，以稅為家，家和萬事興”為主題，具有泰和地稅特色的文化建設(shè)體系，有力地促進了地稅事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。該局主要做法如下： 一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，集思廣益，牢牢把握地稅文化精神實質(zhì) 一是

3、強化領(lǐng)導(dǎo)。今年，市局將泰和縣局列為文化建設(shè)典型性示范單位，為將此項工作抓出成效、抓出特色，該局高度重視，積極謀劃，深入思考，反復(fù)研討，成立了以黨組書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由分管局領(lǐng)導(dǎo)任主任的文化辦，進一步明確各相關(guān)職能部門的職責(zé)分工，作為地稅文化建設(shè)的辦事機構(gòu)，文化辦在每月的局務(wù)會上對工作進度情況作專題匯報，有力地推動了此項工作的開展。二是廣泛發(fā)動。今年3月，該局先后組織召開了局機關(guān)中層干部會、局務(wù)會、黨組會、全局地稅文化專題研討會等多個會議，對文化建設(shè)的重要意義、文化理念的提煉、文化活動的開展、文化建設(shè)的目標等，開展了廣泛的討論，切實發(fā)揮干部的主觀能動性，引導(dǎo)干部職工積極參與其中，做到理

4、清思路，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致。三是明確目標。該局結(jié)合工作實際，制定出目標明確、切實可行的活動實施方案，提煉“以人為本，以稅為家，家和萬事興”的價值理念，明確開展以爭創(chuàng)“五家”（即：創(chuàng)業(yè)興“家”、廉潔護“家”、嚴謹持“家”、勤學(xué)治“家”、和諧旺“家”）為主要目標的主題實踐活動，努力營造團結(jié)奮進、和諧向上的工作氛圍，不斷提升地稅工作水平，積極促進工作業(yè)績提升，充分展示泰和地稅良好精神風(fēng)貌。二、抓載體創(chuàng)新，穩(wěn)步推進，有效拓展地稅文化活動陣地 （一）敬業(yè)奉獻，創(chuàng)業(yè)興“家”，進一步增強服務(wù)大局意識。一是圍繞組織收入中心工作，大力推行“1234”抓收舉措，增強聚財能力，努力提高促進地方經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)能力；二

5、是大力開展文明創(chuàng)建活動和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力營造人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的積極氛圍；三是繼續(xù)深化“三建三帶三樹”活動。三建即：建立黨建工作手冊、黨員格言（諾言）手冊、黨員先進事跡手冊。三帶即：領(lǐng)導(dǎo)帶頭做干部的表率，黨員帶頭做群眾的表率，機關(guān)帶頭做系統(tǒng)的表率。三樹即：樹立身邊先進典型、樹立全局學(xué)習(xí)標兵、樹立為納稅人服務(wù)的服務(wù)標兵。（二）凈白做人，廉潔護“家”，進一步增強勤政廉政意識。一是大力開展“五個一”廉政活動（即開展一次家屬助廉活動，觀看一部警示教育電影、征集一冊格言警句、上好一節(jié)廉政課、讀一本廉政好書），不斷深化廉政文化的覆蓋范圍，提高干部職工拒腐防變能力；二是開展好黨風(fēng)黨紀教育月和“紅色七月

6、”主題實踐活動，解決黨員干部在遵規(guī)守紀和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，教育干部職工平安順利健康地工作到退休。三是開展干部作風(fēng)專項整治活動，通過開展個人自查、組織點評、集中整改，著力解決當前地稅干部工作作風(fēng)中存在的問題，建立完善以“八廉”為內(nèi)容的廉政文化長廊，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型地稅機關(guān)和地稅隊伍。（三）井然有序，嚴謹持“家”，進一步增強遵規(guī)守紀意識。一是健全完善制度體系，逐步實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，建立了“周報告、旬例會、月安排、季小結(jié)、年交流”的工作機制，形成集匯報、研究、布置、交流為一體的完整工作體系；二是強化工作督導(dǎo)機制，積極推行“局領(lǐng)導(dǎo)值月、股室值周、

7、辦公室按季督導(dǎo)通報”制度，加強督查督辦，進一步提高工作執(zhí)行力；三是不斷夯實基層建設(shè)基礎(chǔ)，切實加強機關(guān)各類資產(chǎn)管理，為地稅事業(yè)發(fā)展提供有力保障。（四）精耕于技，勤學(xué)治“家”，進一步增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。一是大力開展崗位練兵活動，積極組織開展“征管能手”、“服務(wù)之星”等評選活動，有計劃、有針對性地加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加各類學(xué)歷、資格考試，提高綜合素質(zhì)；二是積極發(fā)揮黨建活動載體的示范促進作用，認真執(zhí)行黨課制度和黨員“政治生日”、“六個一”互動活動。三是開展全員讀書活動，建立完善“每日一學(xué)、每周一題、每月一課、每季一書、每年一查”的學(xué)習(xí)制度，著力倡導(dǎo)熱愛讀書、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。（五）敬愛扶助

8、，和諧旺“家”，進一步增強團結(jié)奮進意識。一是不斷強化服務(wù)基層意識，繼續(xù)實行局領(lǐng)導(dǎo)掛片和股室掛點的工作機制，幫助基層提高工作水平和工作質(zhì)量；二是切實關(guān)心愛護干部職工，深入開展“八個一”溫暖工程。即：干部職工的入黨日送上一次祝賀；干部子女考上大學(xué)送上一份鼓勵；每年開展慰問家屬活動一次；干部職工生病住院單位組織看望一次；干部親屬去世，組織派人吊唁一次；每年組織慰問有困難的同志一次；組織干部職工每年體檢一次；領(lǐng)導(dǎo)與下屬每年至少談心一次。三是廣泛開展各類文體活動，進一步整合資源，規(guī)范管理，抓好登山、攝影、球類、棋類等興趣愛好小組活動，積極開展唱紅歌等文藝活動，大力引導(dǎo)干部職工以健康文明的文體活動豐富業(yè)余

9、生活，促進彼此之間不斷加強溝通、加深理解、增進團結(jié)。三、抓理念灌輸，持之以恒，不斷深化地稅文化活動內(nèi)涵 一是堅持正確價值理念，營造和諧工作環(huán)境。一個先進的文化理念包含歷史性、時代性、群眾性等諸多方面因素，該局堅持把“以人為本、以稅為“家”、家和萬事興” 的工作理念貫穿于地稅工作的各個層面，注重對干部職工的關(guān)心、愛護和培養(yǎng)，關(guān)注干部職工思想、工作、生活情況，培養(yǎng)全體地稅人員自覺養(yǎng)成關(guān)心家、維護家、支持家的行為方式，進一步融洽了干群之間、同事之間的關(guān)系，形成心和氣順、共謀發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的良好局面。二是堅持先進思想導(dǎo)向，樹立良好地稅形象。在文化教育活動中，該局注重將黨建文化、廉政文化、服務(wù)文化、創(chuàng)先爭優(yōu)等先進文化融入其中，大力營造人人爭先、事事創(chuàng)先的氛圍，促進干部職工能夠高標準、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，積極鼓勵支持干部職工不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作業(yè)績。三是堅持長遠發(fā)展思路，改善干部生活環(huán)境。制度是基礎(chǔ)，文化是提升，針對當前基層地稅部門存在隊伍年齡老化、職務(wù)晉升通道不寬、實行陽光工資等情況，且此種局面還將在一段時期內(nèi)客觀存在的實際狀況。該局堅