基金管理有限公司實(shí)習(xí)生管理制度

1、基金管理有限公司實(shí)習(xí)生管理制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公司的實(shí)習(xí)生管理工作，通過對(duì)在校生在實(shí)習(xí)期間的考察了解，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展建立優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，結(jié)合公司實(shí)際，制訂本制度。第二條 招收高等院校在校學(xué)生來公司實(shí)習(xí)須遵循“工作需要、規(guī)范管理、確保質(zhì)量”的總體原則。實(shí)習(xí)生與公司不具有勞動(dòng)關(guān)系。第三條 綜合管理部是實(shí)習(xí)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校、選拔實(shí)習(xí)生、辦理實(shí)習(xí)手續(xù)等工作；用人部門為實(shí)習(xí)生的日常管理部門，負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)計(jì)劃、指定指導(dǎo)老師、考勤及出具實(shí)習(xí)鑒定等工作。第二章 招收條件第四條 實(shí)習(xí)生接收條件：（一） 國(guó)內(nèi)外知名高等院校在冊(cè)學(xué)生（尚未取得畢業(yè)證書的）；（二）具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀(jì)；（三

2、）身體健康，無傳染病及其他疾病。第五條 公司及各部門不得安排不符合上述條件的人員實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)申請(qǐng)一般不少于二周。第三章 實(shí)習(xí)程序第六條 選拔與審批：（一）用人部門根據(jù)工作需要，填報(bào)實(shí)習(xí)生需求表（附件1），經(jīng)綜合管理部、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理審批后，報(bào)綜合管理部；（二）綜合管理部聯(lián)系相關(guān)院校選拔實(shí)習(xí)生，會(huì)同用人部門一起對(duì)候選學(xué)生進(jìn)行面試和篩選，確定實(shí)習(xí)生人選；（三）用人部門填寫實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)審批表（附件2），綜合管理部審核、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理審批通過后，通知實(shí)習(xí)生本人至綜合管理部辦理報(bào)到手續(xù)。第七條 報(bào)到手續(xù)：（一）實(shí)習(xí)生需憑學(xué)校出具的推薦實(shí)習(xí)證明（需蓋院系印章）及本人學(xué)生證、身份證（

3、原件、復(fù)印件）至綜合管理部辦理報(bào)到手續(xù)；（二）綜合管理部與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)承諾書（附件3），實(shí)習(xí)期限原則上不超過3個(gè)月，碩士研究生及以上學(xué)歷的在校生，實(shí)習(xí)期限原則上不超過6個(gè)月；（三）實(shí)習(xí)生到實(shí)習(xí)部門相關(guān)崗位報(bào)到實(shí)習(xí)。第八條 續(xù)用申請(qǐng)：實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，確屬部門工作需要的，由實(shí)習(xí)生本人提出續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議申請(qǐng)（附件），用人部門出具前期實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)并由部門負(fù)責(zé)人審批同意后，報(bào)綜合管理部審核，審核通過可以重新簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。第九條 實(shí)習(xí)結(jié)束：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后要提交實(shí)習(xí)總結(jié)，由用人部門出具鑒定意見，綜合管理部蓋章。第四章 實(shí)習(xí)生管理第十條 實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。如有

4、違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其實(shí)習(xí)資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由實(shí)習(xí)生本人負(fù)責(zé)。第十一條 用人部門負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理，安排實(shí)習(xí)計(jì)劃，指定指導(dǎo)老師，并做好考勤記錄。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的考勤管理規(guī)定，請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)，違反公司考勤制度的，公司可以取消實(shí)習(xí)資格。第十二條 用人部門可根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及工作情況申請(qǐng)給予實(shí)習(xí)生一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（一）用人部門填寫實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件5），綜合管理部審核、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理審批后報(bào)綜合管理部，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼由綜合管理部統(tǒng)一核算；（二）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼以現(xiàn)金形式發(fā)放；（三）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：本科在校實(shí)習(xí)生每月不超過800元；碩士在校實(shí)習(xí)生每月

5、不超過1000元；博士在校實(shí)習(xí)生每月不超過1500元；（四）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼以實(shí)習(xí)生在每一考核月度實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)折算，按月發(fā)放。第十三條 實(shí)習(xí)生的學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、實(shí)習(xí)協(xié)議及社會(huì)實(shí)踐鑒定表等相關(guān)文件資料由綜合管理部保存?zhèn)浒浮５谖逭?附則第十四條 本制度自公司批準(zhǔn)之日起生效并實(shí)施。第十五條 本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。附件：實(shí)習(xí)生需求表附件：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)審批表附件3：實(shí)習(xí)生承諾書附件4：續(xù)延實(shí)習(xí)期申請(qǐng)表附件5：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表附件1 _部門實(shí)習(xí)生需求表 需求崗位名稱需求人數(shù)實(shí)習(xí)起止日期任職資格要求學(xué)歷專業(yè)性別外語水平其他用人部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：綜合管理部審核意見：負(fù)責(zé)人簽字： 日期：部

6、門分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見：簽字： 日期：總經(jīng)理審批意見：簽字： 日期：附件2：實(shí) 習(xí) 生 實(shí) 習(xí) 審 批 表姓名性別出生年月政治面貌在 讀 學(xué) 校專 業(yè)在讀學(xué)歷/學(xué)位現(xiàn)第幾學(xué)年家 庭 地 址聯(lián)系電話實(shí) 習(xí) 部 門實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)起止時(shí)間簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)部門意見： 負(fù)責(zé)人簽字 年 月 日 人力資源部審核意見： 負(fù)責(zé)人簽字 年 月 日 部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見： 簽字 年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)審批意見： 簽字 年 月 日附件3：基金管理有限公司實(shí)習(xí)人員承諾書基金管理有限公司：本人現(xiàn)自愿向貴公司申請(qǐng)?jiān)?部門實(shí)習(xí)?，F(xiàn)就實(shí)習(xí)的有關(guān)事宜作如下承諾：1、實(shí)習(xí)期： 年 月 日至 年 月 日（如果未填實(shí)習(xí)結(jié)束期，則以貴公司的隨時(shí)通知為準(zhǔn)）

7、。實(shí)習(xí)期結(jié)束，本人將主動(dòng)結(jié)束實(shí)習(xí)，并向?qū)嵙?xí)部門以及貴公司的管理部門辦理好工作交接以及結(jié)束實(shí)習(xí)的手續(xù)。 2、本人承諾嚴(yán)格遵守貴公司作息時(shí)間，為保證實(shí)習(xí)任務(wù)的完成，本人承諾一般情況下，每周固定實(shí)習(xí)時(shí)間不少于 天。因故需請(qǐng)假的，應(yīng)得到部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。3、按規(guī)定，實(shí)習(xí)人員在公司學(xué)習(xí)期間，公司無須向?qū)嵙?xí)人員支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)人員與公司不具有勞動(dòng)關(guān)系，本人知曉并表示同意。4、本人承諾在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)、遵守證券行業(yè)有關(guān)行業(yè)規(guī)定和職業(yè)操守、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是公司規(guī)定的任何書面或非書面的保密制度。在實(shí)習(xí)結(jié)束后，本人仍將嚴(yán)格遵守上述保密制度。5、在貴公司同意的

8、前提下，本人使用貴公司提供的各項(xiàng)資料和研究成果將僅用于實(shí)習(xí)工作，本人承諾不會(huì)將該類資料和研究成果，通過電郵、復(fù)印件等其他任何形式散發(fā)和傳播。如本人存在上述情況，單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)，并追究相關(guān)法律責(zé)任。6、本人接受主管人員安排的各項(xiàng)實(shí)習(xí)工作，并同意該工作所產(chǎn)生的任何成果（包括但不限于載于各種媒體形式的報(bào)告、作品、資料、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)）歸貴公司所有。7、本人將遵守貴公司有關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)使用的各項(xiàng)規(guī)定，并承諾不從事任何危害貴公司網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，不使用貴公司的網(wǎng)絡(luò)與電腦從事任何與實(shí)習(xí)工作不相關(guān)的活動(dòng)。8、未經(jīng)貴公司同意并安排，本人不得以貴公司以及貴公司員工的名義

9、從事任何發(fā)布活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9、在實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，本人將向貴公司返還記載著實(shí)習(xí)工作相關(guān)信息或貴公司秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、以及其他任何形式的載體），包括任何形式的復(fù)制品。10、在實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，本人將向貴公司返還所有借用的設(shè)備、資料、現(xiàn)金等各類資產(chǎn)。11、本人如果在實(shí)習(xí)期違反貴公司的規(guī)章制度以及以上的任何承諾事項(xiàng)，貴公司有權(quán)提前結(jié)束本人的實(shí)習(xí)。如果本人的行為給貴公司帶來名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)方面的任何損害，本人將承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情況嚴(yán)重的，可追究刑事責(zé)任。12、本人如果在實(shí)習(xí)期有違反貴公司的規(guī)章制度以及以上的任何承諾事項(xiàng)，或者實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)不符合貴公司要求，貴公司具有向本人所在學(xué)校反映情況的權(quán)利。本承諾是本人真實(shí)意思的體現(xiàn)，本人保證在任何情況下對(duì)上述內(nèi)容不提出法律異議。承諾人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系地址： 身份證號(hào)： 年 月 日實(shí)習(xí)介紹人（須為公司員工）： 見證人：身份證粘貼處申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員身份證復(fù)印件粘貼處，身份證復(fù)印件應(yīng)當(dāng)清晰易辨認(rèn)附件4：:續(xù)延實(shí)習(xí)期申請(qǐng)表姓名 性別出生年月政治面貌在讀學(xué)校專業(yè)現(xiàn)第幾學(xué)年家庭地址聯(lián)系電話實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)崗位原起止日期續(xù)延起止日期本人申請(qǐng) 簽 字： 年