工會(huì)主席在權(quán)益維護(hù)會(huì)講話

1、工會(huì)主席在權(quán)益維護(hù)會(huì)講話同志們：一、上半年工作開(kāi)展情況（一）精心組織,首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)圓滿成功今年是五年一度的全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰年，根據(jù)全總、省總的要求，市總工會(huì)嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成推薦上報(bào)任務(wù)。我市推薦的6名同志分別被評(píng)選為“全國(guó)勞動(dòng)模范”和“全國(guó)先進(jìn)工作者”，并進(jìn)京參加了全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的接見(jiàn)。此外，在全省先進(jìn)評(píng)比中，我市有7人獲得“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?個(gè)單位獲得“省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”、4個(gè)集體榮獲“省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。五一前夕，一批在市“工業(yè)立市”、“三大推進(jìn)”和積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、

2、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人受到市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、市總工會(huì)表彰，48個(gè)單位榮獲“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、50名個(gè)人榮獲“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、個(gè)集體榮獲市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了工人偉大、勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍。在市委的重視支持下,全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作取得突破性進(jìn)展。市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作的意見(jiàn)，明確了建會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、建會(huì)方式和工作要求，建立了由市委組織部、市總工會(huì)等8個(gè)部門為成員單位的市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組建工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)建會(huì)工作，強(qiáng)力推進(jìn)建會(huì)工作。

3、市總工會(huì)建立了市機(jī)構(gòu)單位及工會(huì)組織信息數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)。根據(jù)市委辦公廳文件精神，市總工會(huì)制定了具體的實(shí)施意見(jiàn)和督導(dǎo)意見(jiàn)，明確建會(huì)進(jìn)度要求、建會(huì)審批方式、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，并抽調(diào)機(jī)關(guān)工作人員和縣區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人成立五個(gè)建會(huì)工作督導(dǎo)組，督查建會(huì)工作的目標(biāo)進(jìn)度完成情況，幫助協(xié)調(diào)解決建會(huì)工作的難點(diǎn)問(wèn)題。在全市各級(jí)工會(huì)的共同努力下，今年以來(lái)，新建規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)532家。（三）盡心盡力，困難職工幫扶救助工作不斷深化加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。選樹(shù)命名6家“全市工會(huì)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)示范基地”、10家“全市工會(huì)農(nóng)民工就業(yè)示范基地”、9名“全市工會(huì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭

4、人”，對(duì)選樹(shù)的企業(yè)和個(gè)人給予部分資金支持，用于開(kāi)展培訓(xùn)、就業(yè)等活動(dòng)。扎實(shí)做好小額貸款貼息工作，上半年，共為22家企業(yè)和個(gè)人提供貸款貼息近20萬(wàn)元。大力開(kāi)展職介職培工作。依托市職工大學(xué)的師資、場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展計(jì)算機(jī)、物業(yè)、建筑、SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）等就業(yè)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員近千人。在市曙光職工就業(yè)服務(wù)中心舉辦周末免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，已舉辦招聘會(huì)14場(chǎng)，入場(chǎng)企業(yè)140家，提供崗位6618個(gè)，入場(chǎng)求職人員達(dá)3305人次，達(dá)成意向590人。在市人大常委會(huì)的高度重視下，市總工會(huì)扎實(shí)做好市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例立法前期調(diào)研工作，先后召開(kāi)了5次企業(yè)工會(huì)主席座談會(huì)以及市企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)管理者座談會(huì)、市職工法律援助團(tuán)律師座談

5、會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門座談會(huì)，進(jìn)一步征求各方意見(jiàn)建議。目前，條例草案已十易其稿，將在8月份提交市人大常委會(huì)一審。全力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同、職代會(huì)工作，召開(kāi)全市已建會(huì)規(guī)模以上非公企業(yè)集體合同簽訂、職代會(huì)工作督察會(huì)，建立健全已建會(huì)規(guī)模以上企業(yè)平等協(xié)商集體合同簽訂、職代會(huì)臺(tái)賬，將集體合同簽訂、職代會(huì)建設(shè)與規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會(huì)工作同步推進(jìn)、同時(shí)督查、同一考核、同樣獎(jiǎng)懲。目前，已有131家規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂了集體合同，占今年新建規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)的47%。以職代會(huì)制度建設(shè)為中心，著力推進(jìn)企事業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)民主管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)。截止6月底，全市共有5967家企事業(yè)單位開(kāi)

6、展了民主管理工作，3032家企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，2760家單位建立了職代會(huì)制度，89家單位建立了區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，覆蓋企業(yè)1695家。積極參與企業(yè)改革改制，切實(shí)維護(hù)改制企業(yè)職工的合法權(quán)益。努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，完善了工會(huì)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，深入基層開(kāi)展維穩(wěn)工作調(diào)研，對(duì)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的主要問(wèn)題進(jìn)行排查，深入分析，研究措施，落實(shí)責(zé)任。建立全市職工隊(duì)伍穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)單位實(shí)施跟蹤監(jiān)督。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),制定市“安康杯”競(jìng)賽考核細(xì)則，全市參賽單位963家，參賽職工19.2萬(wàn)人，參賽班組1萬(wàn)多個(gè)，分別比上年提高了25、26、82。（五）增強(qiáng)內(nèi)力，工會(huì)各項(xiàng)工作整體推

7、進(jìn)二、下半年工作安排（一）突出抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建和作用發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的活力堅(jiān)持“邊組建，邊規(guī)范”的工作思路，一手抓組建，一手抓規(guī)范，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定精神，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，把企業(yè)工會(huì)工作擺在更加突出的位置來(lái)抓，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力、凝聚力。扎實(shí)做好全市四星、五星級(jí)職工之家評(píng)選表彰工作，指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展二星、三星級(jí)職工之家評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立一批職工之家建設(shè)工作的標(biāo)桿單位，確保工會(huì)建起來(lái)、作用發(fā)揮起來(lái)。加強(qiáng)縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作，

8、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)省先進(jìn)示范和十佳縣區(qū)工會(huì)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建合格、先進(jìn)、示范、十佳縣區(qū)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)考核驗(yàn)收，年內(nèi)，全市縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)60%以上要達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型及社會(huì)矛盾多發(fā)的特殊歷史時(shí)期，面臨的環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性問(wèn)題客觀存在，一些勞動(dòng)關(guān)系矛盾如果重視不夠，預(yù)防不力，處理不當(dāng)，就可能釀成不穩(wěn)定的事端，引發(fā)各種突發(fā)性群體事件，直接影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。因此，各級(jí)工會(huì)一定要把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為第一要事抓緊抓實(shí)，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，健全信息暢通網(wǎng)絡(luò)，對(duì)有可能引發(fā)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議、影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重大問(wèn)題，各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)要做到第一時(shí)間掌握信息，第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間參與處理，并跟蹤事件后續(xù)進(jìn)展，積極協(xié)助黨委和政府妥善處理職工群眾利益訴求，做到積極防范和有效處置。（三）突出抓好“愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)和“陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”，進(jìn)一步做好困難職工幫扶救助工作（四）突出抓好慰問(wèn)大建設(shè)重點(diǎn)工程、工業(yè)立市重點(diǎn)項(xiàng)目職工系列文藝演出，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)（五）突出抓好調(diào)查研究工作，進(jìn)一步提高工會(huì)自身建設(shè)水平同志們，下半年的工會(huì)工作任務(wù)非