德化縣旅游事業(yè)局2010年度績(jī)效管理指標(biāo)考核表

1、德化縣旅游事業(yè)局 2010年度績(jī)效管理指標(biāo)考核表評(píng)估單位（蓋章）2010年6月7日項(xiàng)目一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)年度工作目標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、貫徹落實(shí)中 央、省、市、縣重大決 策部署和方針政策（6 分）貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部 署（4分）1、落實(shí)旅游安全工作，每發(fā)生一起旅游 安全事故扣0.5分（1分）；2、組織發(fā)動(dòng)參加全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試（1 分）；3、完成德化縣加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干 意見、德化縣旅游資源開發(fā)、管理和保護(hù)規(guī) 定、德化縣關(guān)于扶持旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政 策等文件（2分）；業(yè) 務(wù) 工 作 實(shí) 績(jī)50分積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村 建設(shè)（2分）修訂和完善旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 （2分）完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施（5分）旅游品牌打造

2、（4分）豐富鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品（1分）積極發(fā)展“農(nóng)家樂”等鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品（2分）。1、修編德化縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃 分）；2、編制德化縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃分）。(1(11、完成龍湖商務(wù)酒店建設(shè)（2分）；2、抓好瓷國(guó)明珠酒店二期工程建設(shè)（2分）；3、組建縣旅游車隊(duì)，規(guī)范景區(qū)旅游交通秩序（1分）。1、力爭(zhēng)石牛山景區(qū)被評(píng)為國(guó)家景區(qū)（1分）；2、做好三德、龍鵬、卓越 3申報(bào)省級(jí)工業(yè)旅游示范點(diǎn)工作（14A級(jí)旅游家陶瓷企業(yè)分）；、 完成縣委、縣 政府分解的年度工作 目標(biāo)，完成上級(jí)主管部 門的工作任務(wù)，履行本 單位的職能職責(zé)，完成 本部門年度工作計(jì)劃 情況（35分）做好旅游宣傳工作 （15分）3、力爭(zhēng)鼎晟藝瓷、儒苑禮瓷

3、被評(píng)為全國(guó) 工業(yè)旅游示范點(diǎn)（1分）。4、培育旅游商品企業(yè)，刺激旅游消費(fèi)，增加綜合效益（1分）。協(xié)助做好國(guó)寶云龍谷鄉(xiāng)村游項(xiàng)目建設(shè)（1分）。1、 協(xié)助拍攝電視連續(xù)劇瓷魂（1分）；2、邀請(qǐng)中央電視臺(tái)拍攝中國(guó)瓷都？德化 旅游專題片（2分）；3、 到廈門等地舉辦旅游推介會(huì)，打響“中 國(guó)瓷都戴云之旅”品牌（2分）；4、參加中國(guó)國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)和中國(guó)國(guó)際 旅游交易會(huì)（2分）；5、組織旅游企業(yè)參加第六屆海峽旅游博覽會(huì)（1分）；6、參加廈門及周邊地區(qū)旅游產(chǎn)品推介活動(dòng)、泉州高火車站旅游宣傳推介活動(dòng)（2分）；7、完成德化旅游專刊（四期）（4分）； &舉辦“第二屆中國(guó)瓷都德化旅游形象小姐大賽” （1分）。業(yè) 務(wù) 工 作

4、 實(shí) 績(jī)50分開發(fā)旅游精品線路（2分）加強(qiáng)旅游行業(yè)管理（3分）加強(qiáng)招商引資工作，推進(jìn)旅 游市場(chǎng)化運(yùn)作和特許經(jīng)營(yíng)（ 3 分）綜治創(chuàng)安工作（4 分）認(rèn)真落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書, 強(qiáng)化內(nèi)部創(chuàng)安工作。重視窗口工作（0.2分）加窗建（0.9分）納入年度工作，與 部門工作同部署，同落 實(shí)（0.2分）審批項(xiàng)目全部進(jìn)駐中心（0.3分）1、加強(qiáng)縣內(nèi)景區(qū)整合，策劃推出城區(qū)陶 瓷文化一日游、東部生態(tài)休閑兩日游和西部宗 教養(yǎng)生一日游，打造多日游線路（1分）；2、加強(qiáng)與周邊特別是省內(nèi)其它優(yōu)秀旅游 縣的合作，聯(lián)合推出跨區(qū)域精品線路（1 分）。1、做好酒店、旅行社等旅游從業(yè)人員培 訓(xùn)（0.5 分）；2、編印德化導(dǎo)游（1分）；3

5、、成立德化旅游協(xié)會(huì)（0.5分）；4、 成立德化縣烹飪與餐飲業(yè)協(xié)會(huì)（0.5 分）；5、 成立德化縣導(dǎo)游服務(wù)中心（0.5分）。1、促進(jìn)九仙山旅游景區(qū)項(xiàng)目落地實(shí)施（0.5 分）；2、促進(jìn)戴云山夢(mèng)幻大峽谷項(xiàng)目落地實(shí)施（1 分）；3、做好中國(guó)瓷都（德化）印象鄉(xiāng)村游項(xiàng) 目建設(shè)（1分）；4、協(xié)助做好石牛山岱仙湖旅游休閑娛樂 區(qū)、雷峰蕉溪溫泉、南埕龍?zhí)洞髰{谷農(nóng)業(yè)生態(tài) 園等項(xiàng)目招商（0.5分）。年終綜合考評(píng)評(píng)為先進(jìn)單位的得4分；評(píng)為平安單位的得3.5分。未評(píng)為平安單位或者 被黃牌警告的扣1分；被綜治“一票否決”的 扣2分。沒有納入單位年初計(jì)劃的，扣0.1分；單位年終總結(jié)未體現(xiàn)的，扣0.1分。行政審批工作5分（綜

6、合窗口）咼事量（1.9分）持續(xù)梳理審批項(xiàng) 目，提高服務(wù)效率（0.3 分）窗口人員配備到位（0.3 分）加強(qiáng)充分授權(quán)及授 權(quán)后的監(jiān)管（1.4分）規(guī)范資源共享（0.5分）存在沒有進(jìn)駐中心的審批事項(xiàng)，每項(xiàng)扣0.3分；項(xiàng)目進(jìn)中心而實(shí)質(zhì)運(yùn)作仍在原單位的， 每件次扣0.1分。對(duì)于上級(jí)要求取消和調(diào)整的審批項(xiàng)目，相關(guān)部門沒有及時(shí)做好取消和調(diào)整的落實(shí)和銜 接工作，每項(xiàng)扣 0.3分。沒按規(guī)定及時(shí)配齊窗口人員，扣0.3分。項(xiàng)目進(jìn)中心而實(shí)質(zhì)運(yùn)作仍在原單位的，每件次扣0.2分；出現(xiàn)“窗口收件-送回原部門 審批-窗口發(fā)件”現(xiàn)象，每件次扣0.2分；審批所有環(huán)節(jié)或?qū)徟藛T沒有完全進(jìn)駐中心，審批過程中某些環(huán)節(jié)回原單位審批的，每

7、件次扣0.2分；原單位收件、辦件的扣0.5 ;進(jìn)駐部門未制定相關(guān)審批辦件監(jiān)管制度，扣0.2分； 每個(gè)月未定期或不定期對(duì)窗口辦件進(jìn)行跟蹤 管理，沒有材料體現(xiàn)，扣 0.3分。未按要求及時(shí)上傳、調(diào)用共享數(shù)據(jù)，每件 次扣0.1分。行政 能力 建設(shè)（50分）遵守 工作 紀(jì)律（2分）窗口工作人員遵守 各項(xiàng)規(guī)章制度（1分）月份績(jī)效考評(píng)“工作紀(jì)律”年度累計(jì)扣分 達(dá)3分以上的扣1分；未按規(guī)定及時(shí)到窗口辦 件的，每件次扣0.5分。窗口工作人員規(guī)范辦件（1分）被了解核實(shí)窗口人員服務(wù)不規(guī)范的， 每件 次扣0.2分；超時(shí)辦件的，每件次扣 0.3分； 被投訴經(jīng)查實(shí)的，每件次扣 0.5分。建立完善科學(xué)、民主決策 機(jī)制，公開

8、決策程序，堅(jiān)持和 健全民主集中制度。發(fā)現(xiàn)1起違反科學(xué)民主決策規(guī)定辦理的事 項(xiàng)扣1分。建立決策監(jiān)督機(jī)制和追究 制度。因決策失誤造成重大損失的 1起扣3分。堅(jiān)持和完善政務(wù)公開制 度，實(shí)行透明行政。未及時(shí)公開的每次扣 1分，內(nèi)容不符合要 求、資料存檔不規(guī)范或在縣政府大院內(nèi)集中公 開的政務(wù)公開材料沒有按時(shí)報(bào)送的每次扣0.5分，最咼扣3分。按照政府信息公開條例 要求，做好政府信息公開工作， 并建立起常態(tài)化、規(guī)范化的工 作機(jī)制。沒有按照政府信息公開條例要求做好 政府信息公開的梳理、審核、發(fā)布、依申請(qǐng)、 統(tǒng)計(jì)報(bào)送等各項(xiàng)工作，每次扣0.5分。越級(jí)上訪情況。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、 誰負(fù)責(zé)”的原則

9、，責(zé)任主體（單位）出現(xiàn)以下 情況： 發(fā)生同一事項(xiàng)2次及以上重復(fù)越級(jí)到省 進(jìn)京正常訪，每起扣 1分； 發(fā)生5人以下個(gè)體進(jìn)京非正常上訪，每 起扣1分； 發(fā)生5人及以上集體越級(jí)到省進(jìn)京非正 常上訪，每起扣2分； 發(fā)生15人及以上集體越級(jí)到市赴省進(jìn) 京正常訪，每起扣 2分。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。未按照行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)行 政，發(fā)現(xiàn)1起扣1分。行政決策、行政處罰合法、 適當(dāng)。發(fā)現(xiàn)一起重大行政處罰決定內(nèi)容或程序 不合法的扣1分。建立和嚴(yán)格實(shí)行行政過錯(cuò) 責(zé)任追究制度。1、在行政復(fù)議、行政訴訟中被撤銷、敗訴，以及上級(jí)監(jiān)督及糾正的1件扣1分；2、在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)具體行政決定違反 程序或?qū)嶓w法規(guī)定的1件扣1

10、分。規(guī)范行政自由裁量權(quán)工 作。及時(shí)更新本單位涉及自由裁量權(quán)的職 權(quán)目錄、執(zhí)法依據(jù)、細(xì)化標(biāo)誰、辦事流程，并 在網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái)上公布得 1分；根據(jù)上級(jí)進(jìn) 度要求，按時(shí)將本單位涉及行政自由裁量權(quán)的 所有行政執(zhí)法行為在網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái)上運(yùn)行得2分。二、依法行政（5 分）一、科學(xué)民主行政 （5分）1、本單位內(nèi)部工作人員發(fā)生由縣查處的違紀(jì)違法案件中屬于領(lǐng)導(dǎo)班子成員的每件扣7機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法, 勤政廉政。（10分）分，屬于中層干部的每件扣 6分，屬于一般干 部的每件扣5分；屬于下屬單位（股級(jí)行政或 事業(yè)單位）的主要負(fù)責(zé)人發(fā)生違紀(jì)違法案件的 每件扣3分；下屬單位一般工作人員發(fā)生違紀(jì) 違法案件的每件扣 2分（按原

11、案發(fā)單位扣分）。2、本單位機(jī)關(guān)工作人員被縣效能告誡一 次扣3分,效能約談一次扣 2分；屬于下屬單 位（股級(jí)行政或事業(yè)單位）的主要負(fù)責(zé)人被縣 效能告誡的一次扣 2分，效能約談一次扣1分； 下屬單位一般工作人員被縣效能告誡的一次扣1分,效能約談一次扣 0.5分。本項(xiàng)最高扣 10分，扣完為止。行政 能力 建設(shè)（50分）三、勤政廉政（40 分）認(rèn)真貫徹上級(jí)效能建設(shè)工 作部署，制定工作方案，認(rèn)真 組織實(shí)施；單位高效運(yùn)行，各 項(xiàng)工作限時(shí)辦結(jié)。（20分）1、沒有按時(shí)報(bào)送年度效能工作意見、工 作總結(jié)和績(jī)效分析報(bào)告等效能有關(guān)材料的每 次扣0.5分，無報(bào)送的每次扣 1分。2、由縣效能辦或上級(jí)組織的專項(xiàng)督查中 發(fā)現(xiàn)

12、存在效能問題或工作不落實(shí)的每次扣 分。（最高扣3分）3、單位領(lǐng)導(dǎo)不力、工作應(yīng)付了事、效率低下、推進(jìn)有阻力，上級(jí)任務(wù)不能完成的扣 分，縣以上領(lǐng)導(dǎo)（或有關(guān)單位）交辦督辦件不 能完成而無正當(dāng)理由的每次扣2分。4、投訴處理（5分）：對(duì)轉(zhuǎn)辦的投訴件能 按要求辦理得1分，沒有群眾投訴或投訴反映 不屬實(shí)的得1分，能按要求并上報(bào)投訴報(bào)表的 得1分，對(duì)投訴件反映的問題能及時(shí)整改到位 的得2分。5、明查暗訪（10分）：上級(jí)明查暗訪“四項(xiàng)制度”和效能建設(shè) 制度得到有效落實(shí)，機(jī)關(guān)管理 嚴(yán)格，工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。 分）縣人大代表、政協(xié)委員的 提案、建議高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)辦結(jié)。（5 分）分（縣級(jí)明查暗訪通報(bào)批評(píng)一次扣3分，市級(jí)以上

13、明查暗訪通報(bào)批評(píng)一次扣5分）;建立本單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)督查機(jī)制得1分，定期對(duì)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、節(jié)假日值班 等開展明查暗訪二次以上得1分；有督查通報(bào)得1 分;發(fā)現(xiàn)的問題能按要求整改到位得2分。根據(jù)德人，2005? 16號(hào)文要求，制定機(jī)關(guān) 工作人員績(jī)效考評(píng)辦法，落實(shí)“日考勤、季評(píng) 議、年述職、定期考核”制度和效能建設(shè)制度， 未落實(shí)每項(xiàng)扣1分。對(duì)縣人大代表、政協(xié)委員的提案、建議按 時(shí)辦結(jié)得2分，未按時(shí)全部辦結(jié)扣1分；滿意、 基本滿意率達(dá)100 %得3分，滿意率未達(dá)100 % 扣1分。及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目建 設(shè)進(jìn)展情況（0.5分）1、按時(shí)上報(bào)每月項(xiàng)目建設(shè) 進(jìn)展情況；2、做好次月工作安排；3、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)

14、完成項(xiàng)目投資 情況。未按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況、無安排次月工作計(jì)劃、完成投資統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確每次每項(xiàng)各 扣0.01分，扣完為止。完成本單位承擔(dān) 的項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)（1.5 分）完成德委200910號(hào)文下 達(dá)的年度工作目標(biāo)。1、 重點(diǎn)項(xiàng)目未開工的每個(gè)扣 0.2分，一 般項(xiàng)目未開工的每個(gè)扣 0.05分，預(yù)備項(xiàng)目前 期工作沒進(jìn)展的每個(gè)扣 0.1分，扣完為止；2、單個(gè)項(xiàng)目完成投資 5000萬元以上的得0.5分，8000萬元以上的得 1分，10000萬元 以上的得1.5分；3、主管項(xiàng)目在2 （含2）、5 （含5）個(gè)以內(nèi)的，最高得分別控制在0.5、1分以內(nèi)。及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況（0.5分）1、按時(shí)做好月招商引資工 作信息、進(jìn)展情況上報(bào)，做好 年度工作總結(jié)。（0.2分）2、策劃、生成招商項(xiàng)目。 （0.3 分）1、未按時(shí)上報(bào)月招商引資工作信息、進(jìn)展情況、年度工作總結(jié)的每次扣0.0