求職信郵件主題

1、用郵箱發(fā)簡歷 ， 主題怎么寫 ， 正文怎么寫近兩個月來 ，由于工作關系 ，前前后后應該閱讀了 1 千多份 （都是通過電子郵箱接收的 ） 求職簡歷了吧 。 在這些簡歷中 ，有我非常喜歡的 ，也有我一眼看上就想刪除的 。 下面 ，我就先 總結一下這批簡歷中存在的一些問題 ，然后再提出我自己的一些意見 。 存在的問題 ：1、郵箱命名不妥 。 如：有簡歷將自己的郵箱名叫做 “差不多”、 “無所謂”等。2、郵件標題不當。女口：郵件的標題為求職”、應聘”、應聘簡歷” “XX大學xx個 人簡歷”、“ XX專業(yè)XXX ”等等。毒霸3、 郵件正文毫無內容 。如： 郵件正文的位置除了一些廣告 “雅虎郵箱 ，終生伙

2、伴 ！ “網 易 股 吧 ， 每 天 有 500 萬 股 民 在 此 討 論 >> ”“ 賀金山上市 歷史最低價 25 元半年 ”，正文中沒有任何一個求職者的語句 。4 、郵件正文無抬頭 ，或者沒有合適的抬頭 。如： “您好”、 “您好 ：”“尊敬的校領導 尊敬的領導 ”。5 、郵件正文均為應付 ，屬于隨意添加 。如： 工作順利 ! ”、“請您查收我的簡歷 ，祝工作快樂 ！“本人簡歷于附件中 , 勞煩查收 !”、 “祝老師”、 “簡歷已附上 ，請查收”等等。6 、郵件正文未換行 。如：一句很長很長的話 看下一段的開頭 。，要拖動半天 ， 才可以看完 ，然后再拖回來7 、 郵件正文沒

3、有落款 。如： 有許多簡歷都有學一些求職信之類的 ，但往往漏了落款 ，忘 了把自己大名和時間寫上 。8、 郵件正文沒有新意 ，只是使用一個統(tǒng)一的模板 ，通過復制 、粘帖的方法 ， 直接 copy 到郵件正文 。 甚至連一些詞都不改 ，如本來求職的單位是高校 ，而寫成了 “尊敬的公司領導 ”、貴公司 ”等 。個人簡介 ”、9 、附件命名不夠好 。如：許多簡歷的命名是 “個人簡歷 ”、 “求職簡歷 ”、新建 microsoft word ”簡歷 2008”、“完美版 ”、“最新版”、“我的簡歷”、 “求職簡歷_88”、“、 “正式簡歷 ”等等。在10 個都是存在10 、 將簡歷封面 、 簡歷證書等

4、內容 ，作為幾個附件 、 或者一個壓縮包發(fā)送 前面，我們提到關于網申中存在的 10 個問題，也許就有人會問 ： “你說前面這是不是問題，你的依據是什么呢 ？又應該如何去避免這些問題呢 ？ ”下面，我就自己工作中所得到的 一些心得 ，與大家一起分享一下 ， 希望能夠對大家起到參考作用 。 我們來問答幾個問 題吧：一、 “當你打開自己郵箱查收信件的時候 ，你最先關注的問題是什么 ？”最先關注的是 ，這封郵件是誰發(fā)送給你的 、 它的主題是什么 ？若是 ，那么一個陌生人的命名為 “差不多 ”或者“無所謂 ”，你會如何去想呢 ？當看到標題為 “求職”或“應聘”，你又作何感想呢 ？ 試想，幾個崗位 ，收到

5、幾百封簡歷 ，如果你是考官 ，你會知道它要投那個崗位 ，要應聘哪個部 門嗎 ？答案是明確的 。，因為所有人都有一個公認的道理這時 ， 你如何判斷這個郵件呢 ？對方的郵件在你這里的第一印象是不是就被破壞了呢 在現實生活中 ， 我們會強調人與人交往的第一印象 ，每個找工作的人 ，花大成本購買套裝 、 制 作精美的簡歷 ， 目的也就是為了給考官留下良好的第一印象我想我就不用再強調網投中給人“第一印象有時會決定一個人對另外一個人的判斷 ”。至此 ， 留下第一印象的是什么了 。建議：1 、修改將郵箱的中文名 命名為 “自己的姓名 ”，盡量避免出現前面類似的詞字李世民 ”、“曾國藩 ”等 。 當然 ， 最

6、好還是將郵箱。何為重要信息呢 ？ 一般來說 ， 重 要的信息 ，就是符合對方招聘要求的信息 ，如：對方要求的專業(yè)是物流 ，那“物流 ”字眼就是 重要信息了 ； 如果你所在的學校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口， 而此專業(yè)你校的全國排名又比較前， 或者在某地區(qū)范圍內非常出名 ，那“高校的名字 ”就是重要信息了 ；對方要求的是馬上就 可以上崗的歷屆或者應屆畢業(yè)生 ， 那“可隨時到崗 ”字樣就是重要信息了 ； 而，一個較好的標題應該是“ xx大學xx專業(yè)應聘XX崗位”應聘XX專業(yè)”、 “隨時可到崗的 xx 專業(yè) xxx 應聘 xx 崗位”等等。二、 如果前面的兩點 ， 都沒有什么問題 ， 而你也打開郵件了

7、。這時，2 、清晰地注明求職崗位并適當地添加一下重要信息其他依此類推 。故崗位 xx 大學 xx跳入你眼球的是什么呢 ？是不是郵件的正文部分呢 ？那么 ：如果正文是空白的 ， 你會怎樣想呢 ？如果不是空白 ， 而里面只是幾個大大的 “簡歷在附件 ， 請查收 ”， 你又作何感想呢 ？ 如果正文是有了 ， 而直接 就是 “您好 ”、或者有稱呼 ， 而將你稱為 “尊敬的校領導 （你是企業(yè)界人士 ）”，你又如何呢 ？ 這里面的理由 ， 我就不做闡述了 ， 直接進入建議吧 。建議：1 、抬頭寫上招聘信息中的人 （記住 ，領導一般是不會直接收簡歷的 ！收簡歷的 ，往往是 工作人員 ，所以如果按照招聘信息的

8、聯(lián)系人填寫抬頭 ，那是最好不過的方法了 ）。 如果招聘信 息中，沒有寫任何人 ，那么就可以用 “尊敬的女士 / 先生”這樣的詞句來代替 。2、對公司 、高校的稱呼不要錯 。如果你覺得 “每投一個簡歷就得改一次稱呼 ，比較麻 煩”，或者怕有些時候會忘記修改 ，那我就建議你不要用 “貴公司 ”、“貴校 ”、“貴院 ”這樣的 詞，可以用一個中性的 “貴單位 ”。3、正文內容一定要寫 ，而且要有針對性的寫 。怎樣才叫有針對性呢 ？那么， 我就得問你 対方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？ ”是不是招聘信息中都會有“XX相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生”、 “學生干部優(yōu)先 ”、 “有較好的團隊合作精神 ”等等呢？

9、 那么， 這就非常簡單了 ， 你 的正文就可以把這些應聘要求作為問題 ，而用 1、 2、 3 的方式在郵件正文中進行作答 （不做 例舉 ， 請自行作答 ）。當然 ， 寫這些內容的前面還是有些非常重要的信息的 ，那些客套話 ， 還 是不要少的 ， 比如說 “您好 ！通過 XX 渠道獲得貴校正招聘 XX 人員 ?特來應聘 ， 主要理由如 下：”。當然， 所以有很多很多要表達 。其實 ，告知一些重要信息 ，如自己的 、 畢業(yè)時間 （ 畢業(yè)時間不要光寫年4 、控制正文的字數 。一般來說 ，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長 ，所以郵 件正文也不宜過長 ，也不宜過短 ， 因為看完郵件正文 ，挑選簡

10、歷者帶著怎樣的心情去打開你的 簡歷 ，這是非常重要的 。個人認為 ，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準 在求職者角度來說 ， 覺得自己所有的東西都是要向考官表達的 不然。就象第 3 點所說的那樣 ，有針對的回答一些重點問題 姓名，高校名稱 、所學專業(yè) 、所獲得或即將獲得的學位學歷 份，最好具體到月 ，如08 年6 月）等等。建議正文部分 ，字數以“在正常郵件界面的閱讀情 況下，不拖動滾條就可以看完這個正文 ”為參考 。5 、 加上一些祝福的話 。 一句祝福的話 ， 也許不會影響別人對你的判斷 。 但如果你加上了 ， 那樣的正文才叫完美 （呵呵 ，不好意思啊 ，本人是個完美主義者 ）。6

11、 、記得落款 。具體理由就不闡述了 ：）三 、看完正文 ， 是不是該到郵件的附件呢 ？當別人發(fā)一個附件給你 ，你是不是會關注這 個附件的名稱是什么呢 ？是不是一樣就可以看出它有幾個附件呢 ？ 如果你要保存這些附件 ，是 一個附件容易還是兩個附件容易呢 ？如果你想直接打開 ，是壓縮包形式容易打開 ， 還是直接附 件容易打開呢 ？這些問題的答案都是非常顯然的 ，我就不做解說了 。 建議 ：1 、更好地命名附件 。什么樣的附件命名 ，對于不同的人 ，也許有不同的答案 。但本人認 為,附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會比較恰當，女0 XXX ” “ xx大學XXX、 “ XX專業(yè)一一XXX、”應聘XX

12、X崗位一一XXX等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們 的文件夾 ，而不需要重新命名 。也許有人會說 “你自己是挑選簡歷的人 ， 你當然會這樣說啦 ， 因為這樣一來 ， 你的工作量不就減輕啦 ？我才沒有那個必要呢 ！”是的 ， 我是挑選簡歷的人 ， 我也的確這樣想 ， 那么其他挑選簡歷的人呢 ？他們會怎樣想 ？正所謂 “細節(jié)決定成敗 ”， 一些 細節(jié)沒有做好 ， 也許別人不會否定你 ， 但你是否知道考官在乎的是那個細節(jié)呢 ？2 、將所有的材料 ，形成一個 word 文檔 。在閱讀簡歷中 ，有些求職者分別將封面 、求職 信、 個人簡歷 、證書作為附件發(fā)送 （在我閱讀的簡歷中 ，有個別郵

13、件多達十幾個附件 ）， 當我 看到這些的時候 ，我會想 “這個求職者的 office 軟件是不是很一般呢 ？要不然 ，為什么不把 這些本應該屬于一個文檔的內容 ， 分成幾個文檔來儲存呢 ？”，或者 “這個人管理能力可能不 是很強 ，要不然怎么一個簡單的求職簡歷都無法做好呢？”。所以 ，建議大家還是將封面 、求職信、個人簡歷 、證書等內容合并成一個文檔 ，如果不會的 ，就請教旁邊 office 較好的同 學：。我們簡單計算一下 ， 附件是壓縮包 ， 打開你簡歷 解壓縮包將文件另存為 打開 、求職信 、個人簡歷 、照片 、證書等標題 選擇其中 直接雙擊壓縮包并選擇打開 彈出一個解壓縮包的對3 、盡

14、量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷 的程序是 ：將壓縮包保存 最小化窗口到保存文件的文件夾 壓縮包這個文件夾 看到你的簡歷封面 一個打開閱讀 （當然 ，最快的方式是 ：話框 選擇想要閱讀的文件雙擊打開 ） 呢？ “雙擊打開 ”即可 。通過這一比較 ，。而如果簡歷直接作為附件發(fā)送 ， 打開的程序是什么 我想大家就有非常清楚的答案了 。四 、可能有人會問 ，“我的做法都不是象你上面說的那樣 ，而是將我的個人簡歷直接粘帖 在郵件正文中 ”是的 ，在我閱讀簡歷中 ，的確遇到不少直接將個人簡歷粘帖在郵件正文的情況 而且這些郵件的附件存在兩種情況 ， 即個人簡歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件 。我的態(tài)度是 ：，也

15、不鼓勵采用這種方法 ，但如果你喜歡采用 ， 那就建議同時將簡歷作為附件發(fā)對此 ，不提倡可能送。好了，還有人會說是的 ，我只說到了打開簡歷 ，因為打開建立之后 ，就不屬于網申中應該注意的問題到目前為止 ，網申中存在的一些問題和一些對應的建議就差不多了不對啊 ， 你現在只是說到打開簡歷 ，而沒有說到打開簡歷之后要注意什么啊 ？”。，而是屬于建議大家不要直接 copy 招聘求。篇二 ：郵件求職信模板“簡歷制作 ”的問題了 （關于簡歷的制作 ，網絡上有許多許多的模板 ， 大家可以自行參考 ，如 果覺得有必要 ， 也歡迎與本人交流 。在這里 ，我想提醒的是 ： 職類網站上的模板 ，那樣會給考官覺得你是在

16、應付這個崗位 ）先生/女士您好 ，職位名稱 職位非常有興趣 ，我在 應屆生求職網 上看到貴公司的招聘信息 ，我對 特來應聘 。對照公司及職位的要求 ， 我的情況簡述如下 ：對應來寫 ，順序不變 2 、1 、建議嚴格按照招聘信息里列舉的條件3、4、另外 ，我還具有 補充描述自己的能力 ，證明勝任職位 綜上 ，我認為自己能夠勝任 ，也非常喜歡這份工作 。希望得到面試機會 ，謝謝！ 更多我的信息 ， 詳見附件簡歷 。祝工作愉快 ！ 姓名 （ 010 ） 先生/女士您好 ， 我在應屆生求職網上看到貴公司的招聘信息 ， 我對 android 系統(tǒng)研發(fā)實習生職位非常 有興趣 ， 特來應聘 。對照公司及職位

17、的要求 ， 我的情況簡述如下 ：1 、北京理工大學電子工程系研究生在讀 ，研二，已獲導師許可 ，每周可到職 3 天，能 夠保障連續(xù) 6 個月的實習期 ， 即時即可開始到職實習 ；2 、對于圖像識別 、分析做過專門的課題 ，熟悉 ；3 、 熟悉 java ， 熟悉 android 操作系統(tǒng) ；4 、英語聽說讀寫流暢5 、愿意通過學習 、溝通 、合作來完成工作任務 。另外 ， 我非常喜歡 android 操作系統(tǒng) ， 認為其是未來移動設備操作系統(tǒng)的統(tǒng)治者 ，非 常愿意從事基于 android 系統(tǒng)的開發(fā)和測試工作 。綜上， 我認為自己能夠做好 ，也非常喜歡這份實習工作 。希望得到面試機會 ， 謝謝

18、！ 更 多我的信息 ， 詳見附件簡歷 。祝工作愉快 ！王小虎（ 010 ）2010 年 8 月 30 日篇三 ： 寫郵件電子簡歷主題要像新聞標題一樣 寫郵件電子簡歷主題要像新聞標題一樣1、 提煉主題關鍵詞 ， 忌用“求職”、 “應聘”。那么可以把郵件主題定為這其中最大的竅門是hr 首先看到的就是郵件主題 ， 要吸引他點擊 ， 就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢 ， 提煉成幾 個關鍵詞 。比如你應聘的崗位是工程師 ，要求有 5 年工作經歷 ， 而你已有 8 年的工作經歷 ， 8年資深工程師 ”。， 研究應聘崗位的職位描述 ， 根據要求對號入座 。2 、 簡歷一頁即可 ，簡歷的最開頭 ， 也可以用一句話將

19、自己的優(yōu)勢概括出來 盡管網絡空間很大 ，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則 數據化 ， 用事實和數字說話 。正如上述跟帖者所說 ， 有的 hr 幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開 ， 有的企業(yè)甚至出，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷 。忌用附件形式發(fā)送 。于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，這樣進一步調起 hr 的胃口 。 ，一頁內容即可 ， 盡量要點化 、3 、文本形式即可 ，標新立異要慎重 。電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間 ，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己 等， 但事實上 ，除非招聘崗位特別強調從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性 ，否則絕大多數 hr 都不大看好 這種標新立異的方式 。 首先這種文件需要耗費

20、hr 更多的時間來看 ， 而且應聘者太過個性會讓hr 質疑他的團隊合作能力 。篇四 ：求職郵件該怎么起標題 求職郵件該怎么起標題2011-08-08 打印本頁分享 | 杜拉拉升職記 曾被白領們追捧為職場 “紅寶書 ”。從遞簡歷 、面字體試到升職、加薪、進而自己帶領團隊職場新人如何一路打怪通關 ，華麗轉身為職場達 人？我們梳理了一些熱點問題 ， 請幾位 “十佳 hr 經理人 ”回答 ，教你找份好工作 、快速煉成 職場 “白骨精 ”。求職郵件的標題最好把求職要點列出來問 ：網絡求職時代 ，寫求職郵件要注意哪些細節(jié)問題 ？張勁松 （杭州方圓塑料機械有限公司人事行政中心總監(jiān) ）： 我收到很多求職信 ，

21、標題就 只有“求職信”三個字 。最起碼應該寫上 “求職信求職某某崗位 ”，最好在標題上就把求職要 點列出來 ?！跋Ｍ髽I(yè)給我一個機會 ”之類的廢話 ，都不要寫 ， 理想和抱負也不需要講得太多 。 我覺得求職信只要體現出你的思路清晰 ，簡單說明個人優(yōu)勢和經驗就可以了 。 繆郡 ：我們做一次招聘 ， 打開郵箱可以看到幾千封郵件 。肯定要先做一個分類 ，有時候難免會誤刪一 些指向性不明確的信件 。求職郵件還是以簡歷為主 ， 或者你為自己寫一個兩三百字的綜述 ，足夠了 。 不要一個勁說我會做什么要懂得揣測這個崗位需要什么人才問：面試有什么技巧 ？ 是不是很忌諱提薪資要求 ？穿著干凈整潔是基本的要求一定

22、”，而要說 “期望”、文燕 （虹軟（杭州 ）科技有限公司人力資源兼運營總監(jiān) ）： 個性一點倒沒有關系 。提薪資要求也沒有關系 ，但是要講究方法 ，不要說 “必須”、 “預想 ”之類的詞 。不要一個勁說我會做什面試前 ， 一定要去關注你應聘企業(yè)的特點 ， 你應聘崗位的特點 么， 要懂得揣測這個崗位需要什么樣的人才 ?，F在的大學生非常懂得簡歷怎么寫 ， 但別忘了要經得起面試的詢問 。 如果有些內容純粹 是吹噓的 ，幾個問題問下來你就完了 ?？梢赃m度展現自己的特長 ，比如誠懇 、 學習能力 、公益心 、親和力 。這些都能為你加分 。篇五 ：求職簡歷電子郵件你要想引起人事經理對你的興趣 ， 首先必須寫

23、好你的求職信 。求職信寫法沒有固定格式 但一些細節(jié)是不能疏忽的 。一、姓名、通訊地址 、聯(lián)系電話 、電子郵件 、網址占據求職頂端的中間或靠邊 。注意： 每條信息之間分隔清晰 ，網址獨立成行 ；為便于掃描 ， 每條信息獨立成行最好 。二、日期低于聯(lián)系方式兩行 ，靠右邊 ；提要低于日期一行 ，靠左邊 。在英文求職信中 ， 日期靠左邊 / 右邊 ，提要低于日期兩行 ，靠右邊 。三、能夠用對方的姓名直呼對方最好 ，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字 。所以 ， 想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。 如果不能 ， 你可以使用 “尊敬的雇主 ”或干脆用 “早上好”比起用 “尊敬的先生或女士 ”要親切地多

24、 。使四 、想盡一切辦法 ，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者 ，讓他能認真地讀你的簡歷 對方感興趣的金科玉律是 ： 從對方的利益出發(fā) ， 為對方的利益服務 。五、把你的基本技能 、成績 、以及別人對你以往業(yè)績的評價介紹給雇主 ，對你的工作經 歷加以概括，女口：在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：”如果你的求職信不 包括求職簡歷 ， 那么長度不應超過六段六 、向對方致謝 ，感謝其花時間閱讀你的材料 ，并考慮與你面談 ；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好 。 七、常見的結束語有 “此致

25、、敬禮 ”、 “順頌商安 ”等。其下是你的簽名糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，字跡不可潦草模，以確保對方能清晰辨認 。撰寫求職信四大要訣相信大家都有寫求職信的經驗？ 應該是巨細無遺？還是短小精簡 ？其實 ，一封，但怎樣才能寫出一封理想的求職書信呢稱身 的求職信 ，最重要是避免重復履歷中的數據 。記著，你要善用那一頁紙來 推銷你自己 ，故此你要好好運用它 ，不要浪費筆墨 。以下為你提供一 些撰寫 求職信秘訣 ：1 簡單總括以往工作經驗 。不須冗長地在求職信中 ，寫出自己過去的工作歷史 。 若果雇主想知道你工作的詳細資料 和學歷 ， 他們會參閱你的履歷表 。2 強調你的專長和能力 ，如何有益于公司 。例句 ：去年，我出任營業(yè)經理時 ，曾領導一隊 20