標準化評審員崗位職責（共16篇）

1、標準化評審員崗位職責（共16篇） 第1篇：標準化員崗位職責(定稿)標準化員崗位職責1.貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關行業(yè)標準，根據有關國家法律法規(guī)和行業(yè)標準進行公司的建標工作；根據國家、行業(yè)標準的變化及時組織對企業(yè)標準進行審核、修訂。2.統(tǒng)一管理公司技術標準；有計劃地組織設計人員、工藝人員及其他專業(yè)人中進行標準化業(yè)務學_，以提高他們的標準化水平。3.協(xié)助有關部門查找所需的標準及有關標準資料。 4.輔助制訂、修改標準化工作的有關規(guī)章制度。 5.負責公司技術標準的情報備案工作。6.負責公司自控工程設計全過程的標準化審查。7.負責公司新產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標

2、準化審查；開發(fā)設計人員電子cad（pcb設計）及電氣cad產品（eplan)的培訓及標準化設計；監(jiān)督檢查公司內部實施標準的情況；相關的國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹；公司內部標準化服務。8.建立技術資料檔案，包括相關標準、設計資料、選型手冊、樣本、固執(zhí)等；管理技術資料的借閱、歸還登記；公司圖紙、程序、樣本、使用手冊的存檔。 9.負責質量管理體系運行工作。包括關于產品設計、研發(fā)的過程控制的管理，相關記錄管理；生產和檢驗的過程控制的監(jiān)督和相關記錄管理；技術、生產人員質量體系的培訓。第2篇：標準化崗位職責標準化崗位職責：1.負責公司技術標準化工作，參與制定公司內

3、部圖紙、文檔等技術資料的格式及標準；2.負責收集、宣貫有關本行業(yè)通用技術的國際標準、國家標準、行業(yè)標準；3.負責按照國際標準、國家標準、行業(yè)標準、公司內部技術規(guī)范對圖紙、文檔、報告等技術資料進行標準化審查和修改；4.參與公司的標準化、規(guī)范化工作和活動；2) 參與公司技術管理標準的制定、更新，負責相關部分在結構部的宣傳、實施、檢查；3) 組織制定結構設計標準、設計管理標準的制定、更新；負責宣傳、實施檢查；1、崗位職責：1.1、編制企業(yè)標準化體系手冊，貫徹企業(yè)標準化體系文件，推動及完善企業(yè)標準化體系實施；1.2、建立公司產品技術文檔體系，不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率；1.3、跟蹤國

4、內外最新標準情況，實施外來標準的統(tǒng)一管理：負責公司產品相關技術標準、資料、手冊的購買、整理并公示，保持公司采用標準現行有效；1.4、建立公司產品、文件、資料的標準化規(guī)定，如編號、圖形、格式等；1.3、參與產品相關的多種技術文檔的編寫及完善工作，包括產品標準（原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準）、專利文件等；1.4、對公司的設計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質量記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導，督促貫徹執(zhí)行；1.5、參與公司的其他標準化工作，負責對其他相關人員的培訓與指導；1.6、輔助標準草擬工作，承擔文本編輯任務；1.7、完成布置的臨時任務；2、崗位要求：2.1、中專及以上學歷，電子、

5、質量管理、機械類等相關專業(yè)；2.2、了解公司產品相關的國際、國家、行業(yè)技術標準及技術標準編制流程、要求；2.3、熟練運用office辦公軟件；第3篇：標準化人員任職資格及崗位職責標準化人員任職資格及崗位職責崗位職責：1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂，參與公司有關產品編碼體系的改進；2、執(zhí)行國家和行業(yè)的有關標準化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準；3、負責對公司產品的有關技術文件，包括明細表、圖紙、技術條件、維修使用手冊、檢驗要求、（產品）圖樣更改通知單等標準化內容的指導、審核；5、負責公司產品圖號的管理，包括產品圖號及型號的編制、登記、發(fā)放；6、負責對公司產品企業(yè)標準的編制

6、及修訂；7、編制、修訂內部技術管理標準及工作流程，實現各類技術文件、圖紙、工藝、器材的標準化；8、負責對公司產品的專利申請、管理；9、嚴格履行公司相關的保密制度要求，對所知曉、掌握的技術、圖紙及相關信息保密；1、完成領導安排的臨時日常事務。任職資格：1、電子、計算機或機械類相關專業(yè)；2、2年以上工作經驗，其中1年以上標準化體系制定管理經驗；3、熟悉并掌握國家、行業(yè)標準化標準；4、熟悉有關標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準；5、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識，熟悉產品開發(fā)、生產流程；6、熟悉國家機械制圖標準；7、在企事業(yè)單位總師辦、質量部、技術部標準化等部門中從事標

7、準化工作的人員經歷者優(yōu)先。工作目的：1.保證項目各階段設計文件按公司標準、規(guī)范要求編寫、提交、變更控制、借閱、正確歸檔、發(fā)放；2.積極推行產品標準化，提高產品標準化程度。崗位職責：1.負責軟件、硬件、結構、id，圖紙及相關文檔的標準化檢查；2.積極推行產品標準化，提高產品標準化程度；3.對標準化效果進行評價與計算，總結標準化工作經驗；4.對貫徹執(zhí)行相關標準的情況，進行監(jiān)督檢查。崗位要求：1.本科畢業(yè)三年以上，機械、電子、通信類相關專業(yè)，；2.具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識，熟悉產品開發(fā)、生產流程；3.具有較強的分析、學_、創(chuàng)新、組織協(xié)調和語言表達能力；4.有國家標準、行

8、業(yè)標準、企業(yè)標準編寫經驗優(yōu)先。第4篇：安全標準化評審專家職責安全標準化評審專家職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范和相關行業(yè)安全生產標準化規(guī)范、評定標準；2、評審前主動向評審單位公開與申請企業(yè)的利害關系、不隱瞞任何有可能影響評審公正性的信息；3、僅參加相關專業(yè)領域的評審工作，遵守現場工作秩序、認真完成對評審單位的文件審查和現場評審等工作，提交完整的現場評審報告等資料，并對做出的文件審查和現場評審結論負責；4、嚴格遵守公正性與保密承諾，不得泄露申請單位的技術和商業(yè)秘密；5、認真完成安全監(jiān)管部門或評審組織機構、評審單位安排的其他任務。6、被選定為申請企業(yè)評審專家，且已

9、接受邀請，無正當理由不得影響評審工作且必須按規(guī)定時間參與評審；7、在評審工作中，不得有明顯傾向性或歧視性的；8、不得違反職業(yè)道德和有關廉潔自律的規(guī)定；9、不得違反規(guī)定向外界透露有關評審情況及企業(yè)內部需要保密信息；10、在評審工作中所提供分數正確、真實、有效。第5篇：文明工地與標準化建設崗位職責文明工地與標準化建設崗位職責1、參與項目經理部的駐地、便道便橋、拌和站、預制場等臨時設施的選址和規(guī)劃，努力把施工現場建設為“規(guī)范有序、整齊清潔、安全可控、環(huán)境和諧”的現代文明工地。2、負責項目經理部的安全文明工地建設，對橫幅、宣傳字牌、標識標牌、彩旗、彩門的設置和管理維護進行統(tǒng)一管理。3、認真學_和執(zhí)行公

10、司安全文明工地標準化建設管理辦法，針對項目實際情況建立“安全文明工地管理制度”，并注意收集相關資料和改進意見，及時反饋給公司企業(yè)規(guī)劃科。中交一公局畢都bd-t10合同段項目經理部第6篇：安全標準化評審員測試題安全標準化評審員測試題姓名：性別：單位：得分：一、填空題（共 30 題，每題1分）：1、應建立（ 安全生產目標 ）的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內容。2、應按照相關規(guī)定設置安全管理機構或配備（ 安全生產管理人員 ）。3、企業(yè)應定期對安全生產責任制進行適宜性（ 評審與更新 ）。4、企業(yè)應繳納足額的安全生產責任保險或（ 工傷保險 ）。5、應及時將識別和獲取的安全生產法

11、律法規(guī)與其他要求（ 融入 ）到企業(yè)安全生產管理制度中。6、企業(yè)應每年（ 至少一次 ）對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。7、應對新員工進行（ 三級 ）安全。8、操作崗位人員轉崗、離崗（ 三個月以上 ）重新上崗者，應進行車間（工段）、班組安全培訓，經考核合格后，方可上崗工作。9、從事特種作業(yè)的人員應取得（ 特種作業(yè)操作資格證書 ），方可上崗作業(yè)。10、安全設備設施應與建設項目主體工程（ 同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 ）。11、安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應當報（ 安全生產監(jiān)督管理部門 ）部門備案。12、廠區(qū)布置和主要車間的工

12、藝布置，應設有（ 安全通道 ）。13、建設項目的所有（ 設備設施 ）應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求。14、總降、電氣室等重要部位，其出入口應不少于兩個（室內面積小于6m2而無人值班的，可設一個），門應（ 向外開 ）。15、新建、改建和擴建的水泥企業(yè)，應設有（ 集中監(jiān)視 ）和顯示的防控信號中心。16、企業(yè)應按檢維修計劃定期對（ 生產系統(tǒng) ）進行檢修。17、水泥企業(yè)常用氣瓶的檢驗周期為：一般氣瓶（氧氣、乙炔）每（ 3年 ）檢驗一次。18、變配電系統(tǒng)高壓間門應向（ 外或低壓間 ）開，相鄰配電間門應雙向開。19、手持電動工具電源線長度限制在（ 6米 ）以內，中間不允許有接頭和破損。20、臨時電氣線路

13、審批期限：一般場所使用不超過（ 15 ）天；建筑、安裝工程按計劃施工周期確定。21、應禁止與生產無關人員進入生產操作現場。應劃出非崗位操作人員行走的安全路線，其寬度一般不小于（ 1.5m ）。22、皮帶輸送機頭部與尾部應設置防護罩或隔離欄及安全聯(lián)鎖裝置，人員通過部位應設置專用（ 跨越通道 ）。23、應在存在較大危險因素的（ 生產經營場所 ）或有關設備上，設置符合安全標志及其使用導則（gb2894）和圖形符號 安全色和安全標志（gb2893）規(guī)定的安全警示標志和安全色。24、應對有關人員、機構、工藝、技術、設施、（ 作業(yè)過程 ）及環(huán)境的變更制定實施計劃。25、應采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查

14、、（ 節(jié)假日檢查 ）、日常檢查等方式進行隱患排查。26、應在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和（ 效果評估 ）。27、計量檢測用的放射源應當按照有關規(guī)定取得放射物品（ 使用許可證 ）。28、與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的（ 職業(yè)病危害及其后果 ）、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。29、應按規(guī)定制定（ 安全生產事故 ）應急預案，重點作業(yè)崗位有應急處置方案或措施。 30、應每年（ 至少一次 ）對安全生產標準化實施情況進行評定，并形成正式的評定報告。發(fā)生死亡事故后，應重新進行評定。二、判斷題（共20 題，每題1分；正確：打；錯

15、誤：打）：1、企業(yè)的各級管理層不需進行安全生產責任制與權限的培訓，只對一線崗位人員培訓就可以。（ ）2、企業(yè)在制定安全目標時可以不必考慮法律法規(guī)、標準的要求。（ ）3、企業(yè)在安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改，安全標志及標識和設備設施安全性能檢測檢驗費用可以在安全生產費用中列支。（ ）4、企業(yè)為職工繳納的工傷保險費用要從職工的工資總扣除。（ ）5、煤磨崗位的員工安全部門和車間經常進行培訓，不用把安全操作規(guī)程發(fā)放到崗位。 （ ）6、企業(yè)應建立識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度。（ ）7、小王因有病休假六個月，上班后車間主任安排他明天直接去皮帶崗位上班。（ ）8、

16、濟南大學有20名水泥機械專業(yè)的學生要到我公司實_一個半月，安全部門在實_前對他們進行了安全提示。（ ）9、企業(yè)名稱、法定代表人或主要負責人發(fā)生變化時不用向安全生產監(jiān)督管理部門申請職業(yè)危害變更。（ ）10、事故應急預案包括綜合預案、專項預案、現場處置方案。（ ）11、企業(yè)不應將工程項目發(fā)包給不具備相應資質的單位。（ ）12、水泥窯大修時檢修現場共有3個相關方進行耐火磚、要托輪吊裝、和機械維修作業(yè)他們三方各自管好自己就可以了。（ ）13、企業(yè)應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統(tǒng)。（ ）14、應按相關規(guī)定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識

17、、評估，確定重大危險源（包括企業(yè)確定的重大危險源）。（ ）15、對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析后，即可存檔，不必并向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。（ ）16、由于公司的經費比較緊張，今年可以把員工的職業(yè)體檢項目減少幾項。（ ）17、對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照工作場所職業(yè)病危害警示標識（gbz158）要求，在醒目位置設置警示標志和警示說明。（ ）18、煤磨袋除塵崗位不用制定現場處置方案。（ ）19、某單位發(fā)生了人身傷亡事故，事故現場有關人員當即就向本單位負責人進行了報告，單位負責人卻在事故后2小時向縣以上人民政府安監(jiān)部門、有關部門報告。（ ） 20、安全生產標準化工作評定報

18、告完成后，企業(yè)安全部門存檔保存即可。（ ）三、簡答題（第1題為必答25分，第2、3題可任選答一題，25分）：1、什么是企業(yè)安全生產標準化？通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。2、作為企業(yè)安全生產標準化評審員，您在現場如何進行隱患排查？3、您的企業(yè)將下一步將如何開展安全生產標準化的創(chuàng)建和評審？第7篇：公司檔案員崗位職責考核標準公司檔案員崗位職責考核標準序號崗位職責標準分考評標準考核人及時做好公

19、司檔案的收集工作，指導和督促各部門檔案管理網絡員收集整理檔案資料并在規(guī)定時間內移交到檔案室，檔案交接時應進行檢查、清查、核對，并履行簽字手續(xù)，建立接收、移出檔案總登記臺帳。1、因未督促各部門移交檔案造成各類檔案逾期未收集齊全，每1例扣3分。2、接收檔案時未檢查、清點、核對扣3分。3、未建立健全檔案接收和移出總臺帳扣3分。2及時做好檔案的分類、組卷、編排、裝訂成冊等整理工作，做到歸檔文件分類清楚、排列有序、系統(tǒng)條理、便于查找。1、歸檔整理不及時扣3分。2、檔案不按有關要求分類、立卷、編排，存放混亂扣5分。3、保管期限不準確扣5分。4、密級劃分錯誤扣5分。3及時將分類成冊的檔案輸入微機，進行信息化

20、管理，便于檢索、調閱。1、輸入不及時扣3分。2、編排不規(guī)范系統(tǒng)扣4分。4做好檔案保管工作1、遵循檔案保管八防原則，確保檔案的安全與完整。2、妥善保管公司重要文物檔案資料。3、定期檢查庫存檔案，發(fā)現問題及時向領導匯報并采取措施解決。1、丟失一般性檔案每例扣3分。2、丟失重要檔案每1例扣8分。（情節(jié)嚴重另按有關規(guī)定處理）3、未認真執(zhí)行八防原則造成檔案破損、失效每1例扣5分。4、對破損、字跡模糊或變質的檔案未及時修補或復制每1例扣2分。5、對需修補的圖紙未經領導批準擅自修補扣3分。6、發(fā)現問題不及時向領導匯報造成不良后果扣5分。5協(xié)助公司檔案鑒定小組定期對檔案進行鑒定，準確制定檔案的存毀。對經鑒定須

21、銷毀的檔案登記造冊，嚴格遵守有關程序妥善銷毀，未經鑒定和批準不得銷毀任何檔案。1、未定期鑒定每次扣3分。2、鑒定判斷錯誤視情節(jié)輕重每1例扣6-6分。3、無檔案銷毀臺帳扣5分。4、檔案銷毀不符合程序扣5分。5、擅自銷毀未經鑒定和批準的檔案扣8分（情節(jié)嚴重另行處理）第8篇：售票員崗位職責及標準售票員崗位職責及標準一、售票員崗位職責（一）嚴格執(zhí)行運價政策和票據管理及營收報解制度，負責票據的領取、登記、發(fā)售、保管工作，遵守售票紀律，嚴禁無關人員進入售票室。（二）根據不同旅客的特點，采用多種方式按時保質保量地完成售票任務。（三）熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間、沿途?？空军c、里程、票價、運行時間及中轉站

22、換乘的班次時間。（四）注意觀察客流動態(tài)，當客流 發(fā)生變化時，及時向值班站長提供信息，以便加（減）班。（五）熟練掌握售票工具電腦（售票系統(tǒng)）性能和操作技術，愛護設備、用具，定期保修，保持售票室、設備、工作臺和機工具的清潔衛(wèi)生。（六）按時填寫當班工作記錄、原始臺帳，負責交接好當班工作。二、售票員工作標準（一）上崗前在售票窗口懸掛工號牌，做好票據、機工具、零 錢、帳單及其他方面的準備工作，做到用具齊全有效，擺放整齊合理。（二）注意掌握當日營運班線車型定員、預售票和以其他方式售出的客票票號情況，以便 做到合理配載，一視同仁，不售超員票。（三）售票時精力集中，操作準確迅速，唱收唱付，票、款同時交付旅客手

23、中，并交待必要事宜。（四）發(fā)售的客票票面班次、票價、日期、起止站名、發(fā)車時間、座號、乘車地點必須與當班車輛相符，無差錯。改乘、退票應有簽章。（五）售票差錯率低于0.05%。（六）交接班清楚，收入日報填寫準確，票款收入日清日結，票、款、賬相符，不壓不挪用票款。第9篇：技術員崗位職責及崗位考核標準技術部技術部工藝員、設計人員1、負責公司現生產工藝管理與考核工作；2、負責公司工藝紀律貫徹執(zhí)行與檢查考核工作；3、負責公司新工、在崗操作工的產品、工藝知識講授；4、負責公司新產品、新項目工藝的設計、提出新增工藝工裝的要求及進度；5、負責公司新產品試制、新產品工藝試驗、跟蹤服務及新工藝的研究開發(fā)；6、負責新

24、產品消耗定額的制訂；7、負責生產準備工作中的設備訂購技術交流工作、設備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制，配合設備的安裝調試，設備的試生產調試工作。8、負責公司成熟產品的現生產工藝服務、工藝改進、工藝試驗及工藝紀律執(zhí)行情況的檢查；9、負責公司工藝管理的實施及管理標準的制（修）訂；10、負責、編制產品生產工藝文件、檢驗規(guī)程、工時定額、工具清單、裝備清單；11、配合公司相關部門進行新產品報價工作。12、負責公司產品工藝工裝、工位器具及產品包裝的設計等工作；13、負責公司現生產工裝的改進和完善；14、負責公司新技術、新產品的研究、開發(fā)、設計；15負責工藝裝備的選型、設計、改造工作，積極配合技術設備改造

25、；16、完成領導交辦的其它臨時工作；1、產品生產無工藝、無檢驗規(guī)程、無工時定額、無工藝裝備、無工具清單，一次一項考核50元。2、不參加生產調試，一次考核50元。3、一年無新技術、新工藝、新材料使用建議、方案，一次考核50元。4、工藝檢查不到位、無考核、無記錄，一次考核20元。5、無故不完成領導交辦的臨時工作一次考核50元。1、新產品設計實用、堅固、安全、經濟、美觀、工藝性可靠，反之一次考核50元。2、可行性分析不準確，給公司造成損失一次考核50元。3、工藝裝備選型、設計、改造不合理、不實用、不積極配合技術、設備改造，一次一項考核50元。4、發(fā)現公司技術資料、文件丟失、外傳，一份一次考核50元。

26、5、不按時完成、不服從領導安排一次考核50元。第10篇：技術員崗位職責及崗位考核標準技術員崗位職責及崗位考核標準篇1：項目技術員崗位職責考核細則項目技術員崗位職責考核細則同煤集團宏遠公司李樹平項目部 -技術員標準考核細則同煤集團宏遠公司李樹平項目部 -技術員標準考核細則項目技術員崗位職責考核細則同煤集團宏遠公司李樹平項目部 -技術員標準考核細則同煤集團宏遠公司李樹平項目部 -技術員標準考核細則項目技術員崗位職責考核細則同煤集團宏遠公司李樹平項目部 -技術員標準考核細則篇2：崗位工作標準、權限、職責-技術員技術員工作職責：1、根據生產任務，編制生產計劃，了解生產計劃的完成情況，累計原始資料，制訂

27、生產任務，分析總結。2、經常檢查現場安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、及時上報事故經過，分析事故原因；嚴格執(zhí)行信息上報制度。4、熟悉掌握鍋爐設備的機械性能，并對鍋爐的檢驗、維修編制檢修標準，提出整修意見。5、指導、監(jiān)督本車間職工進行技術、安全業(yè)務學_。6、負責管理車間機械設備的技術資料，并對設備的使用進行指導。7、協(xié)助車間行政領導管理車間。權限：1、有權對工區(qū)的各項生產任務完成情況進行檢查、監(jiān)督。2、有權對車間所有工種的安全、技術業(yè)務學_情況進行檢查、考試。3、有權對各工種安全作業(yè)卡死制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查、考核。4、有權制止職工的違章違紀行為。具體要求：1、定期組織職工學_安全作業(yè)卡

28、死制度及操作規(guī)程。2、按時完成車間生產任務的編制、總結。3、定期對車間所屬機械設備進行檢查，并完善機械設備臺帳。4、按時完成中心、車間布置的生產、技術任務。達到標準：1、鍋爐設備技術運行狀態(tài)安全、可靠、經濟。2、機械設備臺帳齊全、準確，并保持有延續(xù)性。3、對職工技術、業(yè)務學_能給予指導及幫助。4、對職工應急演練及應知必會給予指導。5、能按時完成中心、車間布置的任務?？己藰藴剩喊粗行腻仩t檢修評價考核標準及中心有關考核標準執(zhí)行。篇3：技術員工作標準及崗位責任制技術員工作標準及崗位責任制一、職責范圍：1、負責全分公司的技術工作。2、負責機械保養(yǎng)會檢，驗收工作。3、檢查司機日常對機械保養(yǎng)使用情況。二、

29、職權范圍：1、有權編制材料計劃。2、有權指揮和掌握維修工廠的動向。3、有權建議調換和獎懲司機維修人員。4、有權建議對裝卸機械陳舊部件的更換改造。三、工作內容與質量要求：1、建立各項技術管理制度，及技術工種工作標準，并按各項標準實施。2、建立設備臺賬、技術檔案卡片，設備履歷，做到數字準確齊全規(guī)范。3、不斷提高機械的保養(yǎng)維修質量及機械的完好率，運用率。4、抓好技術培訓工作、提高司機、維修人員技術素質，局級紅旗設備達30%以上。裝卸技術員崗位責任制1、執(zhí)行技術管理規(guī)則，學_有關文電、指示及技術知識。2、掌握了解各臺機械設備的使用性能及檢修規(guī)范。及時解決技術方面的問題。監(jiān)督保證機械設備的完好率（紅旗臺

30、車）。3、建立各項技術管理制度及技術工種工作標準，建立機械設備臺賬、技術檔案卡片、設備履歷。4、制定編制呈報機械設備保養(yǎng)、維修、大修、更新改造等計劃及材料計劃。5、按技術要求驗收、大修、改造后的機械設備。6、定期對技術工種人員的技術培訓。7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領導交給的其它工作任務。第11篇：標準化供電所崗位設置及職責1 供電所長1.1 認真貫徹執(zhí)行國家有關電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒布的各項規(guī)章制度，維護國家和企業(yè)利益。帶領全所職工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標。1.2 負責組織制定本所年、季、月的工作計劃，抓好綜合基礎管理，建立和完善各項規(guī)章

31、制度，并監(jiān)督實施。1.3 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強全所人員、設備安全管理。落實安全生產責任制，定期組織安全檢查，制定和落實防范事故措施，做到安全、可靠、經濟供電。1.4 加強營銷管理，嚴格執(zhí)行電價政策，落實“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”管理。1.5 定期主持召開安全生產、經濟活動分析例會，對安全生產、經濟活動等各項工作進行分析研究，提出改進工作的辦法與措施，并組織實施。1.6 嚴格執(zhí)行上級有關財務管理制度，遵守財經紀律。1.7 加強行風建設，提高服務質量，堅持客戶接待與走訪制度，按有關規(guī)定處理好客戶的來信來訪和投訴。1.8 定期組織對全所人員的技術業(yè)務、安全規(guī)程、職

32、業(yè)道德的培訓，提高人員素質。1.9 負責上報材料的審核，并督促及時報送。1.10 負責組織實施供電所內部的各項考核。1.11 完成上級安排的臨時任務。2 供電所安全員2.1 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。2.2 提出本所安全生產工作計劃和工作目標；監(jiān)督本所各崗位安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的落實。 2.3 嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”。協(xié)助所長定期或不定期地召開安全工作例會，分析安全形勢，研究安全工作；制定并落實安全管理辦法，認真開展安全考核。2.4 組織對轄區(qū)內的電力

33、設施進行定期安全巡視檢查，并認真組織開展安全性評價活動。2.5 按“四不放過”的原則，嚴格查處違章行為，并參與事故調查，做好調查統(tǒng)計和上報工作。2.6 協(xié)助所長組織季節(jié)性安全檢查，對檢查中發(fā)現的問題與安全隱患，應及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報。2.7 依法保護供電區(qū)域內的電力設施,負責做好交通、防火、防盜等安全工作。2.8 負責全所人員的安全培訓、安全規(guī)程學_與考試工作，按時、準確填報有關安全報表。2.9 負責編制本所安全措施計劃并組織落實，搞好勞動保護和安全工器具的管理。2.10 負責提出全所安全管理考核意見。2.11 完成所長安排的臨時任務。3 供電所技術員3.1 負責全所設

34、備的運行、檢查、維護管理工作。3.2 負責定期組織對設備的日常巡視檢查工作，確保設備正常運行。3.3 負責對供電區(qū)域內的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護；按照設備的檢修試驗周期，編制檢修、維護計劃，并負責組織實施。3.4 負責組織對供電設備的測試測量工作，并認真做好記錄。3.5 負責供電設備的缺陷管理，做好記錄，并進行分類處理。3.6 負責本所高低壓電力設備的評級工作，提高設備完好率。 3.7 負責建立健全供電區(qū)域內的供電設施資產臺賬。加強備品備件管理，按規(guī)定建立備品備件管理制度，定期對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修的需要。3.8 負責本所供電可靠性、電壓質量、功率因數的管理

35、，負責業(yè)擴工程的技術方案和技術降損的制訂。3.9 負責全所人員的技術培訓工作，按時、準確地填報有關業(yè)務報表。3.10 負責提出全所的技術管理工作考核意見。3.11 完成所長安排的臨時性任務。4 供電所營銷員4.1 認真貫徹執(zhí)行電價政策，負責電費電價管理及相關核算。4.2 負責本所抄、核、收管理工作，統(tǒng)計分析客戶用電的波動情況。4.3 負責客戶表計和用電數據的管理，建立健全計量管理臺賬和電費臺帳資料，編制應（實）收電費月報表，督促完成電費回收任務。4.4 負責本所的業(yè)擴報裝工作，嚴格按照業(yè)擴報裝流程和服務承諾，為客戶辦理業(yè)擴報裝相關手續(xù)。4.5 負責營業(yè)區(qū)域內的負荷預測以及農村電氣化發(fā)展規(guī)劃和需

36、求測管理工作。4.6 負責計量法在本所的貫徹實施與落實，做好計量裝置的檢查、檢定和維護管理工作，按規(guī)定對業(yè)務范圍內的電能計量裝置進行定期檢修、校驗和輪換工作。4.7 負責制訂營銷管理工作計劃，并組織落實。4.8 負責線損管理工作，提出并落實供電區(qū)域的優(yōu)化電網結構、合理無功補償，改善電壓質量及其他降損節(jié)能的管理措施，完成上級下達的線損指標。4.9 協(xié)助所長定期召開經濟活動分析會，提供各種分析資料，制定并落實營銷管理措施。4.10 負責客戶用電咨詢及查詢、投訴舉報等業(yè)務管理。 4.11 負責全所人員的營銷培訓工作，按時、準確地填報有關業(yè)務報表。4.12 負責提出全所的營銷管理工作考核意見。4.13

37、 完成所長安排的臨時性任務。第12篇：電控電器標準化工程師崗位職責1.負責空調產品電控部件及電子元器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。2.負責空調產品電器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。3.負責電控電器件類物料的圖號參數化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術條件、反饋單處理。4.參與電器、電控部件及電子元器件的規(guī)范、標準編制和修訂工作。5.負責電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽査和設計規(guī)范稽查。6.負責電控電器設計部啟動的圖紙等相關pdm流程標準化會簽。第13篇：電費核算員崗位職責及工作標準電費核算員崗位職責及工作標準一、范圍:電費核算員的崗位職責、工作標準。二、崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行電價政策，負責電

38、費回收管理和客戶的電費電價查詢工作。2、在月初月末電費核算工作中，負責抄表機的發(fā)放與回收、電費數據抄表復核、電費審核發(fā)行。3、在電費審核中發(fā)現無法進行電費發(fā)行的情況需要進行用戶檔案修改的需進行檔案維護處理。4、負責制訂電費回收措施，督促檢查按時完成電費回收任務。5、負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，按權限辦理退補電費手續(xù)。6、按時、準確填報有關業(yè)務報表。7、處理系統(tǒng)中的甲、乙種工單。8、完成上級布置的其他工作。三、工作標準1、負責核算每月供售電量及電費發(fā)行，并按時上繳電費和上報有關報表，保證發(fā)行電費實現月結月清，年底結零。2、量調整及電費退補工作規(guī)范化。凡退還電費額度較大的需經公司領導批準

39、，方可處理。規(guī)范電量調整、退補傳單，正式編號錄入電腦。因為電量調整、退補的傳單，只能通過核算員手工操作才能完成，負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，按權限辦理退補電費手續(xù)。3、業(yè)擴變更傳單處理嚴格化。變更傳單由專人統(tǒng)一接收、返還，嚴格把關，審核傳單是否合格。每月出帳后將各班異動傳單分別登記在各營抄班異動傳單登記本中，便于返還及以后查閱，保證業(yè)擴變更單月結月清。4、處理系統(tǒng)中甲種工單，高壓新裝增容等需要仔細審核用戶供用電計量點掛靠情況，防止掛錯計量點造成的電費錯收。及時處理系統(tǒng)中的乙種工單，對工單做好記錄。5、記錄好各區(qū)本段的欠費停電用戶，仔細審核欠費停電用戶是否在停電期間有私自用電的行為，若

40、出現電費及時與檢查班、稽查班聯(lián)系。6、積極參加安全活動、政治學_、業(yè)務技術學_等。7、完成上級交辦的其他工作。第14篇：文印員崗位職責及工作標準文印員崗位職責及工作標準一、崗位職責1、按時完成單位各類文件、材料的打印、復印、謄印任務，確保打印質量。2、正確使用并維護保養(yǎng)打字機、復印機、謄印機等文印設備，保持正常使用。3、協(xié)助完成中心組織召集的各類會議的會務工作。4、做好保密工作。5、完成領導交辦的其他工作任務。二、工作標準1、了解打字機、復印機、謄印機、計算機的基本構造，會熟練操作并能處理一般故障。2、明確文件、材料打印程序，凡需打字、復印、謄印的文件、材料，必須經辦公室審核，主管領導簽發(fā)或批

41、準。3、打字差錯率不超過2。4、打字格式符合規(guī)定，表格設計合理、規(guī)范。5、凡打印、謄印、復印的文件、材料，字跡清晰、整潔、美觀、無別字、無漏行，文頭與內容相符。6、學_保密法，執(zhí)行中心保密制度，按規(guī)定進行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料單獨存放，單獨打印，不得在不適當場合詢問有關內容，不準泄露有關內容，及時銷毀文件材料的蠟紙、廢頁、廢復印紙等。妥善保管存有涉密文件的軟件，不需要保存的內容及時進行清除。第15篇：乘務員崗位職責和工作標準乘務員崗位職責和工作標準(一)、乘務員員崗位職責1、文明服務用語，做好開車前、運行中、到站前的各項宣傳和站名預報工作。2、好清車、途中售票、檢票、驗票和上、

42、下行包等工作；嚴禁旅客攜帶危險品、禁運物品和超限量物品上車。3、格執(zhí)行運價政策和票據管理及營收報解制度，負責票據的領取、登記、發(fā)售和保管等工作。4、護乘車秩序，愛護車內設施，保持車內清潔衛(wèi)生，行車中積極配合駕駛員做好安全宣傳工作。發(fā)生事故時要及時搶救傷員，協(xié)助駕駛員做好有關工作。5、遵守客運有關規(guī)定和運輸紀律，服從管理，主動配合稽查人員做好客運檢查工作。(二)、員工作標準1、客前搞好車內衛(wèi)生，將無關人員清理下車，準備好售票必備用品、里程票價表、旅客意見薄及車上其他服務用品。2、時到站簽到，領取行車路單，掛好線路牌。3、站檢票后，仔細核對上車旅客所持客票的班次是否相符，引導旅客對好入座，對重點旅

43、客優(yōu)先照顧，嚴禁旅客攜帶危險品、禁運物品和超限量物品乘車。4、前面向旅客站立，進行“七報二宣”（報車屬單位、駕乘人員服務號、運行方向、班次、運行時間、全線里程、中途?？空军c，宣傳旅行常識和安全衛(wèi)生常識），仔細核對行車路單、行包運送交接單，做到人數、行包件數與單據相符，接到發(fā)車信號后，關好車門，舉手向車站服務人員告別。5、行途中適時作好各項宣傳工作，途經險要路段要及時提醒駕駛員和乘客注意安全。6、班車在途中?？繒r，應在車下組織旅客按順序上下車，做到報站準確及時，旅客上下有序，驗票認真，防止錯下錯乘，核實途中上車旅客，及時售票，填好行車路單。售票時精力集中，操作熟練準確，唱收、唱付、唱站名，票、款

44、同時交付旅客手中。7、做好途中站的行包交接工作，應監(jiān)裝、監(jiān)卸，交接迅速準確，做到包、票相符。班車途中就餐時，應事先通知旅客就餐地點和時間，就餐后繼續(xù)運行前，要認真清點人數，避免漏乘、錯乘。8、運行途中與有稽查人員檢查時，應主動向旅客說明情況，配合接受檢查。9、車到終點站前，應及時報站名，介紹當地主要單位地址、乘車路線、風土人情、名勝古跡及其他交通工具到、開時刻，并講結束語。到站停穩(wěn)后，組織旅客按先后順序下車驗票出站。10、檢查車內有無旅客遺失的物品，收回線路牌等其他用品，清掃車上衛(wèi)生。11、填好結算單、日報單，交清票款和行車路單，做到票、款、單相符無差錯，不壓步挪用飄款。12、向領導匯報本班次

45、工作情況及線路上客流變化等有關情況，接領下班次工作。第16篇：公司保潔員崗位職責及標準公司保潔員崗位職責及管理制度為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。一、保潔班長崗位職責1、在保潔主管的領導下，安排本班各項具體工作。2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。4、如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。5、做好保潔工具及洗滌用品的使用和保管工作二、保潔員崗位職責：1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領導指揮，在規(guī)定時間內按照工作標

46、準，保質保量地完成各自分管 區(qū)域內的保潔工作。4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與 工作無關的事情。5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。6、清潔過程若發(fā)現異?，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領 導或專管人員，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助 專業(yè)人員排除故障。7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用8、或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。9、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。10、除工作時間外，可在休息室休息。11、認真完成上級領導臨時交辦

47、的其他任務。三、保潔員工作區(qū)域：（一）保潔員責任區(qū)1：辛玉波-辦公室寶潔內容：辦公室走廊（地面、地腳線、樓梯、地毯、消防栓、消防栓鏡面）；辦公室大廳（地面、吧臺、沙發(fā)、茶幾）； 領導辦公室及會議室（地面、桌面、茶具、椅子、門、屏風）；辦公室衛(wèi)生間（地面、墻面、洗手盆和鏡面、門、隔板、排風口、窗臺、玻璃、垃圾桶、紙簍、便池、拖布）王桂玲-四樓四樓走廊（地面、地腳線、電梯門框、墻面、地毯、鐵門、消防栓、消防栓鏡面）；四樓衛(wèi)生間（地面、墻面、洗手盆和鏡面、門板、排風口、天花板、窗臺、玻璃、暖氣片、暖氣散熱板、垃圾桶、紙簍、便池、拖布）于艷麗-五樓五樓走廊（地面、地腳線、電梯、墻面、地毯、鐵門、消防栓

48、、消防栓鏡面）；五樓衛(wèi)生間（地面、墻面、洗手盆和鏡面、門、隔板、排風口、天花板、窗臺、玻璃、暖氣片、垃圾桶、紙簍、便池、拖布）；五樓水吧（地面、桌面、臺面、暖氣散熱板、鏡框、凳子）劉淑媛-樓道前樓梯（地面、扶手、地腳線、玻璃、墻面、窗臺、煙筒子、電梯門框、地毯、鐵門、暖氣散熱板）；后樓梯（地面、扶手、暖氣片）；門斗子（地面、門、窗戶、玻璃、消防栓）（二）保潔員責任區(qū)2：每周五抽調兩人去凈月（三）保潔員責任區(qū)3：每周五、六、日三天公司只有兩位保潔員上班，保證正常時間開始保潔工作，保 證公司衛(wèi)生達到基本要求的標準四、保潔員工作標準： (一)辦公室的清掃標準：1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾、角線，做到無污漬、無灰塵、無水跡。2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。5、辦公室內的花盆，保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。6、會議室形象墻、榮譽證書、