村干部度工總結(jié)（共3篇）

1、村干部度工總結(jié)（共3篇） 第1篇：學(xué)工部度學(xué)工團總支工作總結(jié)年度信息學(xué)院團學(xué)工作總結(jié)胡華田 年12月5日一、基本情況信息學(xué)院學(xué)工部現(xiàn)有工作人員6人，分管全院21個行政班級共計1350名學(xué)生，設(shè)有團總支、獎助貸、心理及黨支部建設(shè)等四個專項工作。信息學(xué)院團學(xué)工作認真貫徹武夷學(xué)院學(xué)生處年工作要點，以及2月16日徐穎惠院長在全院教職工講話的精神、2月18日應(yīng)祥泰書記在全體輔導(dǎo)員工作會議上的布置，認真查找工作的差距、盲區(qū)，總結(jié)以往好的工作經(jīng)驗，圍繞高職高專人才的培養(yǎng)，以教學(xué)為中心，深化精細化管理、服務(wù)，進一步提升學(xué)工育人工作水平。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：二、達到的工作目標（一）完善工作規(guī)范。學(xué)籍異動、學(xué)

2、費緩繳、走讀申請、班級管理及團總支、獎助貸、宣傳、就業(yè)、文體、黨組織發(fā)展及黨支部建設(shè)等各專項工作流程已基本建立，進一步規(guī)范、明確了為學(xué)生辦事服務(wù)的職責(zé)，提高了工作的效率。（二）基礎(chǔ)學(xué)風(fēng)總體較好。對當天遲到曠課的學(xué)生進行當天通報，及時加強，對課堂玩手機的學(xué)生也進行了。桃源校區(qū)專升本已經(jīng)形成了良好的學(xué)風(fēng)，今年專升本上線人數(shù)達兩百多人， 80%多的學(xué)生獲得了雙證書。（三）畢業(yè)生就業(yè)取得良好成績。屆畢業(yè)生1335人，專職輔導(dǎo)員2名，1名兼職輔導(dǎo)員，工作難度較大，經(jīng)過制定對輔導(dǎo)員激勵措施，實行月考核制度，推動了輔導(dǎo)員工作的積極性，較好的完成了年度就業(yè)的工作。（四）學(xué)生思想總體安全穩(wěn)定。積極與后勤、保衛(wèi)、

3、教務(wù)、財務(wù)等部門溝通協(xié)作，加強安全，積極引導(dǎo)，精心做好為學(xué)生服務(wù)辦實事工作，使畢業(yè)生平安離校、新生有序入學(xué)，校園總體安全穩(wěn)定。（五）隊伍建設(shè)得到加強。輔導(dǎo)員流動性較大，人員較年輕，學(xué)工部加強對新進輔導(dǎo)員工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)范學(xué)_，輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力得到較好的提升。三、存在的問題1、重日常和學(xué)生個人管理，輕班級管理，圍繞職業(yè)技能培育學(xué)風(fēng)建設(shè)的水平不高。輔導(dǎo)員工作繁瑣，“上面千根線，下面一個針?！睂W(xué)校學(xué)生處、教務(wù)處、保衛(wèi)處、團委、后勤處、財務(wù)處、組織部、宣傳部等等都會分配工作任務(wù)，還有桃源的學(xué)校代表、企業(yè)代表，日常工作很繁瑣，天天有分配任務(wù)，造成輔導(dǎo)員工作無形中掉入繁雜的事務(wù)中，思想政治的作用難以發(fā)揮，

4、工作沒有中心，不能圍繞學(xué)院的人才培養(yǎng)方案進行育人。2、精細化管理不夠深入。特殊群體學(xué)生缺乏有效方法，對因戀愛、交友、性格、生活_慣、家庭而引起的心理不健康的學(xué)生缺乏有效的措施。學(xué)工與其他部門溝通不及時，對學(xué)生反映的問題沒有及時回應(yīng)，比如與后勤溝通不及時，學(xué)生反映的宿舍維修沒有及時跟進；與教師聯(lián)系不緊密，學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)難度較大。隊伍建設(shè)需要進一步加強，輔導(dǎo)員的職業(yè)意識、工作方法、班級管理能力、與學(xué)生溝通能力、業(yè)務(wù)能力及學(xué)生工作理論基礎(chǔ)等都需要進一步有待提高。3、管理服務(wù)水平低層次、重復(fù)，育人效果難以傳承創(chuàng)新。信息學(xué)院團學(xué)工作形成的育人品牌、在學(xué)生中的影響比較大的歷年都有，比如09、10年的武術(shù)隊，

5、11、12年的啦啦操、太極拳，宿舍文化建設(shè)及學(xué)生文體活動，在學(xué)校都有影響；桃源的學(xué)生成長載體、平臺也比較健全，桃源的學(xué)生組織有學(xué)生會、自律會、糾察隊、藝術(shù)團、社聯(lián)及十幾個社團，輔導(dǎo)員、后勤都參與指導(dǎo)，這些平臺的搭建，讓學(xué)生有更多的鍛煉平臺，對學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)、自我文化傳承都起了很好的作用，在桃源學(xué)生中都形成了不甘人后的精神，也使桃源的學(xué)生歸宿感、榮譽感都得到強化。這些品牌的影響現(xiàn)在也在逐漸的消褪，原因有很多，其中，學(xué)工隊伍不穩(wěn)定是很重要的原因。四、年工作設(shè)想1、引導(dǎo)輔導(dǎo)員做好自身發(fā)展規(guī)劃，增強員工工作榮譽感，激發(fā)輔導(dǎo)員工作的積極性。學(xué)校進入后評估時代，與企業(yè)合作辦學(xué)將近六年，學(xué)校與企業(yè)

6、合作、協(xié)調(diào)的效果對信息學(xué)院辦學(xué)影響很大，信息學(xué)院的辦學(xué)自然直接影響到輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)，做好輔導(dǎo)員自身發(fā)展規(guī)劃。2、強化班級管理理念，以每天的班級上課的情況為重點，以學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃為切入點，促進輔導(dǎo)員工作的深入開展。圍繞學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)，做好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)學(xué)生對專業(yè)、職業(yè)、就業(yè)及個人學(xué)業(yè)規(guī)劃等問題進行思考，把學(xué)校辦學(xué)理念、大學(xué)生特點、專業(yè)特點及個人特質(zhì)相聯(lián)系，引導(dǎo)學(xué)生健康成長，增加輔導(dǎo)員工作的成效。3、轉(zhuǎn)變管理學(xué)生的理念，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確利用現(xiàn)代信息技術(shù)，化弊為利，開闊學(xué)生眼界。現(xiàn)在無線網(wǎng)絡(luò)特別發(fā)達，學(xué)生通訊設(shè)備很先進，輔導(dǎo)員管理、服務(wù)還存在差距，從qq、博客、人人網(wǎng)，到微博、微信，

7、了解學(xué)生、贏得學(xué)生的渠道越來越多，也對輔導(dǎo)員的要求越來越高。課堂玩手機的學(xué)生也越來越多，這種現(xiàn)象值得我們工作者的思考，思考如何利用網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)學(xué)生積極的思考、歸納、討論，總結(jié)，調(diào)動學(xué)生學(xué)_的積極性。第2篇：上半年度勤工部工作總結(jié)年年上半年度勤工部工作總結(jié)年年上半年度勤工部工作總結(jié)在院團委老師、主席團的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下，在勤工部所有成員的共同努力下，我們在本學(xué)期的工作活動中取得了一定的成績并為下學(xué)期的改革發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。隨著時間的流逝，本學(xué)期的工作也接近了尾聲。回顧一下本學(xué)期，在部門的團結(jié)合作和努力工作下，我們的工作也即將畫上一個圓滿的句號，特在此為本年度勤工部的工作情況做一個總結(jié)：一、校設(shè)崗位的

8、安排在本學(xué)期初，我部通過資料了解了每個貧困生的情況，安排了級貧困學(xué)生、級貧困學(xué)生及級貧困學(xué)生于校設(shè)崗位上，勤工部共有校設(shè)崗位32個，為了保證教室衛(wèi)生，我們部在初期讓上崗學(xué)生簽訂了上崗協(xié)議書并制定了校設(shè)崗位規(guī)章制度。(1)地面整潔，桌內(nèi)無垃圾。 (2)黑板干凈，不留水痕。(3)講桌、窗臺必須每天用濕抹布擦拭干凈 (4)門玻璃及把手保持清潔在執(zhí)行此規(guī)章制度的情況下，每天由勤工部人員定時檢查并做好相關(guān)記錄，每個星期總結(jié)一次，針對其打掃情況，采取適當?shù)莫剳痛胧?。對于能認真完成打掃工作表現(xiàn)良好的同學(xué)，可于期末給予學(xué)分獎勵；不能認真完成工作的給予警告，嚴重者撤銷崗位處分。二、院設(shè)崗位的安排我部門在本學(xué)期初

9、重新調(diào)整了院設(shè)崗位，根據(jù)打掃衛(wèi)生事件的長短、任務(wù)的輕重，我們將其工資分成了不同的等分。并安排了級、級的貧困生上崗。為了能夠高效率的完成此項任務(wù)，我們會定期抽查其上崗情況，配合各崗位的負責(zé)老師共同完成院設(shè)崗位的監(jiān)督和管理。三、擴展勤工助學(xué)協(xié)會為了能夠讓更多的貧困學(xué)生盡自己的微薄之力，來減輕家庭負擔，在勤工部全體人員的共同努力下創(chuàng)建了勤工助學(xué)協(xié)會。協(xié)會會員有60余人。在本學(xué)期中，我們曾組織過大家進行居委會人口普查、打掃冰場、翼訓(xùn)聯(lián)盟校園代理、介紹銷售空氣凈化器、打掃會議室等。通過這些勞動，同學(xué)們不僅可以有一份自己的經(jīng)濟來源，更重要的是得到了充分的鍛煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞的精神品質(zhì)，也為同學(xué)們將來步

10、入社會積累了豐富的工作經(jīng)驗。為了勤工助學(xué)協(xié)會的長期發(fā)展，協(xié)會制定了嚴格的管理制度，會員分班級由制定人員負 年年上半年度勤工部工作總結(jié) 責(zé)，保證信息的及時傳達，同時，我們還會聯(lián)系更多的商家，利用同學(xué)們的課余時間為其安排兼職工作。四、開展了“以勤儉為榮，以浪費為恥”系列活動為了響應(yīng)主席的“以勤儉為榮，以浪費為恥”的號召，在勤工部全體人員的共同努力下策劃并開展了“以勤儉為榮，以浪費為恥”系列活動，此活動由全體學(xué)生會成員共同參加，以收集生活中廢舊的塑料瓶、紙屑等形式，為學(xué)生會改善設(shè)施，方便我們工作的同時培養(yǎng)大家勤儉節(jié)約的好_慣。我們把其人員分成a、b、c三組，每組安排2名負責(zé)人進行該組的管理工作，并配

11、合勤工部做好每日的整理和相關(guān)記錄。通過大家的共同努力，不僅達到了我們活動的目的，同時體現(xiàn)了大家的團隊精神。五、定期召開會議為了能夠更深一步了解大家的想法，勤工部每月分別召開了校崗會議、院崗會議以及部內(nèi)會議。在會議中和各成員交流工作經(jīng)驗，了解他們的工作情況，解決他們存在的現(xiàn)有困難，取長補短，以加強工作能力，培養(yǎng)部內(nèi)成員時間觀念，集體榮譽感，提高其綜合素質(zhì)。六、立足本職 團結(jié)協(xié)作作為學(xué)生會的一個成員，不但要做好自己部的工作，還要以學(xué)生會的整體利益為出發(fā)點，綜合其他部門完成學(xué)生會的各項活動。比如體育部主辦的籃球賽、文藝部組織的蒙語歌曲大賽、學(xué)_部的主持人大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃部的干部培訓(xùn)會及社團部組織的

12、貧困生座談會等，勤工部都是積極的參與者，在本學(xué)期的工作中，我們加強了各部門的溝通，增進了友誼。半年來，我們本著“分部不分家”的原則，無論在思想認識上還是在工作能力上，我們都有了較大的近乎，雖然差距和不足還是存在的，但我堅信，只要我們在工作中不斷探索、積極聽取各部門意見并主動加強與其他部門的聯(lián)系，取長補短。我們堅信，在以后的工作中，我們一定會在再接再厲，再創(chuàng)佳績！食品科學(xué)與工程學(xué)院分團委學(xué)生會勤工部 年12月6日第3篇：區(qū)法制辦年工度作總結(jié)縣法制辦公室年度工作總結(jié)及下年工作計劃今年，我辦以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞縣中確定的經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目

13、標，繼續(xù)深入貫徹落實國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要和國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定要求，把縣目標任務(wù)與法制辦工作相結(jié)合，扎扎實實做好各項工作。年我辦被省法制辦評為全省行政復(fù)議工作先進單位，并被市法制辦授予全市政府法制工作先進集體榮譽稱號。一、工作總結(jié)（一）以深入學(xué)_實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，抓好內(nèi)部管理。按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，今年3月份以來，我辦緊緊圍繞“依法行政，努力開創(chuàng)政府法制工作新局面”這個主題，認真組織開展學(xué)_實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。成立工作機構(gòu)，制定活動方案，召開動員會，運用各種方式廣泛宣傳，營造良好的活動氛圍。班子成員以身作則，積極參加組織活動，帶頭學(xué)_、討論，深入基層調(diào)研，帶頭

14、查找、梳理問題。做到了縣委規(guī)定動作一個不少，自選動作富有特色。在學(xué)_活動中，注重圍繞政府法制工作實際，突出特色，加強調(diào)研，進一步了解了基層依法行政情況，為進一步提高基層依法行政水平打下了基礎(chǔ)。同時自覺把學(xué)_實踐活動同本職工作有機結(jié)合，在規(guī)范性文件制定和備案、行政復(fù)議、行政審批清理、機關(guān)建設(shè)、反腐倡廉工作中處處以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做到兩促進、兩不誤，圓滿完成了各項工作任務(wù)。通過深入學(xué)_實踐科學(xué)發(fā)展觀，全體工作人員進一步明確了科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、精神實質(zhì)和根本要求，切實增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，明確了今后的努力方向。（二）認真做好規(guī)范性文件審查備案工作。一是繼續(xù)做好縣政府規(guī)范

15、性文件的制定和審查備案工作。一年來，縣法制辦在審查規(guī)范性文件方面，繼續(xù)堅持以促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展為目標，以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為依據(jù)，緊密結(jié)合我縣實際情況，嚴把法律關(guān)、文字關(guān)和可行關(guān)。認真做到有件必審，嚴格按山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定和縣人民政府規(guī)范性文件制定辦法1及有關(guān)工作制度的要求進行審查，并能夠及時向報送單位反饋建議和意見，使全縣各級辦文質(zhì)量不斷提升。二是強化了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、縣政府各部門規(guī)范性文件備案工作的檢查督導(dǎo)力度。法制辦下發(fā)了關(guān)于檢查年規(guī)范性文件備案情況和提報下一年縣政府規(guī)范性文件制定計劃的通知，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、辦事處、縣政府各部門制發(fā)的規(guī)范性文件進行了徹底清查，通過

16、清查，使各單位依法制定規(guī)范性文件的意識增強，制定程序更加規(guī)范，規(guī)范性文件報備制度得到進一步落實。三是圍繞加快縣經(jīng)濟建設(shè)和城市發(fā)展的重點，按照縣規(guī)范性文件制定辦法的規(guī)定和要求，依照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學(xué)安排制定年度政府規(guī)范性文件制定計劃，以加強對抽象行政行為的監(jiān)督，促進各級行政機關(guān)依法行政。（三）以高度負責(zé)的態(tài)度，積極認真受理行政復(fù)議案件，依法斷案。注重運用調(diào)解、和解手段化解行政爭議，維護群眾合法權(quán)益，做到了案結(jié)事了，化解了社會矛盾,得到了當事人的認可，提升了政府形象。今年縣政府的行政復(fù)議工作始終堅持以人為本，復(fù)議為民的要求，進一步完善行政復(fù)議制度，創(chuàng)新復(fù)議案件辦理方式，責(zé)任到

17、人，不超期，認真辦理每一件行政復(fù)議案件。審理行政復(fù)議案件中重依據(jù)、重證據(jù)、重程序，公正作出行政復(fù)議決定，堅決糾正違法、明顯不當?shù)木唧w行政行為，依法維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，化解了大量的行政爭議，達到法律效果和社會效果的統(tǒng)一。（四）當好政府決策及縣級領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和法律顧問。作為政府的法律參謀，法制辦在政府重大決策中所起的重要作用日益凸現(xiàn)，目前政府涉及重大決策都要求我辦從法律上進行論證把關(guān)。一是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。積極參與縣政府決策的制定、咨詢和落實工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了切實可行的法律法規(guī)依據(jù)，當好縣政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和顧問。一年來，積極參與了縣委縣政府辦公地址拆遷選址工作。對縣

18、委與物業(yè)公司簽訂的合同等進行認真論證把關(guān)和合法性審查，我辦及時提出中肯的法律意見，得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的采納，有效地維護了政府利益。縣法制辦對古城縣規(guī)劃改造、城市建設(shè)項目問題進行了多方論證和協(xié)調(diào)，并積極從法律方面提出解決的意見和建議。對青州法院執(zhí)行縣政府案、國資局與嘉明公司土地租賃等案，著力從法制保障、法律把關(guān)上提供保障和服務(wù)，積極從法律角度提出意見和建議，經(jīng)過大量細致的工作，使案件的結(jié)果向有利于我方的方向發(fā)展，既維護了我縣的利益，又挽回和避免了較大經(jīng)濟損失。這一系列案件的最終勝利，標示著我縣一年多來付出的艱辛努力獲得了應(yīng)有回報，標志著對此類案件的應(yīng)對工作有了突破性進展。二是致力于化解矛盾，保持社會穩(wěn)定，配合信訪等部門做好應(yīng)急工作。縣法制辦積極參與了解決糧食局職工信訪問題，法制辦根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，及時依法提出復(fù)查意見書草案，當事人予以接受，既維護了政府的合法權(quán)利，也維護了當事人的合法權(quán)益。法制辦積極配合縣重點辦協(xié)調(diào)處理潘貴忠要求市政府拆遷賠償案的調(diào)查、核實等工作，此外，法制辦還直接參與重大突發(fā)事件的調(diào)處，依法化解群體性事件，為維護我縣社會穩(wěn)