9.4.1.1駕駛員行車安全檔案管理制度

1、汕頭JPWT運(yùn)輸有限責(zé)任公司萬(wàn)運(yùn)發(fā)2014 第21號(hào)駕駛員行車安全檔案管理制度為規(guī)范駕駛員行車安全，進(jìn)一步完善駕駛員行車安全檔案管理，結(jié)合實(shí)際，特制訂本管理制度。一、建立和健全駕駛員檔案制度駕駛員檔案設(shè)置一人一檔（內(nèi)含駕駛員檔案本一本、檔案袋一個(gè)），檔案管理人員要嚴(yán)格按照公司汽車駕駛員檔案管理要求，及時(shí)、正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫檔案資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)誤填寫。2、駕駛員檔案的使用目的建立汽車駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用的主動(dòng)權(quán)，正確真實(shí)的掌握駕駛員日常動(dòng)態(tài)及操作技能，合理運(yùn)用科學(xué)管理手段，確保生產(chǎn)安全。同時(shí)，也是考核基層駕駛員管理工作的依據(jù)。3、駕駛員檔案的使用說(shuō)明（

2、1）駕駛員檔案是由系統(tǒng)的記錄駕駛員自報(bào)名、應(yīng)聘、培訓(xùn)及投入使用起，至駕駛員離開(kāi)本企業(yè)（不含內(nèi)部調(diào)動(dòng)）為止的整個(gè)過(guò)程。（2）因營(yíng)運(yùn)車輛的經(jīng)營(yíng)方式所不同，要結(jié)合本公司的實(shí)際情況，有針對(duì)性地填寫駕駛員檔案資料，經(jīng)營(yíng)方式為“公司化經(jīng)營(yíng)、責(zé)任經(jīng)營(yíng)”的車輛，公司安全員必須要認(rèn)真、如實(shí)地做好駕駛員資料的填寫工作；經(jīng)營(yíng)方式為“公司化經(jīng)營(yíng)”的車輛，公司在做好駕駛員基礎(chǔ)檔案資料建設(shè)的同時(shí)，也要掌握駕駛員日常安全生產(chǎn)的第一手資料，對(duì)不符合公司要求的駕駛員，要及時(shí)予以辭退。（3）駕駛員求職審批表是記錄駕駛員的相關(guān)資料（如駕駛員的基本特征、家庭背景、工作簡(jiǎn)歷等），為公司招聘、培訓(xùn)、使用、管理上提供科學(xué)、準(zhǔn)確地依據(jù)。（4

3、）駕駛員招聘、培訓(xùn)考試表是記錄駕駛員從招聘、培訓(xùn)至上崗的全過(guò)程，通過(guò)基礎(chǔ)操作的考核，準(zhǔn)確地反映駕駛員的基本技能、特點(diǎn)、駕駛作風(fēng)等情況。（5）安全行車責(zé)任書是在駕駛員上崗前簽訂的，目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責(zé)。（6）安全行車記錄表主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計(jì)里程等，目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全駕駛情況等。（7）表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)情況記錄表及違章、投訴記錄表是記錄駕駛員在日常工作中工作表現(xiàn)的差異而獲得的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)、處罰等情況，目的在于準(zhǔn)確地掌握駕駛員的工作作風(fēng)、駕駛技能，為安全生產(chǎn)管理提供準(zhǔn)確地依據(jù)。（8）交通事故記錄表是記錄駕駛員在職期間發(fā)生交通事故的資料，目的在于考核駕駛員的駕駛技術(shù)水平及駕駛作風(fēng)，杜絕事故苗頭，確保安全行車。（9）駕駛證、從業(yè)資格證在年審結(jié)束后要及時(shí)復(fù)印存檔，保證駕駛員證件的合法性、有效性。（10）駕駛員檔案的保存駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個(gè)過(guò)程，即以駕駛員招聘、培訓(xùn)、錄用至離開(kāi)本企業(yè)為止。二、建立和健全車輛二級(jí)維護(hù)及出入庫(kù)檔案管理制度公司所有車輛必須按時(shí)進(jìn)行二級(jí)維護(hù)，從公司開(kāi)二級(jí)維護(hù)通知單，一式三聯(lián)，維護(hù)單位一聯(lián)，責(zé)任人一聯(lián)，公司安全管理部一聯(lián)存檔。二級(jí)