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文檔簡介

臨時聘任合同甲方：_乙方：_甲方與乙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。第二條乙方享有如下權(quán)利：1聘期實行固定工資制，即年薪_元人民幣，按月發(fā)放；2因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方；3法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責：_。乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務。第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：1乙方不能勝任工作；2乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；3本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；4甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。第六條甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理

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