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1、2021年紀(jì)檢干部個人工作計劃范文2021年紀(jì)檢干部個人工作計劃范文一、工作開展情況(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)與職能工作目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責(zé)任目標(biāo),局主要領(lǐng)導(dǎo)與局各個科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,使黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé),個人負(fù)責(zé)。三是建立健全制度,著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。今年重點對機關(guān)各項制度進行了修訂完善,建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度,做到了目標(biāo)責(zé)任明確,民主監(jiān)督有力。實行嚴(yán)格
2、用制度約束人,用制度管理人的長效機制,使各項工作都能按照制度執(zhí)行,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨委一班人能夠認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,特別是中央規(guī)定的“五不準(zhǔn)”,個人重大事項能及時報告,并認(rèn)真填寫廉政檔案。(二)精心組織,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動繼續(xù)深化“為民、務(wù)實、清廉”教育,利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間,有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容,全年共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)2次,集中廉政學(xué)習(xí)6次,講黨課3次,收看警示教育片6次。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,
3、引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。(三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作以堅決治理和有效預(yù)防建設(shè)和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為為重點,從強化管理和監(jiān)督入手,積極開展商業(yè)賄賂治理工作,重點對思工作作風(fēng)、工作效率,項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,一是推行“三個必須”,即要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴(yán)格執(zhí)行。二是推行“五個嚴(yán)禁”,即要求干部職工嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守;嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴(yán)禁工作日中餐飲酒;嚴(yán)禁接受當(dāng)事人的宴請和公文寫作禮品、禮金;嚴(yán)禁態(tài)度生硬、服
4、務(wù)不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。(四)突出重點,抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作一是抓責(zé)任落實。明確執(zhí)法責(zé)任,把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責(zé)任進行分解,責(zé)任落實到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價,對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,15個工作日內(nèi)辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的,安排專人全程跟蹤服務(wù),全年共辦理新建項目環(huán)保審批100多家,環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是抓責(zé)任追究。要求行政執(zhí)
5、法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定,執(zhí)法文書規(guī)范,檔案齊全,建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度,以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)要合理裁量,凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達警示通知,第三次依法按下限進行處罰。(五)即說即行,不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)水平結(jié)合職能工作,我們積極通過開展上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式,積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務(wù),幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)項目在報批、建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題。例如:今天在對開發(fā)區(qū)新建項目調(diào)查過程中,我們了解
6、到新開工的集團等項目均未辦理環(huán)保手續(xù),為了不影響企業(yè)正常施工建設(shè),我們積極協(xié)調(diào)上級部門,幫助企業(yè)進行環(huán)境影響評價,補辦了環(huán)保手續(xù),確保了項目順利開工建設(shè)。此外,今年我們先后為等市、區(qū)重點項目辦理規(guī)劃選址意見書,為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證,組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座2次,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了企業(yè)的好評。(六)強化監(jiān)督,確保各項工作落實到位一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,有效
7、地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法問題。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進行梳理歸納,及時受理、調(diào)查,對違法違紀(jì)人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等。二、存在問題和不足雖然我局紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績,但我們也認(rèn)識到在工作中還存在一些問題和不足:一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是局紀(jì)檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。三、xx年工作思路(一)、進一步抓好反腐倡廉教育,切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。要以權(quán)力觀教育為重點,以形勢教育、正反典型教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育為主要內(nèi)容,幫助黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進一步提高立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性,從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。(二)、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,堅持正確的政績觀.大興求真務(wù)實之風(fēng),力戒官僚主義和形式主義,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,努力促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,促進機關(guān)各項管理工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。(三)、要加強監(jiān)督制約,建立嚴(yán)格的防范機制,強化對黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,圍繞黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容,完善對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的有效機制,真正做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事,實現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范
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