基層黨建質(zhì)量提升年工作開展情況總結(jié)匯報----聚焦七點抓黨建

1、基層黨建質(zhì)量提升年工作開展情況總結(jié)匯報-聚焦七點抓黨建一、聚焦重點工作，強化工作責任落實為貫徹落實中央、省委和市委基層黨建工作部署，確?！盎鶎狱h建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項任務(wù)落實落地，深化拓展“基層黨建推進年”“基層黨建提升年”“基層黨建鞏固年”工作成果，以改革創(chuàng)新精神全面提高市直單位的基層黨建質(zhì)量，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，結(jié)合市直單位工作實際，市直機關(guān)工委在年初制定并印發(fā)了市直機關(guān)202X年黨建工作要點市直機關(guān)實施“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”工作方案市直機關(guān)實施“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”重點任務(wù)項目清單202X年度市直機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作責任清單等文件，安排部署202X年機關(guān)黨建工作。二

2、、聚焦機構(gòu)改革，完成黨組織設(shè)置轉(zhuǎn)隸以機構(gòu)改革為契機加強機關(guān)黨的建設(shè)，同步健全機關(guān)黨的基層組織和黨建工作機構(gòu)，同步配齊機關(guān)黨務(wù)工作力量，同步完善機關(guān)黨建工作責任制，同步跟進機關(guān)黨的工作，全面理順黨組織管理體制，確保規(guī)范運行。選優(yōu)配強機關(guān)基層黨組織書記，建強機關(guān)黨的基層組織，確保機關(guān)黨的工作機構(gòu)、干部配備等更加適應(yīng)新形勢下機關(guān)黨建工作需要。結(jié)合各市直單位實際，在廣泛征求各有關(guān)部門意見建議的基礎(chǔ)上，印發(fā)了市委市直機關(guān)工委下一級基層黨組織設(shè)置轉(zhuǎn)隸工作方案，為市委市直機關(guān)工委研究對所屬基層黨組織的設(shè)置進行調(diào)整提供決策依據(jù)，形成了關(guān)于設(shè)置轉(zhuǎn)隸市直機關(guān)工委下一級基層黨組織的通知，指導(dǎo)所屬基層黨組織進行組織新

3、建、撤并。新成立機關(guān)黨委16個，新成立黨總支1個，新成立支部13個，保留原黨組織49個。截止目前為止，市直工委直屬管理的市直單位黨組織79個，涉及機構(gòu)改革中新成立的黨組織已經(jīng)組建完成，涉及撤并的黨組織已經(jīng)完成調(diào)整，進一步理順黨組織隸屬。三、聚焦“五個基本”，推進規(guī)范化達標創(chuàng)建按照黨支部規(guī)范化建設(shè)達創(chuàng)建工作安排部署，以為落實“五個基本”工作要求，全面推進黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作，對2018年度425個市直機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作進行驗收，向市委組織部推薦了確定1個市級示范黨支部，根據(jù)達標驗收及日常支部建設(shè)工作情況，確定了12個軟弱渙散基層黨組織并提出了整改措施及方案，確保年內(nèi)銷號。在

4、組織的基層黨建綜合督查調(diào)研中，對黨支部規(guī)范化建設(shè)達標情況開展專項復(fù)核工作，按照云南省黨支部規(guī)范化建設(shè)標準修訂，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，確保新成立的黨組織年內(nèi)完成達標創(chuàng)建。四、聚焦“項目清單”，有力推進“五個專項整治”強化日常監(jiān)督管理，把嚴的標準、鐵的紀律挺在前頭，不走捷徑、不打折扣，確保各項工作落到實處，結(jié)合市直單位黨組織工作實際，實時組織開展“五個專項整治”工作，各市直單位黨組織結(jié)合自身實際，積極開展自檢自查，堅持問題導(dǎo)向，積極整改，嚴格預(yù)審制度，進一步強化了發(fā)展黨員工作質(zhì)量，截止目前為止共發(fā)展新黨員15名;進一步增強黨費收繳使用和管理工作的政治性，制定了市直機關(guān)工委代管黨費收繳、使用和管理工作實

5、施細則，截止目前為止，已向基層黨組織返還黨費47萬余元，按比例上交市委組織部2018年度黨費154.76萬余元;進一步加強黨性修養(yǎng)、增強黨員意識，基本做到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份無特殊情下加黨的組織生活;進一步增強黨性觀念和紀律意識，做堅定的馬克思主義無神論者，建立長效工作機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性;進一步改進文風、會風、工作作風、規(guī)范痕跡管理。五、聚焦能力提升，組織開展黨建系列培訓(xùn)按照2019年度干部教育培訓(xùn)計劃，聚焦黨員干部能力素質(zhì)提升，重點解決黨員思想層面、黨建業(yè)務(wù)工作等方面問題，組織開展了黨建系列培訓(xùn)。一是在扎西干部學(xué)院組織開展了市直機關(guān)第三十四期入黨積極分子暨發(fā)展對象培

6、訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子117名，全部取得結(jié)業(yè)證;二是組織開辦了2019年度市直機關(guān)科級黨員干部黨性主題教育暨“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班，培訓(xùn)市直機關(guān)科級黨員干部315名;三是開展2019年市直機關(guān)黨務(wù)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，按照黨組織的性質(zhì)不同，共開展了機關(guān)、企事業(yè)、離退休黨組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班3期4個班，實現(xiàn)了所屬黨支部全覆蓋。六、聚焦激勵關(guān)懷，開展黨內(nèi)慰問活動為貫徹落實中央組織部、省委組織部和市委組織部關(guān)于在元旦春節(jié)期間、“七一”期間開展走訪慰問黨員有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷，精心組織開展了春節(jié)元旦期間走訪慰問生活困難黨員和老黨員和因公犧牲黨員家屬，慰問生活困難黨員、老黨員63名，慰問因

7、公犧牲黨員家屬1名，慰問資金65000.00元。擬于2019年“七一”期間組織開展走訪慰問黨員，相關(guān)工作正在統(tǒng)籌中。七、聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，拓展黨建工作陣地一是用好“云嶺先鋒手機APP”。通過黨務(wù)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，對市直各基層黨組織使用 “云嶺先鋒手機APP”、云嶺先鋒網(wǎng)上黨支部進行培訓(xùn)，日常工作中做到細心解答，服務(wù)指導(dǎo)基層黨組織使用“云嶺先鋒手機APP”、云嶺先鋒網(wǎng)上黨支部開展相關(guān)工作。二是用好全國黨員信息系統(tǒng)。依托互聯(lián)網(wǎng)，按照中央組織部統(tǒng)一安排，自 2019 年 2 月 1 日起，全面使用“全國黨員管理信息系統(tǒng)”，市直機關(guān)工委先學(xué)一步，在學(xué)懂悟透的基礎(chǔ)上，精心制作使用教程，通過現(xiàn)場指導(dǎo)

8、，利用網(wǎng)絡(luò)、電話指導(dǎo)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，截止5月，各直屬黨組織都能全面掌握“全國黨員信息系統(tǒng)”操作，實現(xiàn)了黨員黨組織信息管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接網(wǎng)絡(luò)化。三是部署好“學(xué)習強國APP”。在市直機關(guān)黨組織中大力推行“學(xué)習強國APP”注冊使用，按照市委宣傳部指導(dǎo)，部署了市直機關(guān)黨支部“學(xué)習強國APP”組織架構(gòu)，確保了每個黨組織都有管理員。四是辦好昭通機關(guān)黨建網(wǎng)。繼續(xù)辦好昭通機關(guān)黨建網(wǎng)，202X年截至目前為止，網(wǎng)站共刊發(fā)信息文章共656篇，傳播了黨的聲音，交流了工作經(jīng)驗。八、存的的問題一是載體不夠豐富有效。在落實有關(guān)活動動時，創(chuàng)新意識不強，切實可行的辦法和措施不夠豐富，工作質(zhì)量不高。二是工作力量難以適應(yīng)

9、新要求。雖然加大了黨建工作力度，但多年來存在的黨務(wù)工作力量薄弱的問題仍然沒有有效解決，在面對新時代提升黨的建設(shè)質(zhì)量繁重的工作任務(wù)時,只能保證“做過”，很難保證”做好”。三是是對于意識形態(tài)、宗教和統(tǒng)-戰(zhàn)線等工作,比較重制度建設(shè)，宣傳不夠。九、下一步工作打算1. 進一步強化主體責任意識,確保責任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學(xué)習教育，上好廉政黨課，加強典型案例學(xué)習，增強政治定力。2.強化學(xué)習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學(xué)習教育向縱深發(fā)展，進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，真正把政治理論轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動工作的內(nèi)生動力。3.創(chuàng)新黨建載體，結(jié)合基層黨建整體提質(zhì)增效三年行動成果，緊緊圍繞組織體系建設(shè)、強化支部政治功能，提升基層治理水平，找差距、補短板、強弱項