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1、第三講 管理者的素質(zhì),本講內(nèi)容,作業(yè)交流,一個合格的管理者應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì),為什么,8+1,任我行,LU,混合隊,一、不同層次管理者的素質(zhì)要求,管理者的素質(zhì)由品質(zhì)、能力、知識三方面組成,高層管理者應(yīng)具備的主要素質(zhì),中層管理者應(yīng)具備的主要素質(zhì),基層管理者應(yīng)具備的主要素質(zhì),從長遠(yuǎn)來看,德才兼?zhèn)涫侨魏我粋€管理者獲得成功的必備條件,有才無德的管理者,憑借其才能有可能帶領(lǐng)組織取得輝煌的成果,并因此使自己的事業(yè)獲得成功。但國內(nèi)外大量的事實表明,這種輝煌和成功往往是短暫的,無才有德的管理者對組織發(fā)展和自身的成功是不利的。當(dāng)今社會是競爭的社會,管理者和組織要想獲得成功首先必須面對市場的激烈競爭,沒有一定的才

2、能是難以在競爭中獲勝的,二、管理者共同的素質(zhì)構(gòu)成,一)品質(zhì) 具有強烈的管理意愿 強烈的事業(yè)心進取心富有創(chuàng)新精神和競爭意識(勇于競爭、善于競爭) 強烈的責(zé)任心-愿意多做事勇于承擔(dān)責(zé)任不怕犯錯誤(敢冒風(fēng)險、善于減少風(fēng)險,具有奉獻精神,公私分明:不以權(quán)謀私,通過為公的服務(wù)來獲得私欲的滿足。 與人為善:公正待人,不為自己的好惡左右。寬容尊重他人。 任勞任怨:具有實干和拚搏精神,且聽得進風(fēng)言風(fēng)語。 厚人薄已:愿意把榮譽和成長機會讓給他人,善于授權(quán),講信譽,說到做到,言行一致并持之以恒。 信譽是一面旗幟,靠內(nèi)在的品質(zhì)和自覺。 管理者不講信譽,就無法指揮下屬,結(jié)論1:管理者應(yīng)具備的品質(zhì),具有強烈的責(zé)任心 講

3、信譽,言行一致。 公私分明、公正待人 具有奉獻精神,能融入群體。 虛心好學(xué)不滿足于現(xiàn)狀,二)能力,一般管理能力 能夠清楚地進行計劃; 能夠進行合理地分工和授權(quán); 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 具有較強的業(yè)務(wù)能力和較好的工作業(yè)績 能夠不斷創(chuàng)新完善,中高層管理能力,審時度勢、獨擋一面的決策能力 多渠道的信息網(wǎng)絡(luò)對環(huán)境敏銳的知覺能力分析決斷能力 搭班子、帶隊伍的領(lǐng)導(dǎo)能力 明確分工協(xié)作關(guān)系威信的樹立權(quán)力的正確運用 團結(jié)多數(shù)、協(xié)調(diào)一致的合作能力 良好溝通堅持原則善于妥協(xié) 孜孜不倦、吐故納新的學(xué)習(xí)能力 謙虛善學(xué),結(jié)論2:管理者的能力,管理者不僅強于管理:計劃、組織、控制,能夠把事情做好。 而且善于決策、領(lǐng)導(dǎo)、

4、合作,選擇做對的事并充分運用他人的力量。 同時好的管理者具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠面對各種新問題,與時俱進,三)知識結(jié)構(gòu),政治、法律知識把握大方向 經(jīng)濟、管理知識提高專業(yè)技能 人文、社科知識了解管理對象 行業(yè)的科普知識會講“行話,結(jié)論3:管理者的知識結(jié)構(gòu),管理的對象是多種多樣的,這就要求管理者具有闊廣的知識才能應(yīng)對各種各樣的問題。 因此管理者的知識結(jié)構(gòu)從總體上而言應(yīng)該是講政治、懂法律、精經(jīng)濟、強管理、精數(shù)字,了解人文歷史和科學(xué)技術(shù),三、管理者素質(zhì)的培養(yǎng),品質(zhì)塑造 在管理者的基本素質(zhì)構(gòu)成中,良好品德的形成取決于各種因素,特別是社會教育和家庭教育,是一個長期的過程 。 平時有意識地約束自己 從日常生活和小事做起 養(yǎng)成良好的習(xí)慣,知識和能力獲得,基本途徑:一是通過教育,二是通過實踐鍛煉。 通過教育獲得各方面知識和管理技能 。正規(guī)教育的好處是能使學(xué)生集中精力學(xué)習(xí),熟悉關(guān)于管理方面的最新研究成果和各種不同的管理理論。 通過實踐提高管理能力 。只有在實踐中你才會碰到一個管理者每天會碰到的各種問題、壓力和各種嚴(yán)峻的考驗,總結(jié),不是任何人都可以成為管理者的,管理者必須具備一定的特殊素質(zhì)。 管理者的職責(zé)不同,所需要的素質(zhì)也有所側(cè)重。 但不管是哪一個層面的管理者,他們都應(yīng)該具備一些基本的管理素質(zhì)。 學(xué)習(xí)和了解這些素質(zhì)要求,并努力培養(yǎng)自

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