安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲管理制度1.目的 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全 生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，特制定本制度。2.適用范圍客運(yùn)站全體員工。3職責(zé)3.1 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦 法，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。3.2 安全科負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù) 責(zé)獎(jiǎng)懲檔案的建立。3.3 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶，確保?？?專用。3.4 各部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。4.工作程序4.1 懲罰：根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)責(zé) 任”的原則，對(duì)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰4.1.1 懲罰的范圍4.1.1.1 職工人身傷害事故的考核： 單位發(fā)生傷亡事故，對(duì)事故負(fù)

2、有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事 故責(zé)任者， 依據(jù)傷害程度和性質(zhì)， 按照工傷事故管理規(guī)定 中的考核辦法進(jìn)行處罰。4.1.1.2 安全管理4.1.1.2.1 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。4.1.1.2.2 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。4.1.1.2.3 破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。4.1.1.2.4 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重 復(fù)事故發(fā)生者。4.1.1.2.5 對(duì)堅(jiān)持原則， 認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度 人員打擊報(bào)復(fù)者。4.1.1.2.6 對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改或拖延整改的 責(zé)任人。4.1.1.2.7 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后 果者。4.1.1.3

3、 其它事故考核4.1.1.4 發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故按 有關(guān)單項(xiàng)考核規(guī)定處理。4.1.1.5 具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法 有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。4.1.2 懲罰類(lèi)型4.1.2.1 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評(píng)教育、 書(shū)面檢查、通報(bào)集團(tuán)、停產(chǎn)學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦 法予以處罰。4.1.2.2 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小， 可處以罰款 50-500 元、賠償損失的 3-50% 、降低工資、扣 除獎(jiǎng)金等。4.1.2.3 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、 責(zé)任大小可 處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除 等。

4、4.1.2.4 性質(zhì)特別嚴(yán)重、 情節(jié)惡劣， 觸犯刑律者，追究法 律責(zé)任。4.1.3 懲罰程序4.1.3.1 經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門(mén)提出處理意見(jiàn)， 報(bào)客運(yùn) 公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.1.3.2 行政處罰由相關(guān)職能部門(mén)提出處理意見(jiàn)， 按客運(yùn) 公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.2 獎(jiǎng)勵(lì)4.2.1 獎(jiǎng)勵(lì)的范圍4.2.1.1 在安全技術(shù)、 科技創(chuàng)新等方面采取先進(jìn)技術(shù)， 提 出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成 果，成績(jī)顯著的；4.2.1.2 認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、 規(guī)章、 制度， 在 預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的；4.2.1.3 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事

5、故發(fā)生者。4.2.1.4 遵章守紀(jì)、 模范執(zhí)行安全操作規(guī)程， 正確使用標(biāo) 準(zhǔn)化動(dòng)作的操作者。4.2.1.5 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患， 避免重大事故發(fā)生者4.2.1.6 在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。4.2.1.7 發(fā)生事故時(shí)， 積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò) 大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的；4.2.1.8 積極參加客運(yùn)站組織的各種形式的安全生產(chǎn)活 動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)部門(mén)、班組、個(gè) 人；4.2.1.9 被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門(mén)的安全生產(chǎn)積極分子給予 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；4.2.1.10 按照客運(yùn)站要求，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全 年未發(fā)生重大事故的部門(mén)；4.2.2 獎(jiǎng)勵(lì)的類(lèi)型 獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予 榮譽(yù)稱號(hào)等4.2.3 獎(jiǎng)勵(lì)程序4.2.3.1 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由科室上報(bào)客運(yùn)站， 經(jīng)審核后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過(guò)。4.2.3.2 先進(jìn)科室由本科室報(bào)