筆記本管理制度

1、關(guān)于加強對筆記本使用管理規(guī)定一、公司配置的筆記本電腦是為提高公司辦公效率服務(wù)的， 其產(chǎn)權(quán)歸公司所有， 公司進 行財產(chǎn)登記，納入公司固定資產(chǎn)統(tǒng)一管理。二、筆記本電腦統(tǒng)一歸口網(wǎng)絡(luò)管理員管理（包括申領(lǐng)、更新、退還等環(huán)節(jié)及 負責巡視、 抽查使用情況、 定期核查及常規(guī)維修） 公司本部員工享有筆記本電腦的使用權(quán)， 公司配置的 筆記本電腦只限于員工本人使用， 不得轉(zhuǎn)借他人。員工因工作調(diào)動、 辭職等原因離開公司時， 申領(lǐng)的筆記本電腦歸還管理部門。三、員工在申領(lǐng)、申請維修筆記本電腦時，應(yīng)由本人發(fā)起 0A協(xié)同申請，部門主管同意， 副總審批，網(wǎng)絡(luò)管理員辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)，填寫申領(lǐng)表（或申請維修表）。四、筆記本電腦正常

2、保修期為一到三年， 在保修期內(nèi)硬件出現(xiàn)故障， 公司負責與經(jīng)銷商 聯(lián)系，一切按經(jīng)銷商和廠方所承諾的服務(wù)執(zhí)行。 保修期外硬件維修， 由公司鑒定后負責聯(lián)系 維修。如人為損壞等原因產(chǎn)生維修費用由員工個人負責。五、因個人保管不善， 導致筆記本電腦遺失， 則員工個人應(yīng)及時購買同檔次筆記本電腦 予以賠償，保證正常工作需要。六、公司每年要對所配備的筆記本電腦進行核查驗證。 如發(fā)現(xiàn)將公司配備的筆記本電腦 被私自處理，公司將按原采購價追繳款項并在公司予以通報批評。七、筆記本電腦由員工保管并負責其安全。在工作時間內(nèi)，員工應(yīng)經(jīng)常性使用筆記本電腦處理公司事務(wù)、瀏覽公司網(wǎng)站、使用公司軟件及管理流程等。工作時間內(nèi)，不得將筆

3、 記本電腦用于與工作無關(guān)的活動 （如聊天， 玩游戲， 炒股， 看電影電視 等） ；工作時間之外， 嚴禁利用筆記本電腦瀏覽、傳播不健康的網(wǎng)頁或文件、電子郵件，傳播病毒、攻擊公司服 務(wù)器等，由此造成的網(wǎng)絡(luò)故障或設(shè)備損壞由當事人負責。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將給予相關(guān)經(jīng)濟 處罰及紀律處分， 情節(jié)嚴重、觸犯法律的將送交司法機關(guān)處理。八、筆記本電腦屬于貴重設(shè)備，在使用過程中，要依照注意事項和管理規(guī)定使用，注 意清潔衛(wèi)生，悉心愛護，禁止私自拆裝，防火防盜， 做好病毒及安全防護工作；注意易損、保質(zhì)期短的硬件的使用保養(yǎng)。 任何人未經(jīng)同意，不得擅自使用他人的電腦。 如因未按要求使用或野蠻操作等損壞筆記本電腦及其附件 （

4、 電源線、電池、光驅(qū)等 ） ，責任自負。九、網(wǎng)絡(luò)管理員 每季度 對配發(fā)給員工的筆記本電腦進行一次維護、 維修（清理、殺毒、 安裝公司管理軟件等維護工作以及硬件維修工作）。如在維護工作過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象， 及時作好記錄，由公司予以處罰，相關(guān)違規(guī)行為的處罰標準按公司日常管理規(guī)定執(zhí)行。1，建議為電腦使用規(guī)定， 筆記本電腦作為移動式電腦是電腦管理的一個內(nèi)容進行補充 說明 。2，筆記本電腦由于可移動和攜帶，因此容易丟失，損壞，和資料泄露的風險，因此應(yīng) 有這方面的內(nèi)容和防范措施。筆記本電腦申請表申領(lǐng)人所屬部門申領(lǐng)時間設(shè)備型號CompaqPresarioCq45設(shè)備序列號S/NQND9051M6T領(lǐng)用人承諾：1、領(lǐng)用人承諾在使用其內(nèi)保證設(shè)備完好， 能保證設(shè)備的清潔、并做好 保養(yǎng)工作；2、領(lǐng)用人承諾在使用其內(nèi)，人為損壞或丟失照價賠償；3、調(diào)離、辭職等原因離開公司，電腦及相關(guān)設(shè)備應(yīng)提前歸還。部門主管意見副總意見申領(lǐng)人簽名經(jīng)手人發(fā)放日期筆記本電腦維修申請表申請部門