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文檔簡(jiǎn)介
1、2014口腔助理醫(yī)師考試輔導(dǎo)備考知識(shí)點(diǎn)之智齒清潔應(yīng)注意的問(wèn)題智齒清潔應(yīng)注意的問(wèn)題智齒生長(zhǎng)的位置特殊,給它的清潔和治療帶來(lái)許多問(wèn)題,常引起的疾病有齲齒(俗稱(chēng)蛀牙)、牙周炎、牙髓炎:由于智齒在最里面,日常刷牙不容易清潔,容易產(chǎn)生蛀牙,且智齒往往由于萌發(fā)空間不足出現(xiàn)脹痛,還會(huì)侵犯鄰牙,造成牙疼。由于沒(méi)有對(duì)咬牙,有時(shí)智齒會(huì)過(guò)度萌發(fā),進(jìn)而影響咬合;還有時(shí)會(huì)萌發(fā)不足成為阻生齒,引起牙列不齊,冠周間隙感染,張口困難。智齒是第三大臼齒,對(duì)相鄰的第二磨牙有重要影響。由于大多數(shù)智齒是前傾阻生的,約呈45度角頂在第二磨牙上,從而形成一個(gè)牙冠夾角,容易嵌塞食物,久之導(dǎo)致第二磨牙齲壞,甚至牙髓炎,就算沒(méi)有那么嚴(yán)重也會(huì)影
2、響第二磨牙的壽命。牙齒要盡量保留,能不拔則不拔,因?yàn)榘窝揽赡軙?huì)傷到神經(jīng)和記憶力。因此,很多人常問(wèn):該不該拔掉智齒呢?通常,牙醫(yī)會(huì)基于下列幾點(diǎn)理由,建議拔掉智齒:1.蛀牙:如果智齒蛀牙,除了很簡(jiǎn)單的咬合面不深的蛀牙可以補(bǔ)之外,那些鄰接面蛀牙,需要很好的技術(shù),以及蛀得很深,甚至需要根管治療的,我們一律建議拔除,杜絕后患。2.侵犯鄰牙:通?;颊卟蛔灾?,而由牙醫(yī)以X光診斷得知。通常智齒萌發(fā)的空間不足,而會(huì)倒在第二大臼齒上,因而造成第二大臼齒清潔不易,甚至是牙齒部分吸收的現(xiàn)象,造成患者不舒適或牙疼。3.空間不足:智齒在人類(lèi)的演化史上,是屬于消逝狀態(tài)。因此牙弓也越來(lái)越小,空間不足的情況是很常見(jiàn)的。以萌發(fā)的
3、時(shí)候最能感覺(jué)到腫脹、疼痛感。很多人就是因?yàn)椴荒苋淌苓@種疼痛感,而決定拔掉智齒。4.清潔不易:由于空間不足的關(guān)系,智齒常長(zhǎng)得歪七扭八,因此常造成清潔牙齒的困難,以致發(fā)生蛀牙現(xiàn)象。5.沒(méi)有對(duì)咬牙:前面提過(guò),不是每個(gè)人四個(gè)智齒都會(huì)長(zhǎng)齊的。所以,智齒的對(duì)面,如果沒(méi)有相抗衡的智齒來(lái)對(duì)咬的話,有時(shí)會(huì)發(fā)生智齒過(guò)度萌發(fā),進(jìn)而影響咬合。6.阻生齒:通常這是最討厭的一種,牙醫(yī)會(huì)覺(jué)得很難搞定,但病人卻不一定有感覺(jué),因此忽略了。這一種類(lèi)型的牙齒,培訓(xùn)搜px.wangxiao.so培訓(xùn)網(wǎng)提示您:通常埋在齒槽骨的里面,如果會(huì)痛,或是診斷會(huì)有病灶發(fā)生的時(shí)候,就需要拔除了。7、如果年輕人長(zhǎng)智齒前,把4顆智齒的前一顆牙拔掉的話
4、就不用拔智齒了,等智齒長(zhǎng)出來(lái)會(huì)自動(dòng)往前移,代替拔掉的牙,這樣的好處是拔牙的創(chuàng)傷面小,而且智齒因?yàn)榭臻g大長(zhǎng)得也快,痛苦減輕了很多。矯牙與畸形的類(lèi)型、發(fā)病的時(shí)間和原因有關(guān)。我國(guó)兒童的早期錯(cuò)合畸形主要分為三類(lèi),各類(lèi)的矯治時(shí)間和方法均有區(qū)別,按照分類(lèi)治療可以取得事半功倍的效果,如下:1)單純的牙列不齊:正畸學(xué)中也稱(chēng)為類(lèi)錯(cuò)合,這樣的錯(cuò)合畸形不宜過(guò)早干涉治療,可以等到患者滿(mǎn)12歲,全部乳牙替換完畢再進(jìn)行治療,可以得到最佳的矯治效果。2)上下頜骨關(guān)系的異常:正畸學(xué)中常稱(chēng)為上頜發(fā)育過(guò)度或是下頜后縮,臨床表現(xiàn)主要是患者“齙牙”或是“小下巴”。這樣的患者需要早期治療。其治療要分兩次進(jìn)行,即“雙期矯治”:首先在乳恒
5、牙交替期進(jìn)行干預(yù)治療,然后在全部乳牙均替換完畢后進(jìn)行正畸治療,以獲得最佳的治療效果。3)反牙合(即“地包天”):正畸學(xué)中常稱(chēng)為類(lèi)錯(cuò)合,是牙齒畸形中最嚴(yán)重的一種。造成反牙合的主要原因有牙源性、功能性和骨性等。骨性因素指下頜骨向前方生長(zhǎng)過(guò)大,上頜骨過(guò)小或后退。對(duì)反牙合的早期干預(yù)能起到阻斷作用,但多數(shù)患兒到了恒牙列時(shí),一般需改善其牙軸的傾斜度。功能性反牙合可應(yīng)用功能性矯正器,改善其咬合關(guān)系。骨性因素可應(yīng)用頭帽或上頜牽引法,進(jìn)行早期干預(yù)。專(zhuān)家特別強(qiáng)調(diào),前牙反牙合對(duì)兒童的頜骨發(fā)育有極大的影響,反牙合由于咬合力的作用刺激下頜骨迅速發(fā)育長(zhǎng)大,造成骨性反牙合。同時(shí)上頜骨的發(fā)育受到限制,使這種上下頜骨間的不協(xié)調(diào)
6、更加擴(kuò)大,結(jié)果造成正畸困難或必須進(jìn)行頜骨手術(shù)。反牙合應(yīng)當(dāng)進(jìn)行早期矯治,以防頜骨畸形。矯正牙齒最佳時(shí)期矯牙與畸形的類(lèi)型、發(fā)病的時(shí)間和原因有關(guān)。我國(guó)兒童的早期錯(cuò)合畸形主要分為三類(lèi),各類(lèi)的矯治時(shí)間和方法均有區(qū)別,按照分類(lèi)治療可以取得事半功倍的效果,如下:1)單純的牙列不齊:正畸學(xué)中也稱(chēng)為類(lèi)錯(cuò)合,這樣的錯(cuò)合畸形不宜過(guò)早干涉治療,可以等到患者滿(mǎn)12歲,全部乳牙替換完畢再進(jìn)行治療,可以得到最佳的矯治效果。2)上下頜骨關(guān)系的異常:正畸學(xué)中常稱(chēng)為上頜發(fā)育過(guò)度或是下頜后縮,臨床表現(xiàn)主要是患者“齙牙”或是“小下巴”。這樣的患者需要早期治療。其治療要分兩次進(jìn)行,即“雙期矯治”:首先在乳恒牙交替期進(jìn)行干預(yù)治療,然后在
7、全部乳牙均替換完畢后進(jìn)行正畸治療,以獲得最佳的治療效果。3)反牙合(即“地包天”):正畸學(xué)中常稱(chēng)為類(lèi)錯(cuò)合,是牙齒畸形中最嚴(yán)重的一種。造成反牙合的主要原因有牙源性、功能性和骨性等。骨性因素指下頜骨向前方生長(zhǎng)過(guò)大,上頜骨過(guò)小或后退。對(duì)反牙合的早期干預(yù)能起到阻斷作用,但多數(shù)患兒到了恒牙列時(shí),一般需改善其牙軸的傾斜度。功能性反牙合可應(yīng)用功能性矯正器,改善其咬合關(guān)系。骨性因素可應(yīng)用頭帽或上頜牽引法,進(jìn)行早期干預(yù)。專(zhuān)家特別強(qiáng)調(diào),前牙反牙合對(duì)兒童的頜骨發(fā)育有極大的影響,反牙合由于咬合力的作用刺激下頜骨迅速發(fā)育長(zhǎng)大,造成骨性反牙合。同時(shí)上頜骨的發(fā)育受到限制,使這種上下頜骨間的不協(xié)調(diào)更加擴(kuò)大,結(jié)果造成正畸困難或
8、必須進(jìn)行頜骨手術(shù)。反牙合應(yīng)當(dāng)進(jìn)行早期矯治,以防頜骨畸形。下面是贈(zèng)送的團(tuán)隊(duì)管理名言學(xué)習(xí),不需要的朋友可以編輯刪除!謝謝!1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱(chēng)之為是一門(mén)綜合藝術(shù)-“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹?、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù),而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇,二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于“知”而在于
9、“行”;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效溝通。9、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。10、將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)人坐在馬上指揮他的部隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。13、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。14、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。15、賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的,但是我們期待每個(gè)人工作時(shí),都擁有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己,對(duì)自己言行的管理,對(duì)自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動(dòng)別人。18、首先要
10、說(shuō)的是,CEO要承擔(dān)責(zé)任,而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來(lái)界定工作,而只能用你對(duì)這項(xiàng)工作所產(chǎn)生的結(jié)果來(lái)界定。CEO要對(duì)組織的使命和行動(dòng)以及價(jià)值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。19、團(tuán)隊(duì)精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來(lái)的。研究發(fā)現(xiàn),從小沒(méi)有培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)精神,長(zhǎng)大以后即使天天培訓(xùn),效果并不是很理想。因?yàn)槿说乃枷胧菑男≡炀偷?,小時(shí)候如果沒(méi)有注意到,長(zhǎng)大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是很困難的。20、團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人自身做起,經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定,讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的,以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲啟能啟智,互利共生,互惠成長(zhǎng),不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個(gè)團(tuán)
11、隊(duì),從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個(gè)團(tuán)隊(duì),整個(gè)國(guó)家如果是個(gè)團(tuán)隊(duì),那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好,自己先樹(shù)立起這種規(guī)章的威嚴(yán),再要求下面的人去遵守這種規(guī)章,這個(gè)才叫做團(tuán)隊(duì)。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。24、做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個(gè)規(guī)律,一步一個(gè)腳印地走。25、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。26、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個(gè)人在學(xué)校里表面上的成績(jī),以及較高的名次,都是靠不住的,唯一的要點(diǎn)是你對(duì)于你所學(xué)的是否心里真正覺(jué)得很喜
12、歡,是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。-佚名3、使學(xué)生對(duì)教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛(ài)因斯坦4、三人行必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之?孔子5、在我們的教育中,往往只是為著實(shí)用和實(shí)際的目的,過(guò)分強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度,已經(jīng)直接導(dǎo)致對(duì)倫理教育的損害。-愛(ài)因斯坦6、舉世不師,故道益離。-柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師,師嚴(yán)然后道尊。-歐陽(yáng)修8、教師要以父母般的感情對(duì)待學(xué)生。-昆體良9、機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力。-西蒙10、一日為師,終身為父。-關(guān)漢卿11、要尊重兒童,不要急于對(duì)他作出或好或壞的評(píng)判。-盧梭12
13、、捧著一顆心來(lái),不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身,待時(shí)而動(dòng)。-佚名14、教師不僅是知識(shí)的傳播者,而且是模范。-布魯納15、教師是人類(lèi)靈魂的工程師。-斯大林16、學(xué)者必求師,從師不可不謹(jǐn)也。-程頤17、假定美德既知識(shí),那么無(wú)可懷疑美德是由教育而來(lái)的。-蘇格拉底18、好花盛開(kāi),就該盡先摘,慎莫待美景難再,否則一瞬間,它就要凋零萎謝,落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開(kāi)智以外,又以德育為重。-康有為20、無(wú)貴無(wú)賤,無(wú)長(zhǎng)無(wú)少,道之所存,師之所存也。-韓愈21、誰(shuí)若是有一剎那的膽怯,也許就放走了幸運(yùn)在這一剎那間對(duì)他伸出來(lái)的香餌。-大仲馬22、學(xué)貴得師,亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國(guó)家,必先改革個(gè)人
14、;如何改革個(gè)人?唯一方法,厥為教育。-張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動(dòng),能使人陷于貧困;投合時(shí)機(jī)的行動(dòng),卻能令人致富。-克拉克26、凡是教師缺乏愛(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步。-梁?jiǎn)⒊?9、弱者坐失良機(jī),強(qiáng)者制造時(shí)機(jī),沒(méi)有時(shí)機(jī),這是弱者最好的供詞。-佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言1、訥訥寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說(shuō)說(shuō)而已,而是要實(shí)際行動(dòng)。3、靈感不過(guò)是“頑強(qiáng)的勞動(dòng)而獲得的獎(jiǎng)賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢
15、是親兄弟。6、學(xué)問(wèn)淵博的人,懂了還要問(wèn);學(xué)問(wèn)淺薄的人,不懂也不問(wèn)。7、人生在勤,不索何獲。8、學(xué)問(wèn)勤中得。學(xué)然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食,懶惰人總沒(méi)有時(shí)間。10、勤奮的人是時(shí)間的主人,懶惰的人是時(shí)間的奴隸。11、山不厭高,水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生,這也是好事,常人望而卻步,只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人例外。13、成功艱苦勞動(dòng)正確方法少說(shuō)空話。14、驕傲來(lái)自淺薄,狂妄出于無(wú)知。驕傲是失敗的開(kāi)頭,自滿(mǎn)是智慧的盡頭。15、不聽(tīng)指點(diǎn),多繞彎彎。不懂裝懂,永世飯桶。16、言過(guò)其實(shí),終無(wú)大用。知識(shí)愈淺,自信愈深。17、智慧源于勤奮,偉大出自平凡。18、你想成為幸福的人嗎?但愿你首先學(xué)會(huì)吃得起苦。19、自古以來(lái)學(xué)有建樹(shù)的人,
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