2021年信息調(diào)研工作總結(jié)部署專題會議講話稿

1、信息調(diào)研工作總結(jié)部署專題會議講話稿 樹立不斷創(chuàng)新的理念，這是信息調(diào)研工作的靈魂。時代環(huán)境在變，婦女群體的結(jié)構(gòu)在變，婦女群眾的需求在變;下面是職場給大家?guī)淼男畔⒄{(diào)研工作總結(jié)部署專題會議講話稿。希望大家喜歡! 同志們： 我們這次會議，是信息調(diào)研工作總結(jié)部署的專題會議。會議議程安排得非常緊湊，內(nèi)容也十分豐富。剛才X位同志代表不同方面介紹了非常好的經(jīng)驗，我聽了很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。會議一開始，X也對市婦 _統(tǒng)的信息調(diào)研工作做了全面的總結(jié)與部署。 總的來說，近兩年我們的信息調(diào)研工作發(fā)展形勢可以概括為成效突出、作用明顯、基礎(chǔ)扎實三句話。特別是工作機制日益健全，工作質(zhì)量不斷提高，工作隊

2、伍逐步壯大。這些好的成績的取得與在座的各位 _和部長的重視以及工作在信息調(diào)研工作一線干部的努力密不可分。 在這里，我要代表市婦聯(lián)向各位表示由衷的感謝。下面，我圍繞要把婦聯(lián) _建設(shè)成為“堅強陣地”“溫暖之家”的要求，就進一步加強婦聯(lián)信息調(diào)研工作，從兩個方面談一談看法：一是從觀念意識方面講，談?wù)勎覀冊撊绾握J(rèn)識信息調(diào)研工作;二是從實際工作方面講，談?wù)勎覀冊撊绾巫龊眯畔⒄{(diào)研工作。 思維決定行動。認(rèn)識的高度決定工作的高度。只有真正在思想上認(rèn)識到信息調(diào)研工作的重要性，在實際工作中才能投入真感情、真精力、真抓實干，也才能千方百計把握工作規(guī)律，創(chuàng)造出好的工作成績。 (一)充分認(rèn)識信息調(diào)研工作的重要性 1.信息

3、調(diào)研是謀事之基。有些同志在信息調(diào)研工作做不好時理直氣壯，認(rèn)為自己忙忙碌碌、加班加點都在干大事、干實事，哪有時間做那些“虛功”?把收集信息、深入調(diào)查、研究問題當(dāng)作虛功來做，沒有認(rèn)識到信息調(diào)研是一切工作的先導(dǎo)，是實踐工作不可或缺的組成部分，是源頭性、基礎(chǔ)性的工作，也可以說是我們謀劃工作、策劃活動的切入點、立足點。 我們要圍繞中心，更好地服務(wù)大局、服務(wù)婦女，不了解大局、不了解婦女，不掌握新情況，不研究新問題就無從談起。只有做好信息調(diào)研工作，才能更準(zhǔn)確地把握婦聯(lián)工作和黨政中心同步推進的共振點，才能正確反映婦女群眾的所思所想，切實為黨政 _決策提供依據(jù); 只有做好信息調(diào)研工作，才能更準(zhǔn)確地掌握市婦聯(lián)的工

4、作重點在基層的推進情況，知道婦女群眾是否認(rèn)可、是否受益、是否滿意;只有做好信息調(diào)研工作，才能更及時地總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，指導(dǎo)推動工作，實現(xiàn)全市婦聯(lián)上下一盤棋，合力推進工作的良好格局。 2.信息調(diào)研是成事之道。隨著經(jīng)濟體制深刻變革、 _深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，當(dāng)前的婦聯(lián)工作面臨著一系列新的挑戰(zhàn)和問題，比如農(nóng)村婦女參政問題、女大學(xué)生就業(yè)問題、高層女性怎樣突破“玻璃天花板”問題、弱勢群體權(quán)益維護問題等等。問題的解決答案往往隱藏在問題的本身，關(guān)鍵是我們對這些問題的認(rèn)識和實踐的程度，是不是能夠在發(fā)展中去解決這些問題。 婦聯(lián) _要推動這些問題的解決，沒有捷徑可走，華山一條路，

5、就是要深入搞好調(diào)研，通過調(diào)查掌握大量的事實和數(shù)據(jù)，深入分析各項相關(guān)政策，參照國內(nèi)外成功解決的范例，認(rèn)識問題的本質(zhì)和原因，才能研究出可行性的決策和措施，才能沿著正確的方向在實際工作中一步步地扎實推進。 3.信息調(diào)研是立事之本。婦聯(lián) _不同于黨政具體工作部門，她 _的是占人口半數(shù)的婦女群眾。我們最終的工作指向就應(yīng)該是婦女群眾的認(rèn)可和滿意，評價 _成效的政績標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該是有多 _女群眾跟著你走。把婦女工作當(dāng)作事業(yè)來做才能做好，對婦女要滿懷真情，對工作要充滿 _，對事業(yè)要癡情。在價值觀紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實下，我想，真情、 _、癡情源自哪里?源自堅定的信念。 我們應(yīng)該有堅定的理想信念，有對工作精神層面的理解

6、和追求，這樣才能催生對工作的 _和對先進不懈地追求。要做到在工作中“以婦女為尺，以婦女為本，以婦女為根”，不注重信息調(diào)研，就不能做到深入了解婦女的需求、真實反映婦女的呼聲。所以，說信息調(diào)研工作是推動婦女事業(yè)之本一點也不為過。 (二)準(zhǔn)確把握信息調(diào)研工作的規(guī)律性 1.樹立基層實踐的理念，這是信息調(diào)研工作的源泉。信息調(diào)研基層，依賴于實踐，沒有基層生動活潑的工作實踐，就不可能產(chǎn)生生動鮮活的經(jīng)驗，就不可能指導(dǎo)推動工作。以婦女為本首先體現(xiàn)在制定的決策符合婦女的需求，符合實踐的規(guī)律。 正確的決策不是靠拍腦門、拍胸脯得來的，也不是閉門造車、靠搖筆桿子寫出來的，而是靠從基層反映的大量信息中，準(zhǔn)確篩選、去粗取精

7、、去偽存真、掌握實情、綜合分析、把握規(guī)律中作出的。否則決策就經(jīng)不起實踐的檢驗。所以，作為決策的重要輔助工作信息調(diào)研就必須要樹立基層實踐的理念，從基層實踐中把握工作形勢的變化、捕捉工作對象的訴求、實現(xiàn)工作經(jīng)驗的提煉、檢驗工作決策的效果。 2.樹立不斷創(chuàng)新的理念，這是信息調(diào)研工作的靈魂。時代環(huán)境在變，婦女群體的結(jié)構(gòu)在變，婦女群眾的需求在變，婦女工作必須根據(jù)形勢和對象的變化不斷實現(xiàn)工作內(nèi)容和方式的自我更新，才能真正成為代表者和引領(lǐng)者。信息調(diào)研工作也是如此，我們的調(diào)研對象是多樣的、調(diào)研的背景和形勢是多變的、調(diào)研內(nèi)容是復(fù)雜的、以至調(diào)研結(jié)果的運用也是靈活的，所以沒有創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的精神作為基礎(chǔ)，信息調(diào)研

8、工作就難以更好地發(fā)揮先導(dǎo)的作用，不可能為我們的實際工作提供新的思路和建議。沒有創(chuàng)新，信息調(diào)研工作將失去意義。 即使面對一些多年未能解決的老問題，是否也有新的潛在因素沒有被發(fā)掘?是否也可有新的解決手段可以被采用?是否也可有新的社會資源可以被借用?老問題新情況，新問題新舉措，婦聯(lián)工作要創(chuàng)新發(fā)展，就要掌握新情況，研究新問題。最重要的是，我們的頭腦中，是否真正把創(chuàng)新當(dāng)作了更高的工作追求，是否保持住了不斷求新求變求突破的工作銳氣。 3.樹立全面建設(shè)的理念，這是信息調(diào)研工作的保障。婦 _統(tǒng)的信息調(diào)研工作在歷任主管 _和負(fù)責(zé)同志堅持不懈地努力下，發(fā)展得越來越規(guī)范、科學(xué)、健康。這得益于我們一以貫之的建設(shè)理念。

9、只有堅持全面建設(shè)的理念，根基才能扎得深，基礎(chǔ)才能打得牢。這就要求我們：用制度建設(shè)固化 _重視。信息調(diào)研工作離不開 _重視，但是健全的制度才能起到全程保障的作用，使工作不隨 _的變動而變動; 只有把責(zé)任制度化、規(guī)范化，形成一個長效機制，才能確立信息調(diào)研工作在 _議事日程中的重要位置，才能轉(zhuǎn)化為婦聯(lián)干部的自覺意識和工作動力。我們的信息調(diào)研干部大都身兼多職，這是現(xiàn)階段無法回避的現(xiàn)實，面對婦 _統(tǒng)面廣線長的工作領(lǐng)域，各位如何統(tǒng)籌兼顧、不斷提升信息調(diào)研工作水平，是我們上下共同面對的課題。我想，唯有充分發(fā)揮婦聯(lián)的 _網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，逐級加強信息員隊伍建設(shè)，并把重點放到強化各級信息員培訓(xùn)提高整體戰(zhàn)斗力上。 參加這

10、次專題會議的既包括各區(qū)縣、各部門主管信息調(diào)研工作的 _，也包括具體的信息調(diào)研工作人員。這兩個層面是決定全市婦 _統(tǒng)信息調(diào)研工作成敗的主導(dǎo)力量?，F(xiàn)在我就從兩個角度談?wù)勅绾巫龊眯畔⒄{(diào)研工作;下午的討論，我們也是按這個角度分成了兩組，希望大家都能暢所欲言，為推動婦 _統(tǒng)信息調(diào)研工作全面提升、生機勃勃貢獻力量。 (一)科學(xué)管理提升水平 1.擺位要高，切實強化 _ _。 _層面要做好三件事：要把信息調(diào)研工作納入重要日程，投入一定的精力，并經(jīng)常與信息調(diào)研人員談思路、出題目、交任務(wù)、提要求，及時解決信息調(diào)研工作中遇到的實際困難;要帶頭開展調(diào)研，最好每年親自牽頭一個調(diào)研項目，做好調(diào)查研究的表率;要切實加強對信

11、息調(diào)研工作人員的培養(yǎng)和鍛煉，嚴(yán)格要求，為他們的成長進步創(chuàng)造環(huán)境，提供條件，努力實現(xiàn)既出成果，又出人才。 2.管理要活，切實改進方式方法。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián) _建設(shè)，努力建立全員抓信息調(diào)研工作的機制，充分調(diào)動全體婦聯(lián)干部的積極性，發(fā)揮整體優(yōu)勢，真正形成婦聯(lián)干部全員參與的大調(diào)研、大信息工作格局。要推動信息調(diào)研工作的社會化，學(xué)會借腦、借智、借力，與高校、科研機構(gòu)建立很好的 _和 _的合作機制，加強與從事婦女工作研究的專家學(xué)者和 _相關(guān)部門權(quán)威人士的 _，實現(xiàn)婦聯(lián)的調(diào)研工作與黨建研究、社會科學(xué)研究的有效銜接，努力形成面向社會、依托社會、服務(wù)社會的調(diào)研工作格局， 3.

12、應(yīng)用要實，切實做好成果轉(zhuǎn)化。我們寫信息、搞調(diào)研的目的，不只是為了上報多少條信息、完成幾篇調(diào)研文章，而是要影響決策。因此要結(jié)合婦女發(fā)展和婦聯(lián)工作的實際，重視婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題信息的反映，重視重點和難點問題的研究。信息調(diào)研成果轉(zhuǎn)化一定要及時，選準(zhǔn)了題目，抓對了時機就意味著問題解決了一半，就可以起到“雪中送炭”的效果。要拓寬轉(zhuǎn)化應(yīng)用的渠道，對較為成熟、有重要指導(dǎo)意義的調(diào)研成果可以積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，形成規(guī)范性 _、文件或制度下發(fā);對有價值的情況、觀點、思路、建議和經(jīng)驗，可以作為重要參考資料、形成理論文章等多種形式，及時報送上級婦聯(lián)和有關(guān) _，為 _決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。 4.獎懲要

13、明，切實完善激勵機制。考核是有效的指揮棒，要用明確的獎懲制度調(diào)動信息調(diào)研工作的積極性。這次我們制訂了XX市婦 _統(tǒng)信息調(diào)研工作制度，采取打分制，進一步細(xì)化了評分標(biāo)準(zhǔn)，明確了獎懲措施;今后還將進一步建立和完善對先進工作單位和工作成果的激勵機制。各級婦聯(lián) _也要運用切實有效的管理手段，充分激發(fā)大家開展信息調(diào)研工作的積極性和主動性，形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好局面。 (二)認(rèn)真履職崗位成才 信息調(diào)研工作是婦聯(lián) _履行 _參與、 _監(jiān)督職責(zé)的重要載體，任務(wù)艱巨、責(zé)任光榮。我知道在座的各位信息調(diào)研員平時工作很辛苦，因為我自己不僅現(xiàn)在分管信息調(diào)研工作，而且在婦聯(lián)也曾擔(dān)任過很長時間的信息員，在這里我想講講個

14、人的體會與大家 _。 第一個體會：信任勝于責(zé)任。能夠擔(dān)負(fù)得起一個系統(tǒng)、一級 _、一個部門的信息調(diào)研工作，本身就是一種信任，說明 _和同志們認(rèn)為你有較高的 _素質(zhì)、有敏銳的洞察力、有一定的綜合分析能力，而且具備吃苦奉獻精神，才把這么重要的工作交給你。這與其說是責(zé)任，毋寧說是肯定，是榮譽，是信任。我們所有的信息調(diào)研員都應(yīng)該有的認(rèn)識。要努力提高信息調(diào)研工作水平，在推進婦女事業(yè)中實現(xiàn)個人的進步與發(fā)展，為今后取得更大的發(fā)展、開拓更大的人生格局奠定基礎(chǔ)。 第二個體會：收獲勝于付出。真正做好信息調(diào)研工作是要付出辛苦的，但通過你的辛勤工作能夠把基層工作的鮮活經(jīng)驗、婦女群眾的呼聲、愿望宣傳出去、反映上來，得到

15、_和 _的重視，或是對社會產(chǎn)生積極影響，或是轉(zhuǎn)化為 _的決策，或是帶動了一些人的發(fā)展，那都是你的成就和收獲。一分耕耘一分收獲。我相信，雖然每個人從事工作的具體目的不同，但是希望付出能有回報，希望自己的努力能對 _、對他人、對社會有所影響、有所貢獻，希望從工作中獲得成就感、滿足感的愿望是共同的。我前面提到人生要有理想追求，工作要講點精神追求也是這個意思。 第三個體會：機遇勝于挑戰(zhàn)。機遇只青睞有準(zhǔn)備的人。這個準(zhǔn)備既包括個人學(xué)識能力的準(zhǔn)備，也包括你所處的平臺載體為你創(chuàng)造的機會。信息調(diào)研崗位 _一個平臺。從提高能力方面講，信息調(diào)研崗位是鍛煉機關(guān)干部語言文字能力、綜合分析能力、思考研究能力的復(fù)合性的有效載體。從職業(yè)發(fā)展方面講，沒有哪一個非 _崗位可以這么全面接觸到本系統(tǒng)、本 _、本部門的整體工作，可以讓干部獲得通曉全面工作情況、熟悉上層指導(dǎo)精神、掌握鮮活基層經(jīng)驗的機會。如果你能真正投入其中，認(rèn)真地從