2021年___創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論情況總結(jié)2篇

1、_創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論情況總結(jié)2篇 自開展“ _創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)以來，我單位高度重視，根據(jù)實(shí)際認(rèn)真 _開展了本地區(qū)的“ _創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)，在討論中統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標(biāo)，激發(fā)了干勁，著力解決了一些實(shí)際問題，取得了初步效果。具體情況匯報(bào)如下： 一、動(dòng)員部署，制定方案 單位按照要求召開了黨員干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委關(guān)于“大討論”的部署要求，并進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。對(duì)單位“大討論”和 _生活會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)縣委要求，單位于XX年2月26日印發(fā)關(guān)于開展“ _創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充

2、分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為開展大討論提供 _和 _保障。單位成立“ _創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論 _小組, _小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)大討論的謀劃 _、督導(dǎo)推動(dòng)、宣傳引導(dǎo)等工作。 二、是營造氛圍。 制定大討論宣傳方案，做好宣傳報(bào)道和 _引導(dǎo)工作。主流媒體開設(shè)專題專欄，宣傳解讀 _和省、市、縣委關(guān)于 _開放再出發(fā)的重要精神和部署要求,全方位報(bào)道大討論的進(jìn)展情況和先進(jìn)典型。依托宣傳欄、宣傳標(biāo)語，等多種平臺(tái)，開展大宣傳，大發(fā)動(dòng)，及時(shí)報(bào)道大討論的進(jìn)展、動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全體員工積極參與大討論，通過宣傳引導(dǎo)，在全單位營造解放思想、對(duì)標(biāo)一流， _創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。 三、認(rèn)真查擺問題。 XX年3月

3、8日，我單位班子成員召開專題 _, _班子和黨員干部把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,通過自查、互查、他查、對(duì)照檢查，深入查找本地本部門在“六個(gè)方面”存在的突出問題,做到了見人、見事見思想。圍繞大討論主題談體會(huì)、找差距,定措施、抓整改。同時(shí)在全單位范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，廣泛收集各方意見，及時(shí)制定整改措施，針對(duì)學(xué)習(xí)研討情況，確定了整改目標(biāo)，一是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)監(jiān)督管理。在干 _伍中形成想干事、肯干事、干成事，有為才能有位的風(fēng)氣和導(dǎo)向，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全考核機(jī)制，引領(lǐng)廣大干部職工形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。二是破除慵懶散，提振精氣神。要深刻

4、認(rèn)識(shí)，不擔(dān)當(dāng) _慢作為亂作為假作為，就是對(duì)黨不忠誠，對(duì)人民不負(fù)責(zé)，按照新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的要求，比黨性、比境界、比奉獻(xiàn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)造性貫徹 _及省市的決策部署。激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化干部帶頭作用，引導(dǎo)單位 _干部擔(dān)當(dāng)作為，深入解決好不愿為 _不敢為問題，激勵(lì)干部，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 四、緊密 _實(shí)際。 緊扣我單位發(fā)展實(shí)際,把解決思想觀念問題與破解體制機(jī)制障礙結(jié)合起來，全面謀劃XX年工作，重點(diǎn)解決不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},提升精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和本領(lǐng)能力。重點(diǎn)解決創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、開放視野不寬、開拓勁頭不足

5、、“工匠精神”不夠等問題,深入開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等活動(dòng)。增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，更加有力有效地抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強(qiáng)黨建、優(yōu)服務(wù),提高用戶滿意度,為單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 自開展“ _創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)以來，我公司高度重視，根據(jù)實(shí)際認(rèn)真 _開展了本地區(qū)的“ _創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)，在討論中統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標(biāo)，激發(fā)了干勁，著力解決了一些實(shí)際問題，取得了初步效果。具體情況匯報(bào)如下： 一、動(dòng)員部署，制定方案 公司按照要求召開了黨員干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委關(guān)于“大討論”的部署要求，并進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。對(duì)公司“大討論”

6、和 _生活會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)縣委要求，公司于XX年2月26日印發(fā)關(guān)于開展“ _創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為開展大討論提供 _和 _保障。公司成立“ _創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論 _小組, _小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)大討論的謀劃 _、督導(dǎo)推動(dòng)、宣傳引導(dǎo)等工作。 二、是營造氛圍。 制定大討論宣傳方案，做好宣傳報(bào)道和 _引導(dǎo)工作。主流媒體開設(shè)專題專欄，宣傳解讀 _和省、市、縣委關(guān)于 _開放再出發(fā)的重要精神和部署要求,全方位報(bào)道大討論的進(jìn)展情況和先進(jìn)典型。依托宣傳欄、宣傳標(biāo)語，等多種平臺(tái)，開展大宣傳，大發(fā)動(dòng)，及時(shí)報(bào)道大討論的進(jìn)

7、展、動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全體員工積極參與大討論，通過宣傳引導(dǎo)，在全公司營造解放思想、對(duì)標(biāo)一流， _創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。 三、認(rèn)真查擺問題。 XX年3月8日，我公司班子成員召開專題 _, _班子和黨員干部把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,通過自查、互查、他查、對(duì)照檢查，深入查找本地本部門在“六個(gè)方面”存在的突出問題,做到了見人、見事見思想。圍繞大討論主題談體會(huì)、找差距,定措施、抓整改。同時(shí)在全公司范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，廣泛收集各方意見，及時(shí)制定整改措施，針對(duì)學(xué)習(xí)研討情況，確定了整改目標(biāo)，一是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)監(jiān)督管理。在干 _伍中形成想干事、肯干事、干成事，有為才能有位的風(fēng)氣和導(dǎo)向

8、，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全考核機(jī)制，引領(lǐng)廣大干部職工形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。二是破除慵懶散，提振精氣神。要深刻認(rèn)識(shí)，不擔(dān)當(dāng) _慢作為亂作為假作為，就是對(duì)黨不忠誠，對(duì)人民不負(fù)責(zé)，按照新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的要求，比黨性、比境界、比奉獻(xiàn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)造性貫徹 _及省市的決策部署。激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化干部帶頭作用，引導(dǎo)公司 _干部擔(dān)當(dāng)作為，深入解決好不愿為 _不敢為問題，激勵(lì)干部，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 四、緊密 _實(shí)際。 緊扣我公司發(fā)展實(shí)際,把解決思想觀念問題與破解體制機(jī)制障礙結(jié)合起來，全面謀劃XX年工作，重點(diǎn)解決不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},提升精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和本領(lǐng)能力