黨員目標(biāo)管理制度范文

1、 黨員目標(biāo)管理制度范文撰寫人：_日 期：_黨員目標(biāo)管理制度范文一、學(xué)校黨支部每年要對(duì)黨員進(jìn)行一次考核，考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格，考核結(jié)果于每年的_月中旬前報(bào)區(qū)教育局黨工委。二、學(xué)校黨支部要圍繞學(xué)校中心工作建立考核目標(biāo)，在考核目標(biāo)的制定上要充分堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性；考核目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性；堅(jiān)持以“硬性指標(biāo)”為主，避免模糊語(yǔ)言。三、在制定黨員考核目標(biāo)的同時(shí)，要制定出嚴(yán)密、準(zhǔn)確的目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，明確目標(biāo)的數(shù)量要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使黨員明確目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有數(shù)，努力去達(dá)到目標(biāo)?？己四繕?biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)要簡(jiǎn)明清晰，易于操作。四、考核辦法可采取黨員對(duì)自己的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行自我鑒定，然后民主評(píng)議，黨小組、黨支部在黨

2、員自我鑒定、民主評(píng)議的基本上分別做出考核結(jié)論。五、黨員目標(biāo)考核要與民主評(píng)議黨員工作有機(jī)結(jié)合，考核的結(jié)果要與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘相結(jié)合，考核結(jié)果要填入考核表中，存入黨員檔案。第二篇：黨員目標(biāo)管理制度宣城市十三中黨員目標(biāo)管理制度為了進(jìn)一步提高組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力，從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨的經(jīng)常性建設(shè)，學(xué)校黨支部根據(jù)區(qū)教體局黨委的有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，建立了黨員目標(biāo)管理制度。1、制定明確、具體、合理的目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校黨員的思想狀況，結(jié)合教學(xué)的實(shí)際，根據(jù)黨章對(duì)黨員的具體要求，制定民主評(píng)議黨員考評(píng)表，下發(fā)到每一個(gè)黨員，由黨員個(gè)人與支部簽訂目標(biāo)，黨支部保存，定期打分，做為當(dāng)年考核評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)

3、。2、建立嚴(yán)格、完善、科學(xué)的考評(píng)制度。在制定目標(biāo)的同時(shí)，針對(duì)目標(biāo)中的內(nèi)容，確定詳細(xì)、嚴(yán)格的打分標(biāo)準(zhǔn)，采用百分制的記分的方法，每月由個(gè)人、黨小組、支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)打分。3、嚴(yán)格按考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，實(shí)行以分定格，根據(jù)每人年終得分多少，確定黨員格次。第一章確定目標(biāo)第一條、年初由黨支部負(fù)責(zé)調(diào)查研究，擬定每個(gè)黨員的具體目標(biāo)任務(wù)，如組織生活目標(biāo)、教學(xué)工作目標(biāo)等。第二條、落實(shí)責(zé)任，黨支部與黨員簽訂“目標(biāo)管理責(zé)任書”。第三條、根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，制定黨員目標(biāo)管理細(xì)則，把黨員目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限要求，實(shí)行百分考核制。第二章實(shí)施目標(biāo)第四條、黨支部對(duì)黨員進(jìn)行思想政治理論教育，不斷提高黨員政治素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)施目標(biāo)的

4、自覺(jué)性。第五條、完善落實(shí)與目標(biāo)管理相關(guān)的黨內(nèi)有關(guān)制度，即三會(huì)一課、黨員學(xué)習(xí)、黨員聯(lián)系貧困生、組織生活會(huì)等制度。第六條、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各種競(jìng)賽活動(dòng)。第七條、黨支部經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，黨小組每月對(duì)黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查，并作好記錄，每季度向支部匯報(bào)一次，支部半年檢查一次，組織一次經(jīng)驗(yàn)交流。第三章考評(píng)目標(biāo)第八條、年末召開黨小組會(huì)，由本人自我總結(jié)，評(píng)價(jià)目標(biāo)任務(wù)完成情況，黨員互相評(píng)比。第九條、黨支部考評(píng)小組根據(jù)黨員自評(píng)和互評(píng)情況，并征求黨外群眾意見進(jìn)行綜合。第十條、召開支委會(huì)對(duì)黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)出任務(wù)完成好的黨員及任務(wù)完成得不好的黨員和不合格黨員。第十一條、召開支部大會(huì)，進(jìn)行總結(jié)、

5、表彰。對(duì)優(yōu)秀黨員給予表彰，完成任務(wù)好的給予表?yè)P(yáng)，完成不好的給予批評(píng)，不合格黨員給予限改、勸退或除名處置。一、黨內(nèi)生活方面1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。2、積極參加黨的各種會(huì)議，不無(wú)故缺席。3、關(guān)心黨的建設(shè)，積極向組織提合理化建議。二、發(fā)揮黨員作用方面1、能夠按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處用自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)干部群眾，做干部群眾的表率。2、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，踴躍接受并圓滿完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。3、牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極為群眾辦實(shí)事，做好事。4、按黨員目標(biāo)責(zé)任書完成組織核定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。5、帶頭執(zhí)行

6、黨的各項(xiàng)方針、政策，在各項(xiàng)工作中起到模范帶頭作用。三、黨性觀念方面1、能夠堅(jiān)持原則，敢于在工作中開展積極的思想斗爭(zhēng)，進(jìn)行認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。2、按時(shí)參加組織生活會(huì)，及時(shí)交納黨費(fèi)。3、積極為黨工作，做好黨內(nèi)外干部群眾的思想工作，不說(shuō)違反原則的話，不作違反原則的事，有很強(qiáng)的政策觀念。4、遵守法律，廉潔奉公，無(wú)違法違紀(jì)行為。宣城市十三中黨支部_年_月_日第三篇：黨員目標(biāo)管理制度黨員目標(biāo)管理制度一、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括。組織生活出勤、工作目標(biāo)達(dá)成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。二、每個(gè)黨員具體目

7、標(biāo)的制訂，應(yīng)遵循個(gè)人自訂、黨支部互評(píng)與總支委會(huì)審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。三、黨支部對(duì)黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每學(xué)期向總支委會(huì)匯報(bào)一次。四、黨員目標(biāo)管理考核評(píng)比分為年終進(jìn)行總評(píng)與民主評(píng)議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項(xiàng)目，采取百分制打分方法進(jìn)行。五、考評(píng)步驟：自我總結(jié)評(píng)議；民主評(píng)議，征求群眾和有關(guān)部門意見；支部鑒定，公布考核結(jié)果；根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報(bào)政協(xié)黨黨支部。第四篇：黨員目標(biāo)管理制度、要把黨員目標(biāo)管理和職工崗位責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，使支部黨建和單位工作變成有質(zhì)量、有效益、有時(shí)限，有要求的目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到每個(gè)黨員和職工中去。

8、、黨支部要加強(qiáng)教職工思想作風(fēng)建設(shè)，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、黨員聯(lián)系群眾，以老帶新，崗位學(xué)習(xí)等方式，開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)、學(xué)本領(lǐng)和比素質(zhì)、比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)的活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。3、對(duì)黨員目標(biāo)責(zé)任制連同職工工作崗位責(zé)任制在年終一并檢查總結(jié)，并做為黨員先鋒模范作用發(fā)揮好壞的主要依據(jù)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。第五篇：黨員目標(biāo)管理制度、要把黨員目標(biāo)管理和職工崗位責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，使支部黨建和單位工作變成有質(zhì)量、有效益、有時(shí)限，有要求的目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到每個(gè)黨員和職工中去，黨員目標(biāo)管理制度。、黨支部要加強(qiáng)教職工思想作風(fēng)建設(shè)，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、黨員聯(lián)系群眾，以老帶新，崗位學(xué)習(xí)等方式，開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)、學(xué)本