員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)與衡量

1、實(shí)用文案員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)估篇一： 2016 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià) 2 篇2016 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià) 2 篇 【 2016 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 自我評(píng)價(jià) 1 】我叫 XXX ，于 XX 年 XX 月 XX 日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需 要，目前擔(dān)任 XXX 一職，負(fù)責(zé) X 工作，本人工作認(rèn)真、細(xì) 心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心， 勤勉不懈， 極富工作熱情 ; 性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧， 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工 作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦， 配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作 ;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、 技 能，注重自身發(fā)展和

2、進(jìn)步。我自 *年 * 月工作以來(lái)，一直從事 * 工作，因此， 我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的 時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工 作?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同 事的認(rèn)同。 當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題， 部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的 認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有 了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的 企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛 正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的

3、司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期 縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。 咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期 的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好 本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在 工作中， 要不斷的學(xué)習(xí)與積累， 不斷的提出問(wèn)題， 解決問(wèn)題， 不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一 定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的期望?？傊谶@一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和- 諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重 要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的 公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的 舞臺(tái)，我就要珍惜這

4、次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工， 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。本人自 xx-xx 年 xx 月 xx 日起進(jìn)入 xx 公司從事 xx 工作，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了 2 個(gè)月的試用 期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份 工作，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé) 的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成 領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作 中的不足 ;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán) 格貫徹執(zhí)行 ;另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精 ( 神，能很好 的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部

5、門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工 作，并熱心幫助其他同事，與人相處和 - 諧融洽。在過(guò)去的 2 個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適 應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全 面融入企業(yè)的方方面 面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通 過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工 作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本 職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展 !【 2016 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià) 2】 我在公司人力資源企化部試崗明星電纜編輯記者一職， 從優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生逐步邁向優(yōu)秀職業(yè)人。在此期間，通過(guò)認(rèn) 真學(xué)習(xí)員工守則 、管理制度、廠刊采編排流程和廠刊信

6、息考核辦法等，在部門同事熱心“傳、幫、帶”下，按時(shí)保 質(zhì)完成了本職工作。1. 見(jiàn)習(xí)第 4、5、 6 期明星電纜組稿、采編、校印、考 核通報(bào)、稿酬計(jì)發(fā)、相關(guān)資料整理歸檔等一系列流程。2. 撰寫(xiě)了大學(xué)生座談會(huì)側(cè)記、 永遠(yuǎn)在崗位上燃燒自己等文章。3. 完成公司檔案室各期報(bào)紙相關(guān)內(nèi)容歸檔， 公司大事記檔案 更新。4. 積極通過(guò) OA 和即時(shí)通訊工具與安徽明星、 八大營(yíng)銷片區(qū) 聯(lián)系，與各記者站記者、各部門通訊員交流和溝通，為日常 組稿、采訪奠定基礎(chǔ)。此外，還參與了以下工作和活動(dòng)：1. 參與了公司企業(yè)文化標(biāo)識(shí)詮釋，文化長(zhǎng)廊、廠內(nèi)宣傳設(shè) 施內(nèi)容更新等工作。2. 發(fā)起公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。3. 組織協(xié)調(diào)新進(jìn)大學(xué)生

7、匯報(bào)演出，獨(dú)唱我和我的祖國(guó) 組織了詩(shī)歌朗誦情景再現(xiàn)節(jié)目。 篇二：工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我鑒定自我鑒定 加入公司的將近三個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng) 下，我的思想、 工作、 學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高， 讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。從新到陌生的 環(huán)境的迷茫狀態(tài)，逐漸開(kāi)始慢慢了解公司的運(yùn)作和各項(xiàng)工作 的流程，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，碰到不懂的問(wèn)題虛心向 前輩們請(qǐng)教，看不明白的地方先查閱資料，盡可能自己尋求 解決問(wèn)題的方法，認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和 各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。入職以來(lái)，在逐漸上手跟進(jìn)各個(gè)事項(xiàng)的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到 了許多提升能力與自我的技巧。其中，在逐漸跟

8、進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn) 展過(guò)程中，接觸了解世聯(lián)，偉業(yè)，清華等大公司前輩們，了 解到更多關(guān)于營(yíng)銷，設(shè)計(jì)，和理念的新事物，增加了我的專 業(yè)技巧，在收集項(xiàng)目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理 工作中，雖然以前有所接觸，但是不夠細(xì)致，在此過(guò)程中逐 步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力，了解和 熟悉更細(xì)致的關(guān)于預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程，更加 明白未雨綢繆的重要性，應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必要的溝通 工作等，更加意識(shí)到，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí) 與溝通技巧都需要進(jìn)一步提高，我正為此加倍努力。我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指 引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在今

9、后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，遵守各項(xiàng)規(guī)章 制度和各項(xiàng)要求，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度，同時(shí)勇 于創(chuàng)新與發(fā)掘，更好地開(kāi)展和完成工作盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái) 富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步，積累更多的資源， 更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步熟 悉預(yù)售證，網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序，不斷自我增值。我始 終堅(jiān)信，只有努力工作，當(dāng)你展示出了該具有的能力，能完 成更多的工作時(shí)，自然會(huì)有相當(dāng)?shù)幕貓?bào)。篇三：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)自我評(píng)價(jià) （共 8 篇） 篇一：工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我鑒定 自我鑒定 加入公司的將近三個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng) 下，我的思想、 工作、 學(xué)習(xí)等

10、各方面都得到不同程度的提高， 讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。從新到陌生的 環(huán)境的迷茫狀態(tài)，逐漸開(kāi)始慢慢了解公司的運(yùn)作和各項(xiàng)工作 的流程，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，碰到不懂的問(wèn)題虛心向 前輩們請(qǐng)教，看不明白的地方先查閱資料，盡可能自己尋求 解決問(wèn)題的方法，認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和 各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。 入職以來(lái)，在逐漸上手 跟進(jìn)各個(gè)事項(xiàng)的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到了許多提升能力與自我的 技巧。其中， 在逐漸跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展過(guò)程中， 接觸了解世聯(lián)， 偉業(yè)，清華等大公司前輩們，了解到更多關(guān)于營(yíng)銷，設(shè)計(jì)， 和理念的新事物，增加了我的專業(yè)技巧，在收集項(xiàng)目預(yù)售證 辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的

11、辦理工作中，雖然以前有所接 觸，但是不夠細(xì)致，在此過(guò)程中逐步克服自我膽怯與如何巧 妙的與人溝通交流的能力，了解和熟悉更細(xì)致的關(guān)于預(yù)售證 辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程，更加明白未雨綢繆的重要性， 應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必要的溝通工作等，更加意識(shí)到，初 入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)與溝通技巧都需要進(jìn)一步 提高，我正為此加倍努力我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指 引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，遵守各項(xiàng)規(guī)章 制度和各項(xiàng)要求，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度，同時(shí)勇 于創(chuàng)新與發(fā)掘，更好地開(kāi)展和完 成工作盡自己的所能為公 司作出貢獻(xiàn)，

12、為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一 個(gè)更大的進(jìn)步，積累更多的資源，更深入地學(xué)習(xí)和了解房地 產(chǎn)營(yíng)銷策劃的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步熟悉預(yù)售證，網(wǎng)簽合同和房 產(chǎn)證等程序，不斷自我增值。我始終堅(jiān)信，只有努力工作， 當(dāng)你展示出了該具有的能力，能完成更多的工作時(shí)，自然會(huì) 有相當(dāng)?shù)幕貓?bào)。篇二：新員工轉(zhuǎn)正審批表及自我鑒定員工轉(zhuǎn)正審批表圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 注：自我鑒定可附頁(yè)。自我鑒定本人于 xxxx 年 xx 月 xx 日成為公司的試用員工，至今試用 已滿 xx 個(gè)月。 初來(lái)公司， 曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處， 該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上 的企業(yè)文化，讓我很快完成了從陌生到熟悉的

13、轉(zhuǎn)變。自從 x 月中旬進(jìn)公司以來(lái)，我一直在軍供站工地工作，固 然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過(guò)的，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境，也熟悉 了作為監(jiān)理員所要做得事情。在監(jiān)理工作過(guò)程中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好 監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué) 習(xí)請(qǐng)教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司 做出更大的貢獻(xiàn)。 當(dāng)然，新進(jìn)職場(chǎng)， 難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)， 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全 面，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事 對(duì)我的進(jìn)職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的 提醒和指正。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的

14、學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些簡(jiǎn)單 題目，熟悉各種圖紙， 對(duì)監(jiān)理分部分項(xiàng)工序作出判定和熟悉。 當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待進(jìn)步，團(tuán)隊(duì) 協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)步自己 的能力。在過(guò)去的 x 個(gè)月里我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到工程 能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行，我深深地感到驕傲和自豪，也 更加?？匆砸幻絾T工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮 斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提 出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛 煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情 做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展看美好的未來(lái)！篇三：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表用自我評(píng)

15、價(jià)工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)xxx 日，我加入了 xxxxxx 公司，從事公司人力資源部培訓(xùn) 管理科崗位工作。工作后，我努力工作，截止 xxx 日，培訓(xùn) 公司新入職員工 xxx 人，先后編制和完善完成公司簡(jiǎn)介、沿 革、企業(yè)文化、員工手冊(cè)、三級(jí)安全教育、職業(yè)健康安全教 育等等培訓(xùn)課件及試卷；建立健全員工培訓(xùn)檔案制度；完成 2012 年度公司培訓(xùn)記錄匯總和編制推行 2013 年度公司培 訓(xùn)計(jì)劃和推進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施、考核績(jī)效。雖然我工作時(shí)間不長(zhǎng)， 但工作中的我經(jīng)常積極思考，思考如何持續(xù)改進(jìn)工作，更適 合公司發(fā)展及培訓(xùn)實(shí)際需要。以下是我的三點(diǎn)思考，隸屬淺 見(jiàn)，不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多諒解。這三點(diǎn)分別是部門培訓(xùn)課件編制

16、、培訓(xùn)評(píng)估及績(jī)效考核方 面的思考及內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，建立好部門培訓(xùn)課件教案 當(dāng)前，我們公司沒(méi)有統(tǒng)一建立各部門培訓(xùn)課件資料庫(kù)。而 隨著 2013 年公司目標(biāo)即將上市，建立培訓(xùn)課件工作已經(jīng)勢(shì) 在必行！因?yàn)椋S著公司新產(chǎn)品的開(kāi)拓研發(fā)、新技術(shù)引入， 公司不僅亟需目前與之相適應(yīng)配套的培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)、整 理、歸檔，以培訓(xùn)新入職員工及完善公司培訓(xùn)體制，還要保持持續(xù)改進(jìn)和完善！我想，當(dāng)前公司培訓(xùn)計(jì)劃并不要求一定要全面，但一定要 系統(tǒng)，一定要從全局和整體戰(zhàn)略思考和規(guī)劃。公司發(fā)展經(jīng)營(yíng) 多年，一定有許多寶貴的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)保、售服等關(guān)鍵過(guò)程 控制與管理經(jīng)驗(yàn)。（例如車間的師徒傳授口傳實(shí)操、關(guān)鍵工

17、 序操作過(guò)程步驟、關(guān)鍵品質(zhì)管理控制過(guò)程等等）我覺(jué)得，這 些重要、關(guān)鍵、珍貴的材料等可以不可以攝制成視頻記錄文 件？然后由各自部門在部門培訓(xùn)時(shí)調(diào)取和使用，公司管理部 負(fù)責(zé)收錄考貝并永久珍藏。它可以很好地減少重復(fù)培訓(xùn)工作 量、縮短新入職員工工作上手時(shí)間和熟練技能水平，傳遞公 司優(yōu)秀企業(yè)文化及儀式力量，弘揚(yáng)老員工傳幫帶及新員工良 好地學(xué)習(xí)氛圍。最重要的，是可有效地減少部門新員工在通 過(guò)培訓(xùn)，工作一段時(shí)間后具備工作經(jīng)驗(yàn)后辭職了，造成以后 新入職崗位員工由于培訓(xùn)課件缺乏，學(xué)習(xí)指導(dǎo)不力，導(dǎo)致新 手上手工作耗時(shí)長(zhǎng)、效果差的影響。對(duì)公司編制好的公司年度培訓(xùn)計(jì)劃后，各部門應(yīng)堅(jiān)決貫徹 實(shí)施！人力資源部實(shí)時(shí)追蹤、檢

18、查培訓(xùn)記錄及效果。這里， 公司最高管理者（董事長(zhǎng)）的全力支持很關(guān)鍵。因?yàn)檫@樣， 公司各部門才會(huì)執(zhí)行力更強(qiáng)烈、肩負(fù)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。而在工作 任務(wù)的布置方面，各部門間應(yīng)當(dāng)職責(zé)明確、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)結(jié) 凝聚、工作銜接優(yōu)秀。工作方面應(yīng)想得再多一點(diǎn)，做得再好 一點(diǎn)。在需要協(xié)調(diào)配合、共同完成工作時(shí)，各部門應(yīng)精誠(chéng)協(xié) 作、緊密配合。一切都要以更好地完成好工作為前提。我一定會(huì)用心盡責(zé)，積極思考，努力完成好這塊工作。2、其次，有關(guān)于培訓(xùn)評(píng)估和績(jī)效考核方法上的思考 從專業(yè)培訓(xùn)評(píng)估中來(lái)說(shuō)，反應(yīng)、行為、學(xué)習(xí)、結(jié)果是培訓(xùn) 評(píng)估的重點(diǎn)。分別代表了員工對(duì)教育培訓(xùn)的滿意程度、對(duì)培 訓(xùn)內(nèi)容的了解和吸收程度、對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用和熟練程度、

19、員工績(jī)效與組織績(jī)效提升程度這四個(gè)方面。我想，當(dāng)前，我們公司應(yīng)該在評(píng)估培訓(xùn)投入與產(chǎn)出方面做 好權(quán)衡，以立足實(shí)效、充分滿足當(dāng)前培訓(xùn)需求上下足功夫。 而在這方面，在通過(guò)培訓(xùn)后，各部門在工作統(tǒng)籌與績(jī)效提升 是最直接的表現(xiàn)！試舉例，我們公司當(dāng)前公司新入職員工除了在上崗入職前 進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)及留下培訓(xùn) 記錄外。在培訓(xùn)后，公司可不可以將公司員工手冊(cè)，三級(jí)安 全教育內(nèi)容，制作成的便于員工隨身攜帶的小冊(cè)。內(nèi)容可以 概括精簡(jiǎn)，員工手冊(cè)中含考勤、請(qǐng)假、加班、外出申請(qǐng)、績(jī) 效考核辦法、部門制度及工作紀(jì)律、保密規(guī)則、職業(yè)操守等 主要事項(xiàng)，三級(jí)安全教育中含機(jī)器、電氣、消防、崗位安全 須知等。這樣員工在對(duì)于常見(jiàn)的考勤、請(qǐng)

20、假、加班、安全、 績(jī)效考核辦法等等都可以得到很清楚的學(xué)習(xí)與教育，簽訂三 級(jí)安全教育卡后對(duì)于安全事故如何善后處理更顯秩序清楚、 權(quán)責(zé)明確，公司還可以逐步完善對(duì)較易發(fā)生事故崗位實(shí)行商業(yè)保險(xiǎn)，規(guī)避公司方面風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)與安全密切有關(guān)部門，安全生產(chǎn)操作規(guī)程、須知要上車間看板公示，班組部門應(yīng)經(jīng)常教 育，年年抓月月抓日日抓，真正做到使員工把安全放心上。3 、最后，公司要建立一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作、 精干的內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。 當(dāng)前，我們公司在部門培訓(xùn)需求 的多元化與公司培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)漸漸越來(lái)越 突出。有鑒于此，建立一支具有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工 作的內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)更顯迫切與重要了。培養(yǎng)公司內(nèi)

21、部培訓(xùn)師隊(duì)伍，首先，會(huì)大大節(jié)約公司送外部 培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)；其次，培養(yǎng)了一批精干、熟悉工作內(nèi)容、培訓(xùn) 卓有成效的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍用于各部門新入職員工培訓(xùn)；最 后，通過(guò)對(duì)優(yōu)秀培訓(xùn)師考核績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也可以在公司員 工中樹(shù)立起努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步、提高工作技能、效率。員工自 覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、向榜樣學(xué)習(xí)的思想。公司各部門部長(zhǎng)不僅對(duì)部門工作內(nèi)容精通，對(duì)部門各職位 工作認(rèn)識(shí)理解更深刻、對(duì)于評(píng)估培訓(xùn)實(shí)效更科學(xué)與有效、也 更容易讓所屬部門員工信服、理解與接受。所以，我覺(jué)得， 公司各部門部長(zhǎng)應(yīng)在致力于培養(yǎng)部門培訓(xùn)師隊(duì)伍方面付出 辛勤與奉獻(xiàn)，公司方面也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員 作為內(nèi)部培訓(xùn)師，并逐步建立起公司內(nèi)部培訓(xùn)

22、師的日常管 理、激勵(lì)、考核制度。新的 2013 年，我將繼續(xù)再接再厲、 在做好本職工作同時(shí)緊 密團(tuán)結(jié)同事，在需要配合、共同完成工作時(shí)全力配合，配合 完成工作。努力敬業(yè)做好本職崗位工作、恪盡職守完成工作 任務(wù)，期待能夠?yàn)楣景l(fā)展貢獻(xiàn)更多力量！真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事自我工作以來(lái)給予我的指導(dǎo)、關(guān) 懷與幫助！xxxxxx 有限公司xxxxxxx 年 x 月 xx 日 篇四：信息管理員轉(zhuǎn)正申請(qǐng) - 自我鑒定 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先感謝公司能給我一個(gè)施展我個(gè)人技能與實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值 的機(jī)會(huì)。 我于 2014 年 7 月 1 日來(lái)到 xx ，擔(dān)任公司信息管理 員一職，主要負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)軟硬

23、件維護(hù)及公司信息化發(fā) 展工作。能來(lái)到 xx 這個(gè)充滿活力的集體，我感到無(wú)比的榮 幸和激動(dòng)。 我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì) ,全身心地投入到 今后的工作中，為公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。 總結(jié)三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，汗水伴隨著收獲。工作方面：1. 掌握了公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，軟件等信息資源的基本情況。已經(jīng)可以獨(dú)立處理日常信息問(wèn) 題。2. 對(duì)當(dāng)前信息設(shè)備情況進(jìn)行了盤點(diǎn)，掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，F(xiàn) 在可以再網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行初步的 統(tǒng)一管理3. 編寫(xiě)了信息管理制度，正在逐步推行。4. 利用信息技術(shù)手段幫助其他同事提升了工作效率，如快 遞單自動(dòng)打印， excel 表格技術(shù)提升等。5. 服務(wù)器選型及詢價(jià)，服務(wù)器日

24、常巡視維護(hù)。6. oa 系統(tǒng)已開(kāi)始試運(yùn)行，目前運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)良好。后續(xù)會(huì)收集 試運(yùn)行階段反饋意見(jiàn)逐步 改善，最終配合 u8 正式上線， 實(shí)現(xiàn)手機(jī)上報(bào)銷售情況。7. u8 系統(tǒng)處于方案確認(rèn)階段，正在逐步推進(jìn)。這里我會(huì)加 強(qiáng)雙方的溝通，爭(zhēng)取項(xiàng)目 早日上線。思想方面：1 我是一個(gè)樂(lè)觀，務(wù)實(shí)，樂(lè)于助人的人。能夠主動(dòng)的融 入新的集體為大家服務(wù)。貢獻(xiàn) 自己的一份力量。2 雖然我已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在試用期這段時(shí)間 里我也從身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同事身 上學(xué)到了很多，改正了自身 很多的缺點(diǎn)。在新環(huán)境中我會(huì)已從零開(kāi)始的心態(tài)，注重工作 中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)與公司現(xiàn)狀展開(kāi)工 作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。 問(wèn)題與不

25、足：1. 公司業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)不足是目前最大的缺陷，今后仍需要深入的學(xué)習(xí)。目前除口頭 請(qǐng)教外我會(huì)利用空余時(shí)間到各 部門實(shí)習(xí)，實(shí)地體驗(yàn)公司業(yè)務(wù)。2. 對(duì)軟件項(xiàng)目進(jìn)度較慢問(wèn)題做出了總結(jié)，并做出了改進(jìn)措 施。后續(xù)項(xiàng)目工作中與軟件 公司方面共同改進(jìn)，在保證質(zhì) 量的的前提下盡快推進(jìn)項(xiàng)目上線。雖然三個(gè)月的時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被 xx 這個(gè)充滿活 力的集體所吸引。我期盼著以公司正式員工的身份在這里工 作。在這里有我更多的發(fā)展空間，我的工作更加有目標(biāo)，生 活更加的充實(shí)?；谝陨纤觯疑暾?qǐng)轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。 申請(qǐng)人： xxx2014 年 9 月 23 日篇五：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià) - 其它申請(qǐng)書(shū) 個(gè)

26、月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這 3 個(gè)月中，我較快地適應(yīng) 了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯 定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總 結(jié)，去思考，去提高。記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng) 導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定 位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制 每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對(duì) erp 系統(tǒng)的操作以及 excel 的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以 上手起來(lái)比較快， 僅 1 周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售 報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但 是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可

27、以挖掘許多不重復(fù)的工作，在 編制過(guò)程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間 提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算 表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配 合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工 作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如 市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其 實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù) 據(jù)，車型以及 18 位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我 花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約 2 個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。在 10 月底， 接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營(yíng)店 的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在 12 個(gè)人當(dāng)

28、中我被安排到第 1 個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候 才來(lái)公司不到 1 個(gè)月，是 12 位員工中進(jìn)公司最晚的，許多 方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺(jué)。但是我 畢竟工作過(guò) 1 年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力， 隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了 專營(yíng)店的知識(shí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托 貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后，將自己的實(shí)習(xí)體會(huì)寫(xiě)成了 1 篇 30 多頁(yè)報(bào)告，同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開(kāi)了個(gè)頭，無(wú)論在工作上還是生活上。12 月的銷售精英大賽總決賽， 我有幸成為了 top20 的選手 管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個(gè)過(guò)程中和選 手們結(jié)成了深

29、厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí) 間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情 況了。第二，對(duì)困難要估計(jì)充分，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人 措手不及的。 第三， 忍，在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙， 可能會(huì)碰到很多釘子，只有先忍下來(lái)，把事情做好了才是最 關(guān)鍵的。同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，特別是對(duì)銷售結(jié)算這 塊還不能做到 100 的胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定 的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這 3 個(gè)月中，專營(yíng)店實(shí)習(xí)就占了 2 周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正 去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折 扣和簡(jiǎn)單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后 要加強(qiáng)的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自 己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要 求更加嚴(yán)格，真誠(chéng)溝通，做好份內(nèi)事。 本人自 xxxx 年 xx 月 xx 日起進(jìn)入 xx 公司從事 xx 工作，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng) 過(guò)了 2 個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這 并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求