辦公室個人工作總結(精

1、辦公室個人工作總結（精）辦公室的職員們你們開始寫工作總結了嗎 ？下面是小編搜集整理的辦公室個 人工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注辦公室工作總結欄目！辦公室助理年終個人工作總結一年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配 合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自 己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作 上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。 現(xiàn)將本年度工作做如下總結：一、在學習中不斷提高自己辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學 習，就可能無法勝任某些工作，

2、所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我 積極學習新知識，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊 視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積 極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質 量。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處 理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。二、日常工作辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種 文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了 “辦公室無小 事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接

3、待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每 一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣 的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。 對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁，都做到了 會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失。二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣， 有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，具體 的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。 這就需要我時刻

4、保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒 再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系 統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產管理系統(tǒng)、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網 絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經過統(tǒng)計整理，共向相關部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高 標準、嚴要求，努力減少工作失誤。四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設備 能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達

5、；把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸 檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。六是努力做好其他臨時性工作。三、工作中存在的不足以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多 不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有 些工作思想上存在應付現(xiàn)象；工作主動性不夠；辦事效率有待提高，事情多的話 還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓 領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心 努力去做，就一定能夠做好。行政辦公室工作總結范文20xx年的工作即將告一段落，回顧行政辦公

6、室這一年來的工作，在公司領 導及各位同事的支持與幫助下，認真履行部門的工作職責，全面提高了部門人 員的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將部門 年度工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室是公司的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系 四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、 文件批轉、會議安排、黨、工、團、建設、信息報送、接待、后勤及用車管理 等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我部門強化工作意識，注意加快工作節(jié) 奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、盡量避免疏漏和差 錯，至今較好的完成了各項工作。（一）、

7、加強部門人員自身學習，提高業(yè)務水平辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作任務繁雜而艱巨，而辦公室人員的 學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學 習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。部門經過多次培訓教育活 動，包括司機行車安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓，以及組織到其他項目 實地學習，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進步，能充分發(fā)揮辦公室 職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分 析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了一 定的提高，保證了部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作 任務，認真努

8、力貫徹到實際工作中去。積極提高部門各項業(yè)務素質，爭取工作 的主動性，努力提高工作效率和工作質量。（二）、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作都是從頭 開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。在公司領導的指導和幫助下，積極為公司 辦理了各類證件，通過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記 證，組織機構代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得 以順利開展。（三）、建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初，公司 一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間 緊迫，相關參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領導的

9、指導和幫助下，共制定了 9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會 議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產管理辦法、辦公用品管理辦法、車 輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基 本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。（四）、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外文件的管 理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了 文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級、 分類、編號登記管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確

10、保了 檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20 份（房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設、酒店協(xié)議等）。（五） 、公司會議安排布置。年內，我公司共召開了大小會議約30次，以及 配合其他單位召開了大型會議有*高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式、初步設計 審查會、銀團貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動 員大會。公司對內、對外的會議，辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項 會議的成功召開。（六）、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按

11、照項目公司管理手冊中的印章管理 辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管 理，確保了印章使用的合法性和安全性。（七）、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作，草 擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理會議紀要。隨著 項目不斷進展和總公司領導、政府領導對項目進展情況的關心和重視，項目公 司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，項目進展匯報、請示、計劃、報 告、總結、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成 大型會議領導講話稿5篇，項目進展情況匯報13篇，完成項目公司信息簡報 18期，并在投資公司網站發(fā)布3條簡報信息。完成

12、工作例會記錄、會議紀要共 24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習，努力提高 寫作水平，較好地完成了任務。（八）、后勤管理工作1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調度 審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方 面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，達到了有效地使 用車輛的目標。3月26日，公司小車司機違反公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車 外出，并出現(xiàn)嚴重交通事故，導致 2行人受傷，車輛嚴重受損。在交通事故出 現(xiàn)后，公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領導的指導下，積極做好受傷 人員治療、賠償，車輛維修等善后工

13、作，并對小車司機進行教育，吸取教訓，嚴格執(zhí)行公司用車制度，自今年 4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛 違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。2、食堂管理工作規(guī)范化。在上級領導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴 格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產品實行了專人檢查質量、數(shù)量及單 價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務做到了日清月結，月終盤點庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費用的公開透明，并隨時接受公司領導的檢查和監(jiān) 督。確保了公司全體人員的飲食健康。（九）、人事管理工作1、人事檔案管理，現(xiàn)項目公司員工 24人，項目總經理部19人，項目總經 理部第二標段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、

14、學歷、婚姻狀況等相關資 料做了收集，并建立了花名冊進行歸檔管理。2、勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同、借調合同、臨時合同、及實習協(xié)議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同；3位員工與公司簽訂了借調合同;2位員工與公司簽訂了臨時合 同；1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議；項目總經理部共與7位員工簽訂了勞動合 同：4份臨時活動，2份實習協(xié)議。3、五險一金辦理，依法辦理了 10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險 一金，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險，項目總經理部 2位員工辦 理了意外傷害保險。4、制定、完善人事制度，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目

15、 公司各項人事管理辦法：招聘管理辦法；離職與資遣管理辦法；員工考勤、休假、 請假制度；社會保險管理辦法；員工福利管理辦法；效能考核管理辦法及公司薪酬 管理辦法。5、 薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據(jù)，完成了項目公司X 年12月至X年全年度的工資、過節(jié)費和特別獎金的計算，并按時準確發(fā)放。（十）、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建設企業(yè)文化 宣傳欄，讓員工了解公司近年來的發(fā)展狀況。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間， 感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點，會議簡報上墻公布，讓所有員工 了解公司工程進展。（十一）、公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作，采購書籍各部門學 習、考試。

16、完成黨、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。（十二）、認真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待 對象，擬定好接待計劃，注意接待細節(jié)，順利完成了項目公司所有接待任務。（十三）、團結協(xié)作，緊密配合，加強溝通，形成合力1、7月14日，*市遭受百年一遇的洪澇災害，給項目公司也帶了嚴重損 失。洪水當天晚上，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項目公司，參加 抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最 低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工 作中去，并迅速聯(lián)系當?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內進行全面消毒處理，對損壞 的物件進行維

17、修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進入正?；?辦公加快了步伐。在這次洪澇災害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精 神得到了公司領導的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎。2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作，做 好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網絡、電話 線安裝，以及相關有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時間緊，人 手少，在分管領導的指導下，排好搬遷計劃，落實責任，明確分工，細分任務，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象。二、20xx年工作中存在的不足與困難20xx年以來，辦公室工作方面取得了一定的成

18、績，這與公司領導和其他部 門的關心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來， 距領導的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：（一）、工作不夠仔細，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤，導致出 現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。（二）、對于項目的進程情況，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一 時間上報投資公司。（三）、辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導致車輛經常出現(xiàn)清洗不及時， 沒有按要求停放，文件存檔不及時，人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn)。（四）、目前項目公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦 公室人員水平有更大的提高。三、20xx年工作計劃與努力方向工作中存在的以上問題需要通過不斷的學習，總結經驗，努力提供辦公室人員綜合素質，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對X年工作情況的優(yōu)勢與不足，我部門認為 20xx年工作重點主要在以下幾個方面