學生就業(yè)協(xié)議書3篇.doc

1、學生就業(yè)協(xié)議書3篇 就業(yè)協(xié)議書是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。下面給大家?guī)韺W生就業(yè)協(xié)議書范文，供大家參考!學生就業(yè)協(xié)議書范文一 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培養(yǎng)單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款 第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。 第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。 第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解

2、對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。 第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。 第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。 第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位用人單位名稱：_主管部門：_ 通訊地址：_郵政編碼：_

3、 聯(lián)系人及電話：_單位性質：_ 檔案：_ 接收單位名稱：_郵政編碼：_ 詳細地址：_ 畢業(yè)生姓名：_性別：_ 民族：_出生年月：_ 學院：_專業(yè)：_ 政治面貌：_學位類別：_ 學歷：_培養(yǎng)方式：_學生就業(yè)協(xié)議書范文二 甲方：_ 乙方：_ 經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。 一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數： _。 二、實習時間及地點： 實習時間：_年_月_日至_年_月_日。 實習地點：_。 三、實習主要內

4、容： _。 四、甲乙雙方的職責： (一)甲方的職責： 1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。 2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。 3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。 4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節(jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。 5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費

5、用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。 6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。 (二)乙方的職責： 1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。 2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。 3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的

6、危險工作。 4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。 5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。 6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為實習期_元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。 五、其它事項： _。 六、違約責任： 1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_元/人

7、，負全部違約責任。 2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。 七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。 八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 負責人(簽字)：_ 負責人(簽字)：_ 通訊地址：_ 通訊地址：_ 聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_ 傳真：_ 傳真：_ 郵編：_ 郵編：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_學生就業(yè)協(xié)議書范文三 甲方：xx發(fā)展有限公司 乙方(學生)： 茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習，為明

8、確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協(xié)議： 一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求： 1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發(fā)達地區(qū)。 2、工作單位：具有合法經營資質的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、 連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。 3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。 4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂勞動合同。 二、

9、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在錄用通知書上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署錄用通知書，內容包括： 1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間; 2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認; 3、錄用通知書一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份; 三、甲乙雙方的責任： (一)甲方 1、負責在乙方畢(結)業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。 2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙

10、方學校。 3、乙方實習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。 4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權益。 5、跟蹤服務：(1)為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務檔案;(2)乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數為乙方重新推薦就業(yè)崗位，且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理)，并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新推薦就業(yè)崗位。 6、乙方結

11、束實習或結業(yè)后三個月內甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務費。 (二)乙方 1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。 2、準備好畢(結)業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。 3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。 4、嚴格按錄用通知書的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。 5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現下列任何一款情況，甲方有權取銷推薦實習、就業(yè)和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用： (1)觸犯國家法律

12、、法規(guī)而被司法機關追究刑事責任; (2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退; (3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的，或學期缺課20節(jié)以上、學年缺課40節(jié)以上(病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的; (4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加非法傳銷;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習、工作的，(但甲方應在乙方康復后一個月內重新安排乙方就業(yè)); (7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關資料的; (8)已確認實習、就業(yè)單位而不服從實習、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業(yè)受阻;或在實習、就業(yè)過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的; (9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等; (10)戰(zhàn)爭、疫病、自然災害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現訂單式聯(lián)合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金280元(