公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)感悟

1、專業(yè).專注學(xué)習(xí)參考公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)感悟【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】公司亦是我們每個(gè)員工的家，我 們要共同愛(ài)護(hù)好。學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度很 重要。今天小編整理了學(xué)習(xí)公司規(guī)章制 度的感想，希望對(duì)你有幫助。公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)感悟篇一月20 日，在集團(tuán)會(huì)議室由物流公司講師帶領(lǐng)我們物流公司的人員學(xué)習(xí) 了員工基本行為規(guī)范 ，并進(jìn)行了考 試。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我感覺(jué)有部分員工對(duì) 公司制度缺乏必要的認(rèn)識(shí)，忽略了它的 重要性，都有意無(wú)意違反著公司制度。 同時(shí)我也體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度的 必要性和緊迫性。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，是一句老生 常談的話

2、，但可見(jiàn)它的含義又是顯而易 見(jiàn)的。制度是我們提高工作效率的重要 保證，如果在工作中我們不了解制度不 按制度執(zhí)行，那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停 歇，也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)影 響公司的形象和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員 工都自覺(jué)地遵守了公司規(guī)章制度，公司 營(yíng)運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制 度化，公司才能夠做大做強(qiáng)。一家企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開(kāi)一 專業(yè).專注個(gè)健全、合理的規(guī)章制度。制度不是為 某個(gè)員工、某個(gè)職級(jí)或某件事情而制定 的，健全、完善的管理制度及管理者對(duì) 制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā) 展。我們作為一個(gè)公司的基層管理者， 更應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，事事起到 模范帶頭作用，這樣才能有利保障團(tuán)隊(duì) 的建

3、更設(shè)。本次學(xué)習(xí)時(shí)間雖然是短暫的 ，但 只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進(jìn)步、 成長(zhǎng)。努力建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為公 司的持續(xù)發(fā)展盡己所能。公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)感悟篇二通過(guò)本次制度學(xué)習(xí)，我感覺(jué)有部 分員工對(duì)公司制度缺乏必要的認(rèn)識(shí)，忽 略了它的重要性，都有意無(wú)意違反著公 司制度;同時(shí)我也體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司 制度的必要性和緊迫性。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。是一句老生 常談的話，但可見(jiàn)它的含義又是顯而易 見(jiàn)的。制度是我們提高工作效率的重要 保證，如果在工作中我們不了解制度不 按制度執(zhí)行，那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停 歇,也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)影 響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工都自 覺(jué)地遵守了公司規(guī)章制度，公司營(yíng)運(yùn)工

4、作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化， 公司才能夠做大做強(qiáng)。. 學(xué)習(xí)參考 .專業(yè).專注一家企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開(kāi)一 個(gè)健全、合理的規(guī)章制度。制度不是為 某個(gè)員工、某個(gè)職級(jí)或某件事情而制定 的，健全、完善的管理制度及管理者對(duì) 制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā) 展。我們作為一個(gè)公司的基層管理者， 更應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，事事起到 模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團(tuán) 隊(duì)的建設(shè)。沒(méi)有一個(gè)合作無(wú)間、積極進(jìn)取的 團(tuán)隊(duì)，公司的各項(xiàng)工作就難以開(kāi)展。此 次學(xué)習(xí)，讓我深深明白到，沒(méi)有完美的 個(gè)人，但有完美的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán) 隊(duì)是建立在相互支持與信賴的基礎(chǔ)上 ，并要有清晰的共同目標(biāo)、相關(guān)的專業(yè)技 能、相互的尊重與信

5、任、有效的溝通等 因素。學(xué)習(xí)時(shí)間雖然是短暫的，但只要 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進(jìn)步 、成 長(zhǎng)。所以，我們應(yīng)報(bào)著感恩的心，努力 建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為公司的持續(xù)發(fā) 展盡己所能。公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)感悟篇三近期，我行大力組織開(kāi)展員工違 反規(guī)章制度處理辦法教育活動(dòng)，我積極 參與其中，我感受頗深，一是深刻感受 到了學(xué)習(xí)的收獲，進(jìn)一步樹立了我的合 規(guī)意識(shí)，并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系指明了方向；二是深刻感 受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過(guò)學(xué) 習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)我們目前一些違反規(guī)章制 度的現(xiàn)象還不同程度存在，各項(xiàng)業(yè)務(wù)操 作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患，學(xué)習(xí)員工違反規(guī)章制度處理辦法，堅(jiān)持合規(guī) 操作已非常之迫切。

6、俗話說(shuō)：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。*是我們的家，我們要共同愛(ài)護(hù)好。通 過(guò)學(xué)習(xí)員工違反規(guī)章制度處理辦法， 結(jié)合工作中的實(shí)際情況，我認(rèn)真思考， 要更好地貫徹執(zhí)行本辦法，個(gè)人認(rèn)為需 從以下方面努力：一是樹立好一個(gè)觀念，那就是合規(guī)觀念。員工違反規(guī)章制度處理辦法 是以負(fù)面懲戒來(lái)防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng) 營(yíng)中的一些風(fēng)險(xiǎn)，正如我們常說(shuō)批評(píng)教 育只是手段，目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 合法合規(guī)，因此，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好員 工違反規(guī)章制度處理辦法的一個(gè)前提 就是我們要有強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)，牢固樹 立企業(yè)文化核心理念中合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益的管理理 念和風(fēng)險(xiǎn)理念。二是堅(jiān)持兩個(gè)原則，在工作中要 做到合規(guī)，執(zhí)行員工違反規(guī)章

7、制度處 理辦法，就必須堅(jiān)持從我做起的原 則，員工違反規(guī)章制度處理辦法適用 的對(duì)象為全行員工，那么它的執(zhí)行和落 實(shí)就要全行每一個(gè)員工從自身做起 ，達(dá) 到以點(diǎn)拉線帶面的全局效果；就必須堅(jiān)持 從細(xì)節(jié)做起的原則，細(xì)讀員工違反規(guī) 章制度處理辦法，各類違規(guī)行為涵蓋 各個(gè)階層、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各種環(huán)節(jié)，特別 是諸多看似常見(jiàn)、看似輕微的細(xì)節(jié)之 處，往往是最容易觸犯之處。以第九節(jié) 違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理來(lái) 看，擅自篡用他人 C3密碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操 作的最嚴(yán)可給予開(kāi)除處分，而我們實(shí)際 操作中經(jīng)常有使用他人 C3用戶進(jìn)行業(yè) 務(wù)的。因此，我們?cè)趫?zhí)行員工違反規(guī) 章制度處理辦法時(shí)要樹立勿以惡小而為之的敬畏之心。三是建立三種

8、機(jī)制，員工違反規(guī) 章制度處理辦法要達(dá)到長(zhǎng)效，我們就 必須建立好學(xué)習(xí)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和落實(shí) 機(jī)制。首先是要有多種形式 、多種渠 道、多個(gè)層面的學(xué)習(xí)機(jī)制，只有通過(guò)學(xué) 習(xí)，我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī) 的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時(shí)通 過(guò)典型案件事例來(lái)時(shí)刻敲響我們的警鐘 其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān) 督機(jī)制，通過(guò)監(jiān)督來(lái)使全行員工都約束 規(guī)范自己的行為，不僅在行內(nèi)形成一種 監(jiān)督，也可以通過(guò)公安機(jī)關(guān)、客戶等行 外人員實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督；再次是要有不折不學(xué)習(xí)參考專業(yè).專注扣、公平公正的落實(shí)機(jī)制，對(duì)于惡意的 違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸，嚴(yán)格執(zhí)行辦 法，對(duì)于非惡意、自我認(rèn)識(shí)強(qiáng)、改正到 位，未造成重大損失的要秉承

9、以人為本 的理念以警示教育為主，同時(shí)在處理違 規(guī)行為中一定要做到可觀、公平公正。公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)感悟篇四自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開(kāi)展規(guī) 章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)十幾天 對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清 醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制 度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情 況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。一、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí) ，. 學(xué)習(xí)參考 .專業(yè).專注增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。金融是現(xiàn)代 經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái)，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn) 行過(guò)程中，由于體制交替、機(jī)制的不健 全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和 蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、 受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有 發(fā)生，嚴(yán)重危及

10、金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤 其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形 勢(shì)的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)， 對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面， 只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律， 規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的 可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而 久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想， 造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯 罪的道路。通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān) 條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體 要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制 度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融 系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素 外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章 制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不 但

11、給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己 的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)合 同法和農(nóng)業(yè)銀行信貸新規(guī)則，信貸 崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán) 節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)（本文 權(quán)屬文秘之音所有，查、審查、貸后管 理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來(lái)信貸 風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人 員，如果不學(xué)習(xí) 保密法，不熟悉內(nèi)部 的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作 中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法 律法規(guī)基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章 制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的 指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí) 方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功 夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴 ， 一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記

12、牢的，關(guān)鍵 要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué) 習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有 不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué) 習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué) 習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì) 的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒(méi) 有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙 海的法規(guī)體系知識(shí)，確有難度，而且做 為上班的員工，也沒(méi)有那么大的精力。 但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì) 法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循 。在日 常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息 息相關(guān)，一刻也不能離開(kāi)，我們就要重 點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便 在工作中草藥能（本文權(quán)屬文秘之音所 有，夠熟練地用運(yùn)。如國(guó)家法典中的憲法、刑法、民法

13、、經(jīng)濟(jì) 法、行政訴訟法、會(huì)計(jì)法、勞 動(dòng)法、中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行 法、票據(jù)法、中華人民共和國(guó)合 同法、和內(nèi)部頒布的員工違規(guī)處罰條 例信貸新規(guī)則等這些與我們密切相 關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、 去理解。對(duì)于那些雖然重要，但與我們 關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半 解，稍懂大意就可以了。如國(guó)際法、國(guó)際私法、證據(jù)法、航空器管理 法等等這些我們平時(shí)不用或很少接觸的可以繞過(guò)不學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn) 學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合， 學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育 上應(yīng)突出教育的普遍性，多形式、多層 次，全方位地開(kāi)展教育，注重教育的針 對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、 普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué) 英?；顒?dòng)結(jié)合起來(lái)。使每一名員工都能 夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此 同時(shí)，要通過(guò)典型案例剖析，分析和評(píng) 價(jià)犯罪成本，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人， 不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約 束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理 解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不 違紀(jì)。三、通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一 步提高自我防范能力。當(dāng)前，金融業(yè)電 子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪 分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn) 行金融科技犯罪。因此，通過(guò)近一個(gè)時(shí) 期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前 關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用 和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住 的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位