三光榮精神與經濟發(fā)展論文

1、三光榮精神與經濟發(fā)展論文1與時俱進，大力弘揚新時期“三光榮”精神 新時期的“三光榮”精神要求我們要學習老一輩地勘人在艱苦條件下頑強拼搏的獻身精神，同時不能碌碌無為，要勤于學習，立志成才。要運用現代科學技術為國家找大礦、找富礦。我們發(fā)揚艱苦奮斗的目的不僅僅是為國找礦，還要建設和諧的地質家園。當前我隊正處在改革發(fā)展的關鍵階段，我們既要牢牢地抓住有利的發(fā)展機遇，更要繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要腳踏實地，不怕困難，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)建和諧地質家園貢獻自己的力量。新時期的“三光榮”精神要求我們不能僅僅倡導艱苦奮斗、無私奉獻，還要做到以人為本，滿足地質事業(yè)發(fā)展主體的需求，要求地質事業(yè)發(fā)

2、展的根本出發(fā)點和落腳點是地質勘查隊伍的全面發(fā)展。加強地勘文化建設，就要堅持以人為本，做到發(fā)展為了人，發(fā)展依靠人，并以人的全面發(fā)展作為最終的衡量標準。全面發(fā)展，包括生活的改善、能力的提高、社會責任的履行、自我價值和社會價值的實現等。新時期的“三光榮”精神要求我們增強地質勘查隊伍的主體責任感和整體凝聚力。地質事業(yè)已進入了以地質找礦為重點的全面發(fā)展階段。用辯證的觀點分析，地質事業(yè)社會職能的履行與地質勘查隊伍的自我發(fā)展是統(tǒng)一的，都體現了地質事業(yè)全面發(fā)展階段的內涵、特點。地勘文化建設的目標就是統(tǒng)一認識，認清形勢，轉變觀念，使個人追求、單位發(fā)展更好地融入行業(yè)發(fā)展，使“小我”更好地融入“大我”，使“大我”真

3、正成為“小我”的根本利益所在、事業(yè)所在和精神家園。新時期的“三光榮”精神要求我們進一步加強載體建設，建設精神家園。2012年以來，我們先后規(guī)范、有序地接待了包括中央電視臺、中央人民廣播電臺、科技日報、中國國土資源報、中國礦業(yè)報、國土資源部門戶網站在內的26家媒體采訪團，中華環(huán)保世紀行14家媒體采記團關于舞陽地區(qū)深部鐵礦整裝勘查的深入采訪。相關媒體、網站先后300余次報道我隊的地質找礦成果等先進事跡，河南電視臺厚土中原攝制組也到我隊舞陽鐵礦區(qū)，進行六集紀錄片厚土中原舞鋼片區(qū)的拍攝，我隊還被確定為中國國土資源報社基層聯系點，進一步提升了河南有色四隊、河南有色地礦局的美譽度。同時，我們還在單位內部組

4、織開展機關人員下一線、地質行業(yè)知識競賽等多項活動，切實增強了職工們的行業(yè)歸屬感。 2完善營造大環(huán)境，構建“三光榮”精神之基 2.1以廣泛宣傳為載體，營造“三光榮”精神之良好氛圍 一是加強對職工的隊史教育，以此弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神。我們用兩年時間，組織全隊各部門齊心協力做隊志編纂工作，把近四十年的輝煌歷史記載下來。大家積極翻閱近半個世紀的檔案，看到了不同時期地質工 2.2以學習典型為載體，打造“三光榮”精神之楷模形象 在地礦事業(yè)發(fā)展的歷程中，涌現了一大批“三光榮”精神的先進典型，他們是弘揚“三光榮”精神的優(yōu)秀代表，對廣大地質工作者起著極大的激勵和感召作用。要宣傳他們的先進事跡，讓他們的思想和精神進一

5、步發(fā)揚光大。我們積極組織職工參加地質楷模劉振江的先進事跡報告會，一個個令人震撼的事跡使大家潸然淚下，使大家受到了潛移默化的思想教育和人格感召。在地礦事業(yè)發(fā)展的新時期，更需要發(fā)現、挖掘和樹立一批具有時代特點、讓廣大地質工作者學習榜樣、見賢思齊，從感人事跡和優(yōu)秀品質中受到鼓舞、汲取力量。要堅持在地礦行業(yè)開展“勞動模范”、“先進個人”等評選活動，讓更多優(yōu)秀人物和先進集體脫穎而出，推動隊伍形成學習先進、崇尚先進的良好道德風尚。 2.3以建立機制為載體，強化“三光榮”精神之支撐動力 一要建立激勵機制，使符合“三光榮”精神的行為得到獎勵。多找礦、找好礦是地礦行業(yè)的重要職責，在績效考核中向野外勘探人員傾斜，適當增加野外勘探一線職工的獎金福利待遇，加大考核提拔力度，進一步激發(fā)一線職工找礦立功的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二要建立創(chuàng)新激勵機制。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，大力營造鼓勵探索、鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境和鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)的濃厚氛圍，進一步激發(fā)創(chuàng)造創(chuàng)新活力。三要建立創(chuàng)評激勵機制。要把“三光榮”精神納入黨建、精神文明創(chuàng)建等先進單位創(chuàng)建評比活動中，激勵各單位、各黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)佳績，形成共同追求“三光榮”精神的強大合力。同時，改善地質工作條件，收入分配向地質一線人員傾斜，用待遇留人，增強