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文檔簡介
1、個(gè)人簡歷模板大集01最高學(xué)歷0國中(含以下)0高中0專科0大學(xué)0研究所0博士 0在學(xué)0肄業(yè)0畢業(yè)就讀時(shí)刻:公元年月公元年月(請勿必填寫完整)學(xué)校名稱科系類不科系名稱(次高學(xué)歷) 學(xué)校名稱科系類不科系名稱累計(jì)工作體會(huì)年工作體會(huì)(如:12年工作體會(huì))是否在職0是0否職務(wù)類不此職務(wù)工作體會(huì)(如:年工作體會(huì)12年工作體會(huì))職務(wù)類不此職務(wù)工作體會(huì)年工作體會(huì)職務(wù)類不此職務(wù)工作體會(huì)年工作體會(huì)目前就職公司名稱 (待業(yè)中,請勿填)產(chǎn)業(yè)類不職務(wù)名稱離職緣故工作講明薪資待遇工作起迄時(shí)刻(公元)年月日 (公元)年月日姓名性不出生年月民族昭八、片籍貫政治面貌健康狀況尸口 所在地身份證號(hào)碼身高學(xué)歷何時(shí)何院校何專業(yè)畢業(yè)學(xué)位
2、專業(yè)技術(shù)職稱熟悉何種 外語及程度運(yùn)算機(jī)應(yīng)用能力參加工作時(shí) 刻擅長何種工 作應(yīng)聘何職位待遇要求郵政編碼聯(lián)系電話個(gè) 人 主 要 簡 歷 及 主 要 業(yè) 績地址:姓名性不民族政治面貌戶籍出生年月婚姻狀況工作時(shí)刻技術(shù)職稱文化程度主修專業(yè)畢業(yè)學(xué)校南京大學(xué)畢業(yè)時(shí)刻英語水平運(yùn)算機(jī)水平薪金要求本人 要求現(xiàn)從事工作欲從事工作聯(lián)系 方式聯(lián)系電話郵政編碼工作 簡歷。自我 評判求 職 書 N02應(yīng)聘職位:個(gè)人求職簡歷N03姓名性不年齡出生日期所在都市從事行業(yè)學(xué)歷民族婚姻狀況身份證籍貫戶口所在地畢業(yè)學(xué)校運(yùn)算機(jī)能力家庭成員姓名成員關(guān)系職務(wù)工作單位工作經(jīng)歷工作時(shí)刻公司名稱職位名稱所屬部門教育情形時(shí)刻學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)時(shí)刻
3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容備注項(xiàng)目體會(huì)項(xiàng)目1、2、開發(fā)3、4、5、:6、7、注:個(gè)人求職簡歷N03其它項(xiàng) 目8、I、:10、職業(yè)技能語言能力語言水平一般話英語個(gè)人榮譽(yù)自我評判有關(guān)證書注:聯(lián)系方式手機(jī)電子郵箱個(gè)人主頁QQ號(hào)碼聯(lián)系地 址備注寫得好,不如講得好,講得好,不如做得好,干得好,不如干得巧 高質(zhì)量+好的方法+正確的心態(tài)是我的追求!姓名性不年齡文化程度:專業(yè)籍貫聯(lián)系方式家庭住址身份證號(hào)碼個(gè)人工作經(jīng)歷:個(gè)人簡歷:個(gè)人簡歷N04簡 歷 NO5姓名: 性不:出生日期:戶口所在地:工作年限:目前年薪:期望年薪:電子郵件:應(yīng)聘職位:自我評判:對事物有敏捷的洞悉力;能專門好得與人溝通,具有團(tuán)隊(duì) 合作精神;對負(fù)責(zé)的
4、工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密打算,力爭在 最短時(shí)刻內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜愛挑戰(zhàn),能在較短時(shí)刻內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。工作經(jīng)歷:學(xué) 歷:社會(huì)實(shí)踐:證 書:語言及操作能力:愛好愛好:應(yīng)聘信I believe: God helps those who help themselves.常聽有人感嘆某次好運(yùn)的降臨使他過上了與往常不一樣的生活。而我 想的是:他今天擁有的一切事實(shí)上是自己去努力爭取的結(jié)果。大學(xué)臨近畢業(yè), 我有幸進(jìn)入了世界 500強(qiáng) xxxxxxx 。我明白是我的自信 和實(shí)力戰(zhàn)勝了在場的每一位面試官。在 xxxx 的生活,我所從事的是每天對 著顯示器用 CAD 軟件設(shè)計(jì)制作洗衣機(jī)電路板圖。 我所有
5、接觸和了解的東西 除了冷冰冰的電路板依舊電路板: 韓國的,日本的,合格的,不合格的當(dāng)現(xiàn)實(shí)和理想越走越遠(yuǎn),我開始重新凝視自己,我覺得人應(yīng)該活的專門杰 出,因?yàn)槿艘惠呑訉γ總€(gè)人來講只有一次,在歷史的舞臺(tái)上,每個(gè)人都有 權(quán)力選擇自己扮演的角色,而我,總是要做最閃亮的星。因此我離開了工作不到x個(gè)月的XXXX。我明白自己的目標(biāo),明白自己 想要的生活。我想接觸各種各樣的人 ,我想明白他們的方法 ,我想和他們交朋 友。在 4 月的一天,我應(yīng)聘到 XXXXXXXX ,在 XXXX 銷售“ XXXXXXXX ”項(xiàng)目, 我成為一個(gè) XXXX。XXXX 不同于一樣的商業(yè)項(xiàng)目。第一它做的是純商業(yè):在占地5萬多平方米的
6、縣城中心位置,帶有秦淮明清建筑元素的商鋪群錯(cuò)落有致的形成一 條 450 米長的商業(yè)街;其次,作為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)中心和對外文化窗口,同時(shí) 也是XXXX在XX投資開發(fā)的首個(gè)工程,上至政府領(lǐng)導(dǎo)下至項(xiàng)目經(jīng)理都專門 重視,從規(guī)劃到設(shè)計(jì),從景觀到招商力爭做到完美。正是通過如此一個(gè)機(jī) 會(huì),我了解到包括建筑,廣告,活動(dòng)策劃,營銷各方面的知識(shí),盡管是粗 淺的涉及,然而讓人興奮專門,房地產(chǎn)真是永久學(xué)不完鉆不透的學(xué)咨詢。 作為一個(gè)XXXX,單純把握建筑方面的知識(shí)是專門容易,但這只是最基礎(chǔ)的 東西。我們銷售的是商業(yè)項(xiàng)目,我們的目標(biāo)客戶是家資幾十萬上百萬的社 會(huì)中上層,他們有豐富的人一輩子閱歷,獨(dú)到的投資眼光,挑剔的高尚品
7、 味。他們擁有的這些關(guān)于我那個(gè)剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)的人來講,又是最匱 乏的。幸而我遇到了一位好經(jīng)理,從待人接物到銷售技巧,他都毫無保留的 教會(huì)我,使我成為了 xx 項(xiàng)目組成長最快的 xxx ,一年的工作下來,我也保 持了成交率最高的記錄。他曾經(jīng)對我們講過,他期望從 xx 走出去的每個(gè) x x 員都比他強(qiáng),現(xiàn)在是時(shí)候去實(shí)踐和實(shí)現(xiàn)他的話了。明白 xx 集團(tuán),是從新地產(chǎn)雜志,在上海有如此一個(gè) xx 吸引了我 的眼球:它合壁了中西方文化特色,社區(qū)中包括了多達(dá)六個(gè)的世界主題園 林,中式蘇州園林和美式的夏威夷沖浪沙灘難道能夠在那個(gè)地點(diǎn)共存,不 能不講是建筑和規(guī)劃的奇跡, 我因此記住了進(jìn)展商的名字: xxxx
8、 有限公司。 現(xiàn)在,XX集團(tuán)又在XX開始了它的宏遠(yuǎn)構(gòu)想,XX的外灘新城能否像上海世 茂濱江花園一樣續(xù)寫輝煌?我不愿只做一個(gè)旁觀者,我要親自見證如此的 一個(gè)時(shí)刻。優(yōu)秀的 XX 期待優(yōu)秀人員的加盟,而我,一定確實(shí)是那些最優(yōu)秀 的人中的一個(gè)。200X-X-X個(gè)人簡歷 N07身份證字號(hào)O外籍人士0身障人士姓名密碼(8位數(shù)內(nèi),小寫英數(shù)字)性不0男性0女生婚姻狀況0未婚0已婚出生日期(公元)年月日身高公分(請一定要填寫)體重公斤(請一定要填寫)血型0 0 0 A 0 B 0 AB求職身分0 一樣(非弱勢團(tuán)體)0 獨(dú)立負(fù)擔(dān)家計(jì)婦女 0中高齡者0身心障礙者0生活扶助戶0原住民0其它經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)定之弱勢團(tuán)體
9、者服役狀況0免役 0 未役 00屆退伍(公元)待役 0 年月役畢日(日期只有屆退伍才須填寫)駕駛執(zhí)照機(jī)車汽車職業(yè)小客車職業(yè)大貨車職業(yè)大客車職業(yè)聯(lián)結(jié)車自備交通工具機(jī)車汽車職業(yè)小客車職業(yè)大貨車職業(yè)大客車職業(yè)聯(lián)結(jié)車聯(lián)絡(luò)電話() #()行動(dòng)電話公司電話() #()電子郵件(請查看是否多格)空白方便聯(lián)絡(luò)時(shí)間:時(shí)時(shí)(如:9時(shí) 22 時(shí))聯(lián)絡(luò)地址市(縣)區(qū)(市)鎮(zhèn)路(街)(請?jiān)敿?xì)填寫)段巷弄號(hào)樓(請要填寫分區(qū))姓名性不出生年 月民族政治面貌身高學(xué)制學(xué)歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長或愛好外語等級(jí)運(yùn)算機(jī)個(gè)人履歷時(shí)間單位經(jīng)歷2002年4月2003年3月2003年8月聯(lián)系方式通訊地址聯(lián)系 電話郵 編自我評價(jià)簡歷模板八
10、(供應(yīng)屆畢業(yè)生參考)簡歷模板九(供有工作體會(huì)者參考 )簡歷模板(十)標(biāo)準(zhǔn)簡歷 (簡歷模板 )簡歷模板(十一)辦公室秘書簡歷模板(十二)譯簡歷模板(十五)客戶代表簡歷模板(十三)簡歷模板(十四)簡歷模板(十六)行政助理簡歷模板(十七)前臺(tái)接待簡歷模板(十八)銷售代表簡歷模板(十九)財(cái)務(wù)人員簡歷模板(二十)財(cái)務(wù)主管簡歷模板(二十一)市場主管簡歷模板(二十二)人事職員簡歷模板(二十三)軟件工程師簡歷模板(二十四)平面設(shè)計(jì)師簡歷模板(二十五)人力資源助理簡歷模板(二十六)人力資源主管簡歷模板(二十七)市場推廣總監(jiān)簡歷模板(二十八)網(wǎng)絡(luò)愛護(hù)個(gè)人簡歷的寫作原則一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正
11、規(guī)的簡歷有許多不同 的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情形的都寫進(jìn)簡歷中,但我們都明白沒有人 會(huì)情愿閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷,專門是繁忙的人事工作者。那個(gè) 地點(diǎn)有三條寫簡歷的重要原則:以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn),將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告, 再確實(shí)是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會(huì) 。寫作杰出個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)聘請者期望看到你對自己的 事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要不記得雇主在查找的是適合某一特定職位的 人,那個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職 位重點(diǎn),或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者,你專門可能將無法在任何 求職競爭中勝出。第二條原則是
12、把簡歷看作一份廣告,推銷你自己。最成功的廣告通常要求 簡短而且富有感召力,同時(shí)能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi), 工作介紹不要以段落的形式顯現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁 面上端寫一段總結(jié)性語言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,然后在工作介紹中再將這 些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息,爭取成功機(jī)會(huì),也確實(shí)是講盡量 幸免在簡歷時(shí)期就遭到拒絕。為面試時(shí)期所進(jìn)行的簡歷選擇的過程確實(shí)是一個(gè)刪除 不合適人選的過程。如果你把自己置身于聘請者的立場就會(huì)明白:聘請時(shí)每次面視 都需要較長時(shí)刻,因此對聘請者來講進(jìn)入面試時(shí)期的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。聘請
13、者 對理想的應(yīng)聘者有也有要求:相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會(huì)是 應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,如此才能打 動(dòng)聘請者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí),簡歷中不要有其他無關(guān)信息,以免阻礙聘請者對你的看法記住,寫作簡歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語言簡短,多用動(dòng)詞,同時(shí) 幸免會(huì)使你被剔除的不有關(guān)的信息。人力資源治理者都專門繁忙,在篩除掉不合適 的應(yīng)聘者前可不能花費(fèi)時(shí)刻來掃瞄每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視,簡歷就完成了 使命。如何寫好個(gè)人簡歷? (求職差不多知識(shí)與技巧 ) 寫簡歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資聘 請職員,目的是什么?搞清晰那個(gè)咨詢題以
14、后,寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個(gè)人簡歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要, 不能拖泥帶水,也不能過于簡單。第一,在個(gè)人簡歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)不字。要是用人單位發(fā)覺你的簡歷上有錯(cuò) 不字,你就會(huì)趕忙被剔除,沒有任何機(jī)會(huì)。簡歷上的錯(cuò)不字關(guān)于求職者來 講是致命的錯(cuò)誤。一樣情形下,一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對超 過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時(shí),初稿能夠長一點(diǎn),把所有的有關(guān) 內(nèi)容都寫上,然后進(jìn)行刪改,認(rèn)真推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有 用的內(nèi)容留下來,用最簡潔的語言表達(dá)出來。寫簡歷時(shí)要采取揚(yáng)長避短的原則。個(gè)人簡歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決 不能虛構(gòu)。但這并不是講,在個(gè)人簡歷上你要把所有有關(guān)你的情況都寫上 去。個(gè)人簡歷的要緊作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格,因此, 與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全能夠不在簡歷上顯現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng) 考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘 書,比較注重相貌,一樣來講應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等 不太注重相貌,一樣能夠不貼照片;然而,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探 灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒,應(yīng)該在個(gè)人簡歷上貼上自己的近照。簡歷的作用是推銷自己,表
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