下載本文檔
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、面試成績評定表面試成績評定表（一）應聘者姓名性別年齡畢業(yè)院校專業(yè)學歷應聘職位應聘時間評價項目評定等級A 優(yōu)B 良C好D-般E-差儀表、儀態(tài)專業(yè)知識技能的掌握工作經(jīng)驗與應聘職位的關(guān)聯(lián)程度語言表達分析判斷能力應變能力情緒控制能力綜合評價人力資源部評價錄用決策予以錄用儲備 不予考慮用人部門評價錄用決策予以錄用儲備 不予考慮總經(jīng)理評價錄用決策予以錄用儲備 不予考慮面試成績評定表（二）應聘者姓名性別年齡畢業(yè)院校專業(yè)學歷應聘職位應聘時間評定項目面試問題示例評分5優(yōu)4良3 好2一般1差儀容儀表通過觀察應聘者的穿埶 打扮、言談舉止等來判斷教育背景1 畢業(yè)院校、專業(yè)2.你認為你所受的哪些教育或培訓將幫助你勝任你
2、現(xiàn)在應聘的這份工作工作經(jīng)驗1. 簡要的介紹一下你的工作經(jīng)歷2. 你在工作之中主要取得了哪些成績求職動機1. 選擇本公司的原因2. 選擇工作時，最重視那三項因素專業(yè)知識和技能詢問與職位婆求相關(guān)的專業(yè)知識和相關(guān)領(lǐng)域的問題語言表達能力1.請做一個簡取的自我介紹2 談談你的優(yōu)缺點人際溝通能力1. 談談你的同爭或朋友對你的評價2. 你認為良好溝通的關(guān)鍵是什么靈活應變能力1.如果我們公司的競爭對手也決定錄用您,您將 做出如何抉擇2 請列舉一個丄作或生活過程中你面臨過的一個 兩難得處境.最后你又是如何解決的個性品質(zhì)1. 個人的座右銘2. 如何理解“受人之托，忠人之事”這句話興趣愛好業(yè)余時間的安排考核意見1. 綜合評價2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 定金協(xié)議合同的定金退還流程
- 二手房產(chǎn)買賣規(guī)范合同樣本2024年
- 健康保健合作開發(fā)合同（2024年版）
- 代理調(diào)度合同
- 《工程倫理學》練習題集
- 榮華-水岸新城住宅小區(qū)二、三、四期項目報告書
- 隨機梯度下降在大數(shù)據(jù)處理中的應用
- 福州2024年06版小學四年級下冊英語第二單元測驗試卷
- 人教版七年級英語下冊期末復習易錯點知識歸納
- 2024年繞線絞線設備項目投資申請報告代可行性研究報告
- 婦產(chǎn)科護士晉升述職報告
- 骨髓腔內(nèi)輸液(IOI)技術(shù)
- 建筑幕墻工程（鋁板、玻璃、石材）監(jiān)理實施細則（全面版）
- 小學數(shù)學與思政融合課教學設計
- 江西省南昌市民德學校2023-2024學年八年級上學期期中數(shù)學試題
- 2023年度學校食堂每月食品安全調(diào)度會議紀要
- 建筑門窗、幕墻安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程
- 綠色高效百萬噸級乙烯成套技術(shù)開發(fā)及工業(yè)應用-研究報告
- 項目部單機油耗分析報告
- 企業(yè)和銀行合作情況報告
- 小學奧數(shù) 等量代換（含答案）
評論
0/150
提交評論