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文檔簡介
1、營銷策劃總監(jiān)聘 用合同甲方:乙方:本著忠誠互信, 精 誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則,現(xiàn)乙方自愿供職于 甲方擔任營銷策 劃總監(jiān)【副總經(jīng)理 】,雙方達成以下 協(xié)議: 一、薪金:每月 1-5 號結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。1、營銷策劃總監(jiān)薪金:底薪 5000 元加貢獻獎金加項目盈利分紅 分紅是根據(jù)具體 樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益 價值、項目利潤 、甲方對該項目投入大小、承擔風(fēng)險等雙方商議決定, 分紅階段和時間 甲乙雙方據(jù)實情商議而定。2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、 提報等最終讓公 司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的,乙方代 表公司全程全權(quán) 管理運營
2、該樓盤項目,該項目在案場銷售過程中所需 人員、配備及資 金投入由公司全部承擔,虧損由公司承擔,如有盈利, 公司視實際情況 及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的 10%-30% 以上的利潤分紅 ,旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目 前后期的整體貢 獻 和功勞實行利潤分紅。乙方除正常底薪 或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完 全按乙方為公司 創(chuàng) 造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。乙方的出差旅費 ,吃住,電話費,辦公配備等由公司承擔 二、保密忠誠協(xié) 議 :1、全員忠誠守護制:公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司 利益的權(quán)利和義 務(wù),任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴重
3、危害公司核心 利潤的可以通報 公司,公司為其絕對保密,一經(jīng)確認核實、公司立即 開除違反人,罰 沒 其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán),甲方視實情 獎勵檢舉人 5 萬元以上 ;2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司,需提前 30 天寫書面申請,公司為 其配備的業(yè)務(wù)號 碼,業(yè)務(wù)信息等上交給公司,公司派其他總監(jiān)接手乙 方正在跟進的事 務(wù) ,乙方在離職時正在合作的項目未完成的項目乙方 離職后甲方照舊 給予乙方一定比例的利潤分紅,乙方在離職交接時留 下的信息經(jīng)由甲 方委派的其他總監(jiān)跟進達成合作的項目甲方照舊給予 乙方一定比例的 利潤分紅。乙方可以隨時復(fù)職或選擇與公司友好合作。 乙方在離職后不 得將其在公司工作期間
4、所掌握的任何資源私自挪為自 用,離職后不得 帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的 所有功勞全部廢 除,所有未結(jié)薪金,應(yīng)得利潤分紅,福利等作為違約 金一并罰沒;3、乙方在工作期間不得做假報賬,吃回扣,不得在工作期間徇私舞 弊,以任何不當 手段危害公司利益,否則立即開除,乙方在公司工作 期間積累的所有 功勞全部廢除,所有未結(jié)薪金,應(yīng)得利潤分紅,福利 等作為違約金一 并罰沒,永久不再留用 ;4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有,如乙方私自帶走 逃 逸,甲方按失竊報案處理,并全力協(xié)助破案,如發(fā) 生這種情況乙方 在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,所有未結(jié) 薪金,應(yīng)得
5、利潤 分紅,福利等作為違約金一并罰沒,永久不再留用 ; 5、 乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞 開甲方以其他公 司或個人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所 掌握的所有信息 歸公司所有,任何時候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人 持有的信息特別 是 有意找代理的樓盤項目信息出賣,泄露給其他公司 或個人。如有立 即清理出公司,乙方在公司工作期間積累的所有功勞 全部廢除,所有 未結(jié)薪金,應(yīng)得利潤分紅,福利等作為違約金一并罰 沒,永久不再留 用 ;6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名 義、有相關(guān)公司 及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司 授權(quán)的名義
6、收取 ,公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻給予乙方合理的利潤分配,乙方不 得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及 個 人勞務(wù)費好處 費等據(jù)為自有、否則立即開除 ,工作期間未結(jié)所有薪金、 分紅及所有權(quán)益 全部作為違約金罰沒或廢止,否則立即開除,并追回乙方私下收取的 報 酬,所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違 約金一并罰沒, 永久不再留用 ;與甲方有業(yè)務(wù)關(guān) 系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司 直接支付 ,乙方不得吃回扣和差價為己有、否 則立即開除,工作期間未 結(jié)所有薪金、分 紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止,否則立即開除,并追回乙 方私下收取的報酬,所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分
7、紅、 福利等作為違約 金一并罰沒,永久不再留用。7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名 義或公司授權(quán)的 名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級代理分銷協(xié)議、員 工聘用協(xié)議、購 銷協(xié)議等,如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或 個人名義開展任 何形式的合作,甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利 潤分紅、福利等 作為違約金一并罰沒,永久不再留用 ;8甲方:乙方:本著忠誠互信, 精 誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則,現(xiàn)乙方自愿供職于 甲方擔任營銷策 劃總監(jiān)【副總經(jīng)理 】,雙方達成以下 協(xié)議:一、薪金:每月 1-5 號結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。1、營銷策劃總監(jiān)薪金:底薪 5000 元加貢獻獎金加項目
8、盈利分紅 分紅是根據(jù)具體 樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益 價值、項目利潤 、甲方對該項目投入大小、承擔風(fēng)險等雙方商議決定, 分紅階段和時間 甲乙雙方據(jù)實情商議而定。2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、 提報等最終讓公 司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的,乙方代 表公司全程全權(quán) 管理運營該樓盤項目,該項目在案場銷售過程中所需 人員、配備及資 金投入由公司全部承擔,虧損由公司承擔,如有盈利,公司視實際情況 及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的 10%-30%以上的利潤分紅 ,旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢 獻 和功勞實行利
9、潤分紅。乙方除正常底薪 或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完 全按乙方為公司 創(chuàng) 造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。乙方的出差旅費 ,吃住,電話費,辦公配備等由公司承擔二、保密忠誠協(xié) 議 :1、全員忠誠守護制:公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司 利益的權(quán)利和義 務(wù),任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴重危害公司核心 利潤的可以通報 公司,公司為其絕對保密,一經(jīng)確認核實、公司立即 開除違反人,罰 沒 其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán),甲方視實情 獎勵檢舉人 5 萬元以上 ;2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司,需提前 30 天寫書面申請,公司為 其配備的業(yè)務(wù)號 碼,業(yè)務(wù)信息等上交給
10、公司,公司派其他總監(jiān)接手乙 方正在跟進的事 務(wù) ,乙方在離職時正在合作的項目未完成的項目乙方 離職后甲方照舊 給予乙方一定比例的利潤分紅,乙方在離職交接時留 下的信息經(jīng)由甲 方委派的其他總監(jiān)跟進達成合作的項目甲方照舊給予 乙方一定比例的 利潤分紅。乙方可以隨時復(fù)職或選擇與公司友好合作。 乙方在離職后不 得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自 用,離職后不得 帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢 除,所有未結(jié)薪金,應(yīng)得利潤分紅,福利等作為違約 金一并罰沒;3、乙方在工作期間不得做假報賬,吃回扣,不得在工作期間徇私舞 弊,以任何不當 手段危害公司利益,否則立即開除,
11、乙方在公司工作期間積累的所有 功勞全部廢除,所有未結(jié)薪金,應(yīng)得利潤分紅,福利 等作為違約金一 并罰沒,永久不再留用 ;4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有,如乙方私自帶走 逃 逸,甲方按失竊報案處理,并全力協(xié)助破案,如發(fā)生這種情況乙方 在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,所有未結(jié) 薪金,應(yīng)得利潤 分紅,福利等作為違約金一并罰沒,永久不再留用 ; 5、 乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞 開甲方以其他公 司或個人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所 掌握的所有信息 歸公司所有,任何時候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人 持有的信息特別 是 有意找代理的樓
12、盤項目信息出賣,泄露給其他公司 或個人。如有立 即清理出公司,乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,所有 未結(jié)薪金,應(yīng)得利潤分紅,福利等作為違約金一并罰 沒,永久不再留 用 ;6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名 義、有相關(guān)公司 及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司 授權(quán)的名義收取 ,公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻給予乙方合理的利 潤分配,乙方不 得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個人勞務(wù)費好處 費等據(jù)為自有、否則立即開除 ,工作期間未結(jié)所有薪金、 分紅及所有權(quán)益 全部作為違約金罰沒或廢止,否則立即開除,并追回 乙方私下收取的 報 酬,所有未結(jié)薪
13、金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違 約金一并罰沒, 永久不再留用 ;與甲方有業(yè)務(wù)關(guān) 系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司 直接支付 ,乙方不得吃回扣和差價為己有、否 則立即開除,工作期間未 結(jié)所有薪金、分 紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止,否則立即開除,并追回乙 方私下收取的報酬,所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約 金一并罰沒,永久不再留用。 7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名 義或公司授權(quán)的 名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級代理分銷協(xié)議、員 工聘用協(xié)議、購 銷協(xié)議等,如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個人名義開展任 何形式的合作,甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利 潤分紅、福利等 作為違約金一并罰沒,永久不再留用 ;8、乙方在工作期 間隨時隨地代表公司忠誠于公司,忠誠維護公司利益 和發(fā)展壯大、盡 自己所長為公司創(chuàng)造利潤,為公司發(fā)展出謀劃策,為 公司發(fā)展壯大盡 忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里,為公司獨當 一面,為公司創(chuàng) 造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職,為此竭盡心力,充分 施展才華。乙方 在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào),乙方在 發(fā)展市場時如找 到合適的項目需及時通知公司,乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任 何項目有重大危 險的立即上報公司,協(xié)同公司做全力補救。三、升遷與調(diào)職本著忠誠互信,公平公正
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