《張大力》讀書筆記(最新整理)

1、張大力讀書筆記以下是關(guān)于張大力讀書筆記，希望內(nèi)容對您有幫助， 感謝您得閱讀。張大力讀書筆記（一）俗世奇人是馮驥才寫的，它寫的是古時候天津碼頭上的一些奇人妙事，小說里的人，不奇?zhèn)鞑怀?，一奇就演出各種匪夷所思的事情，都是真人真事。它寫得都是生活中的事，讓我深深地記在心里。大家一定迫不及待地想知道這書里有什么奇人，各有什么傳奇的事，那就讓我來給你們講講吧！這本書對我印象最深刻的是：刷子李、蘇七塊等 等。刷子李是一個專干粉刷一行，他刷墻的時候手臂悠然擺 動，每刷一次，那長長的帶漿的毛刷便在墻上發(fā)出“啪啪” 的聲音，刷過去的墻，好比平平整整地打開一面雪白的屏障。更絕的是他每次刷墻的時候必穿一身黑衣服，干

2、完活身上絕 沒有一個白點，也正因為這樣所以人們都叫他“刷子李”。蘇七塊是一位醫(yī)生，凡是有人傷筋斷骨就一定來找他。他呢？ 手指一觸，隔皮戳肉，里頭怎么回事，立馬就心明眼亮，然后雙手上下翻飛，疾如閃電，只聽“咔嚓咔嚓”，不等病人覺得疼痛，斷骨頭就已經(jīng)接上了。神吧，不過找他看病有一個規(guī)矩，就是必須要先付七塊銀元，要不然他不給看，所以人們當(dāng)面叫他蘇大夫，背后叫他蘇七塊書中的這些人都很厲害，他們都有各自的本事，所以人 們稱之為奇人，而在現(xiàn)實生活中也有這樣的奇人，我們稱之為“達人”。在上學(xué)期我們學(xué)校舉辦了 “達人秀”，就涌現(xiàn)了很多“達人”，他們都有自己的特長，都發(fā)揮到了極點。但是你知道他們?yōu)槟苡薪裉斓某删?/p>

3、付出了多少嗎？就拿“刷子李” 來說，他刷了多少墻，練了多少次才可以做到這樣。再比如 說孫楊哥哥和葉詩文姐姐他們都是游泳健將，在倫敦奧運會 上為中國贏得了金牌，殊不知為了這塊金牌他們在游泳池中 灑下了多少的血和汗，正因為他們不斷地付出，才會有今天 的成功。這讓我深深地體會到：做一件事只要堅持不懈，認真地去做，就一定會成功。讓我們一起努力吧！張大力讀書筆記（二）今天我看了馮驥才的俗世奇人中的張大力，張大力原名叫張金璧，因為身強力蠻，力大無窮，所以叫大力。有一天張大力在街上走著，看見了候家的門前放著一快 石鎖，因為這個石鎖普通人根本動都動不了所以石鎖下寫了 一行字：凡是舉起此鎖者賞銀百兩。他上前去俯

4、下身子，輕 輕一搖，竟然搖動起來，許多人圍上來看。只見他手握鎖把， 腰一直，大石鎖被他輕易地舉到空中。他放下石鎖進到候家老板上來笑嘻嘻說：“原來張老師來了，快請到里頭坐坐，喝杯茶！”張大力聽了，正色道：“老板，您別跟我弄這套您的石鎖上寫著嘛，誰舉起它，賞銀百兩，您就快把錢拿來，我還忙著哪！”“張老師，難道你沒看見，石鎖下還有一行字，張大力再次舉起了石鎖，原來下面還寫著一行字：唯有張大力舉起不算。原來別人是佩服自己、夸贊自己，長大你看后哈哈離去了。讀完這個故事，讓我明白了夸贊也是一種美德。張大力讀書筆記（三）張大力是俗世奇人的第五篇。這篇文章主要寫的是張大力，原名叫張金壁，津門一員武夫，身強力壯

5、，力大沒邊，故作大力。老少爺們喜歡他， 佩服他，夸他。張大力就有這么一件事-有一家叫聚合成的賣石材的店鋪。在大門口放了一把青石大鎖，鎖把也是石頭的。鎖上刻著一行字：凡舉起此鎖者賞銀百兩可是，這石鎖沒人舉起過，甚至沒人能叫它稍稍一動。一天，張大力卻輕而易舉地舉起了青石大鎖，也不撂下來，只等著聚合成的伙計老板全出來看清楚，才撂下來青石大鎖。老板上來笑嘻嘻說：“原來張老師來了，快請到里頭坐坐，喝杯茶！”張大力聽了， 叫老板趕快把錢給他。誰料老板叫張大力看青石大鎖底下還有一行字。張大力又舉起青石大鎖一看：唯張大力舉起來不算張大力扔了石鎖，哈哈大笑，揚長而去。聚合成的老板之所以說張大力舉起來不算是佩服、

6、喜歡、夸、贊揚、認可張大力。這篇文章讓我懂得別人認同你，也 就是佩服你?！啊薄啊盿t the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous lea

7、rning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited