紅旗團(tuán)支部推薦材料

1、 紅旗團(tuán)支部推薦材料一、團(tuán)支部概況：貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司鋁工業(yè)設(shè)備制造廠是貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司的一個下屬單位，主要承接中鋁貴州分公司氧化鋁溶出技改工程及四期電解鋁工程非標(biāo)制品及特大型壓力容器的加工制作等。該廠團(tuán)支部共有團(tuán)員9人，均為聘用合同制集體職工。35歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的65%，90%以上是安排的貴鋁職工待業(yè)子女及家屬，文化程度普遍在初、高中及以上。為充分發(fā)揮好集體企業(yè)的基層團(tuán)組織作用，推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，鋁工業(yè)設(shè)備廠團(tuán)支部根據(jù)總公司團(tuán)委的安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，大力加強(qiáng)對用工青年的管理，在培養(yǎng)用工青年崗位成長成材、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)等方面取得了

2、突出的成績。二、取得的主要成績1、深入開展思想政治教育，努力提高用工團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，宣傳工作開展效果較好結(jié)合我廠用工青年多、文化素質(zhì)普遍偏低的現(xiàn)狀，我團(tuán)支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、團(tuán)的十五大和總公司職代會、黨建思想政治工作會等會議精神，堅持不懈地抓好用工團(tuán)員青年的思想素質(zhì)教育，運(yùn)用黑板報、宣傳欄，利用班前會、安全工作會、團(tuán)員大會等多種形式進(jìn)行宣傳教育，激發(fā)廣大用工青年團(tuán)員的工作熱情和集體榮譽(yù)感，在他們中間營造了一種積極向上、扎實(shí)工作的良好氛圍。團(tuán)支部全年在貴鋁報、貴鋁電視臺發(fā)表宣傳稿件7篇，超過了相關(guān)考核要求。2、建立用工青年卡，創(chuàng)新團(tuán)建工作，積極為用工青年排憂解難。20XX年，我廠團(tuán)

3、支部在總廠、總公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，建立了用工青年卡制度，對廠部37名用工青年的年齡、籍貫、學(xué)歷、住址、培訓(xùn)經(jīng)歷、技能特長等，都有了全面的了解掌握。并根據(jù)青年的特點(diǎn)，在廠部的支持下，建立了青年報刊雜志閱覽室和文體活動室，根據(jù)工作時間在每天中午向青工開放，開展了各類小型文體活動、興趣小組活動6次?？赐霉で嗄晟?，做好人好事共計9次。組織他們參加了總公司的3次獻(xiàn)愛心捐贈活動，并在團(tuán)支部的倡議下，全廠用工青年伸出雙手，從自己微薄的收入中為車間困難職工家屬重病捐款達(dá)2790元等。3、生產(chǎn)科技活動開展扎實(shí)到位，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)。團(tuán)支部青年安全監(jiān)督崗在青工中廣泛開展崗位練兵、查隱患、保安全活動。按時向總公司團(tuán)委

4、報送青安崗學(xué)習(xí)巡查活動月報表，全年組織青安崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次；安全監(jiān)督巡視、檢查13次，發(fā)現(xiàn)較大隱患2次，并及時配合車間進(jìn)行了整改。實(shí)現(xiàn)了“00000”的活動目標(biāo)。針對去年我廠工作緊、任務(wù)重的特點(diǎn)。團(tuán)支部還積極開展了多次青年突擊隊(duì)活動達(dá)17次。國慶長假期間，為趕制貴州分公司氧化鋁技改急需的特大型壓力容器，我廠團(tuán)支部號召青年團(tuán)員開展青年突擊隊(duì)活動，放棄長假休息時間，加班加點(diǎn)工作，確保了任務(wù)的順利完成。在修舊利廢方面，20XX年，我支部團(tuán)員青年提合理化建議21條，其中9項(xiàng)建議被廠部、車間采納。其中，鉚工班團(tuán)員青年在生產(chǎn)工作中積極開動腦筋，改變進(jìn)出料口、自制模具等，為后序工作節(jié)省了大量時間和原材物料。青工技術(shù)比武活動在原有成績的基礎(chǔ)上，再獲新榮譽(yù)。20XX年，我廠團(tuán)支部用工青年梁小萍在貴州省有色企業(yè)職工職業(yè)技能大賽中榮獲焊工第