苗木種植協(xié)議合同

1、苗木種植標準合同范本使用說明1. 本合同文本為標準合同范本，適用集團及下屬分、子公司作為委托方的苗木種植合同關系的訂立。2.對合同文本內(nèi)苗木種植事項及驗收標準應根據(jù)具體事項要求進行詳細描述，盡量細化各項要求。3、合同中違約責任，應明確約定，不能空白不填。4、對于實際情況未發(fā)生或雙方不作約定時，應在空格部位打“”，以示排除。5、本合同未盡事宜，雙方議定后，可填入空白條款內(nèi)或另行簽訂補充合同作為附件。6、本合同簽訂過程中注意收集對方簽約主體資料（如營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、身份證復印件等）。7、本合同履行過程中若對方出現(xiàn)違約行為，應及時以書面形式進行催告，并保存好送達憑證。 苗木種植合同甲方： 乙方：

2、 甲乙雙方本著平等、互利、合作的原則協(xié)商，甲方將工程以包工包料包活方式承包給乙方種植，達成如下合同條款。一 、工程名稱及內(nèi)容1工程名稱： 2施工內(nèi)容： 二、施工時間：自年月日至年月日。該時間包含一年的養(yǎng)護期。三 、承包方式本工程采用包工包料包養(yǎng)護管理的形式由乙方組織施工。四、 種植范圍1. 在甲方指定地點種植相應苗木；2. 對養(yǎng)護期內(nèi)死亡的和成長性能差的苗木進行替換補植。五、種植要求（品種及價款）名稱要求數(shù)量單價（元）價款合計六、質(zhì)量標準及質(zhì)量保證1.按甲方現(xiàn)有綠化面，乙方組織人員挖穴、施肥、種植，確保苗木長勢良好，無病蟲害。2.乙方在施工過程中，所用綠化材料應符合甲方指定的品種、規(guī)格和等級。

3、3.工程質(zhì)保期：乙方工程竣工驗收后一年。一年中乙方負責綠化苗木的養(yǎng)護管理，并須保證成活率達到 100%。七、付款方式工程完工并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方于一周內(nèi)支付工程總價的%，即人民幣（大寫）：元；質(zhì)保期滿且經(jīng)甲方驗收合格后一周內(nèi)付清余款。八、甲、乙雙方責任1. 甲方負責提供苗木澆水水源，協(xié)調(diào)施工環(huán)境；2. 甲方派現(xiàn)場代表（ 姓名：聯(lián)系電話：）進行質(zhì)量監(jiān)督，現(xiàn)場代表如認為工程質(zhì)量可能出現(xiàn)問題時，有權要求乙方停工并聽取處理意見。工程量之外及工程量變更，需乙方簽證認可；3.乙方負責做好施工組織計劃，按進度施工，工程量變更向甲方通報情況，按甲方的總體安排如期保質(zhì)保量完成工程任務；4. 乙方負責派項目經(jīng)

4、理（姓名：聯(lián)系電話：）對工程實施全面負責；5、乙方負責施工人員人身安全，有意外事件與甲方無關。九、 違約責任如一方違約，另一方可終止合同，并向?qū)Ψ绞杖『贤~%的違約金；未按期竣工，每延長一天，應收取合同金額%違約金，遇有不可抗拒因素，工期順延。十、工程分包乙方不得將其承包的工程轉(zhuǎn)包給他人，也不得將其承包的全部工程肢解以后以分包的名義分包轉(zhuǎn)包給他人。特殊情況需轉(zhuǎn)（分）包，必須征得甲方的書面同意。十一、不可抗力不可抗力包括因戰(zhàn)爭、動亂、空中飛行物體墜落或其他非甲方、乙方責任造成的爆炸、火災以及約定的自然災害。十二、爭議解決合同履行中如產(chǎn)生爭議且雙方無法自行調(diào)解時，雙方同意提交貴陽仲裁委員會進行仲裁

5、。十三、本合同一式份，雙方各執(zhí)份，本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：日期：日期：勞 動 合 同 書編號： 甲方 （單位）：乙方 （個人）： 簽 訂 日 期 年 月 日 根據(jù)中華人民共和國勞動法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。一勞動合同期限第一條 本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年 月日，終止日期年月日，其中試用期。 二工作內(nèi)容和義務 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：1、遵守國

6、家憲法、法律、法規(guī)；2、遵守甲方的規(guī)章制度；3、維護甲方的榮譽和利益；4、忠于職守，勤奮工作；5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。三勞動保護和勞動條件 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四勞動報酬 第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第七條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為 元。第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關

7、規(guī)定支付工資報酬。第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。五保險福利待遇 第十條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十一條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理， 按照勞動部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。第十二條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為

8、乙方提供以下福利待遇。六勞動紀律第十四條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓， 提高思想和職業(yè)技能。第十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。七勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲

9、方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關協(xié)議。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、以欺詐手段訂立本合同的；3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；6、被依法追究刑事責任的；7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

10、9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行， 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十一條 甲方按照第二十二條第 7、8、9 款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9 款和第十四條終止、解除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2、患病或非因工負傷，

11、在規(guī)定的醫(yī)療期的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；5、復員退伍義務和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

12、第二十六條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八違反勞動合同的責任 第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第 7、8、9 款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法給乙方經(jīng)濟補償。第二十九條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任， 并按原勞動部違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法執(zhí)行：1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;2、甲方故

13、意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;3、甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的；4、違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外， 還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)?。第三十一條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第 8 款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)原勞動部

14、制發(fā)的違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。第三十二條 乙方有第二十二條第 3、4、5 款情形的，甲方除解除本合同外， 可保留依法索賠的權利。第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。九當事人約定的其他內(nèi)容十勞動爭議處理 第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委