下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司財務人員半年工作總結工作一段時間后有什么收獲和感悟嗎?作為一個職場人,一定要養(yǎng)成工作總結的好習慣。以下是2021年財務個人半年工作總結,希望對大家有所幫助!2021年公司財務個人半年工作總結20xx年,在公司總部財務部領導、分公司領導、同事的關心、支持和幫助下,在本部門同事的共同努力下,完成了20xx年的全部工作目標任務,取得了必要的成績?;仡欉^去,工作總結如下:一、愛與奉獻,堅持原則,建立良好的職業(yè)道德在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新的會計方法為基礎。遵守法律和財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責,做到令行禁止。第二,加強學習,努
2、力提高自身素質(zhì)我知道作為一名金融工作者,我肩負著繁重的任務和重大的責任。為了不辜負領導和大家的信任,更好地履行自己的職責,我必須不斷學習。因此,我應該把學習放在重要的位置,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉公司制定的規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和技能。結合實際學習實踐,認真參加各種培訓學習。第三,加強收入管理定期提醒各部門收回應收費用,協(xié)助分行行長每月向房產(chǎn)局報送各種報表,前三季度及時從政府收回補貼費用42萬元。在日常工作中,注意與房產(chǎn)局書記員的良好關系,遇到難以收回的住戶管理費時,積極、用心地與房產(chǎn)局書記員溝通,將費用計入應收政府補助報告中,以收回欠款。房產(chǎn)局林書記曾經(jīng)開玩笑說:又不是欠自己錢。為什
3、么這么在意緊張?第四,加強會計管理認真做好基礎會計工作,認真審核各部門同事報銷所需的文件,將所有不合理的票據(jù)退回更正,完善必要的手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,完成會計憑證,裝訂整齊,符合要求,及時向總行報送會計報表。除了按時完成工作,還可以完成臨時工作任務,不怕困難加班,完成總行和分行交辦的所有任務。會計核算應與賬目、賬目和報表一致,報告數(shù)字應準確、及時提交。動詞(verb的縮寫)服從公司的安排了解公司的工作安排,不抱怨,盡力完成領導布置的工作。2月至5月,我還擔任xx房地產(chǎn)的會計,期間我努力克服困難,完成了房地產(chǎn)的會計任務,得到了雙方領導的一致贊賞。x月還在分公司做了一部分
4、收銀員的日常工作,協(xié)助客服領班在產(chǎn)假期間順利完成收銀員的工作任務。總之,在20xx年的工作中,我的努力離不開同事的幫助。在xx,我會一如既往的更加努力,改正自己的缺點,勤奮務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展做出貢獻。2021年公司財務個人半年工作總結二自從我參加工作以來,我一直在公司工作。由于工作了幾年,我能夠勤奮踏實地工作。從公司最底層的財務人員,到現(xiàn)在公司財務部的領導,感覺自己過來這么多年,成長了很多。經(jīng)過多年的工作時光飛逝,一年的工作很快又會成為歷史。今天,我想自豪地說:“耕田就是收獲,我沒有辜
5、負領導的期望?!暗亲罱墓ぷ鳈z查和庫管員的理論考核的結果,讓我看到了財務管理的很多弱點。作為財務部主要負責人,我有不可推卸的責任。務實、求實、落實,與公司的高標準、精益管理的嚴格要求形成對比,只有先調(diào)整自己的觀念,徹底轉(zhuǎn)變自己的觀念,從新的角度審視和重組自己的工作,才能真正落實每一項工作。我們應該把精神落實到具體工作中去。工作一年是財務部主要負責領導。至于如何提升自己、服務企業(yè)的必修課,我會不斷加強學習、提升自己,把先進學習、趕超先進、爭創(chuàng)先進融入到工作中。重點將是加強倉庫管理和財務分析。以下是提交大會的工作計劃和想法的摘要:第一,做好財務分析為領導提供有效參考;我知道,合理高效的財務分析思路和方法是提高企業(yè)管理和決策水平的重要途徑,會使我們的工作事半功倍。我們將借鑒xx這位車間老師傅和企業(yè)成本分析方面的書籍,做好對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營銷售的盈虧平衡點、規(guī)模經(jīng)濟和銷售定價的分析,定量分析具體的財務數(shù)據(jù),結合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國際工程合同與索賠 心得
- 合伙分股合同模板
- 眼內(nèi)炎治療新進展
- 2024合同協(xié)議書法司法解釋中英文對照
- 2024薪酬制物業(yè)管理合同
- 2024工程裝修施工合同范文
- 歐陸風云3(EU3)常用秘籍與國家代碼
- 2024勞動合同的注意事項
- 沈陽城市學院《影視導演》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 沈陽城市學院《訴訟可視化》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 塔吊基礎下?lián)Q填地基設計
- 《中醫(yī)基礎理論腎》PPT課件.ppt
- 顧問咨詢服務合同
- CNAS-EC-017_2017《認證機構認可風險分級管理辦法》
- 事故安全培訓案例(一)
- 考題六年級數(shù)學上冊看圖列方程計算專項北師大版
- 高壓線遷移施工方案
- 培智學校的心理健康教育模式探索
- 《數(shù)學家的故事》讀后感(7篇)
- 3、三院社會滿意度測評指標體系
- 銑床的調(diào)整與精度檢驗
評論
0/150
提交評論