在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

1、 實(shí)習(xí)協(xié)議 1 / 3 在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方（用人單位）： 地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）： 身份證號碼： 郵箱： 乙方系 學(xué)院（系） 專業(yè) 學(xué)歷在讀學(xué)生，自愿到甲方實(shí)習(xí)。雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議并共同履行如下條款： 一、實(shí)習(xí)定義與實(shí)習(xí)期間 1.1.實(shí)習(xí)定義：實(shí)習(xí)乃甲方對具有本科及以上在校學(xué)籍、符合專業(yè)要求、有 分配甲方工作之初步意愿并完成大部分學(xué)習(xí)課程且由學(xué)校推薦的學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會，實(shí)習(xí)生在甲方輔導(dǎo)員指導(dǎo)下從事一定工作學(xué)習(xí)并完成一定實(shí)習(xí)任務(wù)的活動。 1.2.實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：依甲方制定之實(shí)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行，促進(jìn)乙方對理論知識的有效掌握

2、，完成相關(guān)提案改善，熟悉企業(yè)文化、實(shí)習(xí)環(huán)境及實(shí)習(xí)紀(jì)律。 1.3.乙方在甲方實(shí)習(xí)過程中完成的工作內(nèi)容，項(xiàng)目報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告或?qū)嵙?xí)考評結(jié)果作為乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)的參考。 1.4.實(shí)習(xí)期間：自 年 月 日至 年 月 日，實(shí)習(xí)結(jié)束后須辦理離崗手續(xù)。 如實(shí)習(xí)期滿后甲方?jīng)Q定聘用乙方，實(shí)習(xí)期不計(jì)入在甲方實(shí)際工作年限，也即乙方工作年限應(yīng)自雙方正式建立勞動關(guān)系之日起計(jì)算。 二、實(shí)習(xí)待遇 2.1.實(shí)習(xí)津貼：按RMB 元/人/ 月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。由甲方直接支付給乙方，并按著國家規(guī)定代扣個人所得稅。 2.2.餐補(bǔ)：甲方根據(jù)實(shí)際用餐情況提供午餐補(bǔ)貼。 2.3.實(shí)習(xí)期保險(xiǎn)：甲方支付費(fèi)用為乙方辦理額度RMB 的意外傷害保險(xiǎn)和額度為RM

3、B 元的意外附加醫(yī)療保險(xiǎn)。 實(shí)習(xí)協(xié)議 2 / 3 三、實(shí)習(xí)期作息時間與休假 3.1.實(shí)習(xí)作息時間原則上每周實(shí)習(xí)40小時 3.2.甲方應(yīng)參照正式員工，安排乙方在國家法定節(jié)假日、休息日休息。 四、雙方權(quán)利和義務(wù) 4.1.甲方 4.1.1.保證實(shí)習(xí)條件符合實(shí)習(xí)生身心健康要求。 4.1.2.安排輔導(dǎo)員對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并對乙方實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核。 4.1.3.甲方對職業(yè)危害的防護(hù)應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，做好安全防護(hù)措施，實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生人身傷害事故的，甲方應(yīng)積極與乙方學(xué)校共同處理。如果事故造成的損失超出保險(xiǎn)賠付的額度，甲方不再承擔(dān)賠付責(zé)任。 4.1.4.依國家政策及公司實(shí)習(xí)津貼及福利管理辦法，支付乙方實(shí)習(xí)津貼

4、； 4.1.5甲方有權(quán)對乙方違紀(jì)情況進(jìn)行處理。 4.1.6.甲方認(rèn)為乙方不能勝任或甲方經(jīng)營情形變化，可隨時終止乙方實(shí)習(xí)。 4.1.7乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)利用甲方提供之材料、信息、資源、條件或利用其它甲方有形或無形知識產(chǎn)權(quán)資源所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)歸屬甲方所有。 4.2.乙方 4.2.1. 依國家法律規(guī)定、政策及甲方實(shí)習(xí)津貼及福利管理辦法規(guī)定，乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)津貼及其它補(bǔ)貼。 4.2.2. 報(bào)到時須通過甲方安排的體檢，不得隱瞞真實(shí)姓名、年齡、專業(yè)及既往病史，并提供真實(shí)二代身份證、學(xué)生證及學(xué)校實(shí)習(xí)生推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證明或戶籍證明，如乙方提供的有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定

5、，甲方有權(quán)隨時終止乙方實(shí)習(xí)，同時必須與甲方簽訂保密協(xié)議。 4.2.3遵守國家法令、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律；服從與實(shí)習(xí)相關(guān)的任務(wù)分配，按時、按質(zhì)、按量完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 4.2.4實(shí)習(xí)期間，同意接受甲方考勤系統(tǒng)管理，不得無故遲到/缺勤，私事辦理需履行請假手續(xù)。 4.2.5實(shí)習(xí)期間，乙方原則上不得中途自行離開，因故申請終止實(shí)習(xí)提前返校者，須提前一周提出，必須征得甲方同意，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。 4.2.6實(shí)習(xí)結(jié)束前，須提交實(shí)習(xí)報(bào)告或工作總結(jié)報(bào)告，并參加甲方內(nèi)部組織的考評。 4.2.7實(shí)習(xí)期滿，可以申請畢業(yè)分配至甲方工作，甲方可根據(jù)實(shí)際情況 實(shí)習(xí)協(xié)議 3 / 3 對表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。 4.2.8

6、本協(xié)議內(nèi)容及甲方提供之信息數(shù)據(jù)（包括有形和無形）負(fù)有保密義務(wù)，且保證該信息資料不得用于甲方同意之外的任何目的。 五、違約責(zé)任 5.1.乙方在實(shí)習(xí)期間違反法律、甲方規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及違反本協(xié)議約定， 甲方有權(quán)要求乙方立即結(jié)束實(shí)習(xí)。 5.2.乙方使用假身份證、學(xué)歷證書或因乙方違法、違紀(jì)、故意或重大過失給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 5.3.乙方因違反法規(guī)或泄露甲方客戶商業(yè)秘密，或?qū)追截?cái)產(chǎn)造成損失的應(yīng) 承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 六、其它事項(xiàng) 6.1.雙方確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)期間與甲方未建立勞動關(guān)系，雙方之權(quán)利義務(wù)不適 用勞動法、勞動合同法及相關(guān)規(guī)定調(diào)整，乙方不享受甲方員工福利待遇 （包括但不限于社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、獎金、帶薪假期等）。 6.2.乙方實(shí)習(xí)發(fā)生之交通費(fèi)自理。 6.3以上協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守。如產(chǎn)生糾紛，