2020年新編新員工入職培訓(xùn)考核試題企業(yè)文化公司制度名師資料_第1頁(yè)
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1、重慶金固特化工新材料技術(shù)有限公司新員工入職培訓(xùn)第一次考核試題 (企業(yè)文化與公司制度) 姓 名 部 門 崗 位 入職時(shí)間 考核評(píng)分 一、 選擇題() 分5分,共25共5題,每題1、重慶金固特化工新材料技術(shù)有限公司成立于哪一年?( ) A:1995年 B、2000年 C、2003年 D、2005年 2、公司成立以來(lái),一直專注于相關(guān)產(chǎn)品的深入開(kāi)發(fā)和拓展,現(xiàn)已擁有比較完整的系列產(chǎn)品,在行業(yè)中贏得了良好的口碑和信譽(yù)。下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)是公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品?( ) A、工程機(jī)械所用防腐涂料 B、聚苯胺高分子導(dǎo)電材料 C、D、以上都是 厭氧型平面密封劑、螺紋鎖固密封劑、管路螺紋密封劑3、公司是重慶市科委授予的

2、高新技術(shù)企業(yè),擁有3項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明專利,下列哪一項(xiàng)最符合公司發(fā)明專利? ( ) A、 B、以溶致液晶為模板制備納米導(dǎo)電聚苯胺的方法 用于聚苯胺工業(yè)化生產(chǎn)的合成裝置 C、以上均是 D、以上均不是 4、2010年10月,公司與中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所簽訂了一項(xiàng)合作協(xié)議,這項(xiàng)協(xié)議主要是為了共建哪一個(gè)項(xiàng)目?( ) A、熱水固化型浸滲劑研發(fā)基地 C、導(dǎo)電高分子材料工程中心 C、厭氧密封膠研發(fā)中心 D、金屬防腐涂料工程中心 5、銷售員王某因家中有事需請(qǐng)事假3天,請(qǐng)問(wèn)他寫(xiě)好請(qǐng)假條后最后應(yīng)交給誰(shuí)報(bào)批?( ) A、銷售部經(jīng)理 B、行政人事部主管 C、副總經(jīng)理 D、總經(jīng)理 二、 填空題() 分2分,共20每空

3、6、金固特以客戶和員工雙滿意為核心理念,我們的宗旨是為 體現(xiàn)價(jià)值,為公司體 現(xiàn)價(jià)值,為 體現(xiàn)價(jià)值。 7、金固特人16字準(zhǔn)則: , 勤勉守時(shí) , ,安全守法。 8、厭氧膠有三大特點(diǎn): 厭氧性, , 。 。 和 、導(dǎo)電聚苯胺最根本的特性是9 10、科瑞牌螺紋密封劑能夠在國(guó)內(nèi)眾多的知名企業(yè)從精密的電子零件到大型的機(jī)械零件上得以運(yùn)用,完全取決于它優(yōu)良穩(wěn)定的性能和可信賴的服務(wù)。螺紋聯(lián)接主要是因橫向振動(dòng)引起松動(dòng),使用液態(tài)螺紋鎖固劑密封后,膠液可全部充滿齒合部間隙,使齒合部面積增加 , 膠液固化后形成一種耐老化的 ,使上緊力矩至少等于松脫力矩, 從而消除松脫趨勢(shì),達(dá)到了放松的目的。 三、 判斷題() 分分,

4、共10每空1請(qǐng)針對(duì)下面的提問(wèn)選擇你的答案: (1) 非常同意;(2)有些同意;(3)不知道;(4)反對(duì)或強(qiáng)烈反對(duì) 11、我個(gè)人的工作搞好比顧客滿意更重要;( ) 12、有些顧客確實(shí)刁蠻、非常討厭;( ) 3、我的工作應(yīng)該讓人注目;( ) 1我喜歡工作中的多變化;( ) 、 1415、我見(jiàn)到每一個(gè)人時(shí),我都會(huì)面帶微笑;( ) 16、我沒(méi)辦法強(qiáng)迫自已去討好別人;( ) 17、如果受到無(wú)理指責(zé),我的態(tài)度無(wú)好起來(lái);( ) 18、讓那些刁蠻的顧客啞口無(wú)言是一件快樂(lè)的事;( ) 19、忠誠(chéng)的員工總是對(duì)公司的未來(lái)充滿信心;( ) 20、為了公司的利益,愿意犧牲個(gè)人的利益。( ) 四、 簡(jiǎn)答題() 分分,共15每題521、厭氧膠的用途有哪些?適用于哪些行業(yè)? 22、 根據(jù)你的理解,簡(jiǎn)要談?wù)勈裁词枪救齽?dòng)力? 23、一個(gè)優(yōu)秀的員工需要具備哪些素質(zhì)? 五、 論述題() 分共3024、根據(jù)你對(duì)公司的了解,談?wù)勀銣?zhǔn)備如何開(kāi)展銷售工作?如何開(kāi)拓新的市場(chǎng)?( 分)7 、在銷售工作中面對(duì)客戶的冷淡、拒絕、刁難時(shí),你怎樣處理?(257分) 26、你怎樣看待企業(yè)與員工之間的利益關(guān)系?你對(duì)公司有

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