企業(yè)員工職業(yè)生涯培訓(xùn)教學(xué)課件PPT模板

1、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課件,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么要做職業(yè)規(guī)劃,怎樣做職業(yè)生涯規(guī)劃,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,第一節(jié),前言,您知道自己到底想要什么嗎,前言,我是誰(shuí)？ 我的優(yōu)點(diǎn)與不足是什么？ 我三年前的職業(yè)目標(biāo)是什么？ 我未來(lái)三年的職業(yè)目標(biāo)是什么,簡(jiǎn)單自我介紹一下,相關(guān)概念,所謂職業(yè)生涯，是一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。職業(yè)生涯的管理，就是幫助大家具體設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的職業(yè)生涯計(jì)劃。 那么我們的職業(yè)壽命有多長(zhǎng)呢,什么是職業(yè)生涯,相關(guān)概念,探索期 （正式工作前,職業(yè)前期 （工作后35年,職業(yè)中期 （3050歲,職業(yè)晚期 （50至更晚,描述：學(xué)會(huì)自己做事、被同事接受

2、、獲得成功和失敗的經(jīng)驗(yàn) 任務(wù)：工作的挑戰(zhàn)性、在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力和革新精神 要求：學(xué)會(huì)面對(duì)失敗、處理復(fù)雜的職場(chǎng)關(guān)系、處理工作與家庭的沖突、自主學(xué)習(xí)、培養(yǎng)獨(dú)立處事的能力,描述：一般在30-50歲之間。個(gè)人績(jī)效可能提高、也可能不變或降低 任務(wù)：從技術(shù)更新、具備培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)更廣闊的工作視野 要求：重新思考自我與工作、家庭、社區(qū)的關(guān)系，減少陶醉,描述：面臨職業(yè)生涯停滯或衰退的困境 任務(wù)：計(jì)劃退休；從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色和培養(yǎng)繼承人；從事公司以外的活動(dòng) 要求：看到自己的工作成為別人 的平臺(tái)支持和咨詢；在公司外部的活動(dòng)中找到自我的統(tǒng)一,專業(yè)工作技能、專業(yè)知識(shí)、自我管理能力,具備指導(dǎo)（管理

3、）他人的能力，不斷更新技能，開(kāi)發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學(xué)習(xí),成為權(quán)威或?qū)＜?；為他人提供支持或咨?職業(yè)生涯周期,相關(guān)概念,技術(shù)型 管理型 創(chuàng)造型 安全型 自由型,職業(yè)生涯五類方向,相關(guān)概念,是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)對(duì)職業(yè)生涯的主客觀因素分析，總結(jié)和測(cè)定 ，確定一個(gè)人的奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)，而預(yù)先進(jìn)行生涯系統(tǒng)安排的過(guò)程包括制定相應(yīng)的工作，以及每一時(shí)段的順序和方向的順序,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,相關(guān)概念,職業(yè)生涯規(guī)劃按周期分類,為什么要做職業(yè)規(guī)劃,第二節(jié),為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃中的組織與個(gè)人角色,誰(shuí)主導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中的個(gè)人角色,個(gè)人對(duì)自己職業(yè)生涯負(fù)責(zé) 評(píng)估自

4、己的興趣技能價(jià)值 查找公司內(nèi)部的職位信息 建立個(gè)人目標(biāo)即發(fā)展計(jì)劃 和部門經(jīng)理討論發(fā)展計(jì)劃 跟蹤現(xiàn)實(shí)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)自己負(fù)責(zé),怎樣做職業(yè)生涯規(guī)劃,第三節(jié),職業(yè)生涯規(guī)劃的原則,公司的發(fā)展平臺(tái),了解公司內(nèi)部職業(yè)發(fā)展通道,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,第一步：自我評(píng)估-知己,性格 興趣 特長(zhǎng) 學(xué)識(shí) 技能 思維,先了解自己,第二步：環(huán)境評(píng)估-知彼,區(qū)域環(huán)境 行業(yè)性質(zhì) 企業(yè)環(huán)境,評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境,第三步：職業(yè)選擇,性格與職業(yè)的匹配 興趣與職業(yè)的匹配 特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配,選擇喜歡的職業(yè),職業(yè)選擇的重要性,職業(yè)選擇的重要性,生涯路線的確定,1.價(jià)值 2.理想 3.機(jī)會(huì) 4.興趣,我想往哪一路線發(fā)展,我想

5、往哪一路線發(fā)展,我可以往哪一路線發(fā)展,1.職能 2.技能 3.情商 4.學(xué)歷 5.性格,1.組織環(huán)境 2.社會(huì)環(huán)境 3.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 4.政治環(huán)境,綜合分析,確定職業(yè)發(fā)展路線,知己： 性格 興趣 特長(zhǎng) 智商 情商 氣質(zhì) 價(jià)值觀,抉擇： 職業(yè)抉擇 路線抉擇 目標(biāo)抉擇 行動(dòng)抉擇,知彼： 組織環(huán)境 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 晉升發(fā)展機(jī)會(huì) 政治環(huán)境 社會(huì)環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇,第三步：職業(yè)選擇,第四步：確定目標(biāo),當(dāng)前最關(guān)鍵 三至五年內(nèi)的目標(biāo) 五至十年內(nèi)的目標(biāo),確定您的職業(yè)目標(biāo),職 業(yè) 生 涯 管 理,假設(shè)集團(tuán)在不久的將來(lái)實(shí)現(xiàn)上市，那么我們?cè)摼邆淠男┠芰δ?職業(yè)生涯過(guò)程管理,第五步：制定行動(dòng)計(jì)劃及策略,行動(dòng)計(jì)劃是指為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而制定的各種措施匯總 主要包括： 工作 訓(xùn)練 教育 輪崗 等方面的措施 策略 練內(nèi)功策略 練外功策略,第六步：評(píng)估與反饋,大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為對(duì)自己有足夠的了解 但許多錯(cuò)誤的職業(yè)生涯抉擇就是因?yàn)閷?duì)自己認(rèn)識(shí)不清 職業(yè)