XXXX年創(chuàng)建學習型檢察院調研報告可編輯

1、XXXX年創(chuàng)建學習型檢察院調研報告(可編輯) 創(chuàng)建學習型檢察院調研報告創(chuàng)建學習型檢察院要求全體干警以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導以自我加壓、乘勢而上的良好精神狀態(tài)大力開展創(chuàng)建學習型檢察院全面推進各項檢察工作為嶺東經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。 我就創(chuàng)建學習型檢察院講三點意見：一、把握時代脈搏充分認識創(chuàng)建學習型檢察院的重大意義創(chuàng)建學習型檢察院是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。 黨的十六大強調要“形成全民學習、終身學習的學習型社會促進人的全面發(fā)展”。 創(chuàng)建學習型檢察院是實現(xiàn)“三個代表”重要思想、實現(xiàn)人的發(fā)展的迫切需要。 人是發(fā)展先進生產(chǎn)力中最活躍、最具有決定性的因素是先進生產(chǎn)力的創(chuàng)造主體而

2、創(chuàng)建學習型檢察院的指導思想是堅持以人為本以人的全面發(fā)展為中心著眼于提高全員素質和業(yè)務水平著眼于增強干警的學習力和創(chuàng)新力更好地促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展代表著先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求。 創(chuàng)建學習型檢察院把引導、幫助干警確立先進的學習理念提倡人人學習、團隊學習作為重要內容通過政治理論知識、市場經(jīng)濟知識和業(yè)務知識的學習加強思想道德建設樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀必將不斷提高廣大干警的知識素養(yǎng)和文化品位促進檢察文化建設 是代表先進文化前進方向的重要載體。 創(chuàng)建學習型檢察院充分發(fā)揮廣大干警的主觀能動性和創(chuàng)造精神不斷增強創(chuàng)新能力必然會給檢察事業(yè)帶來更好的發(fā)展前景。 創(chuàng)建學習型檢察院所提倡的以人為本、促進人的全面

3、發(fā)展本身就體現(xiàn)了廣大干警的根本利益。 創(chuàng)建學習型檢察院是與時俱進提高干警素質的必然選擇。 隨著科學技術迅猛發(fā)展和信息社會的到來人的知識老化速度在加快。 據(jù)專家測算人類知識在世紀是每*年增加一倍在世紀初是每*年增加一倍在世紀*年代是每年增加一倍而近*年是每年增加一倍。 現(xiàn)在很多企業(yè)經(jīng)濟的增長正在從依靠資金積累轉向依靠知識積累、技術積累。 許多企業(yè)的經(jīng)驗教訓證明了一個道理：未來社會的成功者將是那些在競爭中比對手的學習力更強的企業(yè)。 一個企業(yè)尚且如此一個國家機關更應該把學習看成是獲取知識、提高素質的根本途徑是事業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的不竭動力。 面對新科技革命帶來的嚴峻挑戰(zhàn)如果不加速知識轉型和知識更新我們就會被

4、社會淘汰。 我們的隊伍是個什么現(xiàn)狀？可以說是“三個三分之一”即：三分之一是骨干三分之一跟著干三分之一旁邊看。 近年來經(jīng)過組織培訓和干警們的自身努力這種狀況有所改變。 但改變到什么程度？也并不令人十分樂觀。 一句話我們的隊伍現(xiàn)狀不能適應時代和任務的要求。 專家們研究表明一個大學本科生如果他不再學習一年后他的老本就將吃光。 一張文憑管終身的時代一去不復返了。 我們院第一學歷是本科的大學生僅有名第二學歷是本科生的占很大比例但是大家的實際能力能不能適應時代和任務的要求？有些同志能有些同志好像是不能。 我們這支隊伍中有沒有這樣的同志：上班整天渾渾噩噩不思進取做一天和尚撞一天鐘有的甚至連鐘都不撞不想正事成

5、天牢騷滿腹。 這些人不明白或者是忘記了學習、提高素質是安身立命之本。 檢察機關從*年恢復重建到現(xiàn)在從開始的批捕起訴兩大職能到如今的偵查監(jiān)督、公訴、反貪、反瀆、監(jiān)所檢察、控告申訴檢察、民事行政檢察、職務犯罪預防等職能職責越來越多任務越來越重要求越來越高。 回顧這段歷程給了我們很多啟示時代在變化在前進這種變化和前進迫切地要求我們提升素質適應這種變化否則我們將被歷史所淘汰。 創(chuàng)建學習型檢察院是實現(xiàn)檢察事業(yè)跨越式發(fā)展的重要支撐。 今年院黨委明確提出嶺東檢察工作要走在全省同類院前列要把這一目標變?yōu)楝F(xiàn)實必須通過創(chuàng)建學習型檢察院進一步調動上上下下的積極性和創(chuàng)造性凝心聚力團結拼搏。 其一通過創(chuàng)建學習型檢察院建

6、立全院共同愿景確立共同的目標形成一致的價值觀念切實增強使命感進一步把廣大干警的思想和行動統(tǒng)一到全院戰(zhàn)略發(fā)展目標上來把大家的智慧和力量充分集聚到加快檢察事業(yè)發(fā)展上來在全院形成“凝心聚力謀發(fā)展一心一意圖發(fā)展”的良好氛圍。 其二通過創(chuàng)建學習型檢察院實現(xiàn)全體干警自我超越培養(yǎng)一批在省市有影響的公訴人、優(yōu)秀偵查員、辦案能手和復合型檢察人才。 加快人才培養(yǎng)搞好人才儲備為檢察事業(yè)快速發(fā)展提供智力支持和人才保證。 其三通過創(chuàng)建學習型檢察院大力推進各項工作創(chuàng)新。 未來的競爭是發(fā)展中的競爭從本質上說是人才的競爭是學習力、創(chuàng)新力的競爭。 我們要在未來的競爭中贏得主動卓有成效地把工作做好就必須通過創(chuàng)建學習型檢察院不斷更

7、新觀念、改善思維模式做到發(fā)展要有新思路改革要有新突破各項工作要有新舉措才能實現(xiàn)檢察工作的跨越式發(fā)展。 其四創(chuàng)建學習型檢察院能夠促進干警個人和單位共同發(fā)展。 一個單位要保持長盛不衰不僅是量的積累更是質的提高是各項工作和干警整體素質的全面進步、協(xié)調發(fā)展。 創(chuàng)建學習型檢察院就是以知識積累和工作創(chuàng)新來增強發(fā)展的驅動力不斷提高競爭力就是讓全體干警更加重視自身的全面發(fā)展努力培養(yǎng)前瞻而開闊的思維方式不斷突破自己能力的上限實現(xiàn)自我超越從而實現(xiàn)個人和單位共同發(fā)展。 因此我們一定要充分認識創(chuàng)建學習型檢察院重大而深遠的意義 在全院迅速興起創(chuàng)建學習型檢察院的熱潮增強創(chuàng)新意識發(fā)揚創(chuàng)新精神提高創(chuàng)新能力為嶺東檢察事業(yè)的發(fā)展

8、插上騰飛的翅膀。 二、把握重點內容增強創(chuàng)建工作的針對性和實效性創(chuàng)建學習型檢察院活動實施方案對創(chuàng)建的指導思想、基本原則、目標步驟和措施等都做出了全面的安排部署我主要強調的是要緊扣加快發(fā)展主題著眼美好未來把握重點扎實推進務求實效。 要樹立先進的學習理念。 理念是行動的先導。 創(chuàng)建學習型檢察院第一要務是要通過加大學習型組織理論知識和創(chuàng)建工作宣傳力度教育、引導全體干警弄懂什么是學習型組織學習型組織有哪些核心內容創(chuàng)建學習型檢察院對單位、對個人所具有的現(xiàn)實意義和歷史意義等等。 在此基礎上幫助、引導全體干警樹立五種先進的理念：一是學習是發(fā)展的基礎即“學習為本”理念只有不斷學習才能不斷進步、發(fā)展二是時時處處學

9、習終身接受教育即“終身學習”理念三是學習與工作一體化使學習和工作相互交融、相互促進即“工作學習化學習工作化”理念四是重視組織成員的合作學習和群體智力的開發(fā)在相互學習交流中達到共同提高即“團隊學習”理念五是學習貴在創(chuàng)新改進思維方式和習慣行為即“創(chuàng)造性學習”理念。 只有把這些理念根植于干警的思想之中才能真正從源頭上激發(fā)起全體干警創(chuàng)建學習型檢察院的主動性、積極性和創(chuàng)造性從而在全院上下形成一個思想大解放、素質大提升、管理大改善、事業(yè)大進步的新局面。 要緊貼實際、學以致用。 創(chuàng)建學習型檢察院不論是提高全員素質還是增強學習力其最終目的是為了促進檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。 因此在創(chuàng)建工作中要始終堅持把學習型組織的一

10、般原理同檢察工作實際結合起來與本部門的具體工作結合起來使創(chuàng)建工作深深扎根和依托于各項實際工作之中。 我們的學習要著眼于檢察工作發(fā)展的實際著眼于檢察業(yè)務工作品牌的突破著眼于工作中要攻克的難點努力在思路上有新的突破在方法上不斷創(chuàng)新使我們今后工作更富有成效。 我們要通過創(chuàng)建活動打造嶺東檢察工作品牌力爭推動個在全省、個在全市有影響的工作機制和辦案模式。 比如在運用非刑罰處置方法化解社會矛盾參與構建和諧社會對我們來說是新課題必須加強這方面知識的學習積極探索做到學在前面想在前面工作做在前面力爭在*年作為我院的工作品牌推出來。 在學習內容上要根據(jù)每個團體、每個干警的工作和生活實際堅持有選擇、有重點地學在學習

11、方式上要堅持定期學習與不定期學習相結合集中學習與分散學習相結合組織學習與個人學習相結合學習理論與聯(lián)系實際思考問題、指導實踐相結合。 切忌就創(chuàng)建搞創(chuàng)建過多地注重活動形式或者脫離工作實際就學習講學習不講實效。 工作實際通過學習積累知識解放必須緊密聯(lián)系我們的思想實際、 思想更新觀念增強創(chuàng)新意識提高創(chuàng)新能力。 l 各支部、各部門要結合實際制定好本支部、本部門的具體創(chuàng)建方案。 即在每個步驟你將采取什么具體措施開展哪些活動來開展創(chuàng)建工作。 方案的制定應遵循科學性、通俗性、針對性和實效性的原則。 科學性是要以學習型組織理論為指導結合部門實際形成具有學習型組織鮮明特征的、全新的管理思維和模式。 通俗性就是要將

12、方案中有關學習型組織的理念、術語、典故等用通俗化、大眾化的語言表達出來易于為廣大干警所理解、所接受。 就是要根據(jù)各部門從事業(yè)務的性質、管轄的范圍、擔負的職責等具體情況設計好自己的方案使方案帶有自己明顯的特色。 特別是提出的愿景、確立的目標、采取的措施等一定要具有可操作性。 實效性就是要將制定方案的出發(fā)點和落腳點定位在全員素質的提高和工作的創(chuàng)新上也就是說方案實施后能夠達到預期效果。 可以這樣說創(chuàng)建工作成敗如何關鍵看方案這是基礎。 對此大家一定要引起足夠的重視特別是中層負責人要親自抓。 要抓好關鍵環(huán)節(jié)。 一要把握好學習型組織理論的核心內容。 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習和系統(tǒng)思考

13、 是學習型組織理論的核心內容。 深刻理解、正確領會這些內容就能把握住學習型組織的內涵和真諦。 二要加強對創(chuàng)建工作的指導和督促。 各支部是創(chuàng)建學習型檢察院的主體和基礎。 只有各支部的創(chuàng)建工作抓得扎扎實實整個創(chuàng)建活動才能健康有效開展。 創(chuàng)建學習型檢察院領導小組辦公室要加強對創(chuàng)建工作的指導幫助制定具體的創(chuàng)建方案解決好創(chuàng)建工作中遇到的難點和問題。 三要建立定性考核與定量考核相結合的考評機制和激勵機制。 要通過建立“學習卡”將干警的年度學習計劃、學習考勤情況、教育培訓情況、考試考核情況、理論調研文章、工作創(chuàng)建成果等做好記錄收集相關資料做為評學、考學、述學提供依據(jù)。 四要注重培育塑造典型。 青年學習團隊要

14、重點培育要將歲以下的青年學習團隊作為試點學習團隊進行培育院將適時組織創(chuàng)建骨干到兄弟院考察學習。 通過典型的示范作用推動面上的創(chuàng)建工作。 五要善于回顧、善于反思不斷總結經(jīng)驗及時調整偏差使創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向發(fā)展。 要加強宣傳發(fā)動、豐富載體。 要充分利用各種輿論陣地大力宣傳創(chuàng)建學習型檢察院的重要意義大力宣傳先進的學習理念大力宣傳創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的好典型。 感染力在通過廣泛深入的宣傳發(fā)動工作努力增強學習的吸引力、 全院形成濃厚的學習風氣。 創(chuàng)建學習型檢察院必須有實實在在的載體才能吸引干警廣泛參與才能不斷增強這項工作的群眾性、實效性、感召力和吸引力。 比如開展“學習日”活動開展“學、讀、寫、講”活動利用局域網(wǎng)開設“網(wǎng)上論壇”組織典型示范活動舉辦報告會、演講比賽開展豐富多彩的文化娛樂活動等等。 要將學習型組織理論的內容與各種載體有機結合起來經(jīng)常性去開展才能提高創(chuàng)建質量才能使創(chuàng)建活動更加貼近干警、深入人心、富有成效。 要加強領導。 創(chuàng)建學習型檢察院不是單項工作而是一項復雜的系統(tǒng)工程。 它是創(chuàng)建學習型檢察官、創(chuàng)建學習型科室的綜合。 它需要領導班子、各中層負責人、每一個團體自覺實踐需要