《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研報告5篇》.doc

1、精品文章黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研報告5篇xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研報告一、黨建工作xx鎮(zhèn)共有基層黨支部12個（其中1個機關(guān)支部、7個村黨支部、1個居委會支部、學(xué)校支部、衛(wèi)生支部、退休支部各一個），黨員239名（其中流動黨員86名），農(nóng)村黨員遠程教育站點8個。今年已培訓(xùn)入黨積極分子17人，發(fā)展預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正黨員2人。（一）嚴格落實基層黨建工作責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”的原則，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建工作納入目標(biāo)管理，認真貫徹落實黨建工作，使黨建責(zé)任制充分落到了實處。完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村（居），將每位黨委班子成員分配到各個村（居），帶頭抓工

2、作部署、抓工作指導(dǎo)、抓投入保障、抓考核評價。（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務(wù)。集中學(xué)習(xí)20余次，征集意見建議100余條，班子成員普遍查找出20條以上的問題，落實了26項整改任務(wù)，提出了8項專項整治，并逐一整改落實，解決了群眾反映強烈問題40余起。進一步加強了黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，較好地解決了廣大黨員干部在“四風(fēng)”方面的突出問題，宗旨意識得到強化和深華，工作作風(fēng)得到切實轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)得到進一步的提高，黨員干部的戰(zhàn)斗力與群眾的凝聚力都得到了增強。（三）進一

3、步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定了xx鎮(zhèn)關(guān)于建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的實施意見，并嚴格貫徹執(zhí)行，成立基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對基層組織建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。不斷健全組織服務(wù)體系，強化骨干隊伍建設(shè)，完善服務(wù)制度機制。制定村規(guī)民約，實行依法治村，花石村申報為南充市依法治村示范點，在全鎮(zhèn)形成了良好的示范帶動作用。整頓轉(zhuǎn)化了廟子巖村后進基層黨組織，制定整頓實施方案，選派鎮(zhèn)安辦主任何文清同志任“第一書記”，調(diào)整配強班子，開展教育培訓(xùn)，清理財務(wù)賬目，完善規(guī)章制度，集中專項整治，取得了明顯效果。（四）加大對干部和黨員的日常教育培訓(xùn)力度和監(jiān)督管理。選齊配強基層黨支部書記，把年輕、有文化、雙帶能力強的優(yōu)秀人

4、才培養(yǎng)成村干部，選配大學(xué)生村官到村任職，將村官何小強選配到近水村任書記，高嘉懋到龍鳳南山村任村副主任。抓好換屆后黨組織書記、村干部、新黨員的培訓(xùn)工作，xx年共開展黨員干部培訓(xùn)20余場次，培訓(xùn)新黨員3場次。加強崗位督查、財務(wù)管理，制定了鎮(zhèn)村干部考核細則、考評制度、管理制度，以制度約束干部。（五）強化基礎(chǔ)保障。建立了穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，定期撥付黨建經(jīng)費，目前，全鎮(zhèn)撥付黨建經(jīng)費12萬余元。加強基層黨組織陣地建設(shè)，規(guī)范村級組織陣地的門牌、桌椅、制度，建設(shè)標(biāo)準化的辦公室、活動室、會議室、圖書室等，全面推進村級組織活動場所的改造升級，全鎮(zhèn)8個村（居）均實現(xiàn)了辦公有場地、服務(wù)有陣地。同時，加強了遠程教育站點

5、的管理、維護和使用。（六）積極培育先進典型。在基層黨組織書記中，將真心為老百姓辦實事、作風(fēng)好、雙帶能力強的同志作為先進典型進行培養(yǎng)，并向上級部門進行推薦宣傳。目前，已將近水村書記何小強同志作為先進對象進行了推薦。二、干部工作（一）召開黨員干部學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和關(guān)于加強干部選拔任用監(jiān)督的意見文件的精神，掌握文件要求，熟悉干部工作的政策法規(guī)，為開展干部工作奠定了理論基礎(chǔ)。（二）貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和關(guān)于加強干部選拔任用監(jiān)督的意見，嚴格落實文件的各項要求。履行干部選任程序，做到組織嚴密，程序合法。堅持選任干部各項規(guī)定，嚴格按照民主推薦，組織考察，醞釀、討論決定，任前公示的程序選拔和任用干部，不搞簡化、變通，沒有違反程序選任干部，確保了選任工作組織嚴密，選任干部程序合法，干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，堅持原則不動、執(zhí)行標(biāo)準不走樣、履行程序不變通，有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng)。（三）嚴格執(zhí)行嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”暫行辦法，制定工作日夜間留宿登記備案表，由黨政辦考勤登記，紀委核實裝檔，每月統(tǒng)計、公布留宿情況。同時，制