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文檔簡介
1、 論管理會計在醫(yī)院管理中的應用 管理會計在醫(yī)院管理應用中存在一些問題,影響管理會計工作的順利進行,需要對管理會計在醫(yī)院管理應用中存在的問題進行分析,并做出合理的措施,從而促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。 管理會計也被稱之為內(nèi)部報告會計,是將單位的未來和現(xiàn)在資金流動情況作為報告對象,根據(jù)內(nèi)部管理部門的相關要求,為其相關決策提供準確的數(shù)據(jù)信息,從而實現(xiàn)提高單位經(jīng)濟效益的目的。通過管理會計有助于現(xiàn)代醫(yī)院財務管理的科學性和針對性,其主要職能是:預測分析職能、組織控制職能和考核評估職能。但管理會計在醫(yī)院管理應用中存在一些問題,影響管理會計工作的順利進行,需要對管理會計在醫(yī)院管理應用中存在的問題進行分析,并做出合理
2、的措施,從而促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。 一、管理會計在醫(yī)院管理中應用的重要性 (1)為醫(yī)院決策提供全面的管理信息。財務會計的主要工作是向醫(yī)院相關部門提供醫(yī)院財務狀況的報表,因此它的主要工作是對醫(yī)院日常經(jīng)營活動進行匯總。而管理會計則要求綜合醫(yī)院各個方面的信息,為醫(yī)院管理層提供必要的決策信息,使管理層可以據(jù)此進行正確的決策,從而促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。 (2)提高資源的分配效率。管理會計能夠促進醫(yī)院在完成財務會計各項基本任務的基礎上,對醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的經(jīng)濟指標進行核算,能夠為醫(yī)院的效益判斷提供有效的數(shù)據(jù),實現(xiàn)醫(yī)院各項經(jīng)營活動的科學規(guī)劃和嚴格控制醫(yī)院成本,從而促進醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的提高。 (
3、3)提高醫(yī)院的預算管理能力,嚴格實行績效考評。全面預算管理是現(xiàn)代企業(yè)成功秘訣之一,管理會計要求全面實施預算。同樣的,通過制定預算、執(zhí)行預算及進行預算差異分析,管理會計不但為醫(yī)院提供了完備的控制體系,而且提供了嚴格的績效考核指標,這為醫(yī)院進行績效評價提供了重要的參考。 二、管理會計在醫(yī)院管理實踐中存在的問題 (1)醫(yī)院管理者缺乏對管理會計的認知和理解。由于長期的體制束縛,醫(yī)院管理者對管理會計的認識不夠,始終停留在傳統(tǒng)會計的統(tǒng)計、結(jié)算、報表等功能,忽視了管理會計重要的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力。沒有對管理會計在醫(yī)院戰(zhàn)略經(jīng)營目標中的作用足夠重視,管理會計在醫(yī)院管理中也就不能起到應有的作用。 (2)會計人員
4、人員不足、素質(zhì)不高。醫(yī)院管理會計人員不但需要熟悉財務會計知識,也要懂得管理、統(tǒng)計甚至醫(yī)學知識等,這樣才能綜合各學科特點,做好管理會計工作。但就現(xiàn)有的醫(yī)院情況來看,很多會計人員并非財務專業(yè)出身,更有甚者,有些醫(yī)院財務人員配置不足,就連起碼的財務核算工作也沒能做好,更別談管理會計工作了。 (3)管理會計在醫(yī)院管理過程中運用水平不高。由于長期忽略管理會計在醫(yī)院管理中的運用,造成現(xiàn)有管理會計基礎數(shù)據(jù)薄弱,管理手段單一,應用范圍狹窄,這也造成現(xiàn)階段管理會計在醫(yī)院管理中應用運用水平不高。 (4)信息孤島現(xiàn)象困擾管理會計發(fā)展。隨著信息化進程的不斷加快,通過信息技術能夠有效提高數(shù)據(jù)的準確性,優(yōu)化醫(yī)院管理流程,
5、簡化相關工作人員的工作量。信息軟件的應用在不斷方便醫(yī)院管理的同時,醫(yī)院綜合管理信息系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、醫(yī)院辦公自動化系統(tǒng)等各自為政,形成一個又一個信息孤島,這種情況使得相關數(shù)據(jù)采集工作變得十分困難,嚴重束縛了醫(yī)院管理會計的發(fā)展。 三、強化管理會計在現(xiàn)代醫(yī)院管理中應用的措施 (1)改變觀念,加強對管理會計的認識。醫(yī)院管理層應充分認識到管理會計本身就是醫(yī)院價值鏈的一環(huán)。由于受傳統(tǒng)觀念的影響,醫(yī)院許多管理人員對管理會計的認識存在偏差,因此需要相關人員加深對管理會計理論知識和職能的理解。通過定期開展相關管理會計講座,增加管理層對管理會計的認識,提高醫(yī)院領導的思想意識,并由領導帶動醫(yī)院內(nèi)部員工,進而充分
6、發(fā)揮管理會計的作用。 (2)加強會計人員招聘與培訓工作。醫(yī)院應加強新會計專業(yè)人員招聘工作,充實會計隊伍;同時,對于在職會計人員,應通過培訓加強其管理會計的理論水平和實踐能力。在管理會計的培訓中,醫(yī)院應根據(jù)自身具體情況,扎實會計核算基礎,進行梯隊建設,而不是盲目追求高端人才,從而形成良好的人才培養(yǎng)機制,促進會計人員整體素質(zhì)的提升,為管理會計 四、政府收支科目與行政事業(yè)單位會計科目的區(qū)別 (1)分類基礎不同。無論是政府收支分類科目,還是行政單位會計制度、事業(yè)單位會計制度,都貫徹著全面、分類、清晰、可理解的原則,對行政事業(yè)單位的收入和支出項目進行系統(tǒng)的層次性分類,但是,區(qū)別在于兩者的分類基礎存在差異
7、?;陬A算和統(tǒng)計的目的,政府收支科目中的收入項目按照收入來源分類,因此,收入項目劃分為稅收收入、社會保險基金收入、非稅收入等幾類。由于監(jiān)督和管理需要,政府支出項目分別按照功能和經(jīng)濟內(nèi)容分類,諸如教育、國防等功能分類更有利于體現(xiàn)政府財政的職能流向,諸如工資福利支出、商品和服務支出的經(jīng)濟分類更有利于說明政府資金的具體流向,充分說明政府的錢花到了哪里。兩種支出分類方式既可以展示資金支出的項目類別,又可以展示資金支出的經(jīng)濟內(nèi)容,兩者相輔相成,共同構(gòu)建了政府支出指標體系。而政府會計本身具有會計職能,會計本質(zhì)上單位資金運動的反映,從一般會計理論出發(fā),資金運動產(chǎn)生了資產(chǎn)、負債、收入、支出等不同的會計要素,不
8、同的會計要素反映了不同的經(jīng)濟內(nèi)容。行政事業(yè)單位的會計科目分類更多地反映了經(jīng)濟內(nèi)容,行政事業(yè)單位會計科目不但包括收入、支出科目,又包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)一系列會計科目,且支出類科目與政府經(jīng)濟支出的科目設置較為相似,從而體現(xiàn)了行政事業(yè)單位會計科目是按照經(jīng)濟內(nèi)容進行分類。 (2)功能不同。從科目設置的詳盡程度來看,政府收支分類科目的科目設置的級別更多,項目更加詳細,基本上覆蓋了政府的所有經(jīng)濟項目。從而可以看出,政府收支分類科目的統(tǒng)計功能更加突出,統(tǒng)計意義主要體現(xiàn)在政府的預算管理方面。為了建立陽光政府財政政策,提高政府財政的透明性,加強政府的外部和內(nèi)部監(jiān)督,國家專門制定了預算法,政府收支分類科目的推出
9、,為政府編制預算提供了格式和內(nèi)容依據(jù),使得政府預算的編制更加透明和科學。政府收支分類科目對于政府的收支進行詳細的分類,充分展示政府資金的來源和支出的方向和具體內(nèi)容,比如政府支出既按功能分類,又按經(jīng)濟內(nèi)容分類,多層次展現(xiàn)了政府支出結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。政府收支分類科目貫穿于預算的制定、執(zhí)行以及執(zhí)行結(jié)果分析的全過程。具體的使用范圍包括編制預決算、辦理預算繳撥款、組織會計核算、預算執(zhí)行分析、財務考核分析、財政收支分析等。而行政事業(yè)單位會計科目的設置是滿足會計核算的內(nèi)容,全面反映行政事業(yè)單位的財務狀況,本質(zhì)上反映了政府預算的執(zhí)行過程。通過政府收支分類科目的分類指標,政府預算能夠落實到每個具體項目上,而政府各項收支是通過各個行政事業(yè)單位的運作進行流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)運作的過程形成了行政事業(yè)單位的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出各個會計要素。因此,行政事業(yè)單位會計科目實質(zhì)上是政府預算的執(zhí)行過程。政府收支科目服務于政府預算,行政事業(yè)單位會計服務于預算單位的財務核算??颇康募?/p>
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