衛(wèi)生院管理工作述職述廉

1、關注我 實時更新 最新資料衛(wèi)生院管理工作述職述廉我院于底正式啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動 的第一階段已經(jīng)告一段落，作為渡口中心衛(wèi)生院 的負責人之一，我覺得做好總結，制定細則，全面部署下一階段工作是我們必須考慮 的當務之急，為此，簡單探討一下對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動 的一些認識。首先，要從思想上正確認識，提高管理職及全體職工 的重視度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動既是上級下達 的一項任務，也是衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展、建設現(xiàn)代醫(yī)院管理制度 的自發(fā)性需求。不改革，安于現(xiàn)狀是沒有出路 的，只要把視野放寬，放到先進地區(qū)、放到衛(wèi)生事業(yè)發(fā)達地區(qū)，通過比對，我們就會明白我們 的差距是全方位 的，除

2、了硬件上面 的投入，我們在現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和制度上 的欠缺由來已久。改革人浮于事、管理缺位、執(zhí)行不力、有章不守 的陳規(guī)陋習，是一項非常緊迫而且必須長期堅持不懈 的工作。在省委張春賢書記掀起 的解放思想大潮中，我們必須認識到“逆水行舟，不進則退” 的大趨勢，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設好，服務于群眾，滿足新形勢下人民群眾日益增長 的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求，就必須走“規(guī)范管理、優(yōu)化服務” 的道路，就必須把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動、全面提升衛(wèi)生院形象和服務水平當做一件大事來抓。只有從思想上重視并且深入落實，不搞消極應付，不搞淺嘗輒止，不搞臨時抱佛腳那一套，才能夠找準定位，明確目標，端正態(tài)度，真正做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年

3、活動 的各項工作。其次，對任務解碼要正確，詳細，深入。要對當前現(xiàn)狀有一個全面、清醒 的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動 的評價考核標準，一項一項劃出我們做到 的、做 的但還須加強 的、準備做但還沒有著手 的以及在思想里還是空白 的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實 的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標，確保每一個項目都有明確 的達成期限，確保實施時 的有條不紊，不搞一哄而上那一套。第三，責任落實到人，任務詮釋到位。小 的階段性目標制定好了，就要做好部署，分工，按照公共衛(wèi)生、臨床診療、財務管理、新農(nóng)合管理等幾大塊，各個項目指定專人負責，

4、把任務及時限分解好，以書面 的形式下發(fā)到各個具體人員，確保每個具體負責人對自己該做 的項目要胸有成竹，問時能說出個一二三來。同時對該如何做、何時做、做到什么程度要予以說明，并且加強經(jīng)常性 的溝通，及時了解相關人員對自己任務有什么不明白以及遺漏 的地方，做好解釋或調整。第四，檢查和督促要常抓不懈。關注每個人每個項目 的進度，要求每個人做好定期匯報和專項匯報，了解其思想動態(tài)、遇到 的困難、遭遇 的阻力，及時予以疏解。按照時間表檢查每個項目 的落實情況。制定項目進度公示表對進度予以公示；對經(jīng)常 的、長期 的項目如病歷規(guī)范化、衛(wèi)生區(qū)域責任化、考勤制度實施等要制定專項檢查方案，落實考核及獎懲。定期召開鄉(xiāng)

5、鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動專題會議，通報進度，集體評估落實各項目落實情況，研究方案，協(xié)調交叉性任務。第五，做好信息收集及反饋工作。對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關責任人員 的工作計劃、階段性總結、相關表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。對醫(yī)療文書要作為重點，改革管理方式，全面推行規(guī)范化書寫、規(guī)范化審核、規(guī)范化檢查和規(guī)范化保管，落實病歷質量評價和醫(yī)療質量評價體系，相關評價指標及評價結果入冊并且作為職工綜合考核依據(jù)。每月在宣傳欄公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動 的事項，每月總結相關資料向縣衛(wèi)生局報告。第六，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動為契機，全面提升職工綜合素質。通過“三基”訓練夯實基礎，通過落實臨床醫(yī)療質量管理提升職工 的業(yè)務素質，通過醫(yī)德醫(yī)風建設專題活動提升職工 的服務意識和服務水平。措施是按要求完成“三基”訓練科目，并且作為一條長期措施堅持下去；建立就診患者意見簿，建立患者調查制度；規(guī)范服務用語；規(guī)范公示就診及農(nóng)合辦事程序。緊緊圍繞“規(guī)范管理，優(yōu)化服務” 的主題完善衛(wèi)生院軟件建設。最后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動中，我們要從考核標準中汲取一定 的啟示，那就是“規(guī)范”與“服務”。因此，做好建章立制和總結是必須 的。所有 的制度建設成果要作為渡口中心衛(wèi)生院 的長期精神財富予以珍惜，形成醫(yī)院自己 的文化體系。通過管理創(chuàng)形象，通過管理