三項(xiàng)義務(wù)兩聚一高心得領(lǐng)會(huì)

1、三項(xiàng)義務(wù)兩聚一高心得領(lǐng)會(huì)黨的建設(shè)偉大工程是同黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。下面是xx為大家整理的三項(xiàng)機(jī)制兩聚一高心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。三項(xiàng)任務(wù)兩聚一高心得體會(huì)【1】“百家機(jī)關(guān)聯(lián)百鎮(zhèn)、千名干部進(jìn)千村、萬(wàn)名黨員入萬(wàn)戶”開展百千萬(wàn)大走訪活動(dòng)在彭城大地上全面啟動(dòng)。這是規(guī)?？涨暗南禄鶎釉L民情，百家機(jī)關(guān)、千名干部、萬(wàn)名黨員，逐級(jí)包掛，一個(gè)不落。這是精準(zhǔn)發(fā)力的解民憂保穩(wěn)定，出實(shí)招、使真勁。這是非同凡響的破難題助發(fā)展，緊緊圍繞發(fā)揮好領(lǐng)軍、龍頭、先行“三個(gè)作用”，讓全市黨員干部增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新突破，勇于跨越爭(zhēng)先。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，中共徐州市委相繼部署開展了“共產(chǎn)黨員關(guān)愛幫扶專項(xiàng)行動(dòng)

2、”，“喜迎黨代會(huì)、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”系列活動(dòng)，“發(fā)揮三個(gè)作用、建設(shè)強(qiáng)富美高新徐州”大討論活動(dòng)，廣大黨員干部深受教育，思想、作風(fēng)、素質(zhì)得到新提升。然而，在新常態(tài)下，在砥礪奮進(jìn)的道路上，一些“成長(zhǎng)的煩惱”相繼顯現(xiàn)：推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)科技創(chuàng)新，強(qiáng)化富民工程，推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展這些都是徐州今后發(fā)展過程重中之重的任務(wù)。在全市黨員干部發(fā)揮“三個(gè)作用”，推進(jìn)“兩聚一高”，建設(shè)“強(qiáng)富美高”新徐州的征程中，這必將是一場(chǎng)影響深遠(yuǎn)的重大活動(dòng)。若干年后，當(dāng)我們梳理徐州的發(fā)展脈絡(luò)，總結(jié)煥然一新的氣象，必然會(huì)發(fā)現(xiàn)這次集中走訪幫扶活動(dòng)的非凡意義：正是因?yàn)槭蓄I(lǐng)導(dǎo)以上率下示范推進(jìn)，改進(jìn)作風(fēng)有了新成效，黨群干群關(guān)系更加緊密，扶貧開發(fā)有了

3、新進(jìn)展，社會(huì)和諧有了新氣象，有力推進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持久健康發(fā)展。正如市委書記張國(guó)華在“百千萬(wàn)”集中走訪幫扶活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上所言：“部署開展集中走訪幫扶活動(dòng)，就是要扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)省市黨代會(huì)精神落細(xì)落小落地，促進(jìn)全市黨員干部抓關(guān)鍵求突破、干在先走在前，切實(shí)做到破難題、不含糊、不消極、有作為，全力以赴把最應(yīng)干、能夠干、必須干好的事情真正干出實(shí)績(jī)、干出特色，向組織和群眾交出一份合格的答卷！”這是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是徐州發(fā)展的客觀需要。全市160家市級(jí)黨政機(jī)關(guān)等部門單位立即行動(dòng)起來，成立了11個(gè)工作隊(duì)，全面負(fù)責(zé)本隊(duì)走訪幫扶活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中的困難和問題，確保集中走訪幫扶活

4、動(dòng)全覆蓋、無死角。集中走訪幫扶，首先要沉下身去摸清楚基層情況。走訪須堅(jiān)持實(shí)事求是，而實(shí)事求是最基礎(chǔ)的工作在于搞清楚“實(shí)事”，關(guān)鍵在于“求是”。更清楚、把問題分析得更透徹，為下一階段“對(duì)癥下藥”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三項(xiàng)任務(wù)兩聚一高心得體會(huì)【2】1月22日，江蘇省組織部長(zhǎng)會(huì)議在南京召開，省委書記李強(qiáng)出席會(huì)議并講話。會(huì)上，李強(qiáng)書記強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“兩聚一高”目標(biāo)，要選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)適應(yīng)高水平全面建成小康社會(huì)需要的干部人才隊(duì)伍。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)基礎(chǔ)是人才引領(lǐng)，注重人才要強(qiáng)化統(tǒng)籌思維。積極培養(yǎng)引進(jìn)地方發(fā)展迫切需要的領(lǐng)軍型人才，高度重視鄉(xiāng)土人才、年輕人才的培養(yǎng)和使用，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。要堅(jiān)持一手抓培養(yǎng)、一

5、手抓引進(jìn)，既加大自主培養(yǎng)力度，盤活用好現(xiàn)有人才，為現(xiàn)有人才創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)、提供保障，讓他們盡快成為地方發(fā)展的生力軍，又要高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)行更加開放的人才引進(jìn)政策，要舍得下錢、搭建好平臺(tái)、提供好環(huán)境，綜合運(yùn)用多種方式手段，在引進(jìn)人才上搶占制高點(diǎn)。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)基礎(chǔ)是人才引領(lǐng)，注重人才要強(qiáng)化市場(chǎng)理念。當(dāng)前，人才引進(jìn)多是政府直接引才，使得人才未發(fā)揮最大作用，因此，注重人才要在行政管理推動(dòng)上做減法除法，在發(fā)揮市場(chǎng)作用上做加法乘法，讓用人單位引才用才主體作用充分釋放。從政府直接引才轉(zhuǎn)向更多支持企業(yè)自主引才上來，要完善人才激勵(lì)扶持政策，堅(jiān)持誰(shuí)引才投入多、用才效果好，得到的政策激勵(lì)就越大，增強(qiáng)用人主體“高薪留高人

6、”的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，要建立起社會(huì)化、市場(chǎng)化評(píng)價(jià)人才的制度。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)基礎(chǔ)是人才引領(lǐng)，注重人才要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。人才引得來，只是人才工作的開端，人才能否留得住、用得好，才是人才工作的最終目的。要想留住人才、人盡其用，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展環(huán)境，政府要做到強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展的“店小二”。留住人才，離不開平臺(tái)的搭建，開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)中心等都是留人、用人的好平臺(tái)，要充分發(fā)揮各平臺(tái)吸引人才的作用。同時(shí)，政府也要打好“感情牌”，用好的服務(wù)留住人才，著力解決好人才住房、看病就醫(yī)、子女入學(xué)等實(shí)際問題。三項(xiàng)任務(wù)兩聚一高心得體會(huì)【3】作為推進(jìn)工作、推動(dòng)干部深入基層的一項(xiàng)

7、新舉措，“大走訪大落實(shí)”活動(dòng)已在全省各地有力有序開展。從目前的實(shí)踐來看，“大走訪大落實(shí)”活動(dòng)，確實(shí)是踐行為民理念、落實(shí)決策部署、教育黨員干部的好抓手、好辦法，必須使之制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。推進(jìn)“大走訪大落實(shí)”活動(dòng)，既是我們黨堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民的優(yōu)良傳統(tǒng)使然，也是新時(shí)期新形勢(shì)新目標(biāo)下推動(dòng)江蘇事業(yè)發(fā)展的必然。當(dāng)下經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、城鄉(xiāng)等各方面都處在深刻轉(zhuǎn)型期，各種顯性或隱性的考驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加，如果不能了解清、掌握好群眾在想什么，企業(yè)在盼什么，各級(jí)黨組織就不能更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，就無法實(shí)現(xiàn)“兩聚一高”的宏偉目標(biāo)?！按笞咴L大落實(shí)”活動(dòng)關(guān)系到人心向背、事業(yè)發(fā)展，全省黨員干部要認(rèn)清自

8、己肩負(fù)的政治責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)向縱深推進(jìn)?！按笞咴L大落實(shí)”活動(dòng)，不僅是改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，而且已經(jīng)成為推動(dòng)全局工作的重要方法和載體。這意味著，不能把“大走訪大落實(shí)”活動(dòng)僅僅看作是節(jié)日期間的訪貧問苦或一項(xiàng)扶貧任務(wù)，而應(yīng)該將其視為干部和群眾、企業(yè)之間“結(jié)對(duì)子”“攀親戚”的長(zhǎng)效機(jī)制。因此，從活動(dòng)一開始，就要做好社會(huì)宣傳和干部培訓(xùn)工作，既讓群眾明白干部下去干什么，又讓干部清楚自己下去怎么訪，提高“大走訪大落實(shí)”的針對(duì)性和有效性，讓黨員干部真正像種子一樣在基層群眾中間生根開花?！按笞咴L大落實(shí)”必須突出問題導(dǎo)向。要發(fā)現(xiàn)和摸清問題，特別是群眾和企業(yè)發(fā)展中的問題、政策制定和工作推進(jìn)落實(shí)中存在的問題，

9、通過掌握第一手情況，推動(dòng)各項(xiàng)工作有的放矢地進(jìn)行。要把問題分類匯總，區(qū)分個(gè)性問題與共性問題，區(qū)域性問題與全省性問題，階段性問題與趨勢(shì)性問題，做到簡(jiǎn)單問題現(xiàn)場(chǎng)解決，共性問題及時(shí)上升到政策層面研究解決，疑難問題耐心加以溝通解釋。要對(duì)問題進(jìn)行反思，尤其是一些有代表性的問題要從根源上進(jìn)行剖析、舉一反三，該解決的痛下決心去解決，不該發(fā)生的堵住漏洞決不允許再發(fā)生。成效決定成敗，“大走訪大落實(shí)”的成效顯然不在于聲勢(shì)多么浩大，數(shù)字上多么好看，關(guān)鍵在于解決了多少實(shí)際問題。要堅(jiān)決防止各種形式主義，比如，村(社區(qū))干部代辦包辦、陪同走訪、簡(jiǎn)單給錢給物、過分注重臺(tái)賬，忽視老百姓實(shí)際感受、重訪漏訪等等。堅(jiān)持集中走訪和日常走訪、專項(xiàng)走訪和綜合走訪、線上走訪和線下走訪相結(jié)合，并建立嚴(yán)格的督查考核制