崗位競聘報告?zhèn)€人介紹述職報告

1、目錄個人簡介崗位認(rèn)知勝任能力工作規(guī)劃第一部分I個人簡介基本信息 個人履歷 榮管獎項 語言能力基本信息I Information電子郵箱：xxxxx163.co現(xiàn)在住址:上海浦東新區(qū)姓名恒美麗性別：女年齡25歲民族：漢族體重55kg身高:168cm上海學(xué)歷：碩士婚姻狀況:未婚政治面貌：黨員聯(lián)系方式：XXXXXX年輕有夢想行動J 力強(qiáng)旦啓XX半XXZLO乙乙L0乙OOOIIFR叵啓XX半XXLLO乙600乙旦形XX里XX800S-Z00SvaNSBKT荼軻900S-C00SZ003-900Ssiunsey | 印轡丫9 榮譽(yù)獎項| Honor Award語言能力I Language新TOFEL考試

2、12 0分您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后, 在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。普通話水平測試1級甲等您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后, 在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。能夠滿足正常交流您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后, 在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。分析問題您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù) 制您的文本后，在此框中選擇粘 貼r并選擇只保留文字?？偨Y(jié)思考您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù) 制您的文本后，在此框中選擇粘 貼，并選擇只保留文字。解決問題能力| Solve The Problem發(fā)現(xiàn)問題您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù) 制您的文本后，在此框中選擇粘 貼，并選擇只保

3、留文字。解決問題您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù) 制您的文本后在此框中選擇粘 貼z并選擇只保留文字。 崗位職責(zé) | Responsibilities觀測執(zhí)行公司 的企業(yè)文化崗位名稱：銷售經(jīng)理 所在部門:銷售部 直接上級:銷售總監(jiān) 直接下級：銷售、后勤 本職:經(jīng)總公司授權(quán),全面負(fù)貴子 公司的管理工作，保證子公司經(jīng) 營目標(biāo)的實現(xiàn). 領(lǐng)導(dǎo)力 | Leadership領(lǐng)導(dǎo)技能主要包括以下內(nèi)容： 從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，溝通，傾聽，果斷, 提供建設(shè)性反饋。對有效的壓力管 理的指導(dǎo);構(gòu)建技術(shù)方面的任職能 力，與上級構(gòu)建良好的關(guān)系;與同 事構(gòu)建良好的關(guān)系,設(shè)置目標(biāo)，懲 罰.召開會議。而發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的最 有效途徑，就是領(lǐng)導(dǎo)者

4、以身作則。身教往往比言傳更為有效。 領(lǐng)導(dǎo)者要堅持以身作則。專業(yè)技能 | Professional Skills技能進(jìn)修您的內(nèi)容打在這里，或者通過 復(fù)制您的文本后，在此框中選 擇粘貼并選擇只保留文字。消化技能您的內(nèi)容打在這里.或者通過 復(fù)制您的文本后，在此框中選 擇粘貼并選擇只保留文字?？偨Y(jié)經(jīng)驗?zāi)膬?nèi)容打在這里，或者通過 復(fù)制您的文本后，在此框中選 擇粘貼，并選擇只保留文字。結(jié)合實踐您的內(nèi)容打在這里，或者通過 復(fù)制您的文本后,在此框中選 擇粘貼，并選擇只保留文字。點擊輸入標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過 復(fù)制您的文本后，在此框中選 擇粘貼，并選擇只保留文字。點擊輸入標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過

5、復(fù)制您的文本后，在此框中選 擇粘貼并選擇只保留文字。創(chuàng)新力 | Innovation Skills點擊輸入標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過 復(fù)制您的文本后f在此框中選 擇粘貼,并選擇只保留文字。點擊輸入標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過 復(fù)制您的文本后,在此框中選 擇粘貼,并選擇只保留文字。領(lǐng)導(dǎo)者在種種領(lǐng)導(dǎo)活動中，善于摘捉新事物的萌芽，提出新的設(shè)想,新的方案, 創(chuàng)造性地進(jìn)行工作的能力。創(chuàng)造是領(lǐng)導(dǎo)者活動的根本屬性，f稱職的領(lǐng)導(dǎo)者, 應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)造新世界的設(shè)想者和組織者。勇于開拓創(chuàng)斷是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的基本特征。協(xié)調(diào)技能 I Coordination Skills作為領(lǐng)導(dǎo)者，必須協(xié)調(diào)好上下級之間的關(guān)系,包括上下級

6、機(jī)關(guān),領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的關(guān)系。同時同級之間的關(guān)系，包括平行 的部門、單位、職權(quán)之間的關(guān)系也同樣重要。只有把組織內(nèi)部和外部的這些方面的關(guān)系都協(xié)調(diào)好了,才能創(chuàng)造良好的內(nèi) 部和外部的關(guān)系壞境保證計劃、決策的順利推行和組織目標(biāo)的最終實現(xiàn)。團(tuán)隊合作| Teamwork做事主動保持竟容與合作表達(dá)與溝通敬業(yè)的品質(zhì)全局觀念建立在團(tuán)隊的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊最大工作效率的能力。對于團(tuán)隊的成員來說, 不僅要有個人能力，更要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。執(zhí)行力 | Executive Force有效的可行性戰(zhàn)略需要系統(tǒng) 縝密的執(zhí)行力管理推動，使 戰(zhàn)略落實到具體的行動布局 上實

7、施。有了戰(zhàn)略的大方向指導(dǎo)r便 需要嚴(yán)格規(guī)范的制度嚴(yán)密推 行,從而調(diào)動成員的積極性 和主觀能動性。具體到項目的實際推行過程 中，或多或少會遇到問題或 隨機(jī)性危機(jī),除了防范于未 然外，臨場應(yīng)變能力同樣有 效的把握大局穩(wěn)走進(jìn)行。第四部分I 目標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)規(guī)劃總結(jié)目標(biāo)規(guī)劃| Programming初步主成您的內(nèi)容打在這里,或者通過 復(fù)制您的文本后，在此框中選 擇粘貼，并選擇只保留文字。思考調(diào)整您的內(nèi)容打在這里,或者通過 復(fù)制您的文本后，在此框中選 擇粘貼”并選擇只保留文字。中段主成目標(biāo)您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字。最終目標(biāo)您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。本人供職于設(shè)計部,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié) 調(diào)有