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文檔簡(jiǎn)介
1、 2021年機(jī)關(guān)干部為人處事“四法” 2021年機(jī)關(guān)干部為人處事四法機(jī)關(guān)干部是黨委的決策指示的貫徹執(zhí)行者,是督促基層抓落實(shí)的指導(dǎo)者,崗位重要,使命光榮;只有正確對(duì)待工作、正確對(duì)待進(jìn)步、正確對(duì)待上級(jí)、正確對(duì)待同事,才能在工作中有所建樹(shù)。一、事業(yè),是人生的重心談?wù)剬?duì)對(duì)待工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部的事業(yè),就是我們年復(fù)一年、日復(fù)一日所從事的日常工作;我們的事業(yè),就在打電話、傳夾子、填表格、寫(xiě)材料之中。對(duì)待事業(yè)、對(duì)待工作,有三句話。一是要有敬業(yè)之心。就是要看重自己的工作,熱愛(ài)自己的工作。不管是干組織工作還是做宣傳工作,都得干一行、愛(ài)一行,培養(yǎng)對(duì)本職工作的興趣和感性,增強(qiáng)光榮感。不能嫌機(jī)關(guān)工作辛苦、枯燥,不能
2、這山望著那山高;這是個(gè)前提,只有熱愛(ài)自己的工作,才能干好它。二是要有立業(yè)之舉。就是要把工作當(dāng)事業(yè)干,全身心地投入,不管干什么工作,不管是大任務(wù)、小事情,要干,就干出點(diǎn)名堂,干出點(diǎn)成色。機(jī)關(guān)干部要立業(yè),就要從大處著眼,從小處入手,從干好每一件事情做起。要有一種不苦落后的精神,有一股不怕困苦的拚勁。要用領(lǐng)導(dǎo)的首肯做為自己工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),用政績(jī)做為自己工作的注腳。三要有精業(yè)之功。我感到,精業(yè)之功,主要應(yīng)包括熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)和很強(qiáng)的吃苦精神。要熟悉業(yè)務(wù),象主任經(jīng)常要求我們的那樣,成為本職工作的專(zhuān)門(mén)家。如果不懂業(yè)務(wù)、不懂政策,領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)說(shuō)不清楚,下面請(qǐng)示說(shuō)不明白,是絕對(duì)不行的。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)
3、,也是一種功夫,是機(jī)關(guān)干部的基本功。機(jī)關(guān)工作很具體、很零碎、很繁瑣,別說(shuō)馬馬虎虎、粗枝大葉,就是一般的認(rèn)真都不行,必須細(xì)之又細(xì),慎之又慎。要做到每一項(xiàng)工作都精雕細(xì)刻,每一個(gè)環(huán)節(jié)都精耕細(xì)做,每一件產(chǎn)品都精益求精。有的工作本身節(jié)奏就很快,比如考核班子,一個(gè)單位兩天時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)今天談話明天講,每次都是一個(gè)晚上就把稿材料子拿出來(lái),基本上就是兩天一個(gè)通宵。所以,我們機(jī)關(guān)干部必須能吃苦、能突擊、能加班,我認(rèn)為,能加班,是機(jī)關(guān)干部的必備素質(zhì),加班,是培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的重要途徑。大凡素質(zhì)比較好,干得比較好的機(jī)關(guān)干部,都是加班比較多的結(jié)果。所以,我說(shuō)不大加班的不要慶幸,因?yàn)槟銢](méi)有得到鍛煉和提高;經(jīng)常加班的不要抱怨,因
4、為你在付出的同時(shí)也得到了許多。二、素質(zhì),是人生的本錢(qián)談?wù)剬?duì)對(duì)待進(jìn)步的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)這里講的進(jìn)步,就是職務(wù)上的提升。這是每個(gè)同志經(jīng)常遇到和必須面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題,起碼有兩個(gè)方面:一是靠什么贏得進(jìn)步,二是怎樣對(duì)待進(jìn)步的不順利??渴裁蹿A得進(jìn)步?有兩種觀點(diǎn),一種是當(dāng)官靠活動(dòng),進(jìn)步靠關(guān)系;另一種是靠素質(zhì)立身,憑政績(jī)進(jìn)步。對(duì)這個(gè)問(wèn)題要拿個(gè)明確的態(tài)度,顯而易見(jiàn),大家都會(huì)說(shuō),前一種是錯(cuò)誤的,后一種是正確的。但現(xiàn)實(shí)生活中,確實(shí)有的人在有些時(shí)候靠關(guān)系嘗到了一些甜頭,一遇到這些問(wèn)題,人們的思想就會(huì)有點(diǎn)模糊,靠關(guān)系還是靠素質(zhì),觀點(diǎn)就不很明確了。對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我的看法是要現(xiàn)實(shí)一些、辯證一些。不能一味唱高調(diào),只靠素質(zhì)不用關(guān)
5、系,更不能一味低格調(diào),光靠關(guān)系不講素質(zhì)。我的觀點(diǎn),關(guān)系要建,要通過(guò)扎實(shí)的工作,自身的素質(zhì)去贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,建立良好的關(guān)系,不能削尖腦袋往里鉆,八桿子打不著強(qiáng)拉硬拽;關(guān)系要用,要通過(guò)正常渠道,不能違反原則,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也是人,也重感情,講友誼,在條件相同的情況下,優(yōu)先用一下比較熟悉的人,也是人之常情。關(guān)系是暫時(shí)的,是相對(duì)的,素質(zhì)是永恒的、絕對(duì)的。關(guān)系是個(gè)泥飯碗,一不小心就打碎;文憑是個(gè)鐵飯碗,時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)生銹;素質(zhì)才是金飯碗,時(shí)間越長(zhǎng)就越亮。所以說(shuō),靠別人不如靠自己,靠個(gè)人不如靠組織,靠關(guān)系不如靠素質(zhì)。如果進(jìn)步不順利怎么辦?我感到有三句話:一是不在自我設(shè)計(jì)上動(dòng)腦子,就不會(huì)在失算時(shí)傷腦子。如果總為自己的
6、進(jìn)步進(jìn)行目標(biāo)設(shè)計(jì),而且設(shè)計(jì)的比較具體,哪一步應(yīng)該用到我了、哪個(gè)位置應(yīng)該是我的,一旦這種設(shè)計(jì)沒(méi)實(shí)現(xiàn),就會(huì)有失落感,就感到不平衡。如果不去排這個(gè)隊(duì),找這個(gè)位,把它看得很淡,事后就不會(huì)感到失意。二是不在攀比上動(dòng)腦子,就不會(huì)在落后時(shí)傷腦子。如果經(jīng)常攀比,看到這個(gè)同志和自己資歷相同,進(jìn)步快了,心里著急;看到那個(gè)同志比較自己年輕,進(jìn)步快了,感到不應(yīng)該。比來(lái)比去,越比越有怨氣,越比越?jīng)]干勁。如果不在這上面動(dòng)腦子,就感到很坦然。三是多讓組織動(dòng)腦子,自己就不會(huì)傷腦子。個(gè)人的事讓組織考慮,個(gè)人考慮多了,組織就考慮少了。個(gè)人不去考慮,組織是不會(huì)忘記的。我們也沒(méi)有必要去動(dòng)腦子,更不用自尋煩惱傷腦子??偠灾痪湓?,對(duì)
7、個(gè)人的職務(wù)進(jìn)步,也要有一種寵辱不驚,看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意,望天上云卷云舒的境界和胸懷。三、領(lǐng)導(dǎo)、是人生的導(dǎo)師談?wù)剬?duì)對(duì)待上級(jí)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)我感到,人的一生,有三任導(dǎo)師。一是父母,二是教師,三是領(lǐng)導(dǎo)。三任導(dǎo)師,讓我們獲益最多,使人們受益最長(zhǎng)的是領(lǐng)導(dǎo)。我們每個(gè)人,自從離開(kāi)了校門(mén),踏足社會(huì),就無(wú)時(shí)無(wú)刻不在領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到知識(shí),吸取營(yíng)養(yǎng)。所以,我感到,離開(kāi)父母,我們成不了人;離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo),我們成不了才?;谶@么一種認(rèn)識(shí),日常工作和生活中,自己努力按照八個(gè)字去做,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)上級(jí)要尊重、服從、維護(hù)、支持。尊重,就是從心里敬重上級(jí),把每名領(lǐng)導(dǎo)都當(dāng)成自己的領(lǐng)導(dǎo)、自己的老師。平時(shí),注意從他們身上學(xué)知識(shí)、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)
8、、學(xué)做人;工作中,注意講程序,凡事堅(jiān)持逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)材料;日常生活中,注意分清上下級(jí),特別是對(duì)和自己職務(wù)、資歷、年齡差不多的甚至年輕的上級(jí),更注意體現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。服從,就是聽(tīng)指揮,聽(tīng)招呼,讓干啥就干啥,交給的任務(wù)不講價(jià)錢(qián),不打折扣,不分份內(nèi)份外。當(dāng)了這么多年干事,份外的工作領(lǐng)導(dǎo)也交給不少,從來(lái)都是讓干就干。我覺(jué)得,上級(jí)交給你任務(wù)特別是份外的任務(wù),是看得起,是信任。有了錯(cuò)誤、失誤,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),不講理由,沒(méi)有怨氣。對(duì)上級(jí)的服從,既是對(duì)下級(jí)的起碼要求,同時(shí)也是對(duì)上級(jí)尊重的體現(xiàn)。維護(hù),就是時(shí)時(shí)處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象,維護(hù)上級(jí)的威信。人前背后,不亂議論,不犯自由主義,不能說(shuō)這個(gè)不好,那個(gè)不對(duì),要說(shuō),
9、就說(shuō)好話,說(shuō)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的話。我還有一個(gè)觀點(diǎn),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)并不是唯唯諾諾,唯唯諾諾的并不是好的機(jī)關(guān)干部,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,也要敢于真言,特別是在一些業(yè)務(wù)問(wèn)題上,在一些具體政策問(wèn)題上,要給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)處理一些問(wèn)題,對(duì)有些政策了解不細(xì)時(shí),要提供咨詢(xún),讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出一些與政策相悖的意見(jiàn)后,要給以提醒,讓領(lǐng)導(dǎo)校正。這是更深層次的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)。支持,就是全力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。做為一名稱(chēng)職的機(jī)關(guān)干部,要有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性。干任何一項(xiàng)工作,要先提建議,先拿方案,給領(lǐng)導(dǎo)選擇,讓領(lǐng)導(dǎo)選擇;要最大限度地發(fā)揮自己的能量,把好自己的關(guān)口,這既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持,更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。四、朋友,是人生的財(cái)富談?wù)?/p>
10、對(duì)對(duì)待同志的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)有朋走遍天下,無(wú)朋寸步難行。沒(méi)有朋友,是人生一大憾事。有首歌唱道:千金難尋是朋友,朋友多了路好走。朋友多了路好走,很有道理,但不至于千金難尋。我感到只要襟懷坦白謙遜真誠(chéng),朋友到處都有,比比皆是。在座的,我覺(jué)得除了領(lǐng)導(dǎo),都是我的朋友(專(zhuān)指沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系的)。大家都是離開(kāi)父母,離開(kāi)家鄉(xiāng)到單位,五湖四海走到一起,是一種緣份,應(yīng)該非常珍惜。什么叫戰(zhàn)友,顧名思義,我理解,戰(zhàn)友就是戰(zhàn)壕里的朋友,戰(zhàn)場(chǎng)上的朋友,這種友誼最濃厚、最長(zhǎng)遠(yuǎn)。和同志之間交往,我理解有三句話。一是不敬老欺新。對(duì)老同志比較尊重,但在新同志面前擺資格,擺架子,趾高氣昂。實(shí)際上,這樣的人對(duì)老同志也不會(huì)真正的尊重,只是不敢
11、放肆罷了,人只有對(duì)老同志很尊重,多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,對(duì)新同志很關(guān)心,多幫助,多指點(diǎn),才能交真正的朋友。這一點(diǎn),我們處里有很好的傳統(tǒng)。自己當(dāng)新機(jī)關(guān)時(shí),對(duì)老機(jī)關(guān)都很尊重,現(xiàn)在成了老機(jī)關(guān),也注意謙虛謹(jǐn)慎,新同志遇到什么問(wèn)題,能熱情給予解答,有時(shí)還主動(dòng)指點(diǎn)一下。二是不嫌貧愛(ài)富。這里講的貧,就是一般的機(jī)關(guān)干部,富,就是崗位比較特殊,管錢(qián)、管物、管人部門(mén)的機(jī)關(guān)干部。機(jī)關(guān)干部平時(shí)交往中,嫌貧愛(ài)富的現(xiàn)象也是有的。這種交往功利性強(qiáng),感情友誼比較淡,經(jīng)不起時(shí)間的檢驗(yàn)。在這方面,自己比較注意,盡量擺平。不管哪個(gè)部門(mén)的同志,都力爭(zhēng)做到平等對(duì)待,坦誠(chéng)相待,熱情相待。三是不親近遠(yuǎn)疏。同自己老單位的,同自己的老鄉(xiāng),同自己性格秉性差不多的同志交往比較密切,同其他同志不太注意交往,
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