庵口小學(xué)教師師德考核方案

1、精品word文檔值得下載值得擁有古城鎮(zhèn)庵口小學(xué)教師師德考核方案師德是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教工作風(fēng)的高度概括與濃縮，其核 心是教師的職業(yè)道德，學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師是塑造學(xué)生靈魂 的工程師，青少年學(xué)生處于“染于蒼則蒼，染于黃則黃”的不成熟階 段，學(xué)校和教師對(duì)他們的影響有著終生的作威作用。因此，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)對(duì)于貫徹黨的教育方針，完成培養(yǎng)目標(biāo)有著極其重要的作 用。為了認(rèn)真貫徹商洛市教育局，教育工會(huì)文件精神，重塑我校教師 形象，切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設(shè)，特制訂了如下考核方案：一、考核原則：1. 教育為主、重在規(guī)范的原則。我校要充分聽取信任廣大教師，鼓勵(lì)老師通過自我教育和自我修養(yǎng)，不斷提高道德素質(zhì)，做

2、好教書育 人工作，力求達(dá)到正面引導(dǎo)和規(guī)范的作用。2. 客觀公正、民主公開的原則。學(xué)校要充分聽取教師本人、其他 教職工和學(xué)生的意見，量化考核，力求全面客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)教 師的職業(yè)道德情況。3. 循序漸進(jìn)、逐步完善的原則。學(xué)校要結(jié)合實(shí)際制定具體的師德 考核實(shí)施細(xì)則，在實(shí)踐中不斷研究和探索考核的方式方法， 力求考核 工作科學(xué)合理切實(shí)可行。二、考核方法：1. 采用領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié) 合、期末考核與日常考核相結(jié)合的方法， 每學(xué)年對(duì)教師職業(yè)道德情況進(jìn)行一次考核，具體考核程序如下：1. 學(xué)生家長評(píng)議：組織各授課班級(jí)的學(xué)生或?qū)W生家長，按照商洛市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核實(shí)施方法進(jìn)

3、行評(píng)議。2. 教師評(píng)議：按全校教師、年級(jí)或教研組織教師按照 商洛市中 小學(xué)教師職業(yè)道德考核實(shí)施方案進(jìn)行無記名測評(píng)。3. 年級(jí)評(píng)議：年級(jí)教師代表組成教師職業(yè)道德考核小組 （其中教師代表人數(shù)不得少于1/3），按照商洛市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核 實(shí)施方法對(duì)教師的職業(yè)道德表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和隨機(jī)檢查，如實(shí)記錄教師職業(yè)道德表現(xiàn)情況，年終對(duì)照評(píng)分表，進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分。4. 評(píng)分辦法：由考核小組負(fù)責(zé)從三個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)分， 評(píng)定的 總分為100分，各自所占比例是：自評(píng)20%學(xué)生或?qū)W生評(píng)定的占總 分20%同行教師評(píng)議占總分30%師德考核小組評(píng)議占總分 50%1. 等次：根據(jù)考核最終得分確定等次?？己丝偡衷?0分以上者，

4、定為優(yōu)秀；80 89分者，定為合格；79分以下者，定為不合格。原 則上“優(yōu)秀”等次控制在考核人數(shù)的 30%以內(nèi)。2. 公示：考核小組對(duì)于評(píng)定為優(yōu)秀和不合格的兩類教師進(jìn)行重點(diǎn) 審核，對(duì)于涉及考核小組成員本人時(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的回避制度；考核小 組將考核優(yōu)秀者名單在全校范圍內(nèi)公示一周， 對(duì)于考核不合格者，由 學(xué)校指定一名領(lǐng)導(dǎo)與本人談話，允許本人提出申訴，并進(jìn)行核實(shí)。3. 存檔：將教師職業(yè)道德考核結(jié)果 為“優(yōu)秀”和“不合格”的 人員名單加蓋學(xué)校公章后，連同考核總結(jié)材料報(bào)中心小學(xué)備案， 同時(shí) 將考核小組成員名單、考核評(píng)分表、考核結(jié)果及教師日常行為記載簿精品word文檔值得下載值得擁有 精品 word 文檔

5、值得下載 值得擁有等相關(guān)資料收集歸檔，建立教師職業(yè)道德考核工作檔案。三、獎(jiǎng)懲措施：1. 職業(yè)道德考核優(yōu)秀的教師，在評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、年度考核、培 訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，在同等條件下優(yōu)先。教師年度考核優(yōu)秀者當(dāng)年職業(yè)道德考 核必須為優(yōu)秀，凡推薦市級(jí)以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）的表彰 人選，其近兩年職業(yè)道德考核必須為優(yōu)秀等次。2. 業(yè)道德年度考核不合格的教師實(shí)行“一票否決”，年度綜合考 核不得評(píng)為合格以上等次，不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)一年，不得參與 評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)和派出進(jìn)修學(xué)習(xí)一年；對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教師，依據(jù)有 關(guān)規(guī)定視情節(jié)予以行政處分、調(diào)整崗位、校內(nèi)待崗、解聘教師職務(wù)， 直至取消教師資格。四、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長

6、：梁新平副組長：李繼權(quán)成員：張滿良 徐玉山 孟理臣古城鎮(zhèn)庵口小學(xué)2014年10月15日0萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50D890668267e3349e33密碼：686d03401eefba96faba獎(jiǎng)品名稱：500萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50De7a00c543af387fc0密碼：b26488ce65abc1787202獎(jiǎng)品名稱：500萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50Dbac63885c802fd52e密碼：3d1c344384327b85efff 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有獎(jiǎng)品名稱：500萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50Dd97f0765bdf6998a3密碼：48db1c1

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